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"회사선택가치" 검색결과 281-300 / 65,270건

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    1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은
    , 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오. (10점)3. 출석수업에서 학습한 환경요소 중 ... 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점)1. 인적자원관리의 고유성1) 인간으로서의 특성인적자원관리(HRM, Human ... 적자원은 어떤 재무적 자원과 달리 그 가치가 고정되어 있는 것도 아니고, 설사 유형자산의 경우처럼 가치가 변화한다고 해도 마치 그러한 가치 변화를 도출하는 데 있어 감가상각법 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제
    /구청 병원 보건소, 보건행정,보건정책⑧ 제약회사 취업 ⑨ 해외 취업 ⑩ 교수 ⑪ 산업장 간호사⑫ 보험심사간호사, 보험회사 ⑬가정방문간호사 ⑭ 연구간호사5-2 직업가치관 찾기A ... : 학교정보+학사정보① 나의 정체성을 찾고 비전을 가져라-정체성 확인, 올바른 가치관과 직업관-미래에 대한 비전과 목표, 구체화[미션] 조직의 존재의 이유와 목적조직의 핵심가지로 존속 ... 기3-1 자기주도적 학습이란?자신이 학습의 주체가 되어 스스로 학습목표를 정하고 학습전략의 선택, 학습결과 평가와 같은 학습의 전과정을 주도적으로 참여하는 학습 형태◎ 핵심요소
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 사회화 기관의 개념과 유형을 기술하고 그 중 20세 이상 성인에게 가장 영향력이 큰 기관을 선택하여 그 이유를 설명하시오,
    주제: 사회화 기관의 개념과 유형을 기술하고 그 중 20세 이상 성인에게 가장 영향력이 큰 기관을 선택하여 그 이유를 설명하시오,Ⅰ. 서론인간은 사회적 존재로서 태어나는 순간 ... 되지 않았다. 하지만 현대사회는 평균수명의 연장과 가족 해체, 가족 가치관의 변화 및 다양한 가족 유형이 등장함에 따라 사회화 기능의 주된 주체가 가족에서 사회로 전환되는 현상을 겪 ... 력이 큰 사회화 기관을 선택하여 이유를 들어 서술함으로써 이를 통해 사회화 기관에 대한 이해를 높일 수 있다. 뿐만 아니라 이를 바탕으로 현대사회에서 사회화 기관의 중요한 기능에 대해
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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    간호관리학 리더십이론 사례 레포트 - 변혁적 리더십, 서번트 리더십 사례
    으로 도약시키게 되었다.③ 안철수(서울대 융합과학기술대학원 원장) 리더십 사례안철수 연구소는 존중과 신뢰로 서로가 회사의 발전을 위해 노력한다는 핵심가치 아래에 서로를 존중하고 한 ... 목표를 향해 나아가는 공동체라는 것을 강조한다. 그는 기업의 핵심가치는 기업 구성원의 공통된 가치이자 신념이며 존재 이유라고 정의한다. 그는 구성원 모두가 공감할 수 있는 가치 ... 를 정삶을 기획하고 선택했던 주체적인 삶의 태도를 가진 인물이라는 것을 알 수 있다. 또한 김만덕에 대한 한 연구에서 언급된 바와 같이, 부모를 여의고 어린 나이에 기녀가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.
    저리스는 아이스크림 브랜드로 유명하며, 사회적 문제에 대한 민감성을 고스란히 담고 있다. 이 회사는 제품 판매 수익의 일부를 다양한 사회 단체에 기부하여 사회적 가치 창출에 기여 ... 적 가치 창출에 주력하고 있다. 이 회사는 제품을 구매한 소비자에게 도움이 필요한 사람들에게 무료로 신발을 기부하는 활동을 진행하고 있다. 이러한 기부 활동을 통해 소비자들은 자신 ... 는 시사점4. 사회지향적 마케팅에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론마케팅은 기업이 제품이나 서비스를 소비자에게 성공적으로 판매하고, 브랜드의 가치를 전달하는 핵심 활동 중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    투자론 요약 정리
    = 수익가치(0.6) * 자산가치(0.4)1주당 상대가치 = 유사회사의 주가 *발행회사의 주당경상이익 발행회사의 주당순자산유사회사의 주당경상이익 유사회사의 주당순자산÷ 2+■2단계 ... : 상대가치의 계산 (주가배수활용 X )■ 3단계 : 추가 고려 사항: 최종 사정가액은 2단계 식에서 가해지는 상대가치의 30% 할인가액과유사회사 주가의 평균치 중에서 적은 것도 고려 ... 5장 보통주 평가모형1. 보통주 평가모형의 의의(1) 투자대상의 가치모든 투자안의 가치 혹은 부는 각 기간에서의 현금흐름을 불확실성이 고려된 할인율로 할인한 현재가치의 합계nn
    리포트 | 44페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.07.14
  • [해커스 학점은행제] 회계와사회 과제 - 분식회계
    의 시장가치를 높이기 위해 자의적으로 회계정책을 선택. 적용하는 경우라고 하였다(조병언 & 임재희, 2009).한편 Kellogg(1996)는 재무제표상의 왜곡된 공시 ... 와 경영성적을 위장하기 위해서 적극적으로 숫자를 만들어내는 행위이며 기업내부자가 일반 회계기준의 범위 안에서 특정기준을 선택ㆍ적용ㆍ해석하는 것이 가능하기 때문에 기업의 효용이나 기업 ... 로 나누어 이 모든 과정과 수법을 동원한 자의적인 모든 조작회계 실무가 바로 분식회계라고 설명한다(조병언 & 임재희, 2009).김광윤과 김영태(2003)는 회계처리방법의 선택
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.05.13
  • 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.
    과같다는 생각을 하게 되고 줄스의 회사에 지원하게 된 것이었다.줄스는 70세의 나이로 인턴이 된 벤에 대해 큰 기대를 하지 않고 자신의 인턴으로 배정된 벤에게 따로 일을 시키지 않 ... 을 보조하게 된다. 벤은 직장생활 경험과 연륜을 바탕으로 줄스에게 도움이 되는 여러 가지 조언을 해주고 줄스가 가장 의지할 수 있는 직원이 된다.회사가 성장해가고 규모 역시 커지 ... 면서 줄스는 혼자서 회사를 이끌어가는 것이 점점 버거워지고 투자자들은 외부에서 CEO를 영입하여 회사를 운영해야한다고 요구를 한다. 줄스 역시 가정에 집중하기 위해 CEO를 영입
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • [경제금융시장론] 부의 추월차선
    하지 않는 주식회사들이다. 이러한 회사들은 수익과 자산 가치 증대에 집중한다.ㆍ소규모회사과세 대상인 독립적 기업체가 아니기 때문에 세금을 내지 않는다는 점만 제외하면 주식회사 ... ), 자유(선택)가 충족한 상태이다.chapter2. 제대로 공부하고 역경을 이겨내야 목적지에 도달한다ㆍ부를 향한 재무 지도 세 가지1. 인도로 가는 지도 >> 가난2. 서행차선 ... . 해고되지 않으면 좋겠다! 주식이 오르면 좋겠다! 승진하면 좋겠다! 근무시간이 줄지 않으면 좋겠다! 회사가 망하지 않으면 좋겠다! 미안하지만 희망 사항은 게획이 될 수 없다. 부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2021.09.22
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    글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한
    이 절감된다. 해외에서 개발된 가치 있는 기술을 회사의 글로벌 네트워크 내 다른 지사에 전파하여 기술 도입의 효과를 극대화할 수 있다. 시장의 확장은 성장률을 높이기 위하여 기업 ... . 조직 구조 2. 글로벌 확장 3. 비용 및 현지화에 대한 압력 4. 전략 선택 5. 전략 진화 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 글로벌 경영은 국경을 초월해 글로벌 시장을 대상 ... 들이 하부 조직을 얼마나 잘 운영하는지 측정하기 위한 방법이다. 프로세스는 조직 내 의사가 결정되고 일이 진행되는 방식이다. 조직 문화는 조직 구성원들 간 공유되는 규범 및 가치 체계이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    테크노경영학 교안. 테경파일
    무실 입지 선정 → 자금조달(사무실) → 사무실 계약체결/ 인허가, 법인설립 신고회사운영단계: 인사조직구성 / 마케팅, 영업 / 경영관리창업준비단계1) 업종선택의 원칙-일정 규모 ... PA 거래에 특화된 씨엔티테크를 설립하고 홈페이지· 모바일 주문을 시작함11. 권도균 대표스타트업 엑셀러레이터 프라이머 대표로 활동하며 보안회사 이니텍과 국내 최초 전자 결제시스템인 ... 이상의 시장 존재 및 성장성-경쟁업체보다 유리한 업종 선택-직접 경험을 통한 검증 및 자신의 적성에 맞는 업종 선택-자신의 사업 조건에 맞는 업종 선택2) 창업 아이디어의 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.09
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    들은 회사 조직 문화가 자기의 가치관과 신념과 맞지 않는다면, 언제든 조직을 떠날 각오와 준비가 되어 있다. 따라서 인적자원관리 전문가는 이들이 조직에 충성하게 만들 유인을 가장 중점 ... 와 결혼, 출산을 포기하기에 이르렀다. 인간은 본능적으로 미래의 행복을 현재의 행복보다 더 높은 가치가 있다고 여기며, 희망찬 미래를 위해 현재를 고군분투하는 존재인데도 불구 ... 하다는 사실을 부인할 수는 없지만, 그들이 그렇게 행동하는 데는 집단의 특성이라고 하기 전에 우리 사회가 이들에게 미래 희망을 앗아가면서 이들이 살아남고자 선택한 삶의 방향성이라는 점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 광고학_기업은 적절한 시장세분화 변수를 활용하여 특정 제품의 타켓시장을 선정하고 제품포지셔닝을 수행한다.제품포지셔닝전략에 대하여 설명하고,한 가지 유형의 광고사례를 제시하고 분석하시오.
    단계로, 선택한 타겟 시장 내에서 자사 제품이 소비자의 인식 속에서 경쟁 제품과 어떻게 차별화될 것인지를 결정하는 과정이다. 포지셔닝 전략은 소비자에게 제품이 제공하는 핵심 가치 ... 된다. 첫째, 소비자의 니즈를 정확히 이해하는 것이 중요하다. 이는 소비자가 제품이나 서비스를 선택할 때 중요하게 여기는 가치나 요구사항을 파악하는 과정이다. 둘째, 경쟁사 ... 한 역할을 하는지, 그리고 효과적인 포지셔닝이 어떻게 기업의 성공에 기여하는지를 고찰하고자 한다.II. 본론1. 제품 포지셔닝 전략의 개념과 중요성제품 포지셔닝은 기업이 선택한 타겟
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    독후감 - 언스크립티드 (엠제이 드마코 지음)
    할 만큼 충분히 교육받는 것이 아니라 가르침받는 것을 믿을 만큼만 교육 받는다는 것이라고 말이다. 교육은 궁극적으로 자신이 가르침 받은 지식을 토대로 의문을 제기하고 자신만의 가치관 ... 을 확립할 수 있어야 진정한 가치가 있을 것이다. 하지만 우리는 자신의 삶을 자신의 의지대로 쟁취하며 살아가기 보다 교육된 방식으로 보통의 삶의 방식을 따르게끔 프로그램화 되어온 것 ... 이 아닌가 라는 생각이 든다.직장에 들어가고, 승진을 위해 연장근무를 하며 상사들에게 자신이 회사를 위해 무엇이든 할 수 있음을 증명하며, 주말을 기다리며 5일을 보내고 1주일
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.04
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    [회계원리][토론]기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하
    고 있다.예를 들어 투자부동산,충당부채,금융부채, 유형자산, 채권채무조정, 보험부채측정, 영업권 및 부의 영업권 등을 공정가치로 평가하도록 한 규정이다.셋쨰, 자산재평가 모형 선택 ... 기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능 ... 성이 저하된다. 기업회계기준과 한국채택국제회계기준을 비교하여 다른 점을 써라.국내 기업회계기준(이하 K-GAAP)은 개별재무제표를 중심으로 하고 있으며 제한적으로만 공정가치평가를 허용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.31
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    국제마케팅믹스) 글로벌 마케팅믹스 전략(글로벌 제품전략, 가격전략, 유통전략, 촉진전략)
    서비스 등을 의미한다. 소비자들은 이런 요소를 바탕으로 제음을 선택한다.2/ 가격 (Price) : 가격에는 표시가격, 현금할인, 신용조건 등이 포함된다.3/ 유통 (Place ... 라 제품으로부터 얻게 되는 가치(효용), 즉 편익(benefit)를 구매하는 것이며 나아가서는 그 편익으로부터 얻게 되는 삶의 체험(experience)을 구매하게 된다. 유명 탤런트 ... 가 썼던 선글라스를 구입하게 되면 선글라스의 기능 뿐 아니라 스타와의 동일시라는 가치를 갖게 되며 스타벅스의 카페인을 델 카푸치노를 테이크 아웃하게 되면 편안한 커피타임에 커리어
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 경영학 ) 국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex 포스코 GWP와 같은)
    문화조직문화라는 것은 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치관과 행동의 양식으로서 구성원들의 사고와 행동을 한 방향으로 이끌어 가는 경영 인프라이다. 조직문화는 조직이 만들어져 계속 ... 원이 존중받는 일터로 만들어 가는 것을 중심으로 한다. 따라서 포스코는 매년 전 직원을 대상으로 조직문화를 진단하고 개선하고자 일하기 좋은 회사인 GWP 조사를 시행하여 P-GWP ... 는 총 5개 영역으로 구성이 되어 설문 결과를 각 부서에 전달해 직원 스스로 일하기 좋은 일터로 성할 수가 있도록 활용한다. 하지만 포스코가 일하기 좋은 회사 GWP 지수를 높이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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    선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오
    가능성이 커진다.조직의 성공은 구성원의 역량과 성과에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 따라서 적절한 선발 과정을 통해 조직이 원하는 역량과 성격, 가치관 등을 보유한 인재를 찾 ... 고 싶은 직장에서 가장 중요하다고 생각하는 요소가 무엇인지 구체적으로 제시한다. 이를 위해 먼저 선발이 무엇인지를 정의하고, 선발의 필요성과 가치를 인식한다. 이후 다양한 선발 도구 ... 구조를 이해함과 동시에, 개인이 직업을 선택할 때 무엇을 중점적으로 봐야 하는지에 대한 통찰을 얻는다.이 글을 작성하게 된 이유는 산업 및 조직심리학에서 강조하는 ‘사람에 대한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
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    본인이 희망하는 회사선택하여 아래 항목에 대해 작성하세요
    과목명 : 생산관리주제 : 본인이 희망하는 회사선택하여 아래 항목에 대해 작성하세요.1) 선택회사의 생산관리 시스템이 무엇인지를 설명하세요.2) 선택회사가 생산관리 ... 시스템을 통하여 생산되는 제품은 어떤것이 있는지 설명하세요.3) 선택회사가 추구하는 생산관리 시스템이 글로벌시장으로 나아가기 위한 공급사슬(SCM)이 어떤 것인지를 설명하여 보 ... 우위를 위한 공급망사슬관리는 이제 기업들의 선택이 아닌 필수가 되었다. 가치사슬을 어떻게 전세계적으로 효율적으로 배치하는지에 따라 유통이나 마케팅, 애프터 서비스 같은 활동 외
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • [A+레포트] _국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    양행은 국내 대표적인 제약 회사로서, 직원들의 동기부여와 관련하여 다양한 전략과 방안을 시행하고 있다. 유한양행이 선택한 동기부여 전략은 직원들의 열정과 조직몰입도를 높이고, 결국 ... 하고 있다. 이 회사의 동기부여 전략은 직원들의 일에 대한 열정, 몰입도 및 생산성을 향상시키는 데 중점을 두고 있으며, 이는 유한양행의 조직 문화와 가치관에 깊이 뿌리내리고 있다.첫째 ... 양행의 동기부여 전략은 직원들이 자신의 업무에 대해 높은 수준의 열정과 몰입도를 갖게 하며, 이는 회사의 생산성과 경쟁력 향상에 기여한다. 또한, 유한양행의 조직 문화와 가치
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
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2025년 11월 11일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감