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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국보건의료연구원(기) 자기소개서" 검색결과 281-300 / 403건

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    유바이오로직스(제약바이오기업) 품질관리업무 자기소개서
    시니다.[ 유바이오로직스 자기소개서 ]1. 지원동기저는 제약 바이오기업의 품질관리 업무는 대학교 때 알게 되었습니다. 의약품의 전 제조 공정을 관리하고 기록하며, 평가하는 QC ... 여 무를 매력적인 업무로 인지했던 시점은 COVID-19 시기에는 전 세계 주요 국가에서 보건의료 체계의 붕괴와 함께 백신이나 치료제와 같은 필수 의약품의 부족 사태가 벌어짐을 보 ... [ 유바이오로직스 사업의 개요 ]유바이오로직스는 2010년 3월에 설립되었으며, 서울시 강남구에 본점을 두고 있습니다. 춘천에 제1, 2공장 및 기업 부설연구소를 보유하고 있
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 2023년도 제 1차 혈액관리본부 간호사 최종합격(면접자료)
    는 이유)+ 혈액원이 나를 뽑아야 하는 이유, 내가 잘하는 것은 무엇인지? (자소서 내용 참고)- 자신을 한단어로 표현- 본인을 사물에 비유한다면?- 가장 힘들었던 경험- 일하며 실수 ... 합니다. 본인 임상경력 최대한 어필하세요.▶ 면접 기출 ◀기본 질문 외 혈액원&헌혈 관련, 적십자 관련 질문 분류해서 정리했습니다.마지막에 실제 받은 질문 추가공통적으로 답변 가능 ... - 최근 가장 이슈라고 생각하는 것은?- 북한 식량자원에 대해 어떻게 생각하는가?< 혈액원&헌혈 관련 질문 >>- 혈액원 간호사에 대해 말해보세요.- 혈액원 간호사가 가져야할 자세
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.23
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    2025 대비, 합격! 인증(0),스펙 낮음, 2024 신규간호사 가천대 길병원 자소서(서합)
    2024 신규간호사 가천대 길병원 자기소개서(+합격 인증, 스펙)**합격 인증** 작성자 스펙- 학점: 3.91- 토익: 610- 자격증: BLS, 한국사 자격증- 봉사: 89 ... 대 길병원은 첨단 연구를 통하여 근거기반 의료서비스를 제공하고자 하며, 지역사회의 건강증진을 위한 비전을 추구합니다. 본원은 이런 비전 속에서 끊임없이 도전하고, 발전하고 있 ... ]대학생활 동안의 많은 팀 활동을 통해, 원활한 소통 속에서 리더십과 팔로워십의 적절한 조화가 긍정적인 결과를 도출한다는 것을 몸소 느꼈습니다.보건교육을 위한 조별 활동에서 팀 리더
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.04.17
  • [2024 대비]빅5병원 합격자, 서울아산병원, 신촌세브란스병원(연세의료원), 은평성모병원, 아주대학교병원 신규간호사 합격 자기소개서 모음집, 자소서(합격인증, 스펙공유 O)
    [2024 대비]2023 신규간호사서울아산병원연세의료원(신촌세브란스병원)은평성모병원아주대학교병원합격 자기소개서 모음집(빅5병원 최종합격자,스펙공유, 합격인증 O)지자무/4.17 ... 가 있다. 이를 토대로 조직 구성원뿐만 아니라 환자 및 보호자와의 소통에 앞장서는 구성원으로서 서울아산병원의 긍정적인 공동체 문화에 기여하겠습니다.또한, 16년 연속 한국에서 가장 ... 겠다는 다짐을 했습니다. 환자의 권리를 보호하고 지지하며 더불어 용기와 희망을 심어줄 수 있는 옹호자로서의 역할에도 최선을 다하는 간호사가 되어 최상의 간호를 제공하겠습니다.연세의료
    자기소개서 | 12페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.06.05
  • 한국농어촌공사 2021 기업분석 및 면접 준비자료
    적으로 면접날 ) / 한국농어촌으로 이름은 2008 12.29가뭄 대책 방법: 농업기반시설유지관리사업농어촌공사의 목표와 나아가야 할 방향 >> 자소서 4번 문항해외사업으로 진출할 수 ... 한국 농어촌공사CI( 깨끗한 녹색 경영, 한국 전통적인 태극문양, 무한 고리 / 균형있는 발전 )인재상: 농어촌의 가치 창출에 기여하는 창의적 인재( 전문성, 소통능력, 고객감동 ... 실현/소통 및 사회적 책임경영)안전경영(강점)작업장(안전수칙, 합동점검) / 건설현장(안전교육, 안전점검) /시설물(시특법, 전문성 강화 교육, 정기, 정밀, 진단) / 연구시설
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26
  • 임상간호사 ppt
    는 활동 '간호사가 되려면 어떻게 하나요 ? Registered Nurse( 간호사 ) (1) 자격분류 : 국가전문자격증 (2) 시행기관 : 한국보건의료인국가시험원 (3) 응시자격 ... 와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동 '간호사가 되려면 어떻게 하나요 ? Registered Nurse( 간호사 ) (1) 자격분류 : 국가전문자격증 (2) 시행기관 : 한국보건 ... 의료인국가시험원 (3) 응시자격 : 간호대학 or 간호전문대학 졸업간호사의 업무 환자 간호 의사 진료 보조 교육 · 상담 및 건강증진을 위한 활동 간호조무사 업무지도 대통령령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.05.14
  • 국립정신건강센터 소개 ppt 인기자료 고퀄리티
    취업진로 멘토링 CONTENTS 기본정보 ··· 1 기업의 개요 ··· 2 경영철학 ··· 3 업무 및 기능 ··· 4 SWOT 분석 ··· 5 직 원 복지 ··· 6 채용절차 ··· 7 01 기본정 보 기업명 : 국립정신건강센터 기업의 형태 : 국내 공공기관 · 공기업 계열사 : 대한민국 보건복지부소속 대표 : 이철 설립일 : 1962.02.01 (360 병상 ) 홈페이지 주소 : www.ncmh.go.kr 정리하고 넘어가기 02 기업의 개요 회사연혁 : 1952 년 08 월 30 일 보건사회부 산하 노량진구호병원 설립 1961 년 08 월 14 일 국립정신병원 직제 공포 ( 각령 제 98 호 ) 1962 년 02 월 01 일 개원 (360 병상 ) 1982 년 12 월 30 일 국립서울정신병원으로 개칭 ( 대통령령 제 10966 호 ) 2001 년 03 월 29 일 진료과 명칭변경 2002 년 05 월 06 일 국립서울병원으로 개칭 ( 대통령령 제 17597 호 ) 2006 년 01 월 01 일 책임운영기관 시행 2016 년 03 월 23 일 국립정신건강센터로 개칭 2016 년 10 월 보건복지부 책임운영기관 우수상 수상 매출정보 ( 영업이익 ) : 300 억 직원 현황 : 300 명 재직중 조직도 : 정신건강연구소 ( 정신보건연구과 , 연구기획과 ) 정신건강사업부 ( 정신건강교육과 , 정신건강사업과 ) 의료부 -13 과 ( 간호과 , 약제과 , 진단검사의학과 , 영상의학과 , 심리건강과 , 건강증진과 , 정신사회재활과 , 소아청소년정신과 , 노인정신과 , 중독정신과 , 불안스트레스과 , 기분장애과 , 일반정신과 ) 03 경영철학 ( 간호과 중심 ) 03 경영철학 ( 간호과 중심 ) 간호과는 인간의 존엄성을 중시하고 간호과학을 바탕으로 전인간호를 제공하여 삶의 질을 향상에 도움이 되도록 한다 . 경영방 침 정직하며 고객에게 헌신해야 한다 . 신뢰가 조직건강의 근간임을 믿으며 협력하는 열린 일터를 만든다 . 더불어 일하는 동료를 배려하며 소통을 통하여 하나가 된다 . 인재 상 신뢰성 인간가치 존중 전문역량 창의적 인재 핵심가치 정신건강 증진을 통한 국민행복 실현 윤리강령 04 업무 및 기능 S( 강점 ) 국민정신건강의 증진을 위하여 정신장애인 진료 , 정신과 의료요원의 교육훈련 , 정신의학영역의 조사연구 등을 수행하기 위하여 설립된 대한민국 보건복지부 소속의 국립정신병원 O( 기회 ) 현대인들의 정신적 스트레스 증가에 의한 상담 및 연관 의료 활동의 필요성 증가 05 SWOT 분석 T( 위협 ) 정신질환에 대한 편견 , 정신건강 시설에 대한 거부감 W( 약점 ) 국립기관 입사의 어려움 06 직 원 복지 1. 연금 / 보험 : 국민연금 , 고용보험 , 산재보험 , 건강보험 2. 휴무 / 휴가 / 행사 : 주 5 일 근무 3. 보상 / 수당 / 지원 : 명절 귀향비 지급 4. 사내시설 / 장애인 지원 : 사내식당 , 휴게실 , 주차장 , 장애인용 승강기 , 장애인용 화장실 5. 생활편의 / 여가행사 : 사내 동호회 운영 07 채용절차 가 . 1 차 시험 ( 서류전형 ) 제출서류가 응시자격 요건에 적합하면 모두 합격 단 , 응시인원이 선발예정인원의 3 배수 이상인 직종은 서류전형기준에 따라 선발예정인원의 3 배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음 ( 동점자 발생 시 동점자 전원합격 처리 ) ※ 서류전형기준 : 자기소개서 , 직무관련 자격증 및 근무경력 등 ※ 취업지원대상자의 가산점 : 서류전형 총점의 5% 또는 10% 가산 ( 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 31 조 ) 나 . 2 차 시험 ( 면접시험 ) 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가 평정요소 - 지원동기 ( 포부 , 각오 ) 및 정신자세 , 전문지식과 그 응용능력 , 의사표현의 정확성과 논리성 , 예의 , 품행 및 성실성 , 창의력 ․ 의지력 및 발전 가능성 등 다 . 최종합격자 결정 평정결과 ‘상’이 많은 자 , ‘ 상’이 같은 경우 ‘중’의 개수가 많은 자를 우선순위로 선정 ( 단 , 위원의 과반수가 평정요소 5 개 항목 중 2 개 항목 이상 “하”로 평정하였거나 , 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함 ) 동점자 발생시 우대조건 해당자 ( 취업지원대상자 , 장애인 ) 에 우선순위 부여 07 기관의 특성 국립정신건강센터 외관 ( 구 국립서울병원 ) 감사합니다 ❣ {nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.31 | 수정일 2025.07.03
  • 보험회사, 제약회사
    가 시작되면 CRA는 제일 먼저 관련 분야에서 최신의학정보를 가진 의료진과 협의하면서 프로토콜을 만들고 조정한다.프로토콜이 완성되면 식약청에 제출하는 한편 임상시험에 참여할 연구진 ... 되는 진료비의 적정성 심사, 보건의료 관계기관의 적정성평가에 대한 요양기관 내 대처, 의료의 질 향상을 위한 임상질지표 개발 및 분석, 의료법 및 관련 고시와 지침의 관리 및 해당기관 ... . 보건의료 관련학과 전문학사 이상의(졸업예정자 포함) 학력 소지자2. 전문학사 이상의 학력소지자로 보험심사관련 실무경력 5년 이상인 자3. 2급 자격증 취득한 후 3년 이상
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09
  • (한국보건산업진흥원자기소개서 + 면접기출문제) 한국보건산업진흥원 자기소개서 우수예문 [한국보건산업진흥원자소서/국제의료본부채용/첨삭항목]
    한국보건산업진흥원자기소개서 우수예문지원분야 : 국제의료본부 위촉연구원- 목차 -1.성장과정2.성격과 강점3.특기사항4.생활신조5.지원동기 및 입사 후 포부6.면접기출문제한국보건 ... 과 수립으로 대한민국보건을 책임지고 있습니다. 첫째 보건산업 활성화를 위한 심층 정책연구입니다. 의료기기, 뷰티 화장품 산업, 식품 분야 등에서 발전전략을 수립함으로써 좀 더 국민 ... 산업진흥원 지원자 자기소개서1.성장과정“책임감을 바탕으로”20년간 건설회사에서 일하셨던 아버지와, 가정을 위해서라면 궂은일도 마다하지 않는 어머니 아래에서 “책임감”이라는 세 글자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.24
  • 차의과학대학교 분당차병원 간호사 공개채용 합격 자소서
    하여 왔으며, 의료계 최초로 국가품질경영대회 대통령상을 수상하였습니다. 또한 대한민국 연구중심병원 2번 연속 지정 국제인증 획득이라는 쾌거를 이루어 냈으며 암의 진단과 치료를 너머 ... 민국의료의 중심에 설수 있도록 총력을 다할 것을 약속드립니다.3. 미션, 비전- 미션 : 인간 존중정신을 바탕으로 최상 진료, 연구, 교육을 통한 인류의 행복추구- 비전1. 최적 ... 차의과학대학교 분당차병원 합격 자소서1. 병원 정보1. 소개신도시 최초의 종합병원 / 국내 최초 대규모 설문을 통한 지역사회 의료수요에 맞춰 개원한 분당 차병원은 지금까지의 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.29
  • 현대사회와 간호 中 산업간호사 조사
    급여 회사내규에 따름 근무조건 주 5 일 제출서류 이력서 및 자기소개서 우대사항 산업위생 ( 관리 ) 기사 보건관리자 및 산업간호사 경력 1 년이상 복리후생 기숙사제공 , 4 대보험 ... 님 과 인터뷰 5Q. 여러분께서 알고 계시는 간호사의 종류 는 무엇이 있나요 ? 임상간호사 보건 교사 교수 해외간호사 간호 장교 보건 간호 공무원 항공 간호사 교도 간호 공무원 보험 심사 ... 증진하기 위하여 건강 관리 , 산업위생관리 , 보건교육을 일차보건의료 수준에서 제공함 으로써 산업체의 자기 건강 관리 능력을 적정기능수준까지 향상시키는 목표를 달성 하려는 과학적
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    | 리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05
  • 국립암센터 정규직 간호사 합격자 자기소개서
    에서 의료 봉사의 일환으로 보육원 아이들에게 보건교육을 시행한 경험이 있습니다. 필리핀 출국 전 3박 4일 동안 합숙을 하며 보건교육에 대한 회의를 진행하였는데 회의에 앞서 해당 ... 시기 바랍니다.(조직이해능력)-> 현재 한국인 사망률 1위는 암으로 대한민국 국민 4명 중 1명은 암으로 사망하고 있습니다. 따라서 암은 국민에게 흔하고 위험한 질병입니다. 국립암센터는 암 ... 국립암센터 합격자 자기소개서 & 조직적합성 검사 꿀팁!*조직적합성 검사는 일단 맞다 아니다로! 극과 극으로 솔직하게 해야합니다!어중간한 답변보다는 딱 정확하게 본인의 성향을 밝히
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.03.08 | 수정일 2022.07.09
  • 원자력병원 자소서 한국원자력의학원
    원자력병원 자기소개서 원자력병원 자소서 한국원자력의학원 자기소개서 한국원자력의학원 자소서 원자력병원 자기소개서 원자력병원 자소서 한국원자력의학원 자기소개서 한국원자력의학원 자소서 ... 원자력병원 자기소개서 원자력병원 자소서 한국원자력의학원 자기소개서 한국원자력의학원 자소서 원자력병원 자기소개서 원자력병원 자소서 한국원자력의학원 자기소개서 한국원자력의학원 자소서 ... 원자력병원 자기소개서 원자력병원 자소서 한국원자력의학원 자기소개서 한국원자력의학원 자소서 원자력병원 자기소개서 원자력병원 자소서 한국원자력의학원 자기소개서 한국원자력의학원 자소서
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2022.10.28
  • 한양대학교병원자소서
    자기소개서NEW한양대학교병원자기소개서?한국보건사회연구원 청년인턴 자소서자기소개서 한국보건사회연구원 행정인턴 지원동기 입사후포부 샘플입니다.?한국보건사회연구원 인턴직에서 필요한 전문 ... 능력과 자질을 자기소개서에서 잘 보여주고 있습니다.?인터넷에서 쉽게 찾을 수 있는 한국보건사회연구원 청년인턴 자기소개서 자료가 아닙니다.?한국보건사회연구원 청년인턴 행정인턴 지원시 ... 한양대학교병원자소서자기소개서 한양대병원 한양대병원자기소개서자소서 한양대학교병원 한양대학교병원자소서자기소개서 한양대병원 한양대병원자기소개서자소서 한양대학교병원 한양대학교병원자소서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)
    1. 국민건강보험공단채용분야 및 응시자격행정직(6급갑)-일반· 공고일 현재 지역본부별 지원가능지역 소재 학력소지자(최종학력 기준) 또는 주민등록주소지 기준 3년 이상 누적거주자이면서, 다음 요건에 중 하나에 해당하는 자.· 공인어학성적(TOEIC 700점 이상, TEPS 555점 이상, TOEFL(IBT) 79점 이상, TOEIC SPEAKING120점 이상, OPIC IM2 이상 보유자)-응시원서 접수마감일 이전 2년 이내 성적우대사항· 강원지역인재: 「공공기관 지방이전에 따른 현신도시건설 및 지원에 관한 특별법」 제 29조(이전공공기관의 지역인재 채용 등)에 따른 최종학력기준 강원지역 소재 학교 출신자 또는 실거주자※ 대학(2~6년제) 이하 최종학력 기준 강원지역 소재 학교 출신자 또는 공고일 현재 주민등록상 주소지 기준 연속하여 1년 이상 강원지역에 거주하고 있는 자.· 자격증: 공통(전직렬): 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정시험 1~3급, 원가분석사, 사회조사분석사 1~2급, 정보처리기사 ※상위 등급 자격증 1개만 인정전형별 평가 방법· 서류심사: NCS기반 입사지원서 평가(필기시험 대상자 결정)· 필기시험: NCS기반 직업기초능력평가 및 인성검사 ? 행정직 기준대상: 서류전형 합격자출제유형: 객관식(총 120분)· NCS기반 직업기초능력평가(60문항/60분): 의사소통, 수리영역, 문제해결(각 영역별 20문항씩. NCS 기초 및 응용모듈)· 인성검사(450문항/60분): 필기시험 당일 검사자기소개서 질문1. [지원동기]귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 그 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까? (400자)2. [의사소통능력] 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황 - 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자)3. [자원관리능력] 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황 - 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하M2등급 이상우대사항· 필수: 공인어학성적 소유자· 공통: 한국어 관련 자격(KBS 한국어능력시험, 국어능력인증), 한국사능력검정, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서→ 공통이란 의미를 잘 모르겠음. 위 자격증 한 개만 따도 되는 건지 모두 다 따야되는 건지.· 우대: 행정사, 한국실용글쓰기, 사무자동화산업기사근로형태 및 근무지역· 근로형태: 행정·전산은 계약에 의한 인턴(계약기간: 임용일로부터 3개월)· 근무지역: 강원도 원주 및 서울·수도권 지역※ 채용형 인턴은 계약 종료시점 평가를 거쳐 최소 70% 이상 정규직 전환※ 근무지역은 임용 후 업무사정에 따라 변동될 수 있음전형절차 및 일정· 전형절차: 채용공고 원서접수→서류심사→필기심사→면접심사→임용(서류심사) 자격, 경력, 교육사항 등 평가(필기시험) 직업기초능력평가(인성검사포함), 직무수행능력평가(보건의료 및 직무관련 지식 평가)(면접심사) 심층면접, 인성면접※ 직업기초능력: 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리서류접수· 제출서류: 입사지원서 및 자기소개서(필수)· 면접대상자에 한하여 면접 당일 제출:면허 또는 자격증 사본(해당자에 한함), 공인어학성적 증명서 사본(행정직 필수)※ 성적 유효기간 2년대학 졸업(예정)증명서 및 대학원 학위증명서(해당자에 한함)입사지원서 상의 교육사항 관련 증빙서류(해당자에 한함)병역필 확인증빙 서류(군필 또는 면제자에 한함)자기소개서 질문1. 조직이해 및 역량개발 노력(우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.) (1500자)2. 문제해결(예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험(당시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오.) (1500자)3. 의사소통(본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장 상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오.) (150 인성검사 → 면접전형서류전형 기준· 공인외국어 성적: 2년 이내· 직무관련 자격사항: 사무직· 정보: 컴퓨터활용능력 1,2급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서· 사무2: 국어능력인증 3급이상, KBS한국어능력 3+급 이상, 한국사검정능력 3급 이상→ 분야별 자격증을 모두 기재하되 동일 종류의 자격증은 상위 자격증만 기재필기시험과목· 직업기초능력평가: 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력(80문항)· 종합직무지식평가: 법, 행정, 경영, 경제, 국민연금 및 사회보험 등 해당 업무 관련 지식(50문항)자기소개서 질문1. 본인은 다른 사람에게 신뢰받는 편이라고 생각하십니까? 그 이유도 함께 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)2. 누군가를 설득해서 자신이 원하는 바를 성취했던 경험을 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)3. 공단에 입사하기 위해 했던 노력을 설명하고, 자신을 채용해야 하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)4. 국민연금공단의 고객은 누구이며 입사 시 어떠한 각오로 임할지 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)4. 근로복지공단채용분야 및 응시자격· 일반직, 일반직(채용형 인턴) 6급: 학력 및 경력 제한 없음전형절차 및 일정응시원서접수 → 서류전형(NCS 직무역량요소 평가(사회형평요소 우대가점 부여)) → 필기시험(NCS 직업기초능력, 직업성격검사) ※직업기초능력: 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리, 정보능력, 수리능력 등 총 70문항 → 면접시험(NCS 직무역량 집단면접 등 실시)NCS기반 서류전형· 직무역량 기술서: NCS 직업기초능력 중 4가지 항목 평가· 직무관련 교육사항: 일반직 6급 교육이수 과목· 일반직: 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학, 통계학, 사회복지학(직무관련 교육과목 참고)· 직무관련 자격사항· 공통자격: 국어능력인증시험, 한국어능력시험, 한국실용글쓰기검정, 한국사능력검정· 전산자격: 컴퓨터 활용능력 2급 4가지 요인이 있습니다. 첫째, 세대간 갈등, 둘째 부서간 갈등, 셋째 직급간의 소통문제, 넷째, 민원인과의 소통문제입니다. 이 4가지 요인 중 우선적으로 해결해야 할 1가지를 선택하고 그것을 선택한 이유와 해결할 수 있는 아이디어를 제안해 주십시오. (400자)3. 공단의 업무를 수행하다보면 고객의 입장에서 볼 때 고객이 옳고 우리의 규정이나 규칙이 너무 까다롭거나 현실과 잘 맞지 않는 것으로 느껴질 경우가 있습니다. 이러한 경우 어떻게 업무처리를 할 것인지 또는 유사한 경험에 대해 구체적으로 설명해 주십시오. (400자)4. 지원자께서 근로복지공단 인재선발관이라고 가정하시어 공단 홈페이지를 통해 공단의 미션, 비전, 핵심가치를 참고하여 공단에 필요한 인재상을 제시하여 주시고 그 인재상에 맞는 인재를 어떻게 찾을 것인지 제시하신 인재상에 따라 면접의 질문을 만들어 주시기 바라며, 지원자께서는 그 인재상에 얼마나 적합한지 구체적으로 설명해 주십시오. (400자)5. LH주택공사모집부문 및 자격요건채용형 일반인턴(정규직 전환시 일반직 5급)(선발 인원 90% 정규직 전환): 사무직 행정NCS기반 전형 절차지원서 접수 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 인턴근무 → 정규직 임용· 서류전형: 합격자 선정: 자격증 등 가산점, 어학점수, 자기소개서 평가점수를 합산한 고득점자 순 ※ 어학점수 반영기준: 영어 토익 기준 750점 이상 만점 처리· 필기전형· 전형내용: NCS기반 직업기초능력평가(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리), 직무수행능력평가(모집분야별 응시과목)· 인성검사: 필기전형 합격자에 한해 별도 실시· 면접전형· 1차 실무면접: NCS기반 PT면접, 문제해결 및 논리전개 능력 등 평가· 2차 인성면접: 경영진 면접, 직업관, 가치관, 사회적 책임감 등 평가우대사항· 일반우대: 자격증(기사, 기술자 등) 소지자, 한국사 능력검정시험, LH 우수인턴 및 탁월인턴 등 해당자에게 각 전형단계별 만점의 3~10% 가산점험 및 활동의 경우, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부1) 본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. (200자)2) 해당 기업이나 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. (400자)3) 해당 활동 경험이 한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (400자)3. (NCS 직업기초: 의사소통능력) 업무 수행 중 다른 조직 구성원과 의견이나 생각의 차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? 과거 당신이 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 당신만의 의사소통 노하우에 대해서 기술해 주십시오. (500자)4. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀원들과 공동의 목표를 가지고 한 방향으로 일을 추진한 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (500자)5. (NCS 직업기초: 공동체윤리) 당신에게 주어진 역할이나 일을 보다 책임감 있게 수행하고 더 좋은 결과물을 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (500자)6. 한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다.(첨부파일 참고, 다운받아서 볼 것) - 미션 : 국민주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도 - 비전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH - 핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통 - 경영방침 : 1) 국민지향1) 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따른 결과 등 포함)를 포함하여 기술해 주십시오. (700자)2) 공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인음
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