"노동조합의 결성과 활동"의 검색결과 입니다.

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삼성 노조 노사관계론 한국노총 노동운동 민주당 조합형 부당노동행위 전교조 일본 노동조합

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"노동조합의 결성과 활동" 검색결과 2,941-2,960 / 4,779건

기업법97

보호가 등한시될 수도 있고, 다섯째, 노동조합의 결성을 통하여 근로자들이 단체 협상력을 제대로 행사할 수 없는 등의 현상이 초래될 수도 있다.기업의 대형화는 생산 시설의 대규모 ... 기업법기업의 사회공헌활동{서 론본 론Ⅰ. 기업의 사회적 책임Ⅱ. 기업의 사회적 책임에 관한 찬반의 견해Ⅲ. 사회적 책임의 배경Ⅳ. 사회적 책임의 변천Ⅴ. 사회공헌활동에 관한 의식 ... Ⅵ. 기업 및 기업재단의 사회공헌활동 실태Ⅶ. 기업의 문화예술활동 지원결 론사 례서 론기업의 사회적 책임을 어디까지로 규정하느냐는 오랜 논쟁이 되어 왔다. 하나의 관점은 기업

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.06

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[교원노조운동] 교원노조의 역사와 발전

항쟁과 7∼9월 노동자들의 대대적인 노조 결성, 특히 사무·전문·기술직 노동조합 결성이 본격화되면서부터이다. 연구전문직 노조와 언론노조 등의 직장 민주화, 연구 자율성 쟁취와 공정 ... 으로 미군정 시기의 교육관료에 의해 만들어진 단체로 조선 교육 연합회 가 있다. 1960년 4.19 이후에도 전국적인 교원노동조합이 만들어졌다.1조선 교육자 협회의 결성과 활동해방 ... 1987년 이후 교원노조결성을 둘러싼 공방(1)교원노조의 발생 배경해방 후 우리의 교육은 제국주의와 독재권력이 장악하여 체제의 유지·재생산을 위해 왜곡해왔다. 가장 값싼 교육

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

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인적자원관리의 발전과정

함으로써 관습법에 의한 공모죄이론을 부인하게 된 1842년에 이르러서야 노동조합운동과 단체교섭이 합법적으로 인정받기 시작한다. 이 판결이 이루어진 이후 노동조합의 결성과 단체교섭활동 ... 법안이 제정된 이후에는 노사 양측에 법적인 제한을 두는 형태를 띠게 되었다. 미국의 경우 노동운동과 노동관계 법규는 처음에는 근로자의 노조결성권리와 단체교섭권리를 보장해주 ... 는 1909년부터 사용되기 시작함. 1900년에서 1920년 사이에 과학적 관리와 산업심리학이 발전하고 연방공무원 임용위원회가 활발한 활동을 하는 동안 몇몇 민간기업에서는 인사전문가가 등장

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.31 | 수정일 2019.02.08

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한국노총과 민주 노총의 차이점

결조합 활동 가장 활발(노동조합수 7,883개, 조합원수 1,932,000명, 조직률 18.7%)유일한 전국조직이던 한국노총을 거부하고 자주성과 민주성을 가진 노동조합의 연대조직 ... 2기 93.6.192) 전노협, 업종회의와 전국노동조합대표자회의(전노대) 건설1990. 1 전국노동조합협의회(전노협) 결성 :14개 지역협의체와 2개 업종별 조직, 600여개 ... 노동조합 20여만명의 조합원 포괄1990. 5. 전국업종노동조합회의(업종회의) 결성 :14개 연맹 586개 노동조합, 200,197명 조합원으로 출발1991. 10. ILO 기본조약

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.23

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[노사관계론] 한국 노사관계의 발전방향

을 형성하는 주축으로 자리 잡게 되었으며 노동법 제도의 개편으로 노조의 결성과 단체행동에 대한 규제는 거의 소멸되었다. 노사관계의 민주화와 노동운동의 활성화는 권위주의적인 노사문화 ... 은 노조의 활동기간별 평균교섭기간을 분석해 보더라도 확인된다. 오히려 교섭력이 강할 것으로 추정되는 대기업일수록 그리고 민주노총 사업장일수록 교섭기간이 더 길다는 사실만 확인할 수 있 ... . 사. 정간의 진정한 화해와 타협을 이루지 못했다고 해야 옳다. 그렇다면 노동계가 원하는 유럽형 사회적 타협은 왜 성취되지 못했는가? 그것은 노동조합의 대표성 부족과 취약한 리더십

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.03

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[국제노사관계론] 스웨덴의 노사관계

)가 결성되었다. 스웨덴의 노동조합운동은 직종별 조합에서 시작되었지만, 1910년 무렵에는 산업별 조합이 주류를 이루었다.처음에는 노조를 조직하고 단체교섭을 할 수 있는 법적 근거 ... 게 진행되었으며 따라서 노동조합의 조직화도 다른 나라에 비해 다소 늦어졌다. 노동조합운동은 1880년대에 발전하기 시작했다. 처음에는 1889년에 결성된 사회민주당(SAP)이 노동 ... 조합연맹으로서의 역할을 하였지만, 그 후 1898년에 스웨덴노동조합총연맹(LO)이 결성되었다. 노동조합의 성장에 대응하여 사용자 조직도 발전하여 1902년에 스웨덴경영자협회(SAF

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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[노사관리]한국기업의 노사활동과 노사문화

전체적으로 노동운동에 대하여 거부적인 반응을 가지는 경우가 많다. 헌법이나 노동관계법에서 엄연히 보장하고 있는 노동조합 활동에 대하여도 그것을 경제의 순조로운 성장발전이나 기업 ... 의 경영에 단지 걸림돌이 되는 제도로 인식하는 것 같이 보인다. 그리고 적법한 절차에 따라 움직이는 노동조합 활동에 대하여도 우선 그에 대한 인식수준이 낮고 노동조합 간부가 평 조합 ... 여 기업이나 노동조합 측에서 그 변화를 수용할 대응책이 제시되고 있지 못한 점을 들 수 있다. 기업 내에서는 기술의 변화나 생산조직, 인사노무관리제도, 품질, 제품고급화, 하청, 국제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.23

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[노동경제학] 영국의 노사관계

에 의해 결성되었다. 반숙련과 미숙련 육체노동자들은 19세기 후반에야 노동조합을 결성하였으며, 일부 화이트칼라 노동자들은 2차세계대전 후에야 노동조합에 가입하였다. 영국의 노동조합 ... 은 원할 경우 정치자금을 안 낼 수도 있다. 또한 노동조합은 의회와 지방정부 선거에서 개별 후보자를 지원한다. 대부분의 노조는 의회와 지방정부 선거에서 개별 후보자를 지원 ... 하여 다른 많은 역할을 한다.19세기 대부분의 시기 동안 법은 노동조합주의에 대해 적대적이었다. 19세기 말에 수정되었을 때에는 적극적인 것이 아니라 노조에 대해 면책특권을 주는 것이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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학생과 사회 정의 - 독서 보고서

지도자들이 시작한 운동이다. 일본 역사상 최초로 노동조합을 결성했고 정치적으로는 사회당을 조직했다.-종교 사회주의 운동: 레온하르트 라가쯔를 중심으로 스위스에서 일어났다. 하나님 ... 백성과 함께 일하시는 역사의 기록이라는 점이다. 하나님의 정치, 하나님의 정치적 활동의 궁극적 목적은 온 인류의 평화적 생활이라는 신앙이었다.제4장 신약성서 연구구약과 신약의 공통점 ... 의 대해 속에서 자유를 만끽한다.-고가르텐: 그는 세속화의 성서적 근거를 의인론과 창조론에서 찾고 있다.신비로만 가득 찼던 세상은 인간의 신나는 활동 무대로 부각되게 되었다. 세상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.28

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[노사관계,선수협,선수노조,프로야구,노사] 프로야구 선수협과 노조

까지는 노동조합은 꿈도 꾸지 못했다. 1946년에 선수협의회를 창설했지만 피츠버그에서 일어난 최초의 노조 결성 움직임은 단칼에 분쇄됐다. 당시 야구는 독점금지법에서 예외적으로 취급받 ... 조합과 2이상의 특별시·광역 시·도에 걸치는 단위노동조합은 노동부장관에게, 그 외의 노동조합은특별시장·광역시장·도지사에게 제출하여야 한다.이로써 설립된 노동조합은 단결권, 단체교섭 ... 대체가 불가능하다는 점 등을 들었다.곽씨는 그러나 자유로운 신분으로 거액의 계약금과 연봉을 받는 FA선수들까지 근로자로 인정하는 것은 무리가 있으며 노조 결성은 가능하지만 근로기준

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.10

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[노사관계] 노사관계

의 중요한 계기는 노동조합세력의 증대에 있다. 즉 노동조합의 세력이 강화됨에 따라 그의 활동을 자본주의 경제체제의 테두리 안에 한정하고 노사의 충돌, 분쟁활동에 어떠한 형태의 규칙 ... 의 파트너로서 여기지 않는 것으로 보여 노동조합을 결성하고 힘을 단결하여 사용자를 타도함으로써 그들의 요구를 충족시킬 수 있다는 인식을 하게 되었다. 이러한 노사관계는 한 때 프랑스 ... . 우리나라 노·사·정 해야할 일Ⅰ. 노사관계의 의의1. 노사관계의 의의처음 노사관계란 말을 노동자와 사용자와의 관계 내지 노동조합과 사용자와의 2차 관계로 해석하였다. 그러나

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01

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이익집단(압력단체)

방식에 의한 것으로, 회원단위의 유형을 세 가지 차원에서 구분하고 있다. 첫째, 활동의 최저단위로서 개인들의 필요성에 따라 조직되는 집단으로 지방단위의 노동조합이 있다. 둘째 ... 하는 고도로 조직화되고 특수화된 전문화된 구조를 가진 조직체이다. 노동조합?기업인?직업인들의 조직체인 이들의 특성은 특수집단이익의 명백한 표출, 전문화된 직업적 인원, 이익대표 및 ... 하는 집단을 말한다. 이익집단은 자기들에게 유리한 정책의 형성, 집행을 위하여 여러 형태로 활동하며 정책과정에 압력을 행사하는데, 이런 의미에서 압력단체로 불려 지기도 한다. 즉, 압력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.02

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[노사관계론] 노사관계론-단체교섭

권을 위임 받은 연합체노조는 교섭의 담당자일 뿐 협약의 효과가 귀속되는 당사자가 될 수 없다.한편 노동조합에 대한 단체교섭의 당사자는 근로계약에 의하여 근로자들을 채용한 계약상의 당사자 ... 에서 선정된 자(집단교섭의 경우), 단위노동조합으로부터 위임을 받은 연합노동조합의 대표자(산업별 교섭 ∙ 대각선 교섭의 경우) 등이 될 수 있다. 이러한 노조측 단체교섭의 담당자 ... 나 사 현행「노동조합및노동관계조정법」제29조 제2항에 의거하여 기업 또는 지역단위의 노조는 총회 또는 대의원회의 의결을 얻어 교섭권을 연합단체노조에 위임할 수 있다. 특정 상부단체

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.16

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[경제]한국의 노사관계 PPT

를 결성하였으며, 이러한 대한노총의 조직개편을 전후로 각종 산하 노동조합도 산별체제로 조직화되었다. 그러나 조합간부의 정치적 목적달성을 위한 수단으로 전락하여 본래의 기능을 다하지 못 ... 의 근로조건은 생계비에 미달하는 저임금, 복지후생시설이 결여된 열악한 근로조건과 장시간의 중노동이 지배적이었다.1954년 4월 대한노총은 노동조합법에 의거하여 노동조합중앙연맹체 ... 화 하였다.특히 노동조합법 제6조에 “사용자와 노동조합은 노사협조를 기하고 산업평화를 유지하기 위하여 노사협의회를 설치하여야 한다”고 규정한 노사협의제는 비록 그 성격과 기능

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.22

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일제하 청년운동

청년운동과 관련해서 조선공산당의 연구와 함께 고려공산청년회의 조직과 활동에 대한 연구도 진행①박철하- 1925년 4월 결성된 고려공청의 조직과정과 이후의 조직변화, 조직원의 인 ... 말 이후 30년대 공청재건운동에 대해연구->공청 재건조직을 우선적으로 건설하고자 하던 시기(1929~30), 공청재건의 대중적인 토대를 건설하기 위한 방편이기도 했던 노동조합 ... 과 농민조합의 청년부를 결성하려는 활동과 공청을 재건하려는 활동을 병행적으로 건설하려던 시기(1931년 이후)로 나누어 설명?고숙화- 1933년 1월에 발생한 형평청년전위동맹사건을 검토

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10

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21세기 바람직한 노사관계

도 법의 신뢰에 영향을 주고 있기 때문이다.③불합리한 교섭관행과 노동조합 운영방식단체교섭의 경험이 15년을 지나고 있지만 근로조건의 결정이나 노동조합의 활동과 관련한 교섭이 안정 ... 을 형성하는 주축으로 자리 잡게 되었으며 노동법 제도의 개편으로 노조의 결성과 단체행동에 대한 규제는 거의 소멸되었다. 이러한 노동권의 보장과 더불어 노동운동의 활성화, 민주화 등 ... ? 정 대화에서 흔히 배제되어 왔으며 지역 ? 업종차원의 대화는 더욱 어려웠다. 81년 노동부가 출범한 이래 노동조합 간부출신의 몇몇 장. 차관을 임명하는 것이라든지 전국구 비례

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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[근현대사]이재유, 그의 삶을 찾아서

1. 프롤로그(1) ‘이재유’라는 인물을 선택한 이유?: 근현대사를 공부한 사람들이라면 일제하 노동운동의 전개과정이 1920년대 문화정치 시기 전국적 범위의 활발한 노동조합 조직 ... 들을 거쳐 1930년대 이후에는 비합법 방식에 의해 혁명적 노동조합 건설운동이 일어났던 것을 익히 알 수 있다. 그러나 이 노동운동이 사회주의 운동의 색채를 띠는 동시에 그 당면 ... 다. 따라서 각 성원은 지도자의 배치에 따라 부서를 분담받는 것이 아니라 적색노조나 공산주의청년동맹, 반제동맹 등의 어느 부문에서나 활동하여, 지도자와 피지도자의 구분 없이 지도자도 일반

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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[노동법] 독일노동법과 국내노동법 비교(단결권)

에 불과하였다. 단결활동의 보장이 일반적으로 침해되기 때문에 특별한 단결수단보장은 통상적인 경우에는 불필요하다.3. 단체의 조직과 법적 지위1 노동조합ⅰ) 독일노동조합은 산업별노조원칙 ... 다.2 적극적·소극적 단결권ⅰ) 적극적 단결권근로자의 단결권에서 중심이 되는 것은 적극적 단결권, 즉 노동조합을 결성하고 이에 가입하며 그 구성원으로서 활동할 수 있는 권리이다.ⅱ ... 한다인격적·경제적·조직적인 관점에서 상대방으로부터의 독립이 보장되어야 한다. 사용자와 근로자의 친목단체와 같은 동등한 권리를 가지고 결성한 단체가 아니다.ⅴ) 노동조합의 조직

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.19

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[노동법] 단결의 의의와 개념

하다. 그 이유는 일반적으로 이미 언급한 대로 단결활동의 보장이 일반적으로 침해되기 때문이다.Ⅲ. 團體의 組織과 法的地位1. 勞動組合(1) 독일노동조합은 산업별노조원칙에 따라서 조직 ... 한다. 그러나 단결체가 유효, 적절하게 활동할 수 있기 위해서는 노동조합의 결성이라는 방법을 통하는 것이 가장 이상적이다. 왜냐하면 일시적인 단결인 쟁의단에 있어서는 단지 노동쟁의와 관련 ... 으로 결합되어 있는 16개의 모든 개별적 노조는 이러한 원칙에 따라 구성되어 있다.독일 노동총연맹의 구성원은 근로자 개개인이 아니라 개개의 노동조합을 말한다.따라서 몇몇의 노동조합

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.01

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[노사관리] 공무원 노조

에 의하면 '공무원직은 결사의 자유에 근거하여 노동조합또는 직업동맹을 결성할 권리를 가진다. 공무원직은 법률에 별도로 정하지 않는 한 그 소속노조 또는 직업동맹을 자신의 대표로 할 ... < R E P O R T >공무원 노동조합교과명 :학과명 :학 번 :제출자 :교수명 :제출일 :◎목차◎Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원 노조의 의의2. 공무원 노동조합이 갖는 효용 ... 의 결성을 인정하고 있으나 우리 나라에서는 공무원노동조합 조직을 원칙적으로 금지하고 사실상 노무에 종사하는 공무원에 대해서만 예외적으로 허용하고 있다. 여기서 사실상 노무에 종사

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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