"고려시대 관료조직"의 검색결과 입니다.

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"고려시대 관료조직" 검색결과 2,921-2,940 / 5,906건

[학교경영][학교경영 혁신][학교경영 우수 사례][학교경영 평가][학교경영 방향]학교경영의 의미, 학교경영의 원리, 학교경영의 혁신, 학교경영의 우수 사례, 학교경영의 평가, 향후 학교경영의 방향 분석

일에만 관심을 가지며 교육 본질보다는 관리적 절차에, 그리고 새로운 발상보다는 관행과 관례를 강조했다. 이처럼 관리를 중시하는 학교 경영으로는 오늘의 시대적 과제인 혁신과 개혁 ... 을 이끌 수 없다학교 경영을 혁신하기 위해서는 학교장은 새로운 패러다임의 리더십 개념을 적극적으로 수용해야 한다. 학교장들은 현상 유지에만 급급하는 복지부동의 관료주의적 관리 행태 ... 즉 계획, 정책, 조직, 운영, 평가 등을 넓게 다루는 개념으로 ‘학교행정’과 동일한 개념을 갖고 있다. 그러나 근래에는 ‘학교경영’이란 용어를 많이 쓰고 있다. 학교 경영 체제

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

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[국사수업지도안]고려시대 관련 3차시 분량 수업지도안입니다.

의 개혁?최승로의 시무 28조(2) 통치 체제의 정비2?고려 중앙 정치 조직의 특성?대간 제도와 서경권?고려 지방 제도의 특징?성종대의 향직 개편?고려 시대의 군역 제도?고려의 과거 ... 차지도 대상1 학년 13, 14 반지도 교사김진영 선생님대단원2. 중세의 정치소단원(2) 통치 체제의 정비학 습 목표1. 고려 정치 조직의 특성을 설명할 수 있다.2. 고려 시대 ... 에 대해 설명한다.2. 도병마사, 식목도감, 중추원, 어사대, 삼사에 대해 설명한다.? 고려의 중앙 정치 제도에 대해 설명한다.? 고려 시대 지방 행정 조직의 정비에 대해 설명

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04

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관료제론

조직론 REPORT“관료제론 ”1.2.3.4.5.< 김호정 교수님의 강의 노트와 다른 자료들을 중심으로 조사하고 정리한 관료제>6. 관료제를 나와 관련되 조직에 적용시키기."정부 ... 관료제 진화과정의 합리성 연구: 행정자치부의 조직변천사를 중심으로" 정 재 동?최 용 선우리나라의 정부관료제를 이해하기 위한 다양한 시도들이 있었지만 그 어느 것도 한국관료제 현상 ... 성의 차이는 왜 발생했는가1. 객관적 조건: 관료제의 안정성 확보에서의 차이내무부가 전문화와 분업화를 통해 근대화의 길을 걸었음에도 불구하고 조직의 정체성을 충분하게 확보하지 못한 이유

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.01

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주민참여 의식 제고 피피티

, 지 조장과 조직의 통일성 및 응집성 결여 등의 가족주의 적인 관료 행태를 타파.(3) 분권화와 자치화의 강화.한나라의 통치 상 또는 행정상의 권한:중앙하층기관 내부의 상층지방 ... 가 부활되었다. 이것은 1995년 6월 27일에 지방자치단체장의 선거를 계기로 본격적으로 실시되어 명실상부한 지방자치 시대를 맞이하게 되었다.지방자치란?지역주민이 지역내의 행정사무 ... 정치의 실효성이 약화됨에 따라 주민의 적극적인 행정참여의 필요성이 증대되고 있다.주민의식구조의 변화.현대사회 주민들의 권리의식 강해짐중앙-관치 행정 시대 들어서면서지방행정에 대한

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.01

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고객지향행정

지향적 정부투입 → 성과연계 예산배분6고객지향적 정부관료제 → 고객욕구 충족7기업가적 정부지출 → 수익창출8분권적 정부위계조직 → 참여와 팀워크9시장지향적 정부행정 → 시장메커니즘 ... 를 보이고 있다.인적자원 관리시 직원참여와 최상의 행동고려관료적인 행정기업의 정책, 절차, 규칙이 고객만족을 방해한다백화점에서 환불을 받으려면 복잡한 여러 단계를 거쳐야 한다.각 ... 체제의 기반이라고 할 수 있을 것이다. 지방자치단체에서 지리정보시스템의 구축은 단순히 기술적인 문제가 아니라 조직 관리적 측면과 정보 관리적 측면을 동시에 고려해야 성공적으로 이루어구된다.

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.18

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평화구축활동 시 Good-Governance의 의미

-Governance란 거버넌스가 어떠해야 하는지에 관한 규범적인 개념으로, 책임성?투명성?형평성?이해관계인의 참여 및 관료들의 윤리적 행태가 확보되는 이상적인 거버넌스를 말 ... 는데, 그는 글로벌 거버넌스라는 현상의 근저에 권위의 소재가 근본적으로 변화하고 있다는 사실을 지적한다. 글로벌 거버넌스의 시대에는 국제관계를 국가간 관계로 인식해서는 안되며, “유기 ... 특징으로 이해할 수 있다. 이상의 특징들은 부패를 최소화 하고, 소수자의 견해를 고려하고, 취약집단의 의사를 정책결정에 반영하는 것을 보장한다.2007년 8월 유엔 총회가 승인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.02

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[공동체][학교공동체][학교공동체 활성화 사례]공동체의 개념, 공동체의 유형, 학교공동체의 원리, 학교공동체의 조건, 학교공동체의 붕괴, 학교공동체의 활성화 사례, 향후 학교공동체의 강화 방안 분석

있어, 전국의 각 학교가 제각기 다양한 교육의 모습을 보일 수 있게 된다.이러한 성격의 ‘학교 교육’이 실현될 때 여러 가지 변화가 생길 것이다. 먼저 정보화?세계화 시대에는 인간 ... 개인의 성장 잠재 능력을 극대화하기 위해서 학생의 개인차를 고려한 다양한 교육을 요구하고 있다. 이를 위해 수준별 교육을 도입하여 능력이 떨어지는 학생에게 학습 부진의 누적 ... 을 예방하며, 능력이 뛰어난 학생에게는 심화학습의 기회를 제공하고자 하였다. 개인차를 고려한 교육과정은 모든 학생에게 학습이 늘 적정한 수준에서 도전감 있게 제시되기 때문에 학습이 흥미

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.17

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[교육분권화 특징][교육분권화 기본논리][교육분권화 결정체][교육분권화 조건][교육분권화 방향]교육분권화의 특징, 교육분권화의 기본논리, 교육분권화의 결정체, 교육분권화의 조건, 교육분권화의 방향 분석

집행 구조를 개혁해야 한다2. 예산권에 관한 한 교육부는 균등(적정) 배분을 위한 조정 권한만 가져야 한다3. 교육부를 비롯한 중앙 정부의 조직과 인사권을 시도교육청으로 이양 ... 해야 한다4. 시도교육청 요직을 교육부의 국가직 관료들이 차지하는 일이 없어져야 한다5. 교육위원회의 권한과 역할 강화를 전제로, 시도 교육청의 자율권이 확대되어야 한다6. 시군구 교육 ... 에서도 지역적 특성을 고려하여 지역간 다양성을 최대한 허용하고 최소한의 통일성을 유지하도록 하여 교육활동에 대해 지방주민의 자율성과 자치정신을 신장해 나가려는 것이다. 요컨대 지방분권

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.29

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학교장의 직무, 지도성

에는 올바른 교육적 견해와 지식을 갖춘 교사들이 늘어나고 있다. 조직 구성원의 의견을 수렴하고 교육성과를 극대화하기 위해서 교장은 과거처럼 장으로서 군림하거나 관료적인 지도 ... 는 교장의 학교발전에 대한 개혁 의지만큼 발전될 수 있기 때문이다. 그만큼 현대 조직 내에서 리더의 역할은 조직 발전에 있어서 중대한 위치를 차지하고 있다. 또한 효과적인 학교에 관한 ... 성은 훌륭한 학교를 위한 필요조건이며, 훌륭한 지도성을 갖추는 것이 무엇보다 학교경영에 필요하다고 볼 수 있겠다.하지만 시대의 변화에 따라 교육 현장도 변화하기 마련이다. 지금 현장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.29

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서평-의료천국 쿠바를 가다

의 다큐멘터리이다. 미국 민간의료보험 조직인 건강관리기구(HMO)의 부조리적 폐해의 충격적 이면을 폭로하고, 열악하고 무책임한 제도를 비판하고 있다. 과학 기술이 발전하고 경제적인 ... 며 우리나라와 특히 다르게 의사가 기본 환자 간호에 충실하다는 것이다. 사실상 우리나라의 진료형태를 보면 이차진료에 치우쳐 일차예방간호에 소홀하며 환자의 정서적인 면은 고려 ... 나라와 대비되는 모습인데 우리나라는 이전 시대에 비하여 의식 개방이 많이 이루어지긴 했으나 쿠바에 그것에 비하면 의식개방과 편견을 없애려는 노력이 더 추가 되어야 한다는 생각

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.20

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GE의 인적자원관리(교육훈련)

함으로써 필요한 지식이나 기능을 유지시키는데 훈련과 개발이 요구된다. 조직의 경영전략, 조직의 장?단기 목표, 조직에 영향을 미치는 환경, 조직 분위기나 이미지 등을 고려 ... 화를 통한 조직협력교육훈련을 통하여 예전 관료제의 틀을 벗어나 구성원들의 화합을 이끌어 낼 수 있다는 것을 의미할 수 있다. 한 가지 예로 저희 조에서 후반부에 얘기할 멘토링을 들 수 ... 이 잘 구축되어 있다는 공통점이 있다. 그리고 이는 조직구성원의 직무성과와 능력향상 뿐만 아니라, 더 나아가 무한 글로벌 경쟁시대에 기업의 장래를 긍정적인 결과로 이끄는 원동력이 되

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.18

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환경과 사회

_Toc211649770 \h 13제1절 서론시대별 관심사의 변화어느 시대나 사람들의 관심을 가장 많이 끄는 문제들이 있다. 그 변화 과정은 다음과 같다.21세기로 접어들면서 인류 ... 시키는 데에 필요한 수단으로서 유물론적 윤리와 기술발전을 이용하였다. 자본주의와 공산주의는 점증하는 중앙집권화와 대규모의 관료적 통제 및 조정에 의존한다.제3절 녹색정치운동독일 ... 관심과 환경문제 전문가들의 끊임없는 노력이데올로기로서의 생태주의 출현에 필요한 세 가지 요소를 고려하면 환경문제 대한 관심은 아마도 1974년 로마클럽에 의해 간행된『성장의 한계

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.29

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사회복지 행정론 수업에 배운 여러 이론을 바탕으로 한 부서 분석

관료제의 특성을 내포하고 있음을 예측할 수 있다.수직적인 계층 구조에서 - 00 기관 지역사회재활부는 공동생활가정의 특성을 고려하여 엄격히 구분을 짓고 방향을 설정하자면 전문 ... 가 되고 싶다.4. 조직구조는 어떻게 형성할 것인가?현 조직의 상황을 이해하고 업무의 효율성을 고려해본다면 00 기관 지역사회재활부의 조직구조 형태는 사업부제 구조가 되어야 할 것이 ... 00 기관 지역사회재활부 조직도교수직적구 분직무 내용지역사회재활부 부장총괄 관리지역사회재활부 팀장사무행정관리지역사회재활부 교사서비스 지원사업 및 행사 지원지역사회자원개발 및 관리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.02 | 수정일 2025.07.11

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개방형 임용제

성이 큰 제도이므로, 관료들의 조직적인 저항에 밀려 형식화되고 말 것이라는 우려도 적지 않았다.개방형 직위제도의 개념은 공무원의 결원이 생길 경우 내부 승진 대신 민간인이나 다른 부서 ... 을이 치열한 외부 조직사회에서 들여온 인재는 시대에 걸맞은 발빠른 정보와 지식을 전해줄 것으로 기대된다.③ 모집범위가 제안되지 않아 널리 인재를 구할 수 있다. 공직 내에서는 이미 ... 며, 시장요소의 도입 등 선진국들의 정부혁신의 영향과 최근 새로운 행정의 패러다임으로서 신공공관리론(New Public management) 등의 행정패러다임의 변화들은 조직?인력 등

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.30

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동양적전제주의론과 시대구분

의 이적인으로 분열되었던 제국을 다시 통일하였다. 순환적인 내부 위기로 당왕조가 붕괴될 때까지 재조직되고 활성화된 관료제가 중국을 통합시켰다. 그 폐허 위에 거란족은 동북 변방에서 최초 ... 동양적 전제주의론과 시대구분전통 중국은 수공업과 상업에서 상당한 발전을 경험한 농업사회였다. 서구의 농업문명이 결국은 자기의 사회적 동일성을 상실한 반면 중국사회는 천년동안 ... 사회는 특수한 형태의 농업사회이다. 그 특수성은 문화, 환경, 조직, 경제, 보호, 정치, 사회와 같은 여러 주요 조건에 의해 결정된다. 그리고 수력적 농업사회는 중국에만 한정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.27

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공기업 팀제운영에 대한 현황

적 관료형 조직의 한계를 극복하기 위함이다. 관료주의 조직은 능률성과 생산성을 높일 수 있음에도 불구하고 조직의 유연성 미흡, 의사결정의 지연, 조직의 비대화 그리고 부문주의 등 ... 의 부작용을 초래하기 때문이다. 우선 조직의 유연성 미흡은 전통적 관료형 조직에서는 조직 질서 유지에 대한 집착과 규칙, 절차, 규정 등의 중시로 인하여 조직에 유연성이 떨어지게 된다 ... 화하려는 조직 확대의 욕구 등에 의해서 조직의 비대화가 이루어지게 된다. 이러한 세 가지 요인을 해결함으로써 전통적 관료형 조직의 한계를 극복할 수 있다는 것이다.둘째로 전통조직에 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.22

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한국정부론 레포트<한국 행정의 미래와 발전>

. 고급공무원의 개방적 임용에서는 대표관료제적 요청도 고려해야 한다. 외부로부터 임용된 사람들의 직장적응을 돕는 방안도 마련해야 한다. 잠정적 임용관계가 수용되고 업무추진력을 잃 ... 경쟁의 심화, 민주화와 지방화의 전개, 서비스의 질적 제고, 통일문제 등에 대응하기 위한 준비와 노력이 필요하다. 이러한 의미에서 우리는 개혁의 시대에 살고 있다고 본다. 요즘 ... 으며 국민의 기대에 부응하기 위한 획기적인 정부의 의지와 노력이 계속되어져야 할 것이다.Ⅱ. 본 론1) 행정개혁의 의의행정조직은 하나의 유기체로서 환경 변화에 적응하고 새로운 행정수요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.30

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근대조직과 탈근대조직

고 있는 것이다.Ⅳ.탈근대조직으로의 변화포스트모던 시대에 나타나는 새로운 유형의 조직을 탈관료제 조직 등 이라고 부른다.예를 들면, 분권화 된 전문가집단의 조직, 혹은 유연 ... 목 차Ⅰ.서론-근대 조직과 탈근대 조직을 논의해야 하는 이유-Ⅱ.근대 조직-관료제-의 형성과 그 장?단점1.관료제의 형성2.관료제의 장점3.관료제의 단점Ⅲ.베버와 카프카가 본 ... 관료제의 허와 실Ⅳ.탈근대조직으로의 변화Ⅴ.탈 근대조직으로서의 팀제도입Ⅵ.결론-어떤 방향으로 나아가야 할 것인가-Ⅰ.서론-근대 조직과 탈근대 조직을 논의해야 하는 이유-현대사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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제 4장 한국교육 변천의 사회적 배경

제도의 도입1) 개화기 이전의 교육삼국시대부터 조선왕조를 마감할 때까지 교육내용은 줄곧 유학(儒學)을 견지하였다. 주 교육내용은 사서삼경(四書三經)을 비롯한 중국의 고전을 중심 ... 으로 삼았으며, 초급교육은 한문읽기에서 시작하였다. 조선시대까지 교육의 기회는 소수의 지배계급 남자들에게만 허용되었으므로 농민과 하층계급 및 여성들은 교육을 받지 못하였다. 세종 때 ... 제도에 대한 실학자들의 교육개혁논의가 일어나지만 실패한다.관리의 양성과 선발에 주목적을 두고 지배계급의 자제들을 대상으로 교육하던 전통사회의 교육기관들은, 시대에 따라 명칭이 바뀌

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.04

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조직의 개인과의 원만한 관계 유지

의 관료조직, 군대·경찰·소방서 등) 등으로 분류하였다. 이 같은 분류들은 그 기준이 대체로 일차적이며, 범주가 상호배제적이 아니라는 문제점이 있으나, 조직의 유형에 대하여 중요 ... 성을 시사해준다.한편, 공식조직의 유형 중에서 가장 대표적이고 능률적인 것으로 관료제(bureaucracy)가 있다. M.베버는 관료제의 특징으로 다음의 5가지를 들고 있다. ① 분업 ... 의 조직이 파생하여, 관공서·회사·노동조합 등 온갖 조직이 거대화하고, 또한 능률주의에 따라 기능적으로 합리화되어가고 있다. 이런 뜻에서 현대는 조직의 시대라고 한다. 그런데 이 같

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.01

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