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"품질교육훈련" 검색결과 281-300 / 12,032건

  • [산업통상자원부] 감리원 수첩
    의 장인▲전력기술인 경력수첩, 설계사면허 현황(제3쪽)구분등급등록번호발급 연월일▲학력학교명학과(전공)학위졸업 연월일▲국가기술자격(제4쪽)자격종목등록번호합격 연월일▲교육훈련(제5쪽 ... )기간(일수/시간)교육과정명교육훈련기관▲상훈(제6쪽)연월일종류상훈기관근거▲제재(제7쪽)연월일종류제재기관근거▲근무처 경력(감리업체)(제8쪽 ~ 제9쪽)근무처명근무기간근무기간▲주소 변경(제10쪽)날짜주소 ... 을 항상 가지고 있어야 하며, 발주자 등 관계자의 요구가 있을 때에는 그에 따라야 합니다.2. 감리원은 그 업무를 성실히 수행하고 전력시설물공사의 품질 향상에 노력해야 하며, 감리원
    서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론 (1)
    인력개발과 활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.서론기업 교육훈련은 현대 조직에서 더욱 중요한 위치를 차지하고 있으며, 기업은 종업 ... 으며 직무 수행 능력을 향상시킬 수 있다는 장점을 갖고 있다. 따라서 이 레포트에서는 기업과 종업원의 관점에서 기업 교육훈련의 기대효과를 종합적으로 분석하고 해석할 것이다. 이를 통해 ... 기업과 종업원이 기업 교육훈련을 통해 어떤 가치를 얻을 수 있는지 명확하게 이해하고자 한다.본론기업 교육훈련 개요정의기업 교육훈련은 조직 내에서 종업원들의 역량과 기술을 향상
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • [행정학]한국의 행정서비스현장의 현황(실태)및 문제점, 행정서비스론 과제레포트
    를 위한 교육훈련의 내실화3. 고품질 행정서비스 제공을 위한 주민헌장제도의 도입4. 민간위탁과 민영화를 통한 행정서비스 공급방식의 다양화5. 지역특성을 고려한 수요자 중심의 행정 ... 은 교육프로그램의 개발과 더불어 지방공무원 교육훈련의 민간위탁과 외부계약을 통한 민간기관과의 파트너십(partnership)의 형성이 필요하다.3. 고품질 행정서비스 제공을 위한 ... 어야 한다.2. 지방공무원의 전문성 제고를 위한 교육훈련의 내실화지방공무원의 자질은 지방행정서비스의 질과 밀접한 관련을 가지고 있다. 지방공무원으ㅟ 전문성 제고를 위하여 지방공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장 단기 관리방안에 대해 서술해보세요.
    성이 높으므로, 화재 예방 교육을 실시하거나 화재 대피훈련을 진행해야 합니다. 둘째, 위험요소 대응: 위험요소가 발생했을 때, 신속하고 적극적으로 대응해야 합니다. 이를 위해 서비스 ... 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장,단기 관리방안에 대해 서술해보세요.목차:I. 서론II. 사회복지서비스 품질관리의 중요성III. 장기 ... 적 관리방안A. 체계적인 평가 및 피드백 체계 구축B. 전문적인 인력 확보와 지속적인 교육 제공IV. 단기적 관리방안A. 선제적인 위험관리 체계 구축B. 클라이언트 중심의 서비스 제공V
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
  • 100마리째 원숭이 현상을 인적자원관리 관점으로 본 의견
    훈련에도 또한 카이젠을 연계하는 것이 필요하다고 생각한다. 카이젠은 품질관리, 생산 운영관리 뿐만 아니라 인적 자원관리에도 분명 유의미한 변화를 가져다줄 것이다. 그러 ... 이 실천하게 된다. 미리 정해둔 가이드라인대로 모범을 하는 것이다. 교육훈련을 진행할 때 이러한 행동의 중요도와 기대효과에 대하여 충분하게 설명하는 것 또한 중요하다. 이후 ... 인적자원관리의 시점에서 본 ‘100마리째 원숭이 현상’에 대한 단상'카이젠'이라는 용어가 있다. 개선을 의미하는 일본어다. 주로 품질경영, 생산 운영관리 등 제조업에서 쓰이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22
  • [병원경영학 3학년 D형] 병원 경영전략 기법 중 하나를 선택하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오
    로 한다고 보았다. 즉 경영자의 관심 및 리더십, 종업원의 교육훈련, 팀웍의 구성, 통계적 방법, 품질비용, 공급자의 참여, 고객서비스 등이다.Tenner 와 Detoro(1992 ... 경영의 최종목표인 고객만족을 통해 조직의 장기적, 안정적 이익창출을 달성하는데 있어 종업원 전원의 참가 및 교육훈련을 중요시하며, 고객만족을 지속적으로 증진시키기 위해 조직 ... 및 Elshennawy(1990)는 TQM의 구성요소를 지속적 개선, 다양한 기능적 팀웍 형성, 가변성의 감소, 전 종업원의 교육훈련, 공급자의 통합 등으로 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    을 실시하는 사람과 배우는 사람과의 직접적인 관계가 형성되며 따라서 사수에 따라 교육품질이 달라질 수 있다. 이에 반하여 집합교육훈련은 소수의 강사가 다수의 교육생을 가르치므로 비교 ... 인력개발과 활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 직무현장훈련 ... (OJT)과 집합교육훈련(OFF-JT)(1) 개념(2) 차이점2. 최근 기업들의 실시 경향 사례Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론인력 관리는 기업 경영에 있어서 매우 중요한 부분 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    조직에서 일하는 인력은 사회복지서비스 제공과 관련된 전문성과 윤리성을 갖추어야 한다. 인적자원관리는 전문적인 역량을 유지하고 향상시키기 위한 교육, 훈련, 자기계발 등을 강조 ... 들의 역량개발을 위한 교육훈련 프로그램을 제공하고, 개인의 성장과 조직의 요구에 부합하는 역량을 발전시킬 수 있는 기회를 제공해야 한다.위의 세 단계는 사회복지행정에서 직무관리 ... 한 활용과 발전을 목표로 한다. 이는 조직의 구성원인 사회복지직 종사자의 채용, 훈련, 개발, 보상, 성과평가, 직무관리 등을 포함한다. 인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12
  • [산업통상자원부] 제품인증 신청서
    당 매출액(A/C)백만원매 출 액(A)백만원1인당 부가가치액(B/C)백만원경 상 이 익(B)백만원1인당 교육훈련 투자비(교육훈련비/C)원종업원 수(C)경영 간부연구개발 투자율(연구 ... 이미 인증 받은 품목인증기관인증번호인증일자표준명표준번호품질관리 담당자성명생년월일자격 구분자격증번호전자우편설비제조ㆍ가공 설비시험ㆍ검사 설비「산업표준화법」 제15조제1항 및 같은 법
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오
    는 방법들을 예를 들어 논하시오목차I. 서론II. 본론1. 취업 교육 및 직업훈련 강화2. 기업의 채용 인센티브와 고용문화 확산3. 맞춤형 취업 연계 서비스4. 지속적인 사후관리 ... .II. 본론1. 취업 교육 및 직업훈련 강화장애인의 능력 기반 취업을 위해 가장 먼저 필요한 것은 직업교육의 질과 접근성을 높이는 일이다. 현재 많은 직업훈련 프로그램이 운영 ... 아 숨 쉬게 만들려면 구체적이고 실행 가능한 방법이 필요하다. 그 방법은 장애인의 능력을 중심에 두고, 취업의 전 과정?교육, 채용, 적응, 성장?을 유기적으로 설계하는 방향이어야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13
  • 보건행정_1. Myers의 양질의 의료 요건에 대해 설명하시오. 2. 우리나라 의료시스템을 위에서 기술한 양질의 의료 요건에 비추어 평가해 보고 우리 의료시스템에서 개선되어야 할 점에 대해 논하시오.
    안전을 포함한다. 의료의 질을 향상시키기 위해서는 의료 기술의 혁신, 개선, 의료 직업군의 교육훈련 강화, 품질 표준의 준수가 필요하다.3) Continuity 지속성의료 ... 의 전자화와 표준화, 의료 서비스의 품질 향상을 위한 교육훈련이 더욱 강화되어야 한다.지속성의 측면에서는 초기 진단부터 회복까지의 의료 과정을 일관성 있게 제공을 하는 것에 있 ... 해서 의료 서비스의 품질 향상을 위한 교육훈련을 강화하며, 의료 기록의 표준화를 촉진하는 등의 노력이 필요하다. 그리고 의료 서비스의 투명성을 제고해서 환자들이 안전하고 효과
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오
    들은 높은 교육 수준을 갖추고 있으며, 어린이의 발달과 교육을 전문적으로 지원한다. 이로써 어린이들은 안전하고 품질 높은 보육을 받을 수 있다.우리나라의 보육 시스템은 다양한 형태 ... 하였다. 교사 양성과 교육훈련 프로그램을 통해 어린이의 교육과 발달을 전문적으로 지원하는 능력이 강화되었다.5) 코로나19 대응: 코로나19 대유행으로 인해 보육 분야에서도 변화 ... 있어야 하며, 높은 품질의 시설을 선택할 수 있어야 한다.향후 보육의 발전을 위해서는 보육 질 향상, 보육비 지원 강화, 보육시설 확충, 유연한 근무환경 지원, 부모교육과 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.
    습니다.다양한 서비스 영역: 사회복지서비스는 다양한 영역에서 제공됩니다. 이는 의료 서비스, 금융 지원, 교육, 직업 훈련, 주거 지원, 상담 및 정신건강 서비스 등을 포함합니다.개별 ... 하고 이용자들의 만족도를 증진시키기 위해 노력해야 합니다.3 서비스의 질 향상을 위한 전략(1) 인력 및 교육인력 및 교육 전략은 사회복지기관이 우수한 서비스를 제공하고 품질을 유지 ... 하는 데 핵심적입니다.프로페셔널한 인력 확보: 사회복지기관은 높은 수준의 프로페셔널한 인력을 확보하고 유지하는 데 주력합니다. 이를 위해 훈련, 교육, 인력 유치 및 보상 프로그램
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 한국 사회복지조직환경의 변화에 대해 자신의 입장을 제시하시오
    , 서비스 품질 개선 등 다양한 업무를 수행하고 있다. 이에 따라 사회복지사들은 보다 전문적인 지식과 기술을 요구받고 있으며, 이는 사회복지 교육훈련 시스템에도 영향을 미치고 있 ... 한 변화는 사회복지사의 전문성과 역량 강화에 대한 필요성을 더욱 강조하고 있으며, 이는 사회복지 교육훈련 시스템에도 변화를 요구한다. 이러한 복합적인 변화 속에서 한국 사회복지 ... 으며, 사회복지 조직은 이에 대응하기 위해 노인복지 전문 인력을 양성하고, 노인 대상 서비스의 품질을 높이기 위한 조직 구조 변화를 추진하고 있다. 이러한 변화는 단순한 서비스 제공을 넘
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 태권도승급 8단 ) 태권도 도장이 추구하는 경영 철학에 대하여 논하시오.
    하고, 지역 사회에서 신뢰받는 교육 기관으로 자리잡을 수 있게 만든다. 도장의 품질 향상, 차별화된 프로그램 제공, 그리고 지역 사회와의 협력 강화를 통해 도장은 경쟁력을 강화하고, 장기 ... , 경영 철학은 도장이 단순히 신체 훈련의 공간이 아닌, 수련생의 삶의 가치를 형성하는 교육적 공간이 되도록 이끈다. 4-2. 경영 철학과 수련생의 전인적 성장 태권도 도장의 경영 철학 ... -1-2. 태권도 도장에서의 철학적 접근의 의의 2-2. 태권도 지도자의 경영윤리 2-2-1. 교육자로서의 신념과 역할 2-2-2. 사회적 책임과 경영자로서의 역할 2-3. 성공적인
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 착공계에 대한 감리의 기술검토의견서
    (제13조제2항) 기술사 교육훈련의 방법과 기준 등3) 건설기술 진흥법 시행령(제42조제2항) 건설기술인 교육훈련4) 산업안전보건법 시행령(제17조) 안전관리자의 자격5) 산업안전 ... 보건법 시행규칙(제26조제1항) 교육시간 및 교육내용 등6) 산업안전보건법 시행령(제16조제1항) 안전관리자의 선임 등7) 건설기술 진흥법 시행규칙(제50조제4항) 품질관리를 위한 ... 함안전관리자 선임계확인함품질관리자 선임계확인함공사공정예정표확인함공정별 인력 및 장비 투입 계획서확인함착공전 현장 사진대지확인함가설 건축물 배치도확인함기 술 검 토 의 견 서문서번호수
    서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.02.01
  • IATF 16949 규격요구사항의 이해
    되는 최신정보 입수 , 접근방법 결정 ▶ 내 / 외부 출처 구분 7.2 역량 / 적격성 품질경영시스템의 성과 및 효과성에 영향을 미치는 수행인원에 필요한 역량 결정 학력 , 교육훈련 ... , 경험 역량의 증거로 적절한 문서화된 정보 보유 ▶ 교육훈련 계획 , 실적 ▶ 자격 7.2.1 역량 / 적격성 - 보충사항 교육훈련 니즈 파악 문서화된 프로세스 수립 ▶ 인 ... 적자원관리 ▶ 특정 업무 수행인워 – 고객요구사항의 만족 , 자격부여 7.2.2 역량 / 적격성 - 직무교육훈련 적합성에 영향을 주는 인원 직무교육훈련 ( 고객 요구사항 교육 훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 경영자원으로 유형자원
    적 선택의 문제라기보다는 장기적 경쟁력의 생명줄과 같은 역할을 하기 때문이다. 정기적인 교육훈련 프로그램을 통해 최신 트렌드와 기술을 학습하는 것뿐만 아니라, 직원들이 자신의 역량 ... 교육훈련 프로그램이 필요하다. 특히 지속 가능한 패션의 핵심인 환경 문제, 윤리적 소비 등에 대한 이해를 돕는 프로그램은 필수적이다. 이 프로그램을 통해 직원들은 브랜드 ... 시키기 위한 기회가 주어져야 한다. 이를 설명하자면, 정기적인 교육훈련 프로그램을 제공하고, 최신 패션 기술과 환경적 문제에 대한 깊이 있는 교육을 함께 마련함으로써 직원들이 더욱 넓
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적으로 공직을 수행하는 공직자들에게 요구되는 자질에 기능적인 능력 뿐 아니라, 도덕적 가치 및 윤리적 가치에 대한 사회적 요구가 어느 때보다 높다. 사회복지의 윤리적 가치에 대해 자유롭게 기술하시오
    다. 따라서, 공직자의 윤리적 가치를 강조하고 이를 실천할 수 있는 교육훈련이 필요하며, 이를 통해 사회복지 분야에서의 역할을 수행하는 공직자들의 역량을 강화할 필요가 있다는 결론 ... 와 사용자 간의 관계를 발전시키고, 사회복지 서비스의 효과성과 효율성을 향상시킨다. 따라서 사회복지의 윤리적 가치는 사회복지 서비스의 품질과 성과에 큰 영향을 미치며, 이를 적절히 ... 에서의 역할을 수행할 때 필요한 윤리적 가치를 가지고 있어야 한다는 것이 강조되었다. 이러한 윤리적 가치는 공공이익과 사회적 정의, 서비스 품질과 효율성, 개인의 권리와 자유 등을 포함
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(Feedback)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는지 기술하시오.
    으로 한 성과 평가와 보상 시스템을 도입하여, 직원들이 피드백 제공에 적극적으로 참여할 수 있도록 유도할 필요가 있다.넷째, 지속적인 교육훈련이다. 조직 내 구성원들이 피드백의 중요 ... 성과 효과적인 피드백 제공 방법을 이해하고, 이를 실천할 수 있도록 지속적인 교육훈련을 제공해야 한다. 2023년 한국사회복지사협회의 자료에 따르면, 피드백 교육을 받은 직원 ... 된다. 예를 들어, 고객 관리 시스템(CRM)에서 고객의 피드백을 분석하여 서비스 품질을 향상시키거나, 생산 관리 시스템에서 생산 과정의 피드백을 통해 공정 효율성을 높이는 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
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2025년 11월 07일 금요일
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