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"남녀차별해결방안" 검색결과 2,981-3,000 / 5,412건

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    기업 윤리경영의 유형 및 윤리경영 사례
    에는 경영의 투명성, 이해관계자 간의 갈등해결, 경영환경, 기업문화 등 여러 가지 요인들이 함축되어 있다고 할 수 있다. 이러한 윤리적 경영은 현대사회에서 기업의 필수적인 요소가 되어가 ... 으로 나누어 작성하고자 한다.Ⅱ기업 윤리경영의 유형1.인적자원에서의 윤리관리기업은 그들의 임직원에 대해 커다란 책임을 가지고 있다. 먼저 기업은 그들의 채용, 보상, 승진기회에서 차별 ... 어 보상과 복지혜택도 중요하다. 특히 보상에 있어 남녀 간 및 교육 배경상의 차등대우는 문제가 되는 부분이다.두 번째로, 기업은 노동자의 건강과 안전을 위한 적정 기준을 준수할 것
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.30
  • 프로이트 성격이론 소개 및 비평
    가 이를 추구, 여성의 열등감에 대한 주장인 엘렉트라 콤플레스 이론에서 프로이트의 남녀 차별적 고정관념을 엿볼 수가 있었다.3-5세 때 남자아이들이 겪는 오이디푸스 콤플렉스 현상 ... 에 자유상상법을 통해서 히스테리 환자의 억압된 감정과 생각을 의식으로 떠올리도록 하는 방안을 창안했다. 그 결과, 프로이트는 환자의 내부 갈등의 원인은 성적 욕망의 억압임을 감지 ... 과 아버지에게 이 콤플렉스에 대해 진지하게 이야기 해보고 해결책을 찾도록 상호노력 해야겠다.그러나 어린 시절이 성인의 성격을 100% 보장할까. 인간의 성격이 5세 이전에 거의 다
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.01 | 수정일 2016.09.22
  • 휴온스 영업(MR) 합격 자기소개서
    가 많습니다. 별명부터가 “성남동 마당발”입니다. 소탈한 성격과 원만한 사교성, 남녀노소를 불문하고 붙임성 있고 예의바른 선후배 생활을 통해 인간관계를 넓혔고 이는 제 삶의 든든 ... 고 싶다는 생각을 하게 되었습니다.제약 영업은 몸이 고되고 문제점이 발생했을 경우 해결 능력도 중요하고 그 외 기술 부분까지 겸비해야 모든 프로세스를 책임질 수 있어야 합니다 ... 되면 가슴으로, 가슴이 안 되면 다리로 뛰는 인재가 되겠습니다.- 영업 직무에 필요한 역량과 차별화된 강점 -[영업인 + 영업관리인]영업관리자와 영업사원을 동시에 경험 해보
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.30
  • 저출산에 대한 원인과 대책 분석
    나라는 1990년대 중반 이후부터 저출산이 사회적인 문제로 부각되어 왔지만, 그 문제는 아직도 해결되지 않고 심각한 문제로 대두되고 있다. 정부에서는 다양한 대책을 강구하고 법 ... 을 제정하여 이 문제를 해결하려 했지만, 저출산 문제는 쉽게 해결되지 않고 세계 최저의 출산율을 기록하고 있다. 이대로 출산율이 저조한 상태를 유지한다면, 이는 인구감소와 함께 초고령 ... 화 사회를 초래하여 인구비율의 불균형을 가져와 사회, 경제적으로 큰 혼란을 가져올 것이다. 언젠가 우리나라에서 신생아가 한명도 태어나지 않는 사태가 오기 전에 이 문제를 해결
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.07
  • 여성정책과 여성비정규직관련정책, 여성정책과 경기도여성정책, 여성정책과 경기도여성발전기본조례, 여성정책과 여성단체, 여성정책과 여성근로자, 여성정책의 추진과제
    ) 고용형태별 동일임금원칙 적용을 위한 연구회 운영3) 비정규직의 남녀임금차별을 근절4) 비정규직에 대한 수당 및 부가급여의 지급 보장5) 비정규직에 대한 복리후생, 사회보험 적용 ... . 여성정책과 여성비정규직관련정책1. 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일한 임금 보장1) 비정규직과 동일한 직무를 수행하는 정규직이 없는 사업체의 동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안2 ... 과 동일한 직무를 수행하는 정규직이 없는 사업체의 동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안비정규직과 동일한 직무를 수행하는 정규직이 없는 사업체의 경우에는, 먼저 비정규직 근로자가 수행
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱예방의 필요성, 직장내 성희롱예방의 사업자의무, 직장내 성희롱예방의 노동조합역할, 직장내 성희롱예방의 근로자역할, 향후 직장내 성희롱예방의 과제
    은 되제회의와 문서들을 통해 성희롱은 인간의 존엄과 근로권, 평등권을 침해하는 남녀차별문제이자 여성에 대한 폭력의 일종으로 성격을 규정하고, 국가에게 성희롱을 예방하고 피해자를 구제 ... 은 남성이 여성을 지배하고 차별하여 여성의 완전한 발전을 방해하는 결과로 된 남녀간의 불평등한 힘 관계를 역사적으로 명확하게 나타내는 것이며, 여성이 남성에 비해 종속적 지위에 있 ... 에 대한 불이익조치 금지6. 자율적 해결을 위한 장치 마련Ⅵ. 직장내 성희롱예방의 노동조합 역할1. 조합원에 대한 교육 및 상담2. 단체협약에의 반영3. 전담부서의 설치 등Ⅶ
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.07
  • 우리나라 여성 고용 정책의 실태
    사회정책이 중요함은 법적인 성차별 요소들로 인하여 무엇보다 남녀를 평등한 관계로 이해하고 의식전환이 선행되어야 하며 학교교육 및 평생교육 등 사회 재교육을 통한 의식 교육 ... 보호, 직장보육시설 설치 등 여성고용기반 마련과 구조적인 남녀차별 해소에 점차 관심을 가지게 되었다.3) 고용평등 기반구축 및 강화 (’ 80년대 후반 이후)’ 87년 남녀고용평등법 ... 제정과 이후 4차례에 걸친 법 개정을 통하여 직장에서의 성차별 및 성희롱 금지 등 실질적인 고용평등의 제도적인 기반을 마련하였다. 특히 2001년 모성보호 3법(남녀고용평등법
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.26
  • 발달단계에 따른 비교문화적 전망
    의 성격 (가문과 가문의 결합) - 가계 계승 (남아출산목적) - 남녀의 역할지위 : 주종의 관계 - 사회적 동기 : 효도, 가계계승현대사회에서의 결혼 - 자유혼, 절충 혼 보편화 ... ' 이라는 신조어 등장 - 맞벌이 가족 : 여성의 취업 동기가 경제적 문제 → 자아실현1. 성인기(22-34세)★ 맞벌이 가족 문제 및 대책 - 직업적 장벽 : 성 차별적인 관행 ... 로 확산되어야 함 - 직업과 가정의 상호 영향 : 역할 갈등을 해결하는 위한 직업 환경 보완이 필요 - 자녀들의 심리적 상태에 관심을 기울인 사회적 지지 체제가 필요 - 가사노동
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.15
  • 토론
    적 쇠퇴기와 성욕감퇴의 등식화된 부정적 심리와 잘못된 통념으로 문제의 공개적 해결을 어렵게 했던 사회분위기는 전반적으로 노년의 가치를 새롭게 인식하는 전환이 요구된다.또 생을 마치 ... 는 순간까지 남성으로서, 또는 여성으로서 성의 즐거움을 느끼고 행복추구의 긍정적 사고와 권리로 받아들여 무관심과 차별에서 벗어나 사회의 관심과 배려를 이끌어 내도록 노인 스스로 ... 없기 때문이다.아동복지론이혼가족 아동을 위한 정책 및 서비스 개선방안에 대하여 의견을 나누어 봅시다소년소녀가정이란 부모의 사망, 질병, 심신장애, 가출, 이혼 등으로 만 20세
    리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.10.17 | 수정일 2013.11.21
  • 대학생 소비 문화에 대하여
    이다.전반적으로 과소비, 낭비문화가 만연한 우리사회의 한 계층을 이루는 대학생들의 소비문화가 어떠한지를 알며, 그 원인이 있다면 무엇이며, 해결방안은 모색하기 위해 지금부터 우리 ... 소년의 95%는 상품 선택시 광고의 영향을 받는다고 인식하고 있다.(4) 청소년들은 차별성과 정체성 획득의 수단으로 소비를 이용한다.정체성 위기에 시달리는 젊은이들이 남들과 구별 ... 할 수 있는 기준을 찾아내고자 하는 차별성과 정체성의 획득이 바로 특정 생활양식 또는 스타일의 소비를 통해서 추구되는 동기이다. 어째서 차별성과 정체성 획득의 수단이 소비일까?이
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.06
  • [가정폭력]가정폭력의 개념 특징 유형 발생원인 및 실태 실제 피해사례 해결방안.hwp
    적, 심리적 피해를 살펴보았는데, 그 정도가 매우 심각, 다양하다는 것을 알 수 있다.Ⅷ. 가정폭력에 대한 과제1. 계몽 및 교육, 제도 개선1차 예방에는 우선 사회에서 남녀차별 ... [ 가정폭력, 가족폭력 ] 정의, 유형, 원인 및 실태, 현황문제점 및 해결방안, 신고절차 및 실제 피해사례 분석Ⅰ. 서론 - 연구목적 및 연구방향Ⅱ. 가정폭력 개념 및 특징Ⅲ ... 적 상태Ⅴ. 가정폭력과 아내 구타Ⅵ. 가정폭력의 실태1. 아내에 대한 폭력1) 신체적폭력 2) 정신적폭력 3) 언어적폭력2. 이주여성들의 피해3. 여성폭력피해자들의 대응방안Ⅶ. 가정
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.14
  • [여성과학인력][여성과학인력 필요성][여성과학인력 현황][여성과학인력 국제비교][여성]여성과학인력의 필요성, 여성과학인력의 요소, 여성과학인력의 현황, 여성과학인력의 국제비교
    제공 등의 체계적인 진로지도가 절실히 요구된다.4. 여성인력에 대한 불리한 채용관행의 문제- 남녀고용평등법을 기초로 한 법적 제도적 감시와 지도방안 강구- 불리한 채용, 배치, 보상 ... . 미국5. 한국참고문헌Ⅰ. 개요중소기업의 인력부족 대응 프로그램을 정부가 정책적으로 지원할 수 있는 방안은 다음 네 가지 문제 유형별로 달리 실시하는 것이 바람직하다.지역 단위 ... 화 현상이 이 문제를 해결하기 어렵게 만드는 요인이다.구직자의 기대 수준을 떨어뜨리기는 매우 어려울 뿐 아니라, 그들이 기대수준을 낮추어 취업하더라도 직장에 만족하지 못하고 이직
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • 여성 고용정책이란 무엇이며 여성 고용의 정책현황
    여성 고용정책이란 무엇이며 여성 고용의 정책현황,문제점 그리고 향후 구축 방안은 무엇인가학번 : 성명목차.1.여성 고용정책이란?1-1.여성 고용정책의 의미1-2.여성 고용정책 ... 국가발전과 여성정책 (저자 : 진수희)-국가전략산업 사업체의 여성 근로자 특성 및 고용촉진 방안 연구 (저술: 양인숙/임희정/박경환)-OECD 회원국의 여성고용정책 (저술 : 문유경 ... 에 대한 인식과 관심 그리고 해결의지는 미미한 편이며 그것들이 가지는 문제점들 또한 인식하지 못하고 있다.그러한 현실 속에서 지난 30년 동안 우리나라 여성의 경제활동이 지속적으로 증가
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12
  • 빈곤의종말
    겪어 보며 분석하여 정치, 문화, 기후의 측면에서 실질적인 해결방안을 찾아 기술한 것이다. ‘생활에 필요한 물자가 없거나 부족한 상태’를 이르는 말인 빈곤. 제프리 삭스는 부국 ... 이라 말했다. 2025년이면 14년 후, 14년 후에 빈곤의 종말이 정말 가능해진다면, 과연 이 세계가 어떻게 변화될 것인지 궁금해졌다.저자는 빈곤의 해결에 대한 이야기에 앞서 ... 삭스는 기초 인프라와 인적 자본이라는 기본 전제조건이 갖추어지면 시장은 발전을 위한 엔진이 되며, 이를 바탕으로 건강한 토양, 공공 제도적 자본, 지식 자본을 갖추어야 한다고 해결
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.24
  • 여성장애
    4.2무학 초졸 중졸 고졸 대학 이상남자 여자남자 여자전국민(%)장애인(%)교육정도교육차별 해소 방안장애아동 교육 회피 시 부모 처벌 정규 교육을 놓친 사람들을 위한 평생교육체제 ... ) SHIA (Swedish Organization of Handicapped Aide Foundation)여성장애인문제 해결방안여성장애인에 대한 인식개선 권익보호를 위한 관련 법, 제도 ... 여성장애인재활학개론여성장애인의 차별전통적으로 남존여비 유교사회 사회적 참여 기회 제한 교육, 취업, 결혼, 가정 생활 등에서의 소외 취업 여성은 남성 임금의 70-80% 수준
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21
  • [청소년문제행동 예방대책] 청소년 문제행동 예방을 위한 가정, 학교, 사회의 역할과 청소년문제 해결방안
    [청소년문제행동 예방대책] 청소년 문제행동 예방을 위한 가정, 학교, 사회의 역할과 청소년문제 해결방안목차청소년 문제행동과 예방대책Ⅰ. 청소년 문제행동과 예방Ⅱ. 문제행동 예방 ... 문제의 해결방안청소년 문제행동과 예방대책1. 청소년 문제행동과 예방청소년 문제는 법은 의미에서 사회문제의 한 부분이며 청소년과 관련하여 일어나는 사회문제라고 할 수 있다. 청소년 ... 을 독립된 인격체로 대하는 일이다. 우리 사회는 오랫동안 장유유서, 남녀유별과 같은 전통적인 가치를 존중하여 왔고, 흔히 가정에서 여성을 차별하는 습관이나 어린 자녀를 얕잡아 보
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.12
  • 현대문학사-페미니즘
    면서 여성의 집안일을 어떻게 평가하여야 하느냐에 대한 관심이 높아지고 있다. 한국의 여성 단체 활동도 여성의 지위 향상, 여성복지증진에 머물지 않고 차별과 소외의 현상을 사회구조 ... 적 모순으로 분석해 내어 다양한 사회 문재의 해결에 직접 참여하는 방식으로 변화하였으며, 관심영역에 따라 전문화되는 경향이 뚜렷해졌다. 여성 취업이 늘어남에 따라 근로여성의 권익보장 ... 과 대졸 여성의 평등취업실현이 주요 과제로 부각괴고 있다. 소비자 운동, 환경보호운동, 지방자치제의 여성 참여증진 방안 등이 주요 관심사가 되고 있는 것이 80년대 후반의 한국여성
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.01
  • “착한 소비”를 이용한 오프라인 매장 매출 증대 방안
    “착한 소비”를 이용한 오프라인 매장 매출 증대 방안(코즈 마케팅을 활용한 사회 공헌적 마케팅)각 매장의 브랜드 이미지 (주점 와라와라 사례 분석)와라와라는 국내 최초의 수작요리 ... 는 여대생 및 여직원들에게, 정성과 맛이 담긴 수작요리는 남녀노소의 큰 인기를 얻은 것이 성공 요소라고 판단된다. 와라와라의 가맹점 중 하나인 와라와라 “안암점” 또한 참살이 길의 몇 ... 에게는 타겟 고객층에 맞는 적절한 마케팅 방법이 될 수 있다.코즈 마케팅은 기존의 소셜커머스, 블로그 바이럴 마케팅과는 차별화된 장점이 있다. 소비자가 호감, 애착을 가지는 브랜드로 거듭남
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.17
  • 인터파크 HM 조직 분석
    단점에 관한 개선 방안 문제점 : 주 5 일제지만 실제는 야근 및 주말잔업 등 업무 과중 해결방안 : 잔업 , 특근에 대한 마일리지 제도 도입 2) 추가 근무 시 재택근무를 통해 ... 편의 제공 복지 문제에 관한 개선방안개 선방안 단점에 관한 개선 방안 문제점 : 사무직 직원의 대부분이 여성이나 여성복지 미흡 해결방안 : 1) 생리용품 배치 2) 출산휴가 외 ... 에 육아휴직 복지 문제에 관한 개선방안개선방안 인수인계 문제에 관한 개선방안 문제요인 : 퇴사 결정 후 업무나 회사에 대한 심리적 소속감이나 책임감 , 동기부여 저하 해결방향 : 동기
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 사회복지실천의 새로운 관점 다문화관점과 성인지관점
    을 통해 여성이 갖는 보호노동의 부담을 덜어주고 전통적으로 여성이 담당했던 보호 양육 가사노동분담을 남녀가 공평하게 분담할 수 있는 방안을 제시하려고 시도한다. 더 나아가 성인지 ... 적 시민권(dual citizenship)' 을 허용하고 있는가??이주자들의 문화적 활동을 지원하는 기금이 존재하는가??차별받는 이주민을 위한 적극적 조치가 있는가?현재 한국 ... 에는 ?다문화가족지원법?이 있고 교육과학기술부에서 교육청을 통해 지역 ‘다문화교육지원센터’ 를 설치.(2)사회복지실천과 다문화 관점※사회복지실천이란? 기본적으로 문제해결을 통해 삶의 질
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.07 | 수정일 2022.06.01
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2025년 06월 30일 월요일
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