"원건설(주)경력사원 입사면접시험"의 검색결과 입니다.

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"원건설(주)경력사원 입사면접시험" 검색결과 281-294 / 294건

이명박의 리더십 & 그의 지도자적 능력을 리더십 이론으로 분석해보자!!

때는 전무로, 그 이듬해에는 부사장에 올랐다. 1965년 ‘건설은 창조’라며 입사한 지 꼭 10년 만에 일어난 일이었다. 그리고 1977년에는 현대건설의 사장이 되고, 이듬해 ... 은 신문의 한 광고를 보게 되었다. ‘해외 건설 현장에 나가 일할 역군 모집’이 광고가 당시 중소기업이던 현대건설에 입사하면서 현대맨으로서 거듭나게 되는 계기가 된다. 하지만 해외 나가 ... 기에는 파격적이었지만, 정주영 사장은 합리적인 인사였다고, 이명박은 회고하였다. 입사 후, 2년도 채 안돼서 태국의 고속도로 건설현장에서 대리로 승진하게 되었다. 1968년 3월

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19

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[인사관리] 이색 채용 사례

란 없애… 음악 들려주고 "감상문 써라"최근 10명의 대졸 신입사원을 채용한 침구업체 ‘이브자리’. 이 회사의 입사 마지막 ‘관문’은 사무실이 아니라 등산 현장이었다. 1차 시험 합격 ... 하는지를 평가하는 게 주 목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 시 ‘롤플레잉(role playing·역할수행) 면접’을 한다. 최준집 상무는 “교과서적 지식보다는 승객이 어려운 일 ... 들은 자신들이 원하는 인재를 골라 채용하기 위하여 서류전형→필기→면접 순으로 이어지던 기존의 방식 대신 파격적인 채용 시스템을 앞 다퉈 도입하고 있다. 불과 10여 년 전만 해도 상상하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

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대기업(분야별,직무별) 최종합격 자기소개서 예문 20편

, Global Exchange Program, 주재원제도는 입사하여 다양한 프로세스를 익혀 글로벌 인재가 될 기회를 마련해줍니다. 또한, 다양한 복리후생 덕분에 '일 할만 하 ... 새로운 차를 상상해 봤습니다."뛰어난 인재관리"사원의 가치를 더 높여 회사에 더 큰 발전을 가져다주는 것이야말로 금상첨화라고 생각합니다. 현대자동차의 자기계발 프로그램 중 경력개발제도 ... 다면 기술해 주십이오.“은행원에게 있어 가장 가치 있는 덕목은 무엇일까요?”사회가 발전하면 발전할수록 그 와 비례하게 이기주의는 같이 커져왔다고 생각합니다. 저는 기업이 가장 조

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.14

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[취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... 자격증 우대금융감독원서류 → 필기 → 면접? 경영·경제·법학 전공제한 없음? 전산학 관련학과/해외대학 상경계열? 학점 + 외국어 성적 + 자격증? 전공 200점 + 영어100점 ... 공단서류 → 필기 → 면접? 학력, 경력제한 없음? 기술, 통신, 사무 자격증? 5과목: 민법, 형법, 민사소송법(민사집행법 포함),형사소송법, 영어 - 각 과목당 객관식 20문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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인적자원관리-농협최종보고서

다. 예를 들어 첫 여성 조합원의 출현에도 불구하고 2006년 여성승진은 고작 3명밖에 되지 않아 여성 사원의 승진에 인색하다는 비판을 받고 있으며 한편으로는 2006년 인사 ... 들을 대상으로 진행한 금융권취업선호도에서 3위를 차지할 정도로 구직자들이 입사하고 싶어 하는 회사 중에 하나이다. 취업 준비생들은 특히 정부의 지원 하에 운영되어 높은 안정성을 농협 ... 에서 30대 중반의 고졸의 4급사원이 양재동 지점장으로 승진하여 큰 이슈가 되기도 하였다. 본래 보수적인 인사 관행이 이루어진 농협이었기 때문에 성과와 능력만으로 승진을 한 윤 지점장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.08

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[공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... 자격증 우대금융감독원서류 → 필기 → 면접? 경영·경제·법학 전공제한 없음? 전산학 관련학과/해외대학 상경계열? 학점 + 외국어 성적 + 자격증? 전공 200점 + 영어100점 ... 공단서류 → 필기 → 면접? 학력, 경력제한 없음? 기술, 통신, 사무 자격증? 5과목: 민법, 형법, 민사소송법(민사집행법 포함),형사소송법, 영어 - 각 과목당 객관식 20문제

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10

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[취업전략] 지방대생의 취업전략

어서 인성적성검사결과의 두 가지 활용 방법10. 채용면접 시 인성적성검사 결과는 어떻게 구체적으로 활용될까?대부분의 기업들은 사원선발 시 서류전형(이력서, 입사지원서, 최종학교 성적증명서 ... 하며 상담하기9희망하는 업체나 직종 관련 홈페이지 주 1회 이상 검색하기⑩직업선호도검사, 직업흥미검사, 직무적성검사 드을 년 1회 이상 해보기15) 취업재수생보다는 경력으로 재도전 ... , 프리랜서, 계약직, 임시직 ☞ 경력활용○ 급여에 연연하지 말고 주는 대로 받아라 ☞ 취업재수는 고려하지 말라16) 취업도 중요하지만 취업 후가 더 중요○ 인터넷 채용의 단점

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| 시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.20

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[자기소개서]【A+】자기소개서합격예문, 자기소개서작성법, 웹기획, 해외영업, 자동차, 비서직, 정보통신

입 사 지 원 서성 명(한글)(한문)주민등록번호E-mail전화번호휴 대 폰우편번호구 분신입 / 경력주 소응시사항응시부문희망근무지1지망2지망신상최종학력결혼여부종 교신 장Cm체 중 ... 시간이 날 때마다 독서나 음악감상을 통해서 여유있고 정서적인 안정감을 유지하려고 노력하고 있습니다.경력사항'97년 2월 OO건설 사장비서실 사장비서로 입사해서 약 6개월간 근무 ... . 자기소개서에 자신의 비전을 보여 주어라. 따라서 자기소개서의 장래 포부에 대한 관심이 많고 면접 시에도 자기소개서에 쓴 장래 포부의 내용을 토대로 질문을 한다. 회사의 지원동기

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.12

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[경제학] 경제 사회학

없는’ 취업지망생들의 시름이 깊어가고 있다．수시채용은 필기시험이 주가 되는 공개채용과는 달리 서류심사-면접-적성검사-신체검사 만으로 신입사원을 선발하기 때문에 든든한 배경 ... 시험이 철폐되거나 TOEIC 이나 TOFLE, G-TELP 등의 어학능력시험과 적성검사, 직무능력 검사 등으로 대체되었다. 학력이 파괴되고 시험이 없어지는 마당에 면접 이외에는 입사 ... 의 기업의 인사문제를 제대로 설명하지 못한다. 경영주는 합리적인 방법으로서 기존의 필기시험제도를 점차 폐지하고 서류 및 면접전형을 정착시키려고 하지만 외부의 압력으로부터 결코 자유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.26

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[인적자원관리론] 선발도구에 관하여

에게 의 언어적 도구를 통해 평정(評定)하는 시험면접의 목적필기시험만으로는 잘 알 수 없는 지원자의 용모, 경력, 가장, 성격, 사상,발표력, 지적능력, 사회생활에 있어서의 태도 등 ... 을 파악할 수 있다할 뿐만 아니라 지원자에게 기업에 관한 정보를 제공하려는데 있다.면접의 유형) 인터넷 채용 기업 인크루트(www.incruit.com) 경력개발 part : 종합 ... 시키기도 하고 주제도 사회자도 정해주지 않고 완전히 자유롭게 토론시키는 방법이 있다.이 과정에서 면접관은 전혀 개입하지 않고 지원자들이 어떻게 토론을 이끌어 가고 자기 주장을 발표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15

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[인사관리] 효성의 인사관리

지원부문, 경력사항 등을 고려하여 서류전형을 실시다. 인성검사1차면접 전형시 인성검사를 실시라. 면접시험1차면접과 2차면접이 있으며 1차면접 전형에 합격한 인원에 대하여 2차면접 ... 예정자를 대상으로 실시2 수시채용가. 효성에서는 연중 수시로 신입사원과 경력사원을 모집나. 신규인력 필요시 모집부문, 자격요건, 접수기한 등에 대한 내용은 모집공고란에 자세히 공지3 ... 사원) Mentee(신입 및 경력사원)상급자인 Mentor와 하급자인 Mentee 를 연결시켜 Mentee가 업무를 쉽게 적응할 수 있도록 함ⅳ) CoP(Community of

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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[취업] 중국어면접연습

다. 이미 대기업의 해외부문 사원채용에서는 중국어 능력자를 찾기 위해 별도 공고를 내는 일이 많아졌고 중국에서의 회사 경력이나 대 중국 사업경험도 입사 여부를 판가름하는 중요한 잣대 ... 가 되고 있다.최근에는 외자유치 담당 공무원 선발시험에서도 중국어 면접이 활용되고 있고, 국영 기업이라 할 수 있는 국내 각종 공사의 해외사업 비중이 커지면서 중국어 면접을 필수 ... 중국어 면접 준비들 / 어 / 가 / 면 / 서최근 들어 중국어에 대한 인기가 높아지고, 심지어는 유치원에서도 중국어 커리큘럼을 두고 있는 경우를 흔히 볼 수 있는데 거대 중국

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.30

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2007년 하반기 은행서류합격자소서

신한은행 - 최종합격!※ 지원동기, 입행 후 포부, 수학내용(경력내용), 성장과정 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.[신한은행, 우리 가족의 버팀목이 되 ... 했습니다. 팀원들과 트랜스젠더 등의 성적 소수자들에 대한 공부를 하기로 정하고 3주 동안 많은 고생을 해서 자료를 준비했습니다. 하지만 대학생다운 참신함이 부족하다는 생각에 직접 성적 ... (은 행복한 일입니다. 2006년 봄부터 5개월 동안의 보육원 학습지도 봉사를 통해 아이들에게 지식을 전하고 닫힌 마음을 열어주는 행복까지 전했습니다. 또한 저를 기다려 주고, 제

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| 자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.08

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[자기소개서] 자기소개서 (국문/영문)

시켜, 해외근무지망 등을 어필하는데는 1급 이상이 필요. 또 일반사무직 지망이라면, 워드프로세서검정시험에 합격하면 강점이 될 것이다.Q 입사하면 OO자격을 따고 싶다, 는 어필은?A 사원 ... 동기)는 구술 면접 시험의 기초 자료다. 면접관은 준비된 문제 외에 학생의 역량을 파악할 수 있는 서류가 이것밖에 없다. 물론 내신이나 추천서 등이 있지만 그건 시험전에 이미 정해지 ... 는 것이고 시험에 임해서는 이것들이 준비할 수 있는 것들 중 가장 중요하다. 사실 누구나 학생들은 면접에 들어가기 전에 이미 몇 문제는 알고 있는 셈인데, 왜냐하면 자신이 작성

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.25

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