"기업과사회의갈등"의 검색결과 입니다.

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"기업과사회의갈등" 검색결과 2,981-3,000 / 49,132건

사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

인력개발과 활용주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 사회적 자본이란2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법3. 사회적 자본을 활용한 기업의 방향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론거듭된 기술과 사회 발전으로 인해 생산의 현장에는 전문 ... 의 자산을 사회적 자본이라 칭한다.위와 같이 집단의 이익을 위해 사회적 자본을 구축함으로써 개인들에겐 정체성, 소속감, 결속력을 제공해 주는 요소로 활용함으로써 사회계층 간 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.05.18

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[청소년지도방법론] 책 정리 및 자료조사(중간고사 부분)

위함.1) 개념- 협의적 개념 : 사회의 도덕과 가치관을 위협한다고 판단되는 청소년에 관한 사회 현상EX) 범죄행위(폭력, 강도 등), 약물남용(본드 흡입, 음주, 흡연 등 ... ), 풍기문란(성적 비행 등), 불량행위, 가출 등- 광의적 개념 : 사회의 성인 또는 영향력 있는 집단에 의해 사회의 가치관에 위해를 가한다고 규정되는 현상뿐만 아니라 청소년 스스로 ... · “형법”에 저촉되는 행위인 심각한 범죄와 범죄의 구성 요건에 해당하지 않더라고, 속한 사회에서 청소년에게 기대하는 규범을 벗어난 일탈행동지위 비행· 청소년이라는 사회적 지위 때문

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03

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사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

을 필연적으로 수반하며, 그로 인한 사회적 균열과 갈등을 비일비재하게 발생시킨다. 따라서 사회복지제도는 사회구성원들의 연대성에 기초하여 그와 같은 문제들을 예방하거나 완화, 해결 ... 는 경제성장 이 외에도 정치, 사회적 안정, 사회통합에도 커다란 기여를 한다. 그러나 본 절에서는 그와는 상반되는 입장 즉 경제 분야에 종사하는 학자들이나 관료, 기업가들이 사회 ... 사업을 기대할 수 없을 뿐만 아니라 기업의 시설확장이나 기술개발과 같은 투자의욕을 약화시킨다. 결과적으로 사회복지제도 성장은 자본주의 사회의 축적된 자본의 일부를 희생시키고 소비

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

과 기업의 이익을 최대화하면서도 사회적 책임을 다하는 것을 중요하게 여긴다. 이는 개인과 기업이 이익을 추구하면서도 사회적 가치와 책임을 고려하여 사회적으로 적절하고 책임 있는 행동 ... 들은 사회적으로 격리되거나 제대로 된 지원을 받지 못할 수 있다. 이로 인해 사회적 문제들이 더욱 심화되고, 사회적인 불만과 갈등이 증가할 수 있다.복지국가 후퇴를 방지하고 극복하기 ... 신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오. (출제범위 : 3주차 3교시)서론신자유주의와 복지국가는 사회와 정치 체제에 대한 다른 접근 방식을 나타내는데, 이 둘 간의 관계

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

.xml인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론인적자원관리 ... 의 필요성성공적인 인적자원관리 사례인적자원관리 전문가의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 사람에게 가장 중요한 것 중 하나는 단연코 직업과 직장 환경이라 할 수 있 ... 를 고민하게 된 것이다.인적자원관리는 그 고민에서부터 출발한 것으로 보인다. 복잡한 현대사회에서 기본적으로 한 사람이 모든 일을 하는 것은 불가능에 가까우며, 일을 나눠서 하는 분업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

가중되고 근로자 간 양극화가 심화되어 사회 갈등 요인이 될 수 있다고 우려하기도 한다. 따라서 현재 진행 중인 최저임금 제도 개선 논의에는 무엇보다도 소상공인과 중소기업계의 의견이 반영되어야 하며, 아울러 노동계 역시 일방적인 희생만을 강요해서는 안 된다. ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가(사회복지, 사회복지사, 최저임금)Ⅰ. 서론최근 최저임금은 급격하게 상승하였다. 이로 인해 고용주들은 인건비 부담 때문에 직원 수 ... 은 135만 2230원이다. 정부는 2022년까지 최저임금을 1만 원으로 인상한다는 목표를 세우고 있다.우리 사회에서는 최저임금제 도입 이후 임금 격차가 줄어들고 소득분배 개선에도 기여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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시민법의 형성과정과 사회복지법의 형성과정을 정리하여 나열한 후 시민법과 사회복지법의 비교를 통한 상호관계를 통한 관점 중에 하나를 택해서 자신의 의견을 서술하시오.

으로 인해 노동력을 착취당했으며 이는 결국 사회적 불평등을 심화시키고 계층 간의 갈등을 심화하는 계기가 되었다.2. 사회복지법의 형성과정사회복지법은 이전의 사회법에서 발달한 것 ... 으로 사회질서 유지를 위해 제정된 시민법이 제도적 한계로 인해 사회갈등을 심화시키면서 빈부격차가 심해져 국가적으로는 대량의 실업자들과 부랑자들을 양산해 이를 관리하는 데 많은 경제 ... 적 부담이 초래되었다. 동시에 시민법으로 인해 자본가들은 더 많은 자본과 권력을 축적할 수 있었는데 그로 인한 노동자들의 반발과 갈등이 심해지면서 국가적으로는 사회 혼란을 잠재울 법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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우리나라에 만연해진 꼰대문화(A+자료)

우리나라에 만연해진 꼰대문화요즘 사회생활을 하는 청년들이 주목하고 있는 기성세대와 신세대간 흔히 일어나는 문제 중 하나는 꼰대문화이다. 꼰대문화는 무엇일까? 간단히 말해서 자신 ... 로 기성세대와 신세대간의 갈등이 빈번하게 발생한다. 심지어 회사생활 중 마주치 꼰대를 피하는 방법을 적은 글들이 2030세대에서 인기가 하늘을 찌를 정도이다. 꼰대문화에 대한 자신 ... 의 심정을 적은 글이나, 자신의 경험을 바탕으로 일명 ‘꼰대질’을 하는 기성세대에게 반발하는 글들은 많은 공감을 불러일으킨다. 이러한 세대 간 갈등은 2030세대인 직장생활을 하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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경영학개론 ) 전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가 외 6과목

토론 7과목1. 경영학개론전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가?2. 경제학개론글로벌 플랫폼 기업들의 다른 산업(금융업, 데이터산업 ... 를 활용하여 상호비교해 보시오.5. 소비자심리학현재 우리나라의 지나친 명품 소비는 개인의 문제인가? 사회의 문제인가?6. 심리학개론장기기억의 정보인출에 실패하는 이유는 정보 ... 기업들의 다른 산업(금융업, 데이터산업)으로의 진출은 규제되어야 하는가? 그렇다 혹은 아니다를 선정하여 의견을 작성해 보시오.3. 리더십자기효능감과 자기결정의 차이는?4. 마케팅원론

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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결혼과가족-한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해 주세요.

제도가 만들어졌으나 사회에서 자유롭게 사용하기 어렵다고 말하고 있다. 통계청에 따르면 육아휴직을 사용한 부모 모두 기업체 규모 300명 이상인 기업에 소속된 비중이 가장 높 ... ----------------------------------주제 : 한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해 주세요.서론 ... 지만 효과는 미미했고 결과는 실패로 이어졌다. 저출산의 원인은 여러 가지 복합적인 사회, 경제, 문화적 요인들의 상호작용으로 설명된다. 본론에서 저출산의 원인과 사회적위기 극복

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.11.21

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분식회계에 대하여 설명하시오.

면서 국가 전체적으로 엄청난 갈등과 대립을 가져왔다고 할 수 있다. 또한 금감원에 대한 사회적인 불신 역시 짙어졌다고 할 있는데 해당 기업의 분식회계 과정에서도 금감원의 임원과 기업 ... 대우그룹의 분식회계 사건은 전 세계적인 규모로 당시 사회에 엄청난 충격을 안겨 주었다. 사실상 분식회계는 기업의 윤리의식과 깊은 관련이 있는데 대우그룹의 당시 회장은 가결산 ... 은 얼마나 윤리경영에 대해 무지했는지를 여실히 보여준다. 여기에는 개인적으로 기업 내부적인 문제 외에도 사회 전체적으로 봤을 때 회계 감사가 철저히 이뤄지지 않고 유착관계에 놓여 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

혹은 정보를 의미한다.-체리와 제이컵Cherry & Jacob8은 보건의료자원(heal仕1 care resource)을 노동력，자본, 토지 및 기업가정신으로 구분했다.? 노동력 ... 시설이 차지하고 있는 실제 땅? 기업가 정신(entrepreneurship)은 보건의료사업과 새로운 사업을 시도할 수 있는 기술과 위험 감수능력을 의미한다.즉, 관리란 조직 ... 체계에 기초하여 관료제 이론을 주장 -> 근대사회의 대규모 조직을 설명하는데 적합하다고 주장- 효율성과 효과성을 극대화하기 위해 조직의 공식적 시스템을 강조- 관료제이론은 5개

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시

에 있다. 노사관계는 기업의 경제적 목적을 달성하기 위한 경제관계이며, 집단생활이라는 토대위에서 맺어진 사회관계(인간적 관계)이다. 그리고 노사관계는 생산목적 달성을 위해 근로자 ... 타이어가 신노사문화를 추진하게 된 배경에는 회사 인수로 발생된 반목과 갈등을 해소하고 강한 기업으로 거듭나고자 하는 바람이 있었다. 이를 위해 노사는 상호 신뢰를 회복하고 노사 고유 ... 적 온정주의에 입각한 복지후생 시설을 마련하게 된다.(3) 근대적 노사관계산업혁명이 진전하여 근대적인 주식회사가 보편적으로 성립하게 되는 단계에 이르러 기업 규모가 확대되고 관리

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19

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EU 공급망 실사법상 공정거버넌스 구축에 대한 검토

(Collaborative Governance)는 복지 거버넌스의 영역 내로 민간 기업을 끌어들여 복지의 질을 높이면서 기업의 의견을 적극적으로 수렴하는 방향으로 나아가야할 필요가 있다. 사회 ... 을 감면해주거나 지원책을 제공하는 등의 유인(incentive)을 통해 고용을 증대시키고 민간복지체계를 활성화하여 소득불균형을 완화하는 것이 훨씬 바람직할 것이다.특히 기업의 사회 ... 심화를 제도적인 방식으로 개선하여 사회갈등을 완화하는 방식으로의 변화를 유도하는 것으로 현대 복지국가헌법에 있어서 기본권에 근거한 현대적 재분배 방식으로 접근하여야 한다. 복지

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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간호관리학 보고서_조직문화 개선을 위한 해결방안

요인으로 X-세대는 ‘사회적 기여가’, Y-세대는 ‘사회적 인정’이, Z세대는 ‘시간적 여유와 자아실현’으로 나타났다안성미,이현숙(2020).간호사의 세대 차이에 관한 연구(직업가치 ... 관과 직무열의를 중심으로)..본 보고서는 세대간 통합을 통해 상호존중의 조직문화로 나아가기 위해,‘세대간의 부정적 인식과 태도’로 인한 갈등을 해결하기 위한 방안을 제시하고자 한다 ... 갈등과 편견을 유발하고 개인적, 조직적 맥락에 피해를 끼칠 수 있다.김영곤 ( Young-gon Kim ),and 강제상 ( Je-sang Kang ). "소방조직 내 한국적

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

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청년팔이 사회 독후감

독후감우리 사회에서는 세대 정체성을 생물학적이고 본질적인 출생 연도 따위와 연관시키려는 담론이 있다. 이는 젠더 정체성을 남성과 여성으로 양분해 보는 것과 같다. 또한, 청년 ... 차별받는 기성세대’ 같은 구도로 말이다. 누군가의 몫을 주장하는 일이 다른 누군가의 몫을 빼앗는 것과 동일하게 이해되면 사회적 합의는 도출될 수 없다.나는 청년세대라는 단어가 불편 ... , 이런 생각들을 기사나 논문 등에서 전개하는 것이 매우 중요한 일이라는 믿음이 한국 사회에서 꽤 굳건히 자리 잡고 있다. 그러나 과연 청년들이 정말 기성세대와 다를까? 책을 읽기 전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.13

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조직행동론 ) 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

조직행동론조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.조직행동론조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.사회생활 ... 을 했던 경험이 있거나 사회생활 중인 사람들이라면 머릿속에 한 번쯤은 ‘퇴사’와 관련된 계획을 세워 봤을 것이다. 현재 직장인 10명 중 8명이 지금 다니고 있는 회사에서 퇴사 ... 했다. ‘더 좋은 곳으로 이직하기 위해서’가 34.9%로 가장 만은 비율을 차지했으며 ‘함께 일하는 상사, 동료와 맞지 않아서’가 22.7%, ‘기업 문화가 맞지 않아서’가 17.6

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.21

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[지역사회복지론] 아래의 용어를 설명하시오. 1) 인보관 2) 사회복지전담공무원 3) 로컬 거버넌스 4) NGO와 NPO 5) 사회체계이론 6) 생태학이론 7) 자원동원이론 8) 갈등이론 9) 교환이론 10) Rothman의 지역사회조직 모형

) 로컬 거버넌스4) NGO와 NPO5) 사회체계이론6) 생태학이론7) 자원동원이론8) 갈등이론9) 교환이론10) Rothman의 지역사회조직 모형목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인보관 ... 2. 사회복지전담공무원3. 로컬 거버넌스4. NGO와 NPO5. 사회체계이론6. 생태학이론7. 자원동원이론8. 갈등이론9. 교환이론10. Rothman의 지역사회조직 모형Ⅲ. 결론 ... 는데해 지역사회의 변동이 초래한다고 보았다. 따라서 갈등이란 사회를 변화시키는 동력이며 보편적인 현상이라고 보았다. 하드캐슬의 갈등이론 기본 가정은 다음과 같다. ① 갈등은 사회

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.19

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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

은 경영관리의 요소인 인사관리, 마케팅관리, 재무관리 및 직원교육 등을 하며 디자이너와 실장과 같은 기술 업무를 담당한다사회가 변화하고 기술이 발달함에 따라 전체 산업에서 서비스 산업 ... 이 차지하는 비중이 점차 커지게되고 기업의 경쟁우위 성장성 및 수익성 창출에 서비스가 큰 영향을 미침에 따라 많은 기업들은 고객에게 최상의 서비스를 제공하고자 노력하고 있다다른 산업 ... 에 비해 인력을 기반으로 하는 서비스 제공 의존도가 높은 미용산업의 경우 고객에 대한 서비스 품질은 미용경영에 커다란 영향을 끼치고 있으며 미용시장의 개방과 고급화 대형화 기업

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28

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90년생이 온다 임홍택 서평

하며, 그들의 행동 하나만으로도 기업의 흥망성쇠가 좌우된다고 주장했다. “나는 기존 세대의 호의와 사회적 혜택을 통해 지금까지 자라왔다고 생각하고, 다음 세대가 더 나은 세상 ... 를 공존하며 살아가는 사회에 놓여 있으므로 바람직한 공생관계를 위해서라도 서로간의 합치가 필요하다고 보여 진다. 이에 따라 서로간의 갈등을 완화시킬 수 있는 두 가지 방안을 생각해보 ... 하는 등 대립적 의견을 보인다는 내용들이었다. 마지막으로 세 번째 챕터에서는 90년생을 소비자 측면으로 바라보았고 그들이 현재 기업 소비트렌드에 미치고 있는 막강한 영향력을 언급

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04

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