"인적자원관리토론"의 검색결과 입니다.

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실습종결평가서 인력개발과 활용 실습발표 인적자원관리토론 자원봉사론 장애인 프로포절 학점은행제 간호관리 국시 교육공학 과제

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리토론" 검색결과 281-300 / 9,201건

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 이야기해 봅시다

조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신 ... 의 생각을 이야기해 봅시다.-목 차-1. 인적자원 선발을 위한 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 이야기해 보기2. 참고자료조직에서의 인적자원관리 ... . 인적자원 선발을 위한 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 이야기해 보기인적자원 선발을 위한 면접의 유형으로는 1:1면접(단독면접), 집단면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28

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스마트한 학습으로의 여행 중간 내용 족보

- 다중 토론 관리 전략 : 여러 의견이 동시적으로 논의되는 학습활동 상황에서 내용 선택, 의견 제시, 내용 파악의용이성과 정확성 등의 전략- 사회성 : 학습활동 과정에서 학습 ... 자들의 토론, 공동 작업의 용이성에 관한 전략- 과부하 관리 전략 : 토론 내용과 지시사항의 과부하 상황에서 내용의 선택, 이해, 관심도- 정보처리 전략 : 학습활동 과정에서 정보/자료 ... )⑤ 정보 및 자원의 공유 : 인터넷을 통해 언제든지 정보 탐색 가능: 다양한 커뮤니케이션과 협력 활동으로 정보 및 자원 수집 분석, 창출, 공유 가능⑥ 협력적 학습 : 다양한 학습 도구

시험자료 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.10.20

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간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사

간호관리학요점 정리1장 간호관리의 이해2장 기획3장 조직4장 인적자원관리5장 지휘6장 통제7장 간호단위관리8장 간호관리의 법적 측면1장 간호관리의 이해1. 보건의료환경의 변화2 ... 방안을 결정하는 과정(2) 간호조직 기능직무수행에 관한 권한과 책임을 명확히 하며, 수직적 · 수평적으로 권한 관계를 조정하여 상호관계를 설정(3) 간호인적자원관리 기능인력의 모집 ... 15,20)① 해빙단계② 변화단계(움직임기)= 기존의 상태에서 새로운 상태로 바뀌는 단계③ 재동결단계(재결빙기)= 바람직한 상태로 정착되는 것4장 인적자원관리1. 인적자원관리

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| 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

의 성과와 인적 자원 관리는 경영학 분야에서 핵심적인 주제 중 하나이다. 이는 인력을 적절히 관리하고 활용함으로써 조직의 목표 달성에 기여하고 경쟁 우위를 확보하는 데 큰 역할 ... 을 한다. 이를 위해 조직은 다양한 인적 자원 관리 이론을 적용하고 있다. 그 중에서도 성숙주의 이론과 행동주의 이론은 대표적인 이론으로써, 이 두 이론의 비교와 현장에서 적용하고 싶 ... 은 부분을 살펴보고자 한다.본론성숙주의 이론성숙주의 이론은 조직 내에서 인적 자원을 효과적으로 관리하기 위한 방법론 중 하나로, 개인의 능력과 성숙도를 고려하여 그에 맞는 적절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23

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사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요.

인이용시설 분과가 있고 분야별로는 여성가족, 노인, 아동 보육, 청소년 교육, 고용주거, 보건의료, 자원봉사, 사회복지전담공무원 분과, 지역정보네트워크 등 9개 분과로 구성되어 있 ... 하게 이루어졌다. 그밖의 주요 사업은 긴급지원대상자 심의, 지역정보네트워크 실무자 간담회, 지역사회조직팀 실무자 워크샵, 재가복지 전문사례관리 토론회, 각 실무분과 워크샵 등이 있 ... 다. 지역특성을 살린 복지시책추진과 관련한 세부목표는 참여복지 인프라 강화, 시민의 기초생활보장, 장애인 복지서비스 강화, 노인복지 증진, 평생건강관리체계 정립, 건강산업 인프라 구축

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.09.11

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HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑

9-1CH 7. 인적자원관리의 개관[CASE STUDY]? 일본 미라이 공업? 기업개요- 설립년도 : 1965년 8월- 업종 : 전기자재, 배관 및 가스설비 자재의 제조- 직원수 ... - 월세 절반 지원- 회사 창업시 자금제공- 동호회 활동비 지급- 휴일 근무 x[1] 경쟁원천으로서의 인적자원관리? 과거 : 단순히 주어진 요소로 간주, 고정비용의 대상으로 인식 ... 기준의 변화와 고용인원(인적자원 수요)의 변화추세간의 관계에 기초를 두고 미래의 인적자원 수요를 예측하는 기법? 비율분석(Ratio Analysis)- 인적자원 관련 요인(e.g

시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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[군사정보] 정보사회론 단원별 핵심정리 (2017~2025 기출반영)

목차0. 정보사회론 기출 키워드1. 정보사회의 이해2. 정보사회이론3. 정보화와 사회변화4. 뉴미디어와 커뮤니케이션5. 정보사회의 쟁점6. 인터넷과 정보기술7. 정보 관련 법0 ... . 정보사회론 기출 키워드1. 정보사회의 이해정보의 가치, 물리적 자원과 대비되는 정보의 특성, 정보재의 특성, 정보사회의 운영원리, 한국전산원(1996)에서 정의한 소프트화(사회 ... 들은 스스로를 감시(자기검열)하게 된다.- 규율권력: 개인의 신체와 행동을 미세하게 통제하는 권력. 학교, 병원, 군대 등에서 작동- 생체권력: 인구 전체를 관리하고 통제하는 권력이

시험자료 | 76페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.11.04

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2021년 인적자원관리의 2대 이슈 제안

교과목명: 전략적인적자원관리주제: 2021년 인적자원관리의 2대 이슈 제안내용: 인적자원관리의 최근 추세에 대한 이슈입니다. 최근 3년이내의 각종 대중매체의 기사 또는 발간물 ... 검색 및 그룹토의를 기반으로 2021년 인적자원관리의 2대 이슈를 제안-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.NCS기반의 블라인드 채용2.AI채용 시스템Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론우리나라에서 인 ... 방법으로 채용된 자원의 능력이 과거에 채용된 사람들에 비해서 우수한지는 논란의 대상이 되었다. 우리나라의 노동시장의 조건과 기업의 인적자원관리 관행과 관련하여 과연 이 블라인드

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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인적자원관리 ) 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요외 4개

인적자원관리 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요?외 4개 인적자원관리 토론과제 목차 1. 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식 ... 의 경영은 조직의 지속적인 성장과 성과를 위한 핵심 전략으로 자리 잡았다. 논문에서는 몰입형 인적자원관리 시스템을 활용하여 성공을 거둔 기업들의 사례를 다루고 있다. 몰입형 시스템 ... 을 위해 HRM은 전략과 조직 목표에 부합하는 인적자원관리 방안을 마련해야 한다. 예를 들어, 적극적인 해외시장 개척을 목표로 한다면 글로벌 비즈니스 역량을 보유한 인재를 채용

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

변화의 거대한 물결 속에서 기업의 지속적인 경쟁우위를 가져다 줄 수 있는 요인으로 인적자원(human resources)에 그 해답을 찾기 시작했고 그 과정에서 인적자원이 지식기반 ... 경제사회에서 지속적인 경쟁우위(sustainable competitive advantage)를 가져다 줄 수 있다는 논리가 설득력을 가지고 있다. 이에 따라 기업에서는 인적자원 ... 을 기업의 중요한 자산으로 보고 교육훈련을 통해 그 가치를 높일 수 있다는 논의가 시작된 이래 교육훈련의 투자는 인적자원개발에 있어 가장 기본적이고 중요한 투자로 기업전체에 많은 효용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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현재 각지역에서 진행중인 프로그램은 어떤것이있나요?해당지역,프로그램명칭,프로그램목적,프로그램대상,프로그램비용등에대하여 토론(각지역 복지기관사이트검색후 가장관심가지는 프로그램을선정하여 다른사람들에게알림형식토론)

다. 프로그램으로는 사례관리, 서비스제공, 지역조직, 평생교육을 추진하며 장애인과 관련된 장애인주간보호센터를 운영하여 장애인 복지 증진을 위한 기능과 역할을 한다. 이와 함께 자원봉사의 신청 ... 가지는 프로그램을선정하여 다른사람들에게알림형식토론)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 천안시종합사회복지관 소개2. 천안시종합사회복지관의 프로그램1) 사례관리(1) 사례관리 프로그램 ... 사회에서 공식적 서비스의 제공과 비공식적 체계의 활용으로 지속적인 자원의 연결 및 조성, 보호를 제공하는 통합적 서비스를 지원하고 있다.(1) 사례관리 프로그램사례발굴을 통해 지역

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다

을 TF로 구성하여 인적자원관리를 긴밀하게 실시하는 방안도 검토될 수 있다. III. 결론 지금까지 본론에서는 식품회사에서 신제품을 개발하는 상황을 가정하여, 제품개발 회의에서 토론 ... 역시 고려할 수 있도록 한다. 또한 이처럼 제품을 기획하고, 제품 생산에 필요한 연구개발을 진행하며, 직접 생산을 관리하고, 마케팅 및 유통/영업을 실시할 수 있는 인적 자원 ... 적자원관리 실시 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 소비자의 선호는 지속적으로 변화하므로 기업은 계속하여 소비자의 수요에 부응할 수 있는 제품을 만들어낼 수 있도록 제품개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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경영전략이 기업 조직에서 필요한 이유를 현실적인 근거를 기반으로 하여 토론하시오.

속화, 소비자 트렌드의 변화 등 외부 환경의 변화에 능동적으로 대응하기 위해서는 기업 내부의 자원을 효율적으로 관리하고 활용할 수 있는 전략적 사고가 필요하다. 본 보고서에서는 경영 ... . 이를 위해 자원의 효율적 배분, 경쟁우위 확보, 시장 변화 대응, 목표 설정과 실현, 리스크 관리 등의 주요 요소들을 구체적인 사례와 통계 자료를 통해 심도 있게 다룰 것이다.Ⅱ ... 의 경쟁력을 약화시킨다. 경영전략은 이러한 자원의 한계를 극복하고, 최대한의 성과를 도출할 수 있도록 자원을 효율적으로 배분하는 방안을 제시한다. 예를 들어, 인적 자원의 경우

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09

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가족관련 이론을 바탕으로 한 미래가족 변화 예측과 정책과제 수립에의 영향에 대해 논하시오.

며 ‘전통적 부부 역할’이 더 이상 고정되지 않는 시대가 도래했음을 실감했다. 또한 대학 동기 중에는 결혼 대신 1인 가구로 살기로 결정한 친구가 있는데, 그는 ‘혼자 살며 가족 ... 구조기능주의가 강조했던 ‘가족 내 역할 분업’은 여전히 중요하지만, 갈등이론 관점이 지적한 ‘권력·자원 불평등’ 문제와 상징적 상호작용주의가 보여 준 ‘의미 있는 상호작용의 양상 ... 이론만으로는 포착되지 않는다.친구의 1인 가구 전환은 또 다른 깨달음을 주었다. 혼자 살던 그는 처음에는 외로움과 책임 부담 때문에 자립이 고통이라 토로했다. 그러나 혼자 사는 집

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21

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위장 이혼 후 장애아동 양육의 경제적 어려움을 호소하며 여러 기관에서 중복 지원을 받은 대상자가 추가로 의료비 지원을 요청한다. 만약 내가 장애인복지관의 사회복지사라면 어떤 윤리적 딜레마를 경험하며 이를 어떻게 해결할 것인지에 대해 토론해보세요.

가 장애인복지관의 사회복지사라면 어떤 윤리적 딜레마를 경험하며 이를 어떻게 해결할 것인지에 대해 토론해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 위장 이혼 후 장애아동 양육의 경제적 어려움과 중복 ... 위장 이혼 후 장애아동 양육의 경제적 어려움을 호소하며 여러 기관에서 중복 지원을 받은 대상자가 추가로 의료비 지원을 요청한다. 만약 내가 장애인복지관의 사회복지사라면 어떤 윤리 ... 적 딜레마를 경험하며 이를 어떻게 해결할 것인지에 대해 토론해보세요.1. 서론장애아동 양육의 경제적 어려움은 많은 가정에서 심각한 문제로 대두되고 있다. 이러한 상황에서 중복 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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비대면 온라인 교육에서 온라인 평가 방안과 장단점

에게 피드백의 제공 등입니다.또한 한 가지 큰 장점은 온라인 평가를 쉽게 관리하고 등급을 매길 수 있기 때문에 강사와 학생 모두에게 시간과 자원을 절약할 수 있다는 것입니다.온라인 평가 ... 문제, 단답형 문제 또는 에세이 문제가 포함되도록 설계할 수 있습니다.토론 게시판:토론 게시판은 과정 자료에 대한 학생들의 이해를 평가하는 훌륭한 방법입니다.학생들의 이해력 ... 성:온라인 평가를 자동화할 수 있기 때문에 시간과 자원을 절약할 수 있습니다.이것에 의해, 교사는 수업의 다른 측면에 집중할 수 있습니다.예를 들면, 수업 교재 준비나 학생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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만점보장] 장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시하십시오

한 대우를 받도록 하는 제반조치이며, 장애인이 갖고 있는 ‘핸디캡’을 인적, 물적, 사회적 제 자원의 활용으로 최대한 경감 또는 해소하고, 정상인과 동등한 생활을 확보할 수 있 ... 공개토론회를 제안했고, 이준석 의원의 장애인 비하 발언은 55.9%가 잘못됐다는 여론조사로 비판을 받았다.이에 민주당 의원들은 휠체어를 타고 국회로 가는 휠체어 지하철 도전을 펼치 ... 들은 처음에는 취지를 이해하지만 허구적인 날들의 불편함이 계속되고 있어 부정적인 여론이 높아지고 있다. 이들은 대선후보 토론회에서 장애인 관련 예산을 논의하면 시위를 즉각 중단

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| 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.06

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇 근거와 사례

[ 리포트 ]< 인력개발과활용 >기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술 ... 하시오.---------------- 목 차 ---------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 인적자원개발 유형2. 내가 생각하는 가장 유용한 방법과 그 이유3. 인적자원 ... 력이 기업 성공의 중요한 요소로 여겨졌지만, 오늘날에는 ‘사람’이야말로 기업 성장과 혁신을 견인하는 가장 중요한 자산으로 평가받는다. 그렇기 때문에 인적자원개발(Human

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

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평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오

. 평생교육기관의 경영 구성요소1) 교육 목표 설정2) 교육 프로그램 개발3) 교육자 및 직원 관리4) 자원 확보5) 교육 평가 및 피드백6) 재정 관리7) 마케팅 및 홍보8 ... 하기 위하여 국가 및 각 개인의 생존 전략으로 평생교육을 통한 인적 자원 개발을 강조하고 있으며, 이로인해 평생교육 시장이 확대되고 있다. 그렇기 때문에 오늘날의 평생교육기관 ... 한다. 이는 교재, 교육 장비, 교육 공간 등을 포함한다. 최신 기술과 설비를 도입하여 교육의 질을 높인다. 우수한 교육자와 직원을 채용하여 인적 자원을 확보한다. 이는 교육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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[a+취득자료] 1. 정보기술과 커뮤니케이션의 관계에 대한 설명 2. 정보기술을 활용한 커뮤니케이션의 예시

들은 이메일과 파일전송, 토론 포럼, 엑스트라넷 접근을 위해 인터넷을 사용하고 있다. 고객들 역시 전자상거래 웹 사이트에서 대화식 서비스와 지원을 이용하고 상품, 서비스 구매 ... 있도록 다양한 방법을 제공한다. 그룹웨어에는 전자 커뮤니케이션 툴, 전자회의 툴, 협업작업 관리 툴이 있다고 할 수 있다. 이메일, 음성메일, 팩스, 웹 출판, 인터넷 전화 등 ... 의 신속성을 증진시켜주며 결정 과정에 이르기까지의 토론과 의논 역시 빠르게 전달시켜 준다. 결정된 내용 역시 정보통신 기술을 통해 빠르게 전파되며 조직의 최하위부터 상단까지 단시간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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