"글로벌디지털혁신대학원"의 검색결과 입니다.

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"글로벌디지털혁신대학원" 검색결과 281-300 / 397건

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SKT와 KTF(KT)의 조직구조 및 분화 비교분석자료

-챌로그램 → 리더십 엑셀런스 프로그램Leader Pool경영대학원(MBA) 연수 대상자 선발사이버 강좌글로벌 상비군 제도평가관리의 목적 - 사원육성 평가관리의 기본철학 역량에 따라 ... 1995) 이동전화 가입자 100만 돌파 1996) CDMA 이동전화 전국 78개 시에 서비스 실시 1997) 이동전화 브랜드, `디지털011` 에서 `스피드011`로 변경 1998 ... 브로드밴드, 결합상품 할인 혜택 대폭 확대연혁선정이유 1. 다양한 경력개발 기회제공 2. 혁신적 인사제도 시행 3. 실질적인 복리후생제도1996. 06) PCS사업권 획득 1997

리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.16

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인적자원관리

을 선도하고 새로운 성장동력을 발굴해 글로벌 핵심인재 확보에 주력할 계획이다. LG화학은 또 최근 중국 법인·지사에 근무하는 현지 채용인 핵심인재 35명을 본사로 초청해 글로벌 경영능력 ... 주력할 계획이다. LG화학 육근열 상무는 “글로벌 경쟁 시대에서 승부사업의 성공과 미래 성장엔진 육성을 위해선 무엇보다 핵심인재 확보와 양성이 최우선 과제”라며 “핵심 능력 및 ... 의 조화로운 운용을 통해 새로운 시장을 창출해나가는 것이 반도체 산업의 성장을 위한 관건 이라고 밝혔다. 황 사장은 지난 3월 2일, 4일에도 미국 하버드 경영대학원과 UC버클리

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04

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기업 분석 풀무원

기업정보화마인드 부문 대상2003.03.25제4회 대한민국 디지털 경쟁력 향상 대회 디지털 경영 대상 부문 “산업자원부 장관상”, “식품재조부문 대상” 수상2006.04.28“제 ... 1회 지속가능경영대상” 혁신부문 우수상 수상2007.11.28남승우 사장 중앙대 “참경영인상” 수상2007.11.30풀무원 2007 대한민국 브랜드 대통령상 수상2007.12.05 ... : 1952년 5월 13일* 출생지 : 의령* 출신학교 및 전공-서울대학교 법학 학사-연세대학교대학원 식품생물공학 박사* 경력1978~1983 현대건설 입사, 통합구매실 과장

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01

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교육프로그램 개발 및 실시 내용 조사 자료

, CGV글로벌 니치를 공략한 일류 중견기업, 동아타이어와 HJC4. 디자인의 경쟁력이 제품의 운명을 결정한다역발상 디자인으로 디지털 유목민을 사로잡은 아이리버나만의 디자인으로 해외 시장 ... 자 출판 TF팀의 리더. 현재 파리바게뜨 미주사업팀 차장. 사례 중심의 마케팅 트렌드 분석사이트인 이마스(www.emars.co.kr)의 애널리스트. 한양대 대학원 석사 ... 컨설턴트. 라이트 매니지먼트 코리아(주) 근무. 한국외국어대 경영대학원 석사. 기업 교육 전문강사. 벤처진흥원 마케팅 전문위원. CBS, EBS, 국민일보, 한겨레 등 다양한 매체

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.04

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윤리경영 정의와 휴렛팩커드 윤리경영 사례

하면서 비즈니스를 수행하기 위해 노력하는 기업의 굳은 약속이다. 그러면 이 글로벌 시티즌 프로그램이 어디에 후원 하고 있는지 알아보자.(1)HP의 사회활동①HP에서 후원하는 Global ... 에서 결판이 난다. HP는 올해로 8번째로 이 대회를 후원하고 있다. HP 글로벌 비즈니스 챌린지는 발명과 혁신에 충실하기로 약속한 HP의 활동을 반영하는 것이다. 이 대회는 교육 ... 1.윤리경영이란?2. 휴렛팩커드의 역사와 윤리경영 사례1)휴렛팩커드의 역사2)휴렛팩커드의 윤리경영 사례(1)hp 사회활동①HP에서 후원하는 Global Challenge②HP

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23

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e-비즈니스 발전비젼 및 추진전략

하나 이상이 디지털화 되어 있는 경우를 말하며, 3가지 구성요소가 모두 물리적으로 존재하는 ‘전통적 비즈니스’와차이점을 가지고 있다. e-비즈니스화는 사내의 경영 프로세스 혁신 ... e-비즈니스 발전비젼 및 추진전략요약문디지털화의 진전과 e-business의 급격한 확산은 기존의 산업구조를 빠르게 변화시키고 있는데, 산업구조의 변화는 전 산업의 IT ... 화로부터 출발한다. 또한 인터넷 혁명으로 인하여 기존 제조업의 소프트화, 서비스화를 가속시키고 있다. 이처럼 IT화, 융합화, 소프트화, 고객관계의 변화 등과 같은 디지털 시대의 새로운

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.28

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리더십이론분석과 리더십 사례분석

및 해외공장의 제안활동 활성화와 지식제안 시스템 구축에 집중하여 21세기 디지털 경제의 선도자로서 가치창출의 정보화, 일류 브랜드화, 글로벌화로 고객의 꿈을 실현하기 위하여 최선 ... 적 경쟁을 앞에 두고 세계의 경제적 지구촌화의 흐름은 확실해지고, 누구나 21세기에는 글로벌세계가 될 것으로 보여진다. 이러한 이해를 통해 우리는 세계 보편적으로 요구되는 리더십에 대한 ... CORNELL대 경영대학원 졸업● 경력 1990년 7월 ㈜태평양 재경본부 이사대우 본부장1990년 9월 태평양그룹 기획조정실장(이사대우)1991년 3월 태평양그룹 기획조정실장(상무

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.05

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공병호의 창조경영을 읽고서

, 바이오, 우주과학 등 기술의 급격한 발전은 기업이라는 물고기가 사는 물인 시장구조를 바꾸거나 아예 시장을 파괴해 버리기도 한다. 런던경영대학원에서 전략적 혁신을 강의하는 콘스타 ... 해야 한다. 그것도 매력적인 비전을 제시해야 한다. 글로벌 선도 기업이 되기 위해서는 산업의 미래에 대한 방향성을 제시하고 새로운 시장을 정의하는 능력이 반드시 요구된다. 이를 위해서 ... 를 불러 일으킬 수 있어야 한다. 세계적 반도체 회사 인텔은 매년 전세계 엔지니어들을 참여시킨 가운데 개발자 회의를 개최한다. 여기서는 신제품을 소개할 뿐만 아니라 PC, 디지털 가전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.27

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삼성전자의 기업소개와 국제화 마케팅 전략분석(A+)

의 신경영글로벌 초일류 기업을 위한 공격경영·상생경영약력생년월일│1942년 1월 9일학 력│1966년 조지워싱턴 경영대학원 수료. 1965년 와세다대 경제학부 졸업. 1961년 서울 ... 기21세기를 향한 전진디지털 컨버젼스 혁명주도초 일류기업 원년2.삼성전자의 기업이념“인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다”인재기술최고의 제품 ... 과 서비스 창출인류사회 공헌고객과 함께 한다세계에 도전한다미래를 창조한다세계에서 가장 뛰어난 경영자 이건희 회장의 리더쉽!!한국에서 가장 존경 받은 기업 1위삼성의 혁신 이건희 회장

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.10

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[중국기업] 하이얼의 기업문화 연구

: 가톨릭대학교 대학원참고문헌인터넷 http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=*************932691002 디지털타임스 / 채윤정 07 ... 론문제제기최근 일부 중국기업들의 한계점 극복 → 한국기업의 글로벌 경쟁자로 급부상 한국기업의 향후 전략수립 위한 중국기업 성장요인의 연구 필요성을 인식 중국의 대표적 국제 기업인 ... 위 - 2001년 Forbes Global 표지 모델(8월 6일자) - 2002년 CCTV 선정 중국 올해의 경영자 - 2004년 Business week 선정 세계 경제에 영향력

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.09

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알파 신드롬

엘리트 코스(서울대, 연고대, IVY리그 등)를 졸업한 사람으로 구성되어있다. 삼성은 끊임없이 인재발견, 조직혁신과 많은 인센티브로 고인 물 없이 미래라는 강을 통해 바다로 유유히 ... 적으로 동일하게 되고 one-stop체제의 도입으로 기술의 차이가 현저하게 적어짐에 따라서 대학(또는 대학원), 연구원의 신기술, 신제품이 빛을 다 발하지 못하고 단명(短命)을 한다는 것 ... 차리고 말이다. 이제 기업은 무엇을 경쟁력으로 삼아 더 많은 이윤을 낼 것인가? 조직발전인가 리쿠루팅(recruiting, 신인재발견, 헤드헌팅)인가, 제도혁신인가?2006년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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핵심인재제도

를 다룬 영상이었다. 어려운 상황에서 더 이상 내려갈 곳이 없던 하이닉스 반도체는 2001년 ‘블루칩 프로젝트’를 통해 개발과 혁신으로 구식 설비를 개조하여 신제품을 생산하였고 업 ... 는지 좀 더 자세히 조사해 보고 싶어졌다.21세기에서 각국의 기업들은 큰 변화의 길에 서 있다. 전 세계적인 정보화, 글로벌화, 급격한 기술 변화 등과 같은 경쟁 환경의 변화로 기업 ... 티에서 인재를 키우고 있다.SONY가 원하는 핵심인재는 ‘Digital Dream Kid’로 소니의 역사가 변신과 변화, 새로운 창조였듯 그에 맞는 인재를 기르는 것을 목표로 한다

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.29

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꺼지지않는 신화 나이키의 유통 및 마케팅 전략

으로 비용우위- 파트너십 중시- 핵심역량에 집중(기술혁신, 브랜드 이미지, 빅스타마케팅)- 글로벌화④ 통합물류시스템구축3. 마치는 글 - 4 -4. 참고문헌 및 자료 - 5 -Ⅰ ... (Bill Bowerman)에 의하여 출발하였다.오리건대학교와 스탠퍼드 경영대학원을 졸업한 나이트는 가진 것이 아무것도 없어 트럭에 러닝슈즈를 싣고 운동경기장을 찾아가 판매활동을 시작 ... 고는 그것을 신고 뛰어 보라고 하였다. 선수들의 반응은 좋았다. 수축이 잘될 뿐 아니라 탄력도 훌륭하였던 것이다. 이 신발로 나이키는 커다란 성공을 거두었고 1970년대의 가장 혁신

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

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여러 기업의 인재개발 관련 레포트

를 함께 진행한다. 부문별로 국내 영업 부문, 국제화 부문, 생산 품질 부문, 자재 구매 부문, 인사 혁신 부문, 기획 총무 부문 등으로 매우 다양하게 세분돼 있다.-관리 능력 ... , 구매, 마케팅, 품질 등 각 직무별로 1~2개월짜리 ‘직능 전문가 과정’을 운영하고 있으며 R&D 마케팅 등 업무별 특성에 따라 리더십 개발 센터, 글로벌 마케팅 연구소, 첨단 ... 았으며 대학원까지 설립했다. 2000년엔 성균관대학교와 산학 협동 운영 약정을 체결했고 2001년엔 교육인적자원부로부터 정규 대학으로 승인까지 받아 엄연한 정규 대학 과정이다.이 학교

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.11

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[경영경제]전략적제휴, M&A, 합작투자, 아웃소싱, 마케팅, 직접투자 사례조사

전자도 예외는 아니다. 삼성전자는 인도 연구소를 `디지털 소프트웨어 기술의 글로벌 메카'로 육성키로 하고 인도 노이다시의 `삼성 인디아 소프트웨어 센터(SISC)'를 확대 개편 ... 가 70% 가까이 소비하고 그 외 각종 튜브와 산업용 고무 등에 쓰인다.글로벌 기업 인수ㆍ합병에 따라 카본블랙은 동양제철화학이 생산하는 40여 개 화학품목에서 가장 큰 비중을 차지 ... 최근 국내 자동차 및 타이어업체들이 세계시장에서 급성장하고 있어 동양제철화학의 CCC인수는 이들 산업이 글로벌 경쟁력을 확보하고 세계시장에서 입지를 강화하는 데에도 도움이 될

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.20

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McGregor의 X-Y이론이 적용된 기업의 사례분석과 앞으로의 추세 파악

(1906~1964)는 역사상 가장 영향력 있는 경영학 사상가 중 한 명이다. MIT슬로언 경영대학원 창립멤버이자 사회심리학자이기도 했던 그는 기존의 테일러식 과학적 관리법에 반대 ... 아 전통적인 남미기업의 가부장적이고 전제적인 리더싶의 피라미드구조의 회사조직을 혁신적으로 Restructuring하였다. 즉, 모든 비서들을 없애고 공격적인 제품다각화전략을 실시 ... 하여 경영의 패러다임을 바꾼 결과 ,주위의 우려에도 불구하고, 1990년 $35,000,000 매출이 1996년 $100,000,000 으로 성장했고, 해양펌프, 세척기, 디지털 스캐너

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.23

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하이닉스 현대위아 합격자소서

하이닉스 자기소개서 합격예문대학 및 대학원 시절 [1000자 이내]최초의 다리를 놓는 사람!누구도 하지 못한 일을 적극적으로 추진하는 사람이 되려고 노력하였습니다. 전공공부도중요 ... 불굴의 의지와 혁신의 열정이 있는 회사입니다. 재정적 위기 속단기간 생산력 극대화, 원가 절감을 통한 기적적 회생은 구성원을 단단한 결속력으로 묶었고 제조본부 5 습관, 미세공정 ... 는 회사입니다. 노사간 협력과 양보가 공존하는문화와 특화된 SCM 체제, 우수직원 벤치마킹 유도를 위한 '명예의 전당' 등 현실에 안주하지 않고 지속적인 혁신을 추구하는조직문화

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.11

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NHN과 구글 비교분석(A+자료 ★★★★★)

을 양축으로 혁신적이고 편리한 온라인 서비스를 꾸준히 선보이며 한국인들의 디지털라이프를 선도하고, 각종 인터넷 서비스 지표 조사에서 확고한 선두 지위를 확보하며 아시아 최고의 인 ... 과 '엔싸이버'와 지식DB공동 구축에 대한 제휴 체결./디지털콘텐츠 전송기술 개발 업체 퓨처밸리(주) 인수2004년6월: 코스닥 업종 시가총액 1위 기업 등극/중국 해홍사와 '롄종 ... 퍼블리싱 사업을 추진해 다양한 장르의 게임을 서비스 하고 있으며 한중일미에 마련된 글로벌 게임플랫폼을 통해 완성도 높은 600여게의 게임 콘텐츠를 제공하며, 전세계 1백만명 이상

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.16 | 수정일 2015.10.22

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존 나이스비트의 마인드 세트를 읽고나서

인 시장구조를 바꾸거나 아예 시장을 파괴해 버리기도 한다. 런던경영대학원에서 전략적 혁신을 강의하는 마키데스 교수는 꼭 하이테크가 아니더라도 혁신적 아이디어 하나가 망해가는 기업 ... 는가가 경영전략이라면 그런 전략에 영향을 미치는 환경은 급변하고 있다.21세기는 변화와 혁신의 시대다. 인터넷, 바이오, 우주과학 등 기술의 급격한 발전은 기업이라는 물고기가 사는 물 ... 을 살리고 산업을 없애버리기도 한다고 지적한다. 혁신과 변화에 극히 민감하면서 이 변화의 물결을 타는 기업만이 살아남는다는 얘기다. 환경변화의 다른 축은 아웃소싱, 제휴, 네트워크

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.19

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대기업 취업 우수 자소서4

1. 대학 및 대학원 시절대학교 2학년 시절 교내 방송국 국장을 맡아 학교 축제기간 중에 열리는 'XX가요제' 란 행사를 준비 했습니다. 행사의 책임자로서 성공적인 행사라는 공동 ... 는 회사로서 그룹자체의 기대와 관심을 한 몸에 받고 있는 회사입니다. 앞으로의 미래는 디지털화 된다는 전망에 비추어 보았을 때 디지털기기의 모바일화, 스마트화로 반도체의 수요는 지속 ... 를 통해 글로벌한 마인드를 키우고자 했던 것 이었기에 돈은 저의 고려사항이 아니었습니다. 처음에 들어가서 일을 시작할 때는 무엇을 해야될지 막막했고, 다른 직원분들도 무급으로 일을 하

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.13

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