"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 281-300 / 21,067건

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[평생교육경영론] 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. (15점) 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변화

의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. (15점)2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식 ... . 평생교육기관 경영의 특수한 세 가지 요소2. 현대사회에서 평생교육 경영의 의미3. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대사회는 급속한 기술 발전과 정보의 폭발 ... 는 특정현되고 있는지를 구체적인 사례를 통해 설명할 것이다. 나아가 지식기반사회와 포스트모던사회를 중심으로 현대사회에서의 교육적 변화상을 분석하고, 이와 연계하여 평생교육기관 경영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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A+인증有)현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

........................................................4과 목 : 경영학개론제출일자 : 2022. 3. 29.제 출 자 :Ⅰ. 서론통상적으로 기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social ... 자기업은 사회적 책임을 다하기 위해 협력자에게 기술을 지원하고 교육을 하며 하청업체의 경영을 도와주어야 한다. 제품 구매 시 강압적인 태도를 취하지 않아야 한다. 요즘 기업 ... Responsibility)은 기업의 사회적 책임을 기업들이 자발적으로 사회적, 환경적 관심을 영업활동과 그들의 이해관계자들의 상호작용에 통합시키는 개념으로 정의되고 있다.오늘날의 기업의 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

의 형성으로 이러한 문제를 해결할 수 있다는 점에서 매우 유용하다. 기업이 안전망을 설치함에 따라 경영정보시스템을 통한 정보 공유와 기업 내의 보안 문서 보관은 근로자의 책임이 아닌 ... 는 저명하다. 우리는 개인, 사회, 정책 등을 정보관리의 의무, 재산권의 의무, 책임과 통제, 시스템 품질 등의 관점에서 다루어야 한다. 정보기술을 이용한 경영정보시스템은 이러한 사명감 ... 과목명: 경영정보시스템주제: 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 관점2. 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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[a+취득자료] 경영관리(리더십,조직개발,동기부여,커뮤니케이션,인간관계)관련 서적 읽고 독후감 작성하시오.

Ⅰ. 서론모두들 한 번 쯤 경영관리라는 말을 들어본 적이 있을 것이다. 그 만큼 현대사회를 살아가는 우리에게 경영관리라는 말은 친숙한 것임과 동시에 널리 사용되는 용어라고 할 수 ... 적으로 수행할 수 있도록 경영 조직을 체계적으로 운영하는 것으로 정의내릴 수 있는 것이다. 이는 필수적으로 조직과 연관될 수 밖에 없다.현대사회에서 조직은 매우 중요한 의미를 지닌다. 한 ... 서번트 리더십에 대한 전반에 대하여 알아보는 것은 현대사회에 존재하는 조직의 흐름이 어떻게 바뀌어왔는지를 이해시켜줄 수 있음과 동시에 효과적인 경영관리의 방향에 대해 심도깊은 고찰

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오. 서론 (2)

을 넘비자의 요구와 기대뿐만 아니라 사회적 책임을 고려하여 마케팅 전략을 수립하고 실행하는 접근법이다. 이는 기업이 경영 활동을 통해 사회적 가치를 창출하고, 이를 통해 소비자 ... 하는 것이 중요하다.결론현대의 기업들은 사회적 책임을 다하는 것이 단순히 '옳은 일'을 하는 것 이상의 의미를 갖는다는 사실을 이해하고 있다. 사회적 가치를 실현하는 기업들은 소비자 ... 마케팅원론사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.서론현대의 경제 환경에서 기업들은 단순히 이익 창출의 목적을 넘어 사회적 책임과 가치를 실현하는 방향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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경영혁신론_2~7주 강의 내용 압축 요약 (2)

식 경영과 함께 본다면 현대적 경영은 자원을 생산적으로 변화시키고 경제를 조직적으로 발전시키는 특별한 책임을 맡은 사회 기관(피터 드러커, 2000)이라고 하면서 경영은 필수적이 ... 한 활동이라고 할 수 있을 것이다. 경영에는 조직의 목적과 사명을 달성하는 것, 수행하는 작업 및 인적 자원의 생산성을 향상하는 것, 그리고 사회에 주는 영향과 책임을 파악 ... 하면서 관리하는 것이 그 과업이라고 할 수 있다. 이러한 현대 신경영의 서비스경영 구조는 학문과 철학의 기본 구조로서 경영학의 본질에 충실하고, 경영철학, 경영자론, 경영기술의 3대 구조

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야

적 책임이행의 변인으로 오늘날 기업의 사회적 책임이 높아지고 있다. 이러한 사회적 책임 이행여부는 기업 경영철학에 의해 좌우되는데 이러한 직장의 사회적 책임을 이행하기 위해서는 직장 ... 는 직책으로 결정되는 것보다는 각자의 인성과도 큰 관계를 가진다. 또한 현대 사회의 조직의 발전은 인간적 조직, 조직의 인간화를 통하여 인간 가치가 중요하다는 것에 동의하고 있다. 이 ... 처럼 현대 사회에서 인간관계는 개인뿐만 아니라 조직적 차원에서도 중요하다고 할 수 있는데 본론에서는 인간관계의 개념과 중요성을 설명하고 조직 생활을 위한 나의 인간관계에 대해서 논할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지, 더욱 효과적인 기업사회공헌활동을 위해서는

의 사회적 책임과 윤리경영에 대한 것이다. 소비자들은 소비자 권리 행사의 일환으로 기업의 환경 보호, 인권 보호, 윤리 경영을 판단하며, 만약 그들이 생각하기에 어떤 기업이 환경 ... 하게 사용할 것인지는 기업의 역량에 달려있다. III. 결론 기업의 사회적 책임에 대한 소비자들의 인식이 높아지고 있고, 이에 부응해서 기업의 사회공헌활동이 늘어나고 있는 것은 바람직 ... 들의 수익성만을 추구하며 이기적인 행동을 해서는 안 된다. 그렇기 때문에 기업의 사회공헌활동은 필요하며, 소비자들은 기업이 사회공헌활동을 하도록, 이를 통해 사회적 책임을 다하도록 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

’이라는 공동의 목표 아래 자본의 집합으로 형성된 기업이 있다. 대부분 기업은 최고 경영자에 의사결정 권한이 집중돼 있고 조직의 수직 구조 탓에 직급이 낮아질수록 책임과 권한의 범위 ... 이 목적을 가지고 나아간다. 그러므로 리더를 경영자 1인 또는 소수의 특정 인원으로 한정하는 것은 조직이 비대해질수록 조직 구성원의 책임과 권한을 제한하여 효율적인 조직의 목표 달성 ... 하는 것이 보편화된 사회에서 관리자와 리더의 역할을 분리하는 것은 말도 안 되는 궤변이라 할 수 있다. 직무 고하를 막론하고 팀이라는 집단은 책임과 성과를 공유하기 때문에 소수의 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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[경영학개론 A+ GPA100리포트]3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

)^7..FILE:BinData/image1.BMP..FILE:Contents/section0.xml[경영학개론]주제 :3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업 ... 들이 나오기 시작했다. 클락슨은 CSR이 사회 전체에 대한 책임을 의미하는 것은 아니고, 회사의 활동으로 인해 영향을 주고받는 이해관계자들을 상대로 책임을 다하는 것이라고 정의 ... 의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론‘기업의 사회적 책임’이라는 단어는 최근 뉴스나 신문기사에서 자주 접할 수 있을 정도로 유명해졌다. 난치병

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.21

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현대 사회에서는 CSR이 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한

경영학개론주제: 현대 사회에서는 CSR이 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명을 해보시오.1) 여러 이해관계자의 입장을 각각 ... . 기업의 사회적 책임 측면에서 이익 실현은 왜 중요한가III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 현대 사회에서는 다양한 가치가 공존하며, 여러 이해관계를 가진 구성원들이 함께 모여서 ... 는 것, 윤리경영을 하는 것 등이 포함된다. 가장 마지막으로 제4단계는 자선적인 관점에서의 책임으로서 사회공헌 활동이나 교육, 자선, 문화, 체육활동 등에 대해서 기업적인 차원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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국제경영) John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.

을 감안하면, 사회적 책임 이행은 기업의 필수 요소로 부각된다. 현대 소비자들은 기업의 윤리적 가치를 구매 결정 요소로 삼고 있으며, 투자자들도 ESG 기준을 기반으로 자본 배분 ... 를 아우른다. 이는 근로자의 권리 보장, 인권 존중, 공정 노동 관행, 다양성과 포용성 증진, 지역사회 발전 참여 등 폭넓은 사회적 책임을 포함한다. 특히 다국적 기업은 다양 ... 을 결정하므로 ‘People’ 요소 없이 단기 이익만을 추구하는 경영은 장기적으로 실패할 가능성이 크다. 나 또한 기업이 사회 구성원과 현지 이해관계자의 복지를 개선하고 참여를 보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

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ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오 경영학개론

사례3. ESG 경영에 대한 본인의 생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론이윤만을 좇던 과거의 기업상은 이제 점차 사라지고 있다. 현대 사회에서 기업은 단순한 경제 활동 주체를 넘어, 공동 ... 체의 지속 가능한 발전에 이바지해야 하는 존재로 인식되고 있다. 이러한 흐름 속에서 주목받는 것이 바로 ESG 경영이다. 환경적 책임, 사회적 연대, 그리고 투명한 지배구조를 실현 ... 되는지를 들여다보는 일종의 프레임이다. 이제 기업은 단지 수익을 내는 조직이 아니라, 지구와 사회, 내부 시스템에 대한 책임을 함께 안고 가야 할 존재로 여겨진다.투자자들 역시 이러한 흐름

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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효과적인 사회공헌

에서 CRS 활동이 중요해지고 있다.공유 가치 경영과 기업의 사회적 책임은 가치를 공유한다는 점에서 공통점이 있다. 다만 기업의 가치를 공유한다는 의미에서 공유 가치 경영이 현대 ... 사회에 더 효과적인 사회 공헌 활동이라 생각된다. 공유 가치 경영은 기업의 사회적 책임을 통하여 공유 가치를 형성한다는 것에서 더 큰 범위의 활동이라 생각한다. 사회가 지속적인 ... 성장을 하기 위해서는 기업이 희생해야 하는 기업의 사회적 책임보다 그 과정을 공유하여 이익을 만들어 내는 공유 가치 경영을 더 지향할 수밖에 없다. 이에 기업은 그들이 가장 자신 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.07

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A+ 학점 경영학 원론 중간고사 족보

(CSR) 개념도 강조되고 있다. 과거에는 단순히 이익 창출에만 초점을 맞췄다면, 현대 경영학에서는 사회적 책임과 윤리적 행동이 기업의 지속가능성과 직결된다고 본다. 특히 ESG ... 의 욕구 단계 이론과 허즈버그의 동기-위생 이론이 자주 다뤄진다. 이들 이론의 핵심 개념과 실제 적용 사례를 엮어 출제하는 문제가 많다. 최근 시험에서는 윤리경영과 기업의 사회적 책임 ... (환경, 사회, 지배구조) 경영 관련 주제가 최신 트렌드로 부각되고 있으므로, 이에 대한 기본 이해도 필요하다. 결론적으로, 경영학 원론 중간고사는 단순 암기식 접근보다는 개념 간

리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29

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삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오

나 사회적인 활동을 하게 된다. 삼성전자 공식 홈페이지에 나오는 삼성전자의 경영원칙을 살펴보자면, 마지막에 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다한다고 명시하고 있다. 또한, 세부 항목 ... 목표를 달성하기 위해서 자사의 자원과 능력을 국제경영환경 변화에 최적으로 결합하는 일련의 의사결정으로 정의할 수 있다 . 수립절차 전략수립 팀 구성 전세계적 사업을 책임지는 경영자 ... , 사업관련 상급자, 지역책임자, 부서책임자 등으로 구성한다. 장기비전의 설정 기업철학을 구체화하고, 전략대안을 개발하고 평가하여 모든 관리자들에게 의사결정의 지침을 제공한다. 외부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

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언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.

가 게 평가할 수 있다고 보기 어려우며, 실제 사례에서 소비자 또한 기업의 사회적 책임을 준수하는 것을 기업의 평가에 반영을 하고 있기에, 공리주의적 윤리관을 통한 평가는 현대사회 ... 하거나, 불공정한 행위를 통해 사회적인 피해를 발생을 시킨다면 비윤리 경영에 해당하게 된다. 쿠팡 사례의 경우에, 노동자들의 생명을 경시하고 사회적 책임을 다하지 못했다는 부분에서 사회 ... 에서 기업윤리를 위반하고, 사회적인 책임을 회피함으로써 사회적 피해를 발생을 시키는 사례가 있다. 쿠팡의 노동자 인권침해 사례이다. 쿠팡은 국내 최대규모의 소셜커머스 기업으로, 연

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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보험의 종류에 대하여 설명하고, 본인이나 본인의 가족이 가입한 보험에 대한 그 특성을 설명하시오.

재산보험은 기업의 경영 안정성을 위한 필수적인 보험입니다.② 책임보험은 기업이 제품 또는 서비스의 결함, 사업 활동 중 발생하는 사고 등으로 인해 제3자에게 발생시킨 손해에 대한 ... 책임을 보호합니다. 이는 기업의 사회적 책임을 강조하는 현대 사회에서 중요성이 더욱 부각되며, 기업의 사회적 이미지와 신뢰도 유지를 위해 중요합니다.③ 직원복리후생보험은 기업 ... 가 침몰할 경우 다른 배의 화물로 손실을 보전하는 방식으로 시작되었습니다. 이후, 보험의 개념은 지속적으로 발전하여 현대의 다양한 형태의 보험 제품으로 이어졌습니다.현대 사회에선 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.13

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경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오

계층과 경영자가 가져야 할 자질에 대하여 설명하시오.문제3. 사회적 책임을 위한 기업의 경영 활동에 대해서 사례를 들어서 설명하시오.출처 및 참고 문헌문제1. 기업을 조직 형태 ... 경영학 원론문제1. 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오.문제2. 경영자의 세 가지 계층과 경영자가 가져야 할 자질에 대하여 설명하시오.문제3. 사회 ... 적 책임을 위한 기업의 경영 활동에 대해서 사례를 들어서 설명하시오.경영학 원론문제1. 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오.문제2. 경영자의 세 가지

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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간호관리학 정리

부여, 업무성과에 영향7. 현대사회의 인적자원관리 개념(인사관리의 개념과 비교)인사관리는 경영자가 직원을 비용중심으로 기계처럼 하나의 생산요소로 간주하며 ‘저비용 고효율’을 우선시 ... 책임을 가진다.3. 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하직원의 수는 관리자가 효율적으로 지도, 감독할 수 있는 일정한 범위를 초과해서는 안 된다.4. 분업 ... 1. 조직화의 원리1. 계층제의 원리: 권한과 책임, 의무의 정도에 따른 직무등급의 체계2. 명령통일의 원리: 각 조직 구성원은 한 사람의 상사로부터 직접 지시를 받고 보고할

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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