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"보험계약관리역정리" 검색결과 281-300 / 469건

  • 관리 경제학
    관리경제학 교재 + 프린트 정리 ◇1. 돈이란 무엇인가 p. 175(1) 법화 legal tender (= 법정 통화)통화의 원활한 유통을 위해 법률에 의해 강제 통용 ... 사 등 금융기관의 금융채,예금보험공사/토지공사/한국전력 등 특별법에 의해 설립된 공공법인의 특수채로 구분.- 이자지급과 원금상환에 대한 제3자의 보증에 따라 보증채와 무보증채 ... )· 선물거래 : 미래의 약속 일시에 상품인도와 대금결제를 실행할 것을 현재 시점에서 계약하는 거래? 우리나라에는 국채, 옵션, CD, 증권금리, 주가지수, 달러, 금 등이 상장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.26
  • 우리나라 국민연금제도의 특징 및 문제점 파악 및 선진국과 비교 분석
    하게 해석될 수 있는데 크게 세 가지 관점으로 구분할 수 있다. 첫째, 공적연금에 대한 권리를 계약권으로 보는 관점이다. 그러나 계약당사자라고 할 수 있는 피보험자와 정부간에 공식 ... 만 아니라 규모의 경제를 통해 보험료의 저액화를 도모할 수 있다. 셋째, 강제가입은 규모의 경제를 통해 관리운영비를 절감하여 보다 많은 재원을 급여지출에 충당할 수 있다.4) 개별 ... 계의 입장을 각각 정리해 보았다.1. 사용자의 입장정부는 국민연금 평균 소득대체율을 현행 60%에서 2008년 이후 50%로 낮추고, 보험료율은 9%에서 15.90%로 인상하는 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.08
  • 노사관리
    , 정문 진입 투쟁 12.31 집단 정리 해고 (계약해지) 2007.4.26 금속노조 중앙 사측과의 합의/ 투쟁종료하이닉스 매그나칩 사내하청3. 과정 및 평가 사내하청 노동자들은 2년4 ... 직무분석, 효율적 훈련체계 구축 등 해당기업에 적합한 질적 고용조정을 위한 노력정리 및 견해정리 1) 기업의 인사관리는 궁극적으로 기업 이미지 향상에 기여하게 되기 때문에 겉핥기식 ... 사례를 통해 본 비정규직 갈등과 해결방안 (1). 기업개요 (2). 진행과정 정리 (3). 사내하청 문제 해결방안 (4). 결론 3.우리은행을 통해 본 비정규직의 정규직화 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.23
  • 『▶사기▶공금횡령 』형사고소 건에 관한 해명서 및 세부 설명서 작성 제출
    :\***,***,*** • 취 , 등록세 :\**,***,*** •4 대보험 :\*,***,*** • 전기료 :\*,***,*** • 관리비 :\*,***,*** • 기타 ... ① 6) 대표이사 변경 건② 7) 공금횡령에 관한 건 8) 연구소에 관한 건 9) 사무실 임대에 관한 건 * 해명서 정리 2. 제출자료 세부 설명서 1) 개인재산 매도 및 사완 건 2 ... , C, E, F 사 에게 매월 매출 , 매입 등 제반 사항을 보고 , 제출 함 (4) 본인은 거절 하였습니다 . 이유는 클라이언트와의 상거래 계약이 D 와 되어있고 , ** 수수료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 8,500원 | 등록일 2011.07.15
  • 2006년 11월 통과된 비정규직법과 비정규직법안보완문제를 정부정치노동재계 괴리를 최근경제기사로 설명하시오oㅇ.
    에 야기된 비정규직법안 보완문제를 중심으로 각계 정부정치노동재계에서 보이고 있는 반응과 현실과의 괴리를 최근의 경제기사들을 보면서 정리하여 설명하여 보시오ok.무역학과/ 농학과 시사 ... 이 불충분하거나 많은 논란의 여지가 있기 때문이기도 하지만 그보다도 지난 1월부터 시행된 감시.단속 근로자 최저임금제의 사회적 역효과로 인한 여파인 것이 크다.국회에서만 2년 ... 을우, 즉 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결하고(임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 등), 정규직보다 노동시간이 짧거나(파트타임, 아르바이트 등), 고용주가 아닌 다른 사용
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.09.28
  • 국민건강보험법과 노인장기요양보험
    들을 임의로 지역의료보험조합에 가입. 보험료 납부 거부자, 장기체납자의 이농현상 등으로 체납보험료 징수 불가.보험료 형평성 개선. 농 어촌 의료보험 재원조달 용이. 관리운영비 절감 ... . 국민건강보험민영화다큐멘터리 '식코' -예고편-III. 국민건강보험민영화용어정리 국민건강보험: “국민이 소득에 따라 보험료를 내면서 전 국민이 동일한 의료혜택을 받을 수 있 ... 민영화건강보험과 민간의료보험의 비교구분공적 의료보험민간의료보험제도의 목적기본적 보장개인적 필요에 따른 보장보험 가입강제임의국가부양성있음없음소득재분배 효과있음없음수급권법적 수급권계약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.05
  • 비정규직 문제
    관리의 문제점5. 해결방안III. 결론1. 결과2. 토의참고 문헌I. 서론1. 본 조사의 동기 및 목적비정규직은 우리나라가 산업화를 이루기 시작한 1960년대부터 중요한 노동시장 ... 로 나누어서 알아 보도록 하겠다. 이를 조사함으로써 현재 비정규직이 처한 문제를 해결하는 방안을 도출하는데 밑바탕이 될 것이다. 다음으로는 비정규직의 관리현황을 도표를 통하여 살펴보 ... 로 노동시장 유연성을 높이기 위한 제도가 도입되었다. 이에 따라 1998년 정리해고와 파견근로제도를 합법화하여 제도적으로 해고를 보장하는 등 기존의 고용보호제도를 부분적으로 완화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20
  • 동아그룹
    년대에 들어 대한통운주식회사를 인수함으로써 그룹으로서의 골격을 형성하게 되었다. 동아그룹의 발전사는 5단계로 구분된다. 첫 단계는 설립 후 1962년까지의 창업기로 농경지정리공사 ... 종합환경·동아종합개발·고려투자금융·공영토건·동아생명보험·동아관광개발·대한용역·동아정공·동아엔지니어링 등이 있으며, 학교법인 공산학원이 있다. 동아그룹은 기업확장보다 내실안정에 주력 ... 3,000억 원이 더 많았고 공사계약 잔여물량을 12조 원 상당이나 가지고 있었다. 게다가 동아그룹은 김포매립지 370만 평을 가지고 있었다. 재무제표로 단 1,000억 원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.17
  • [북한법]북한의 경제관련법제 동향분석
    같은 것은 계약기간 도중에 취소하거나 변경할 수 없다. 그러나 생명보험, 어린이보험계약계약기간 도중에 취소할 수 있다.제28조 보험자는 재산보험대상에 대한 피보험자의 관리정형 ... 지대를 효과적으로 관리 운영하여 다른 나라들과의 경제협력과 교류를 확대발전시키는 데 이바지 한다.제 2 조 라진-선봉경제무역지대에서는 특혜적인 무역 및 중계수송과 수출가공, 금융 ... 역지대에서의 무역, 외국투자, 지대개발과 그 관리운영은 내각의 통일적인 지도밑에 한다.제 4 조 국가는 외국투자가가 라진-선봉경제무역지대에 투자한 자본과 얻은 소득, 그에게 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 134페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.29
  • 해외투자론
    - 합작투자의 유형6. 국제 M&A? 역합병(분리설립, 분리공개, 분리매각, 자발적 분리정리)? 국제 M&A의 동기? 적대적 M&A와 방어전략1. 국제투자의 형태? 단기자본투자 ... 된 법인으로 만드는 역합병(Reverse Merger)도 발생* 역합병으로는 분리설립(spin-offs), 분리공개(crave-out), 분리매각(sell-offs), 자발적 분리정리 ... (voluntary bust-ups)등이 있음? 역합병(분리설립, 분리공개, 분리매각, 자발적 분리정리)o 분리설립(spin-offs) : 기업분가라고도 한다.- 분할설립(split
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18
  • [인적자원관리]ktx 비 정규직 문제
    계약으로서의 원칙을 벗어났다고는 볼 수 없다고 판단함 1. 한국 철도 유통이 여승무원의 근태 관리를 직접 담당 2. 한국 철도 유통의 직접 징계 3. 팀장과 승무원과의 업무 분리4 ... 적 관리 세가지 기본 정신 일은 즐거워야 한다 일은 중요하다 . 사람은 중요하다 . 정리해고를 단 한번도 실시하지 않음7. 다른 기업의 사례 ‘ 사우스 웨스트 항공사 ’ 보상제도 ... 에서의 여성에 대한 평등한 대우 . 고용 안정과 권리 행사 , 효율적인 인적자원관리 측면 포함한 문제3. KTX 여승무원 문제 배 경 2004 년 4 월 1 일 재단법인 홍 익 회에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22
  • 임금피크제
    다. 첫째, 정년에 따라 근로계약을 종료하지 않고 일정기간 근로를 계속할 수 있도록 하는 대신 정년 이후 일정기간 임금은 정년 전 임금의 임금의 일정비율만큼 삭감하는 형태, 둘째 ... 내지는 연장의 형태를 취한다는 점에서 차이가 있다. 아래의 표는 임금피크제의 각 유형 및 특징을 정리한 것이다.【표2】 임금피크제의 유형 및 특징유형특징적용기업고용연장형­ 50세 ... 한 장단점을 순기능과 역기능으로 나누어 살펴보면 다음과 같다.⒜ 임금피크제의 순기능임금피크제의 긍정적인 기능은 고령화 사회에 대비해 인력활용을 합리적인 동시에 효율적으로 운영할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.26 | 수정일 2017.08.10
  • [은행감독][미국 은행감독정책 사례][일본 은행감독정책 사례]은행감독 역할, 은행감독 정책, 은행감독과 외화결제리스크, 은행감독 실태, 미국 은행감독정책 사례, 일본 은행감독정책 사례, 은행감독 관련 제언
    어 있 은행감독과 외화결제리스크외환결제리스크는 은행 입장에서는 거래상대방 리스크의 일종이다. 은행의 이사회와 고위경영층에게는 외환결제리스크 관리 책임이 부여된 반면 감독당국은 은행 ... 외환결제리스크 노출액을 적절히 관리하도록 요구하여야 한다. 감독당국은 모든 은행이 외환결제리스크를 측정하고 모든 거래상대방에게 구속성 한도를 설정하며 한도초과와 비정상적인 결제상황 ... 을 면밀하게 모니터링 하여야 한다. 감독당국은 은행에 대하여 영업규모와 영업활동범위에 적합한 관리방법을 사용하도록 하고 그 관리방법에 대한 평가를 현재 진행 중인 감독활동의 하나로
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 조직구조론(HP의 조직구조에 대하여)
    유도)다) 오픈 도어 방침(Open Door Policy) : 사원들은 징계나 역효과를 두려워하지 않고 관리자와 문제점을 토론라) 1943년 네이벌 리서치(Naval ... 조직 구조론 REPORT-휴렛패커드사(HP)에 대하여캠퍼스학번 :성명 :0. 설립시부터 현재까지 HP사가 어떻게 발전하였는지 요약 정리하시오. 연대별 발전내용연대내 용1930-빌 ... 문화를 바탕으로 한 경영 이념 도입-최초로 회사 건물 소유, 여러 종류의 신제품을 출시-사원들에게 의료보험 제공-목표중심 경영: 목표만 제시하고 사원들이 최상의 결정을 내릴수 있
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.30
  • 사회복지정책의 분석틀
    분석틀과 선택의 차원[사회복지정책론, 행정론, 개론 요약 정리]-사회적 시장과 복지의 혼합경제에서의 혜택할당?경제적 시장 외부에서 기능하는 혜택할당기제라는 맥락 내에 위치 ... 는 개인과 가족은 그러한 혜택을 받을 욕 구가 있음을 증명해야한다고 생각함-소득보장정책에 있어서 보편주의와 선별주의시애틀 - 덴버 소득보장 시범사업아동수당근로자 대상의 역소득세보장 ... 을 보장할 수 있고 그들의 효용을 극대화 할 수 있음본질적으로 소비자 주권은 자기결정권에 근거한 것관리운영이 간편함 - 제공하는 과정에 따르는 비용이나 급여를 관리하는 데 따르는 각종
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.13
  • [인적자원관리]외국인노동시장
    )외국인 근로자 고용관리 - 사업자와 외국인 근로자와의 표준근로계약 사용 - 내국인과 동등한 노동 관계법 적용 산재보험, 최저임금, 노동3권 보장외국인 노동자 현황 및 관련 제도 ... 력 향상, 윤리적 국가로 발전하기 위한 토대 3) 윤리적 인적자원관리의 최근 이슈 -정리해고와 이직 -이직윤리 -외국인 노동자 -성차별 금지와 가정, 직장 조화경제적 목적(최대수익 ... 인적자원관리 (외국인노동시장)Ⅰ 외국인 노동자에 대해 조사하게 된 배경 Ⅱ 외국인 노동자란? - 외국인 노동자 유입원인 Ⅲ 외국인 노동자 현황 Ⅳ 외국인 노동자 관련 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.19
  • 우리나라 예금보험제도의 현황, 문제점 및 개선방안
    는 은행의 대출행위에 영향을 주고 예금보험기관은 부보금융기관인 은행의 대출업무에 대해 완전한 정보를 가지고 있지 않다. 은행은 이러한 정보의 비대칭성을 역이용하려는 유인을 가질 수 있 ... 다.) 이러한 도덕적 해이 현상은 금융이용자 측에서는 위험관리 및 감시에 대한 노력 감소, 보험대상 서비스의 과다 사용 등의 형태로 나타날 수 있다. 한편, 금융기관 측에서는 위험의 감수 ... 행위가 높아지게 되며, 이러한 현상은 부보금융기관의 위험관리 노력에 무관한 고정보험료율제도하에서 그리고 부실화의 가능성이 높아질수록 커지게 될 것이다.예금보험제도의 기능을 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.28
  • 노사관리,파업,노사,구조조정
    찬성. 직원의 자기개발 필요 (02학번,무역 계약직, 여성) - 직원해고 반대. 임금피크제를 도입. (98학번,토목관련 경력2년, 남성) - 직원해고 대신 재교육, 사후관리 필요 ... 의 경우 성공률, 경영정상화 소요기간, 예상회수율 유리 - 은행.보험사 등의 적극 참여 가능추진현황 및 법적측면출자총액제한제도 완화 (공정거래법 개정안 `07.7.14 시행예정)기대 ... 효과 - 기업집단 소속기업 기업인수 참여 - 역차별 해소 국내M A시장 활성화 주요산업 보호 자금력있는 국내기업 인수가능성 커짐 -채권금융기과 채권회수금액, 정부의 공적자금 회수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.23
  • 사회복지행정 전달체계
    의 행정관리체계를 위험별로 분산할 것인가 아니면 통합하여 운영할 것인가 하는 문제이다.실제로 여러 사회복지제도들은 분산 운영되거나 또는 통합 운영되기도 한다. 예를 들어 사회보험 ... 보험제도는 과거 수백 개의 조합으로 운영되다가 현재에는 통합되어 국민건강보험공단이 통합해서 관리하고 있다. 따라서 국민연금과는 달리 의료보험에서는 신분적 차이에 따른 별도의 행정운영 ... 와 통합운영체계는 나름대로 장ㆍ단점을 가지고 있다. 단순화 시켜서 정리한다면, 분산운영체계는 사회 전체적으로 관리비용이 더 들더라도 비슷한 계층의 사람들끼리 모여서 효율적인 사회보장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31
  • 특수형태근로
    종사자의 법적지위1) 근기법상 근로자성2) 노조법상 근로자성3) 사회보험법상 지위4. 근로자성 판단에 대한 개선 및 보호방안1) 해석론적 입장의 견해2) 입법론적 입장의 경해3 ... ) 사회보험법상 보호방안에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론글로벌시대 국제 경쟁의 가속화에 따른 산업구조의 빠른 변화는 노동시장 및 고용형태의 다양화를 유발하여 전통적인 정규 ... 이 되고 있는 특수형태근로 종사자의 경우 법적보호 외부에 있는 포괄적 의미의 근로형태로 학습지교사, 레미콘운송기사, 골프장 경기보조원, 보험 모집인 등이 그들이다.이에 본 발표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.09
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