"유한킴벌리의 기업소"의 검색결과 입니다.

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사회적기업 생각 유한킴벌리 CSR 사례 scm 롯데마트 국제경영 유한양행 유한킴벌리 품질 imc성공사례 그린마케팅 동기부여 사례

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"유한킴벌리의 기업소" 검색결과 281-300 / 793건

사업부제 조직의 성공사례

한킴벌리는 국내에서 외국 거대 기업인 P G나 여타의 한국 기업들과 치열하게 경쟁하는 와중에서도 주요 생산 품목에서 시장점유율 1위를 차지하고 있는 우량기업이다. 유한킴벌리 ... 가지 경영방침을 정하고, 이 이념에만 맞는다면 사원들이 마음껏 창조력을 발휘하여 기업경영에 참여할 수 있도록 하고 있다. 유한킴벌리의 다섯 가지 경영방침은 '상징'이나 '슬로건 ... 에서 유한킴벌리는 국내 대기업뿐만 아니라 외국 거대 기업과의 경쟁에서도 승리를 일구어 내는 튼실한 기업으로서 주요 생산 품목에서 시장점유율 1위를 차지하고 있는 선두 그룹이었다. 수직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.28

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유한 킴벌리 경영전략

4 위 유한킴벌리 (3.7%) ’30 대 존경 받는 기업’유한킴벌리의 연혁 1970.03: 유한킴벌리 회사 설립 1971.01: 국내 최초 코텍스 생리대 출시 1971.05 ... 을 유한킴벌리는 제시해 주고 있다 . 윤리경영은 더 이상 외면할 수 없는 기업의 경쟁력과 생존전략의 출발점이다 . 결론http://cafe.naver.com/globalaplus ... 경영사례 - 유한킴벌리 김국형 김재영 김진향 박도형 진유나목차 사업의 정의 경영환경의 분석 산업의 매력성 ( 성공요인 ) 상대적 경쟁력 (SWOT 분석 ) 사업활동 개요 장기전략

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.17

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[인사관리]유한킴벌리의 인사제도 분석

" 출시3) R&D유한킴벌리는 혁신적인 제품개발을 통해 차별화된 품질을 갖춘 프리미엄 제품으로 시장을 선도하고 있다. 유한킴벌리의 R&D는 기업이익의 원천이 되는 동시에 차별성으로 수출 ... 다. 유한킴벌리의 3대 핵심기술은 섬유소(Fiber), 부직포(不織布, Non-wovenfabrics), 흡수성(Absorbency) 이다. (유아위생용품 제품개발, 여성/성인위생용품 ... 기업보다 50%정도의 인건비를 더 부담하고 있는 것으로 분석하고 있다. 그러나 유한킴벌리는 이것을 지출이라고 생각하지 않는다. 오히려 인건비는 사람에 대한 투자이며, 동시에 회사

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.26

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여러가지 사례를 통해 살펴 본 경영 가족주의

대표를 노조위원장 출신이 맡고 있다. 이것은 유일무이한 사례로 알려지고 있다.③ 미국과 한국의 합작 회사인 ‘유한 킴벌리’진정한 가치를 추구하는 기업철학이 하나의 성공요인 ... 으로 작용하고 있었다. 인간존중, 고객만족, 사회공헌이라는 기업철학 아래 유한킴벌리는 기존에 타 기업들이 가지고 있는 혈연, 학연, 지연을 이용한 경영활동을 타파하고, 윤리적인 기업이 되 ... 되어, 여기서 형성되는 행태·인간관계·가치 체계 등을 총칭해 가족주의라고 한다.② 주제 선정 이유일본 기업의 약진이라는 동영상을 보고, ‘다른 나라에도 과연 경영 가족주의를 사용

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.12

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유한양행

기업의 사회적 역할과 공헌사례 연구유한양행유한의 역사나라사랑의 참 기업인 유일한정신과 신조설립 목적유언장 공개 – 전 재산의 사회환원유한 속의 유한 : 유한 킴벌리사후의 공익사업 ... 는 현재까지도 우리 사회의 건강한 자양분으로 귀감이 되고있다유언장사후의 공익사업기업이윤 사회환원의 양측 – 유한재단, 유한학원“한국사회 및 교육원조 신탁기금”을 통해 유한양행 ... 의 유한 : 유한 킴벌리지속 가능한 경영접근 다양한 사회 공헌숲과 환경 보호활동 2009년 성과 2013년까지 5,000만 그루 조림 목표 수립 학교 숲 신규 조성 15개교, 동네

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09

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신노사관계론 유성기업 노조파업 용역업체 공권력

한다 .사례를 통한 나의의견 이러한 근로환경 문제에 현명하게 대처하여 우수한 성과를 올리고 있는 국내 기업중 하나가 유한킴벌리이다 . 유한킴벌리는 근로자들을 정리해고 하는 대신 4 조 2 ... . 04 .02 기술연구소 개소 1993. 02. 06 유성피엠공업주식회사 설립 1997. 09. 26 국립기술품질원으로부터 품질경쟁력우수 100 대기업선정 2001. 05. 01 ... 유성기업의 파업㈜유성기업 설립일자 : 1959. 8. 15 대표이사 : 유 시 영 본점주소 : 충남 아산시 둔포면 운룡리 279-47 총인원 : 728 명 생산품목 : 피스턴

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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조직문화의 유형과 사례

.데니슨 모형 4.퀸의 모형 Ⅳ. 조직문화 유형 사례 1. 유한킴벌리 2. M A기업을 통해 본 조직문화 Q AContentsⅠ. 조직문화 개념과 정의조직문화란?조직문화란 한 조직체 ... 사례1.유한킴벌리 조직문화경영방침조직운영비전조직문화특성시사점근본은 '신뢰' : 연간 근로자 교육시간이 300시간, 주인의식을 가진 직원으로 거듭나게 하는 교육. 세계 1위의 생산력 ... 내부의 갈등, 조직 리더십에 관한 문제 등이 두 조직의 통합의 장애요인으로 작용 문제점을 해결하기 위한 기업 전체적인, 부분적인 통합 노력 국민은행, 외부연구소 용역 의뢰를 통한

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31

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조직설계사례(삼성, 마쓰시타, 유한킴벌리)

조직 구조의 정의와 결정요소 기업 사례 : 삼성 코오롱 기업 사례 : 마쓰시다 실제 사례 : 강진군의 팀제 기업 사례 및 결론 : 유한 킴벌리 조직설계사례 ( 삼성 , 마쓰시 타 ... , 유한킴벌리 )조직 구조의 정의와 결정요소 기업 사례 : 삼성 코오롱 기업 사례 : 마쓰시다 실제 사례 : 강진군의 팀제 기업 사례 및 결론 : 유한 킴벌리* 조직구조 의 의의 ... 간 , 직급 간 장벽이 무너져 팀 간 소통과 팀 워크가 강해지며 업무성과가 커지고 각종 평가에서 좋은 성적을 거두는 효과가 나타남기업사례 : 유한킴벌리4 조 교대제 도입 배경 1

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2014.05.24

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우수기업의 입사전략,대기업입사전략,강소기업입사전략,포스코입사전략,삼성입사전략,산학장학생,한국은행입사전략,금융감독원입사전략

의 제휴 피자헛 , 한국얀센 유한킴벌리 , 한독약품 1. 재무구조 안전 2. 철수 위험 낮음 3. 외국기업의 문화와 분위기는 X 브런치 ( 해외법인 ) 1.’ 지점 ’ 의 형태 주로 ... 기업들 4. 국내 공기업 1) 한국은행 2 ) 금융감독원 5. 외국계기업자소서 팁 자소서팁 ( 말로 설명할것 ) 많으면 간단하게 소제목을 적고 적당한 양은 팁을 적지 말고 옆의 그림 ... 금융권 항공사들 1. 본국직원과 동등한 처우 2. 시장상황 나쁘면 바로 철수5. 외국계 기업 전반적인 사항 1. 기업별로 희망하는 이유 근무분위기 , 조직문화 구글코리아 , 유한

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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유한킴벌리의 친환경 경영 사례

유한 킴벌리의 환경 경영Contents24조사의 배경과 목적3133기업소개기업의 환경 경영 및 사회적 책임결론1. Intro산업화가 진행됨에 따라 환경문제가 대두되면서 수많 ... 은 기업들은 지속 가능한 성장을 위하여, 환경경영에 발을 들여놓기 시작 하였다. 그 중에서도 유한킴벌리를 대상으로 정한 이유는 경영 1세대부터 지금까지 가장 친환경적이고 윤리적인 기업이 ... .유한킴벌리의 환경경영 체제2. 기업의 환경경영4.현황2. 기업의 환경경영5.지속적인 환경개선환경관리 및 환경감사외부환경 감사 제도내부환경 감사 제도주주사의 환경감사외부 폐기물 처리

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.23

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네슬레의 글로벌 경영전략과 향후 과제

율 10%로 3위다. 존슨앤존슨도 베이비·키즈 스킨케어 1위였지만 2010년 처음으로 유한킴벌리에 밀려 정상을 내줬다.(2) 까다로운 한국 소비자 취향글로벌 기업들이 고전하는 이유 ... %EC%8A%A4" \o "스위스" 스위스에 본사를 두고 있는 식품 기업으로 1866년 HYPERLINK "http://ko.wikipedia.org/w/index.php?title ... 라는 한적 한 시골마을에 자리잡고 있는 네슬레의 연구개발(Ｒ&Ｄ)센터와 전세계 500여개 연구소에서는 혁신적인 제품을 개발하려는 노력이 계속되고 있다.1983년 최초로 인스턴트

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.27

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조직문화,조직문화사례,유한킴벌리조직문화,안철수연구소의조직문화,볼보의조직문화

적인 조직 문화는 그 기업의 경쟁력 강화에 크게 기여하였다.Ⅱ. 국내기업'우리강산 푸르게 푸르게.' 4조 2교대 '일자리 나누기'유한 킴벌리의 조직문화Ⅱ. 국내기업Fun : '재미있 ... 외부조직 : 수평적 네트워크안철수 연구소의 조직문화Ⅲ. 국외기업도전적 목표설정 : 가르스텟트 사장은 실제판매량의 두 배로 증가시키어 달성 하는 도전적이고 의욕적인 목표를 설정 하 ... 조직행위론조직 문화Contents. 목차 Ⅰ. 조직문화의 의미 Ⅱ. 국내기업 Ⅲ. 국외기업Ⅰ. 조직문화의 의미조직문화란 구성원들 사이에 공유된 가치나 규범, 또는 공유가치와 행동

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.19

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유한킴벌리의 경영전략 및 마케팅 분석

*유한킴벌리의 혁신활동을 통해 본 환경경영의 비전 및 전략창원대학교 경영학과창원대학교 경영학과* / 25C o n t e n t s1. 연혁2. 사업분야3. 기업문화 소개4 ... 게Positioning 우리강산 푸르게 푸르게“ 유한 킴벌리의 공익 마케팅을 통한 친환경적 기업이미지 재고9. 유한킴벌리의 전망창원대학교 경영학과* / 259. 유한킴벌리의 전망 – 기업 ... . 유한킴벌리의 전망 – 기업혁신(뉴웨이)창원대학교 경영학과* / 253시스템 SystemERP 도입을 통하여 사내 뿐 아니라 전국 유통망과 연결되는 시스템 전국 200여개 대리점

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.01

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유한킴벌리 경영윤리 사례

위기를 극복하는 방법은 기술, 인적자원, M&A등 여러 방법이 있으나, ‘이 위기를 윤리적인 경영으로 대처하는 기업이 있을까?’ 라는 의문을 갖게 되었고, 이 의문점이 ‘유한킴벌리 ... ’ 라는 기업을 선택하게된 이유 입니다...PAGE:42. 기 업 소 개업 종 : 제지업설립일 : 1970년 3월 30일소재지 : 서울 강남구 대치3동 942총자산 : 6213억 ... 리 경 영우리강산 푸르게 푸르게1) 사업 배경기술에 의한 품질차별화가 어려워졌다.유한킴벌리의 제품의 원료인 펄프가 국내 조달은 22%에 불과하고, 나머지는 수입에 의존해야 하

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12

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유한킴벌리와 포스코의 환경경영사례

유한킴벌리와 포스코를 통해 본 환경경영 사례Contents환경경영의 등장유한킴벌리포스코다른 기업사례맺음말환경경영의 등장경제학의 주요 명제 '모든 경제주체는 이기적이다'현대사회 ... 들에게 자연의 향수를 전함유한킴벌리-우리강산 푸르게 푸르게-우리숲포스코출처: www.posco.com포스코-경영실적환경경영 방침이 꾸준한 경영실적의 한 요인기업가치 제고 상생의 원칙 ... 환경의 중요성에 대한 인식기업의 인식 변화 환경경영유한킴벌리출처: www.yuhan-kimberly.co.kr유한킴벌리-경영실적환경경영 방침이 꾸준한 경영실적의 한 요인환경부하

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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유한킴벌리 기업윤리 사회공헌 경영이념 기업문화 유한킴벌리소개

기업의 사회 공헌유한 킴벌리의 사회공헌목 차 Contents1장 – 기업의 사회공헌2장 – 사회 공헌 활동 기업의 선두 주자 : 유한킴벌리기업 사회 공헌의 목적 국내외 기업 ... 의 사회공헌 활동사회공헌 배경 및 사회 공헌 모델로서의 유한킴벌리 유한킴벌리 소개 유한킴벌리의 경영이념 유한킴벌리의 기업 문화목 차 Contents3장 – 유한킴벌리의 사회공헌4장 ... 적 책임 부각정부와 시장외에 NGO, NPO등장, 전략적요소부각2장. 사회공헌활동 기업의 선두주자 - 유한킴벌리72장. 1. 사회공헌의 배경 및 사회공헌 모델로서의 유한킴벌리많은 기업

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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고몰입 인적자원 관리시스템 측면에서의 농심 인사조직시스템 평가

과 지식을 증진시키고 있으며,이렇게 증진된 역량과 창의성을 기업성과를 위해 발휘할 수 있도록 품질경영을 실행하고 있다. 유한킴벌리는 과거의 연공중심의 인사관리방식을 버리고 직무중심 ... 았으며, 종업원 1인당 교육훈련비는 년간 약200만원 이상이며, 1인당 교육시간은 년간 약 400시간 정도이다. 유한킴벌리의 이러한 교육훈련은 다른 기업에 비해 양적으로나 질적으로 절대 ... – 유한킴벌리의 고몰입 인적자원관리 시스템Ⅲ. 농심의 인사조직시스템 평가 – 고몰입 인적자원관리시스템 측면(1) 농심의 인사관리제도 개요(2) 농심의 인사조직시스템 평가Ⅰ. 고몰입 작업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.14

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유한킴벌리 윤리경영

페놀사건 SK의 분식회계웅진코웨이 롯데백화점 GE실패사례성공사례환경기업의 선정 5. 유한킴벌리'유한킴벌리' 선정 배경 - 국내 제지업계에서 시장점유율 67%를 차지 - 올해 5월 ... - 30대 기업 평균 이직률 4.8% - 유한킴벌리 이직률 0.3% - 장애인 고용 비율 = 30대 기업 평균의 5배 - 매출액 대비 사회공헌 투자액은 0.97%로 30대 기업 평균 ... '유한킴벌리'의 환경경영“환경경영은 미래경영이다”환경경영이란? (Environmental Management System)우리 인류의 생산활동, 소비활동에서 발생하는 환경오염

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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[경영조직론] 경영가족주의 개념, 경영가족주의의 특징, 경영가족주의의 사례, 경영가족주의 장점, 경영가족주의 단점, 경영가족주의의 교육

사업장 대표를 노조위원장 출신이 맡고 있다. 이것은 유일무이한 사례로 알려지고 있다.③ 미국과 한국의 합작 회사인 ‘유한 킴벌리’진정한 가치를 추구하는 기업철학이 하나의 성공요인 ... 으로 작용하고 있었다. 인간존중, 고객만족, 사회공헌이라는 기업철학 아래 유한킴벌리는 기존에 타 기업들이 가지고 있는 혈연, 학연, 지연을 이용한 경영활동을 타파하고, 윤리적인 기업 ... 원리가 침투되어, 여기서 형성되는 행태·인간관계·가치 체계 등을 총칭해 가족주의라고 한다.② 주제 선정 이유일본 기업의 약진이라는 동영상을 보고, ‘다른 나라에도 과연 경영 가족

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15

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그린마케팅의 개념 및 사례

에 '에콜로지연구소'를 개설하여 이상적인 그린 에너지로 주목받고 있는 태양 전력 실용화에 주력했으며 그 연구가 계속되고 있다.⑤ 유한킴벌리유한킴벌리는 환경보호운동에 앞장선 국내 ... 맥도날드는 기업 방침으로 햄버거용 소고기는 모두 레스토랑이 근접한 지역에서 들여오며, 열대우림 지역의 보존, 보호 측면에서 그 지역 또는 그것을 개척한 지역으로부터의 소고기 구입 ... 점은 단순한 윤리적 메시지를 넘어 실천적 요소가 강조되었다는 것이다. 소비자들은 지속가능한 사회의 환경을 함께 만들어가자는 기업에게 상당히 후한 점수를 주고 있다. 저탄소 녹색성장

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.23

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