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"조직강화방안" 검색결과 2,921-2,940 / 54,769건

  • 사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술을 예시를 활용해 각각 구체적으로 설명하시오
    , 조언, 교육 등의 역할을 수행하기 위해서는 상호간의 원활한 소통과 이해가 필요하다. 기초 기술은 상대방의 의도와 감정을 이해하고 적절한 응답을 제공하는 능력을 강화시킨다.2 ... ) 문제 해결사회복지사들은 다양한 사회적 문제를 해결해야 한다. 이를 위해서는 문제의 원인을 분석하고 평가하며, 실질적인 해결 방안을 도출해야 한다. 기초 기술은 문제 해결 과정 ... 을 준다.기초 기술은 사회복지사들이 클라이언트와의 관계를 발전시키고, 문제 해결과 협력을 강화하며, 자기 관리를 향상시키는 데 도움을 준다. 이를 통해 사회복지사들은 보다 효과
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    전남테크노파크 (정책기획단 과학기술 기획팀) 자기소개서
    결과를 구체적으로 기술하시오.조직 내에서 인턴으로 근무하면서 도전적인 과제를 받아 조직의 변화를 이끌어내는 방안에 대해 고민한 경험이 있습니다. 이 과제는 조직의 변화를 이끌어내 ... 을 통해 최적의 방안을 선택하는 과정을 진행하였습니다.내부 구성원의 변화와 업무 프로세스 변화가 조직의 변화를 이끌어내는 데 중요하다고 생각하였기에, 기존 직원들에게 원하는 변화에 대해 ... 해야 할 보고서의 불편한 점을 건의하고 개선했던 경험은 팀의 업무 효율을 높이는 데 크게 기여하였습니다. 이를 통해 협력 능력을 강화하였으며, 이러한 능력은 향후 연구개발 작업
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지
    , 최저임금제 등이 있다. 법정외 복지는 기업에서 자율적으로 운영하는 복지이다. 이러한 복지 유형에는 조직 구성원들이 역량을 한층 더 강화할 수 있도록 시행되는 각종 교육 프로그램 ... 들이 구직난으로 애로를 겪고 있다. 이 두 문제를 동시에 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 현 청년 세대의 중소 기업 기피 현상2. 청년들이 기업을 선택 ... 하는 기준을 중심으로 본 문제 해결 방안1) 현 청년 세대의 기업 선택 기준2) 중소 기업 기피 문제는 어떻게 해결할 수 있나III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 사회의 고질적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술
    스러운 업무 환경에서 최선의 서비스를 제공할 수 있도록 지원해야 한다.사회복지사의 처우개선 관련법령‘사회복지사법’은 사회복지사 등의 처우를 개선하고 신분보장을 강화하여 사회복지사 등의 지위 ... 사 등의 생활안정과 복지증진을 도모하기 위한 사업이 이루어진다. 이 외에도 사회복지사법은 한국사회복지공제회의 회원 자격, 조직 구조, 사업 수행, 재원 조성 등에 대한 규정을 포함 ... 를 제공하며, 사회적으로 보다 안정적인 환경에서 업무를 수행할 수 있도록 지원하고 있다.사회복지사의 처우개선의 필요성에 따른 대안사회복지사의 처우개선의 필요성에 따라 다양한 방안들이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국과 미국의 사회복지 실천의 역사적 발달과정 및 우리나라에 주는 시사점
    에 따라 유연하게 변할 수 있어야 합니다. 우리나라도 다양한 복지 모델을 연구하고, 이를 국내 상황에 맞게 적용할 필요가 있습니다.민간과 공공의 협력 강화미국의 자선조직협회와 같 ... 화가 진행되면서 새로운 사회문제가 대두되었습니다. 이에 따라 자선조직협회(Charity Organization Society)와 같은 민간 자선단체들이 등장하였으며, 1942년 베버리지 ... 가능성을 확보하기 위한 방안을 모색해야 합니다.다양한 복지 모델의 도입영국의 '제3의 길'과 미국의 복지 개혁에서 볼 수 있듯이, 복지 정책은 국가의 경제 상황과 정치적 이념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+학교사회사업의 개념과 현황을 정리하고 한국학교사회사업의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오.
    학교사회사업의 개념과 현황을 정리하고 한국학교사회사업의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교사회사업의 개념과 현황2. 한국학교사회사업 ... 의 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론학교사회사업은 학생들이 학교에서 발생하는 다양한 문제를 예방하고 처리하는 전문활동으로 교육과정 운영, 생활지도 등 전반적인 분야에서 도움 ... 않습니다. 이에 본론에서는 학교사회사업의 개념과 현황을 요약하고 우리나라 학교사회사업의 문제점과 개선방안을 기술하며 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 학교사회사업의 개념과 현황
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    클라이언트를 돕는 과정에서 경험하게 되는 윤리적 갈등상황에 대처해야 하는 사회복지사의 자세에 대해 서술하시오
    에 대한 높은 수준의 인식과 지식을 가져야 하며, 이를 토대로 적절한 대처 방안을 마련해야 한다. 이를 위해 교육 및 교육 개선, 윤리 교육 프로그램 등이 필요하다는 연구 결과 ... 다. 이러한 연구 결과들은 사회복지사들이 윤리적인 문제에 대한 대처 능력을 강화하고, 직업 윤리를 준수하는 것이 중요하다는 것을 보여준다.4. 윤리적 문제 해결을 위해 사회복지사가 갖추 ... 를 고려해야 한다. 마지막으로, 조직 내에서는 윤리적 결정을 내리기 위한 프로세스와 시스템이 필요하며, 이를 위해 조직 문화와 리더십이 중요하다는 연구결과가 있다. 이러한 역량을 갖춘
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 지역사회 복지론
    의 통합력 향상, 지역사회의 감시기능 강화, 지역사회 조직화 과정에서의 참여 제고와 지속성 담보 등의 유용성을 지니고 있다. 이러한 지역사회결속력을 높이기 위해서는 새로운 인식 ... 를 구조화시키는 방안 중 하나인 지역공동모금회는 지역사회복지를 이루는 경제적 토대이고 주민참여와 조직화를 바탕으로 하고 있기 때문에, 이 또한 지역사회개발모델에 적용시킬 수 있 ... 연구 및 문제 해결을 강조한다. 이 모델은 시민참여와 교육과정을 매우 중요시하고 있으며, 전문가는 조직가의 역할보다는 주로 조력자의 역할을 담당하게 된다.(5) 정치적 권력강화
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2022.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장에서 요구되는 스마트워크가 필요한 이유에 대해서 자신의 생각을 정리하시오
    데이터, 사물인터넷 등 최신 트렌드에 대한 이해를 강화하는 노력이 필요하며, 시민들의 조직적 연대 활동이 필요하다. 코로나19와 4차 산업혁명으로 스마트워크가 확산되고 있는 상황 ... 정책의 일환으로 사회복지 분야에서도 재택근무가 활성화됐다. 전 세계적으로 코로나19로 속도가 빨라지고 있다. 이제 스마트 워크를 선택할 수 있다고 생각하는 조직은 거의 없을 것이 ... 하고 있지만, 최두옥 베타랩 대표는 이 같은 잉여시간과 가치를 통해 업무시간과 장소, 방법을 기반으로 업무 효율을 극대화하고 일과 삶의 균형을 맞추겠다"는 조직문화를 더했다. 서창록
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용 A+) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    의 사람들과의 관계를 통하여 개인의 재무적, 인적자본을 활용할 수 있는 기회를 가지게 되는 것이다.즉, 관게의 가치를 뜻한다.그래서 사회적 자본은 조직 내부 혹은 조직 외부와 지식 ... 한 방향에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회적 자본과 인적자원관리의 관계성인적자원관리 시스템에 대한 투자확대는 인적자본과 사회적 자본의 수준을 올려주고 조직성과에도 중요한 영향 ... 을 미친다. 인적자원과리와 사회적 자본은 매개관계와 조절관계로 연결되어 조직성과로 이어지게 된다. 이러한 과정에서 사회적 자본이 인적자원관리에 긍정적이거나 부정적인 영향을 미칠수가 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교운영위원회 조직, 구성, 역할 의의 등을 중심으로 레포트를 작성하시오
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml학교운영위원회 조직, 구성, 역할 의의 등을 중심으로 레포트를 작성하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교운영위원회의 의의2 ... . 학교운영위원회 조직3. 학교운영위원회 구성4. 학교운영위원회의 역할5. 학교운영위원회의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론학교운영위원회는 학교 내에서 중요한 역할을 수행하는 조직으로서, 다양 ... 한 이해관계자들이 함께 참여하여 학교의 운영과 관련된 주요 의사결정을 내리는 곳이다. 이 조직은 학교의 운영 및 발전에 관련된 다양한 측면을 고려하고 이를 토대로 학교의 비전과 목표
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    의 중요성과 적절한 리더십 이론에 대해 탐구하고자 합니다. 이를 통해 사회복지행정 분야의 리더들이 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 방안을 모색하고자 합니다.리더십은 다양 ... 복지행정 분야에서 어떤 유형의 리더십 이론이 가장 적절한지를 판단하고, 이를 기반으로 조직 내 리더십의 효과적인 발휘를 이끌어낼 수 있는 방안을 제시하고자 합니다.II. 본론1 ... 고 구성원들과의 신뢰와 소통을 강화하는 것이 있습니다. 이는 조직 내의 윤리적인 문화를 구축하고, 조직 구성원들의 신뢰와 협력을 증진시켜 사회복지 서비스의 질을 향상시킬 수 있
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에
    비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 민간 및 공공복지 전달체계의 비교2. 민간 및 공공복지 전달체계 ... 의 협력의 장점과 발전방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 전달체계란 국민들의 다양한 욕구에 대응하는 체계를 의미한다. 좁은 의미로는 사회복지 서비스를 제공받는 이용자와의 상호관계 ... 를 계획 및 수립하고 운영하는 것을 말한다. 보건복지부 중심의 정부조직상의 행정체계를 통해 사회보험과 이외의 복지서비스를 제공한다. 본고에서는 민간 및 공공복지 전달체계를 비교해보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다. 여러 참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사해서 제 할인자료
    지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다. 여러 참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향 ... 조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사해서 제출하여 본 과제를 완성해보겠다. 등 2.본론 1. 지역사회복지의 중요성 지역사회복지의 역사는 매우 중요한 역할 ... 의 지역사회복지 시스템을 개선하고 발전시키는 데 큰 도움이 되기 때문이다. 문제 인식과 해결 방안 제시: 지역사회복지의 역사는 특정 지역 또는 사회에서 발생한 문제들과 그에 대한 대응
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02
  • [A+자료] 신공공관리론에 기초한 행정개혁 사례(성과연봉제)
    부문의 성과에 대한 피드백이 강화되었다. 또한 성과연봉제를 통한 인적자원 관리는 공공기관의 조직성과를 개선하고 향상시켰다. 그리고 성과연봉제의 도입에 있어서 성과의 평가와 보상 ... . 성과연봉제의 개선방안3.결론1. 서론성과연봉제는 업무성과에 따라 연봉이 결정되는 임금제도라 할 수 있다. 따라서 기존에 직무의 특성, 근속년수 등에 따라 임금이 결정되는 것 ... 론이 행정개혁이론으로 주목받게 되면서 우리나라에서도 공공부문의 성과에 대한 관심이 증가하게 되었다. 또한 2000년 이후에는 공공기관의 방만경영에 대한 혁신과 조직의 효율적인 관리
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22
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    미세먼지 관련 문제와 문제해결을 위한 국내외 정책
    강화로 국외영향에 대한 실효적 저감방안 마련③ 민감 계층 대상 한층 강화된 국민보호 서비스 제공3) 비상· 상시 미세먼지 관리 강화대책 (2018년 1월)고농도 시기(겨울· 봄 ... )① 범정부대책수립- 5년마다 미세먼지관리 종합계획수립 (정부)- 종합계획 세부 시행계획 수립 및 보고 (시· 도지사)② 컨트롤타워 등 전담조직 강화- 미세먼지 특별대책 위원회 : 국무 ... 집중감시 실시② 석탄발전 감축방안 추진- 겨울철 최초로 석탄발전기 8기-15기 가동정지, 나머지 석탄발전기는 잔여 예비력 범위 내에서 최대한 상한제약 시행- 야외활동이 많은 주말
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 철도기술전문기업 코레일테크 신입사원 자기소개서 - 공무직 차량사업 분야
    하는 철도환경·기술 전문회사인 우리 기관에 부합되는 인재라는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다. 2. 본인이 소속해 있던 조직(학교, 회사, 동아리 등)에서 소통을 통해 결론을 도출 ... 하고 공동의 목표를 달성한 경험을 당시 지원자의 역할과 행동, 결과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 3. 본인이 소속해 있던 조직(학교, 회사, 동아리 등)에서 발생한 문제 ... 을 기술하고, 본인의 역량 중 보완할 부분과 해당 역량을 향상시킬 수 있는 방안을 기술하여 주시기 바랍니다. 1. 코레일테크 및 해당 분야에 지원하게 된 동기와 본인이 안전과 고객감동
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 수협중앙회 신입직원 채용 일반사무 직무 합격 자기소개서
    으며, 수협중앙회의 조직 문화에서도 이런 역량을 바탕으로 팀워크 강화에 기여할 수 있을 것입니다.3. 본회의 사업과 관련한 사회환경 변화 또는 주요 현안(이슈)에 대해 기술하고 본회 ... 하여 주시기 바랍니다.3. 본회의 사업과 관련한 사회환경 변화 또는 주요 현안(이슈)에 대해 기술하고 본회가 대처할 수 있는 방안에 대해 의견을 작성하여 주시기 바랍니다.4. 본회 ... 과 공동체 발전에 기여하는 기업 정신, 그리고 투명하고 신뢰받는 조직 문화입니다. 개인의 성장뿐 아니라, 사회 구성원 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 일에 종사하고자 하는 열망
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)
    적으로 조합하여 공공가치를 효과적으로 달성할 방안을 강구해야한다.2.‘큰 정부’와 ‘작은정부’의 개념을 설명하고 코로나 감염병에 대응하기 위해서 어떤 정부가 더 효과적일지 선택, 이유 ... 과 기업의 역할보다 국가의 역할과 국가 차원에서의 대응이 매우 중요하기 때문에 강화된 정부의 역할이 더 효율적일 것이다. 또한 코로나로 인한 지금 실제로 경제활동 또한 침체되어 전 ... 하는가? 그리고 이 문제를 해결하기 위해 강연을 들을 수 있다면 waldo와 simon 중 누구를 초청하고 싶으며 그 이유는 무엇인가?한국행정의 조직문화는 형식적으로는 자유민주주의지만
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.
    전략을 개발할 수 있다는 점입니다. 이론은 개인의 동기와 보상을 중요시하며, 조직 내에서 성과와 만족도를 향상시킬 수 있는 방안을 제시합니다. 그러나 행위과학적 관점의 한계점 ... 을 장려하고, 조직 구조와 문화를 혁신적으로 설계하여 조직의 경쟁력을 강화하려는 목적을 가지고 있습니다. 조직 내부에서의 혁신적인 활동과 실패를 허용하는 문화를 조성합니다. 지식 ... 의 경영자들에게 큰 영향을 미쳤습니다. 이론은 조직 내의 계층 구조와 역할, 계획 수립 및 실행, 인적 자원 관리 등에 대한 기본 원칙을 다루고 있습니다. 반면, 행위과학적 관점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
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2025년 08월 12일 화요일
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