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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"하나병원행정직면접문제" 검색결과 281-300 / 333건

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    [의료사회사업]의료사회사업발달
    채용1955년 전국사회사업가협회 결성1930년대 사회적,심리적 문제를 가진 환자 확대1919년 미국 병원사회사업협회 결성미 국초창기(1890년대 – 1935년대) : 도입단계사회 ... 1. 관계형성(rapport)2. 문제사정(assessment)4. 치료(treatment)5. 면접(interviewing)6. 치료적 계획(Therapuetic Planning ... 걸문서번호 첨단06-2 시행일자 2006. 1. 20. 경 유 수 신 첨단병원장례식장 참 조 (장례식장 사장님)선결지시접수일자 시간결재 ▪ 공람번호처리과담당자제 목 하나되는 음악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.10
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    간호
    문제 해결 시 올바른 판단을 도움(간호지도자들이 시대적 상황 대처와 시대 변화에 대한 기여를 알기 위함)전체적인 역사의 흐름 속에서 간호사업의 위치와 가치를 알기 위함세계적인 사건 ... ·마취 등 서술공중위생체계: 하수처리, 우물, 공중목욕탕, 쓰레기 처리장아소카왕: 세계 최초의 병원(자선사업, 위생사업) 건립마누 법전: 식이요법, 개인과 가족의 위생규칙, 의사 ... .생명 의료윤리 대원칙 중의 하나인 자율성 존중의 원칙에 잘 나타남5)자율성 존중의 원칙개인의 자율성을 최대한 존중함개인의 자율적 의사가 무엇인지 알아야 하고 의료진은 의료행위 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.28
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    면접예상질문답변 50개
    는 아니지만 병원을 자주 찾는 편이었습니다. 때문에 ‘건강해지자’라는 목표하나를 가지고 꾸준히 주기적으로 운동을 시작하게 되었고 지금은 누구보다도 건강해져 체력검사에서도 놀라울 기록 ... 면접예상질문답변1. 자신의 가족소개최진사댁 셋째 딸이라는 노래는 아시는지요, 저는 최진사는 아닌 임진사댁 셋째 딸 +넷째 딸인 4명의 각기 개성강하고 서로 다른 자매들이 있 ... 꼼꼼하고 철저하게 다루기 때문에 ‘사서 고생 한다’라는 소리를 듣기도합니다.3. 감가상각이란 무엇인가?자산 중 하나인 고정자산 취득에 투입된 자본을 그 내용기간 중의 각 영업연도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.06
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    신동아건설 합격 자기소개서, 면접준비사항, 실제면접질문입니다.
    신동아건설 면접대비연혁 및 관련자료1977.12 신동아건설(주) 설립1985년 당시로는 동양 최고층 빌딩이었던 63빌딩(현 63빌딩)을 준공2007년 공사수주 누적금액 1조 원 ... 기, 하계 농촌방문 등 주기적인 활동을 실시하고 있으며 지난달에는 농산물 일일 직거래 장터를 개최함. 이러한 대외활동은 적극 찬성하며 동참하고 싶음토목공사 : 도로, 교량, 지하철 ... 롯데마트, 재래시장, 여기에 금융시설, 관공서, 병원 등 생활 편의시설이 밀집해 생활 프리미엄까지 함께 누릴 수 있다. 지역주택조합 아파트라는 이점으로 가격의 거품을 빼고 낮
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.26 | 수정일 2020.05.18
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    사회복지실천의 현장
    위해 직간접으로 관련되는 모든 현장 의미. 이때의 실천현장은 물리적인 장소의 개념의 의미를 넘어 사실천이 이루어지고 있는 전문분야들. 특정 서비스의 대상이나 사회문제에 초점을 두 ... 음. 이들은 순수행정공무원으로 정책수립과 일선업무를 담당. 사복행정업무를 담당하는 행정직 사복 직렬공무원을 제외한 공공영역의 사복전담공무원 인력으로는 생활보장업무를 주로 담당하는 사복 ... 사회복지실천의 현장1. 사실천현장의 개념광의의 사실천 현장: 사실천 현장 분야 또는 영역협의의 사실천현장: 클라이언트(이하 ct.)의 문제해결을 위해 사사들이 활동하는 장소 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.04
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    인력의 채용과 활용
    하고는 대부분이 관련이 없는 과였다. 물론 병원 하나 만을 보고 판단할 문제는 아니지만, 일반병원도 아니고 종합병원 급의 병원임을 생각해볼 때 조금은 놀라지 않을 수 없었다. 과연 보건 ... 베이스를 이용하게 되었는데 그들의 이력사항들을 볼 수 있었다. 이제껏 보건과 전공 학생들이 병원 행정담당을 다하고 있을 거란 확신을 하고 있었으나 실상 소수 한 두 명을 제외 ... 행정가 및 경영자를 뽑을 시 혹은 뽑고 난 후에도 보건행정 전공자와 비전공자의 업무능력에 있어 차이가 있을까? 또한 몇 전문병원의 경우 이 분야에 인력을 고용할 시 보건행정 전공
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    | 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.19
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    간호관리 레포트
    하며 협조한다.⑤ 간호사와 전문직- 간호사는 간호직의 사회적 지위 향상과 권익보장을 위해 노력하며, 간호의 학문적 발 전을 위한 연구 활동과 전문직 조직 활동에 적극 동참한다.(2 ... ) 간호팀 신념 및 목표? 신념- 전문적이고 양질의 간호를 수행하기 위해 간호표준을 설정하고 교육과 연구평가를 통 한 인재를 육성하여 지역사회에서 신뢰받는 중핵병원의 역할을 확립 ... 하고 환자의 요구 도에 신속 정확하게 대응하며 병원 설립 목표에 부응하는 참다운 간호상을 구현하고자 한다.? 간호 Vision양질의 간호세심한 간호전문적인 간호신뢰 받는 병원? 목적
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    | 리포트 | 86페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.28
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    공공부문비정규직의 고용형태와 공공부문비정규직의 실태 및 공공부문비정규직의 사례를 통해 본 공공부문비정규직의 개선 방향 그리고 공공부문비정규직의 대책 과제 분석(공공부문비정규직, 공공부문, 비정규직)
    ) 민원도우미 인사관리 및 문제점2. 객석안내원1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 객석안내원의 근로조건3) 정규직 하우스매니저와 비정규직 객석안내원 임금 비교4) 객석안내원 인사관리 ... 및 문제점3. 문화재 안내원1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 문화재 안내원의 근로조건3) 정규직(공무원)과 문화재안내원의 직무 대비 임금 비교4) 문화재 안내원 인사관리 및 ... 문제점4. 문화재 조사원1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 문화재 조사원의 근로조건3) 정규직과 문화재조사원의 직무 대비 임금 비교4) 문화재 조사원 인사관리 및 문제점Ⅴ. 공공
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18
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    사회복지실천현장에 있어 사회복지사의 역할과 활동00
    기 때문에 사회복지사의 역할, 업무, 기능은 매우 다양하다. 사회복지실천의 장(場)은 병원, 정신보건센터, 가족상담센터, 양로원, 교도소, 학교, 호스피스, 사회복지관, 아동보호서비스 ... , 재활센터, 산업현장 등 다양하다. 사회복지사들이 실천의 장에서 수행하는 기능은 프로그램 개발 및 계획, 행정업무, 직원훈련, 집단사회사업, 지역사회개발, 개별사회사업, 개인 ... 과 가족에게 치료적 서비스 제공하는 것이다. 사회복지사는 개인과 개인이 속해있는 주변환경의 모든 사회적 문제점을 개선하는데 역점을 두기 때문에 추상적 이상주의자가 아닌 사람들을 위한
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    | 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.20
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    아동양육시설퇴소하는 청소년에게 안정된 주거마련과 정책지원방안00
    있, 사회관계, 기술, 재정 관리, 직업준비, 경력관리 등에 관한 지식과 경험을 필요로 한다.퇴소아동들의 사회적응문제를 취업과 관련하여 볼 때 실력부족, 면접시험과 보증제도 불리 ... 하여 진로, 전직, 직장알선, 대인관계, 가족, 결혼 등 다양한 상담 및 지원을 계속해야할 것이다.퇴소아동의 가장 큰 문제 중의 하나가 주거문제이다. 주거문제가 해결되지 않으면 심리 ... 복지시설 퇴소청소년 자립지원을 위한 정책프로그램 개발 연구 보고서에 따르면 시설 퇴소 후 ‘주거’와 ‘경제’문제를 가장 부담스럽게 느끼는 것으로 나타났다. 이는 퇴소 후 주거문제
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.29
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    간호관리학을 최종적으로 요약함
    을 이용하는 과정으로 미리 설정된 조직의 목표를 달성하기 위해서 인적, 물적자원을 효율적으로 활용하면서 사회적, 기술적으로 상호작용을 하는 과정1) 관리와 행정의 5가지 기준 ... 의 차이관리행정목표분명불분명권력성내포하지 않음정치권력을 지님독점성, 능률성경쟁과 능률향상 강조독점성이 높다법령의 제약소수다수(전국민 대상)평등성덜 강조많이 강조2) 관리와 행정의 유사점 ... ): 활동의 과정과 결과를 평가하고 이를 환류명확한 환류는 집단의 문제해결 능력을 증진시키고, 개인의 직무수행능력을 향상4. 과정- 문제분석: 본래 사명과 기본 목표에 의거한 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.27 | 수정일 2014.04.07
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    도박중독치료 도박중독증 가족역활 도박중독의실태
    ) 운영방법① 방문상담② 전화상담③ 인터넷 상담④ 심리 검사 및 평가⑤ 전문병원 위탁치료4) 구성인력상담전문요원(경륜.경정)사회복지사정신과전문의법률상담임상병리사(의학검사담당)행정요원 ... ①치료 전 개입·동기부여면접치료전 개입이란 병적 도박자로 하여금 먼저 도박 문제의 심각도와 치료의 필요성을 인식하고 수용하게 하기 위한 시도를 말한다.·치료적 관계의 형성치료 ... 의 중간 수준에 해당되는 도박행동을 지칭하는데 ‘습관성 도박’ 혹은 ‘문제성 도박’이라는 용어를 사용하고 있다. 오늘날에는 병적 도박보다 심각도가 낮은 수준을 일반적으로 습관
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.01
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    의료사회복지실천의 접근법과 분야
    으로서 질병을 하나의 사회문제로 보고 의료기관에서 사회사업가가 진료팀의 일원이 되어 효과적인 진단과 치료에 지장을 주는 문제들을 해결하도록 환자와 그 가족을 돕는 전문 분야이다. 즉 ... 적, 경제적 문제를 초래하게 하는데 입원으로 인한 실업불안과 직업을 바꾸어야 한다는 불안을 겪는다.?사회복귀의 문제 환자가 퇴원한 이후의 생활적응을 위해 직장이나, 가족, 이웃간의 심리 ... 이병원의 행정제도에 참여하여 병원의 구조나 설비 등 비합리적인 부분들과 환자를 위한 서비스 정책에 대한 개선을 제안하며, 새로운 프로그램 개발에 적극적으로 참여한다(5) 심리?사회
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    | 리포트 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2007.12.22
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    직무분석 - 간호과장
    의 긴밀한 협조를 통하여 병원 전체가 하나가 될 때 생명을 살릴 수 있고, 건강 증진에 기여 할 수 있다.따라서 직원 각 개인의 건강과 ,인성의 중요함을 발견하였다.7. 취업에 필요 ... 지 않는 사람직업 활동영역병원(대학 및 중소병원), 학교(초,중,고), 기업체.보건소, 군인승진 및 전직병원 규정에 따라 다름. 능력평가에 의함.직 업 적 성봉사ㆍ희생정신, 추진력 ... 직 업 명 세 서1.직 업분 류①직 업 명전 문 간 호 사②K.S.C.O(No)전문간호사(14312)③현장직업명간 호 과 장④ 집 중 산 업 명의료업⑤훈련직종명간 호 과
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,600원 | 등록일 2007.06.26
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    간호관리학 응급실 ER ☆케이스스터디 ☆case study
    치유사도직을 수행하기 위하여 설립되었다.우리는 우리 병원을 찾는 모든 이들의 삶의 질을 높이기 위하여 양질의 진료로써 질병으로 고통받는 이들을 낫게하고, 심리적, 정신적 및 영적인 ... ) 환자를 가치 있는 하나의 개인으로서 의미 있는 삶을 영위할 수 있도록 회복시키는 데 있다.③ 간호부서 및 간호단위에 존재하는 공식 조직을 확인하고 제시하시오.- 병원 내 온생명 ... Ⅰ. 서 론우리 조는 0월 0일부터 OO 병원 ER에서 실습을 하게 되었다. 실습하는 동안 간호 관리학의 실습 지침서에 준하여 먼저 병원의 설립목적과 사명 및 철학, 조직기구표
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    | 리포트 | 72페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.04
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    [사회복지전문가][사회복지사][사회복지][전문성][사회복지정책][사회복지서비스][사회복지제도]사회복지전문가(사회복지사)의 직업특징과 직업윤리 고찰 및 사회복지전문가(사회복지사) 전문성 강화 방안 분석
    적 품성을 갖춘 전문가가 일선 사회복지행정 업무를 수행해야 클라이언트에게 최상의 서비스가 제공된다는데 있었다.그리고 사회복지학계는 사회복지 전달체계가 개선되지 않고서는 사회복지전문직 ... 는 오래 전부터 공적인 사회복지제도의 운영에 대학에서 사회복지(사업)학을 전공한 전문직이 참여해야 한다고 주장해 왔다. 그 이유는 사회복지에 관한 과학적·전문적 지식과 이타주의 ... 의 참여와 사회복지행정의 전문화를 기대하기 어렵다고 판단하여 그중 특히 전문화가 시급한 공적부조 전달체계의 개선을 요구하였으며, 일본의 사회복지주사 제도를 모방한 복지사무소의 설치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.04.07
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  • 자료 표지
    적성탐색 및 진로목표 설정 : 패러다임을 위한 이론을 중심으로
    형정확하며, 빈틈없고, 조심성 있고 변화를 싫어하며 계획성 있고 사무적이며 완고하고, 책임감이 강하다.회계학과, 무역학과, 행정학과, 도서관학과, 컴퓨터학과, 세무대학, 정보처리 ... 있기 때문이다.그 중 하나의 예로 삼성의 직무적성 검사를 들 수 있을 것이다. 삼성 직무적성 검사(SSAT)는 1997년부터 삼성그룹에서 실시해왔으며, 자격 요건 미달인 자를 제외 ... 대신 종합적인 사고능력과 발전가능성을 중점평가*영어(TOEIC, TOEFL), 특수어, 직무관련 특수 자격 등은 가점처리2)신면접 실시*삼성인의 기본요건을 평가하는 인성평가와 창의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.03
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  • 자료 표지
    개방형 인사체제에 관한 조사
    가진제도(국가공무원법 제40조의 제4에 모근거)를 개방형직 위에 임용된 자에게 적용할 수 있도록 함· 승진소요연수가 몇일 모자라 계약직으로 임용되는 사례의 문제에 대한 해소방안임3 ... 이 있었으나, 공직자도 신분상 계약직으로 바뀐다는 점과 개방형의 취지에 비추어 1위로 선발되었다 하더라도 중앙인사위원회의 심사를 받게 하는 것이 인사행정의 공정성 취지에 부합됨.2 ... 하고 다른 사람과의 경쟁을 통하여 신규채용 된다. 이러한 공직의 개방형은 외부 전문가나 경력자에게 공직의 문호를 개방하여 새로운 지식과 기술을 탄력적으로 수용하여 행정의 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03
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  • 자료 표지
    리조트 사업계획서-완도리조트
    으로 인한 농어촌과 도시생활의 문제를 동시에 풀 수 있는 대안이다.지친 일상에서 벗어나 심신의 피로를 풀고 재충전의 시간을 갖도록 한다.3.입지 현황① 장소 ; 전남 완도군 완도읍.→완도 ... 는 한반도 최남단에 위치하고 있는 완도군은 201개 (유인 54, 무인 147) 의 크고 작은 섬들이 모여서 형성된 도서군으로 우리나라 6대 섬중의 하나이다. 위치상 동북쪽으로고흥 ... 군, 여수시에, 북서쪽으로 해남군, 강진군에 인접하고, 남쪽으로는 바다를 경계로제주도 북제주군과 인접해 있다.② 인문 및 행정 현황 ; 총 인구 25,075세대 59,065명(전남
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03
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  • 자료 표지
    조직의 개념 및 유형
    므로 교사들의 성실성에 의존할 수밖에 없고 교사와 교육 행정 요원과의 이차적 체제에서 오는 잠재적 갈등이 존재하기 때문에그러나,1. 교사나 교육 행정가는 행정적 문제에 집착하거나 자신 ... 으며, 여러 조직들(학교, 병원, 회사, 종교단체 등)과 관련을 맺으며 살아간다(인간은 사회적 동물 - 아리스토텔레스). 따라서 조직 속의 인간들은 조직 속에서 더욱더 긴밀 ... - 집권화: 권한과 의사결정권이 상부조직에 집중해 있는 현상- 통일된 정책을 수행 가능, 신속하게 업무 처리 가능.- 행정 기능의 중복과 혼란을 피할 수 있음- 그러나 획일주의에 빠져
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17
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