"합리적의사소통"의 검색결과 입니다.

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"합리적의사소통" 검색결과 2,901-2,920 / 33,529건

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[정신건강론] 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오

들에게 정보를 전달하는 과정이라고 할 수 있다. 즉 의사소통을 통해 조직을 유지하고 구성원들의 개인적 욕망을 충족시켜 주는 것이다. 이 같은 의사소통 체계가 불합리하게 운영될 때 ... 어지하기 위하여 적응해야 하는 물리적 조건을 의미하는 것이다.2) 조직관련 요인조직관련 요인은 조직 분위기, 의사소통 체계, 인간관계, 경력의 측면에서 살펴보면 다음과 같다. 우선 ... 에 따라서 자신의 직무를 안락한 상태로 또는 위기의식을 지닌 상태로 수행하기도 한다. 의사소통은 구성원들의 목표달성을 위해 다양한 매체를 통해 조직 내 상하좌우계층의 각기 다른 구성원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

의 리더쉽, 목표달성을 위한 지침을 내리는 과정⑤ Co는 조정으로서, 조정은 행동통일을 이룩하도록 집단적 활력을 결집시키는 활동⑥ R은 보고로서, 일종의 의사소통 및 문제에 대한 정확 ... 아야 한다.* 직무 지시자의 결정이 정당하거나 옳다는 가정 하에 존재하는 의사로 하위자는 지시만을 받는 존재로 결정나기가 쉽다. 직무 지시자의 결정은 곧 직무 시행자의 시행착오가 될 ... . 공정하게 보다 차별 받기를 원한다. 공정이라기 급여의 지급 기준에 대한 타당성과 기준이 있어야 한다.⑧ 집권화-총괄 및 의사 결정의 중심이 있어야 한다.* 지휘나 명령의 연장선이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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주변에서 세대가 서로 다른 사이에 발생한 갈등 사례를 찾고 분석하기(

으로, MZ세대와 기성세대가 서로를 이해하고 존중하며 협력할 수 있는 문화를 지속적으로 구축하여 상호 이해와 소통, 합리적 의사결정을 통해 세대 간 갈등을 조직의 성장 기회로 전환 ... 한 해결 방안은 무엇인가?- 첫 번째, 기성세대와 MZ세대 간 갈등을 해결할 수 있는 실질적인 해결 방법의 키워드는 바로 공감 그리고 공개적인 의사소통이라고 생각한다. 대부분의 직원 ... 가 아니다. 각 세대간 갈등이 있어도 서로 의사소통이 되지 않으면 개선 가능성은 없다. 그리하여 상호 이해와 존중을 통한 소통을 강화하여 서로의 차이를 이해하고 존중하는 문화

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05 | 수정일 2024.12.17

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사회복지와윤리

해진다. 특히, 하버마스는 공론장에서의 토론과 의사소통을 강조하며, 정치적 의사 결정이 철학적 토론을 통해 보다 합리적이고 공정하게 이루어져야 한다고 역설했다.""그러나 현실 정치 ... 과 도덕의 관계를 조율하는 데 중요한 논점이 된다. 현대 민주주의 사회에서는 정치가 단순한 권력 다툼이 아니라, 합리적 논의와 공론을 통해 운영되어야 한다는 점에서 철학의 역할이 중요

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.04.23

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장애관련 이슈를 정해 관련 논문 3개 이상 찾아서 논문요약 및 본인의 제언

당사자와의 의사소통을 통한 욕구를 파악하는 것이 중요하며 직접 방문이 어려운 중증장애인이나 의사소통이 어려운 발달장애인의 경우에는 방문상담을 통해 원활한 상담을 진행해야 하 ... 며, 의사소통에 장애를 느끼는 시각, 청각, 언어 장애인 등과 의사소통할 수 있는 전문가를 대동해야 하지만 실제 수행기관에서는 이러한 전문 인력동행에 어려움을 가지고 있었다. 따라서 초기 ... 부 고시가 행정부에 의한 수급요건의 획일성과 조작가능성을 완성한다(장애인활동지원법 제9조 제2항, 동법 시행령 제14조 제1 내지 3항). 이러한 법규의 불합리함은 명백하지만 장애

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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가족치료모델을 적용한 자신의 가족을 분석하시오. 1. 보웬의 다세대 가족치료모델의 주요개념에 대해 설명하세요. (40점)2. 본인의 가족 가계도를 작성하세요.

의 일관화로 의사소통을 해야 한다.셋째, 몸과 마음은 서로 연결되어 있는 한 부분이다.넷째, 효율적인 의사소통과 자존감은 서로 밀접하게 관련이 있다. 자존감과 의사소통은 정비례 ... 를 가지고와 가족을 변화시켜 성장케 한다. 아들들은 자신의 생각을 자유롭게 말하고 현실과 타협한다.3)상담 목표내성적인 작은아들의 기능적인 의사소통들과 자아의 존중에 중점을 두며 증상 ... 로 가족상담 모델을 개발하였다.첫째, 모든 행동들에는 합리적이고 적절한 이유가 있다.둘째, 모든이의 문제들은 회복될 수 있고 상담을 통해 회복될 수 있다. 이를위해 상담자는 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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정신장애 용어 이대로 사용해도 좋은가

는 어머니의 영향에 관한 보고서에서는 정상인의 가족과는 다른, 부모의 행동 양식이 나타났다. 그것은 의사소통 방식이 애매하고 갈등 수준이 높았다는 점이다. 비정상적 의사소통으로 인해 ... 의 중간에 해당되며, 정신병에서 보는 망상이나 환각, 비합리적인 현실 왜곡 및 괴상한 행동장애는 보이지 않는다. 신경증에 해당하는 국제 질병분류에 따르면, 공포불안장애, 기타 불안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계 (접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)

가 갖추어야 하는 기본적인 사회복지실천기술은 의사소통과 관여 기술인 면담기술, 개인과 환경 상호작용 측면에서 발생하는 문제나 어려움을 발견하는 사정 기술, 문제나 어려움을 해결하는 기술 ... 적 변화 등이 있다.개입기술로는 첫 번째로 직접적인 개입기술이 있는데 이는 의사소통 기술을 활용한다. 클라이언트의 문제가 보편적이라는 사실을 전달해 특별한 문제가 아니라는 사실 ... 을 알려주는 일반화 기술, 클라이언트에게 문제가 되는 감정, 태도 등을 표현할 수 있게 분위기를 제공하는 환기법 기술, 클라이언트가 자기 문제를 부정, 회피하고 합리화해 변화를 거부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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경영학개론 ) 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

다. 따라서, 형식적 지식은 그 자체로 쉽게 접근 가능하고, 다른 사람들과 효과적으로 의사소통하는데 사용된다.형식적 지식은 과학적 공동체에 의해 축적되고 공유된 지식으로, 정보 ... 환경의 변화는 지식경영을 새로운 경영 패러다임으로 받아들였다.이러한 지식경영은 단순히 정보의 축적을 넘어, 조직 구성원 간의 협업과 소통을 통해 지식을 창출하고 이를 업무에 적용 ... 사례다. 또한, 신문, 연구 보고서, 매뉴얼 등은 형식적 지식의 또 다른 예로, 이들은 명확한 내용 전달과 정보 공유를 통해 조직 내외부의 의사결정 과정에 도움을 준다.지식경영

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.21

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지역사회간호학 가족간호과정 만점과제

활동은 없고 방청소만 스스로 함5. 의사소통 및 의사결정 양상아빠- 욱하는 성격이 있으나 화를 내는 성격이 아님- 독단적으로 결정하는 성격이 아니라 타협을 잘함- 귀가 얇은 편임 ... 가 잘 알고 있지 않는 분야에 관해선 쉽게 의견을 내지 않음- 내 의견을 논리적이고 적극적으로 표현하지 못함- 아빠와 비슷한 의사소통양상을 보이는 것 같음동생- 자신의 주관이 뚜렷함 ... 와 관련된 만성적 자존감 저하의 위험성#2.가족가족들이 모여 대화할 수 있는 기회부족과 관련된 의사소통 장애8. 가족간호진단69. 목표설정 및 수행계획/ 10. 평가계획#1. 개인

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09

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아동의 침습적 진단 검사 및 치료 절차 전 사전 동의의 법적, 윤리적 근거 및 절차 과제

선택을 표현하거나 의사소통할 수 없다. ② 자신의 상황과 그 결과를 이해할 수 없다. ③ 관련 정보를 이해할 수 없다. ④ 이유를 내놓을 수 없다. ⑤ (비록 어떤 지지하는 이유 ... 에서 ‘침습적’이란 세균과 같은 미생물이나 검사용 장비의 일부 따위나 체내 조직 안으로 들어가는 또는 그런 것을 의미한다. 이런 모든 침습적인 시술 전 환자와 보호자는 의사결정을 위해 수술 ... .② 대상자는 지적인 의사결정을 하는데 필요한 정보를 받아야 한다.③ 대상자는 강요, 사기, 기만 협박 또는 강제 등이 없이 선택의 자유가 주어질때 자발적으로 결정해야 한다.또한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.08

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[경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

의 구체적 규정을 통해 권한의 남용, 임의성이 최소화된다. 또 비개인화를 통해 관리자 개인의 능력에 상관없이 조직의 안정성이 유지되며, 의사소통의 문서화를 통해 책임소재가 분명해진다는 ... 혁명에 의해 촉발된 경영학에 대한 관심은 19세기 초 고전적 경영학이라는 형태로 정립되기에 이른다. 이 경영이론은 인간의 행동이 합리적, 경제적 동기에 이루어진다는 가정을 두고 전개 ... 는 인간이 만든 가장 효율적이고 합리적인 형태의 조직이 관료주의며, 현대 사회에 필수적이라고 주장했다. 또 조직을 관리하는 권한(authority)을 크게 카리스마적 권한, 전통

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

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골관절염(OA), 무릎관절증, TKR, UKA 케이스

? 언어 : 정상? 사용 언어 : 한국어? 읽고 쓸 수 있는지: 예? 의사소통 능력 : 있음? 이해력 : 있음? 상호작용 기술 : 적절하다? 불안 정도 : 약간? 현훈 : 없 ... ? 직업 : 무응답? 고용상태 : 무응답? 의사소통 : 표준어 사용, 의사소통 적절하고 이상없음? 관계형성 : 무응답? 가족생활 : 무응답영역 9. 성-생식 양상(Sexuality ... -Reproductive Pattern)? 폐경 및 무응답영역 10. 대응-스트레스 내성 양상(Coping-Stress ?Tolerance Pattern)? 의사결정 : 도움 받

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.21

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한국어교육에서 어문 규범의 중요성과 쟁점(어문 규범에 관한 연구물을 찾아보고, 한국어교사에게 어문 규범

는 다음과 같이 정리할 수 있다.첫째, 언어생활의 혼란을 최대한 막고, 의사소통을 보다 원활하게 하기 위함이다. 둘째, 언어 규범은 효율적이고도 효율적인 의사소통의 토대가 되기 때문 ... 을 하고 또 글을 쓸 때 반드시 지켜야만 하는 규칙을 어문 규범이라고 한다. 국민이 공적 상황에서 의사소통을 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 하기 위해 정부가 제정한 말과 글 ... 발음법은 표준어 실제의 발음에 따르되, 국어의 전통성 및 합리성을 고려해 정함을 원칙으로 삼는다. 각각의 조항은 국어의 음운 변동 규칙과 상호 관련이 있다. 본 과제를 통해 알아볼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직

이 결론적인 단점이었다.2. 기존 리더가 갖추어야 할 리더십 파악기존 리더가 갖추어야 할 리더십은 ‘민주주의적 리더십’이다. 민주주의적 리더십은 자신들의 그룹 구성원과의 의사소통 ... 가 부족한 문제점들을 해결할 수 있는데 유용하다는 점에서 기존 리더가 갖추어야 할 리더십이라 볼 수 있다. 조직을 이끄는 리더의 독선적인 태도나 독단적인 지시, 수직적 의사소통 체계 등 ... 에 의해 조직 구성원 간에도 의사소통 능력이 결여되어 있었던 것에서 민주주의 리더십을 갖춘다면 조직구성원들의 동기부여가 잘 이루어지지 않던 부분에 대한 좋은 해결책이 될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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경북대학교 독어교육과 대학원 기출문제 자기소개서작성성공패턴 면접기출문제와 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서 견본 연구계획서견본 자소서입력항목분석

과 문화에 대한 관심과 이해를 갖도록 한다.(1) 독일어에 흥미와 관심을 가지며, 의사소통을 할 수 있는 기본 능력을 기르게 한다.(2) 독일의 다양한 정보를 이해하고 이를 활용할 수 ... 있는 능력을 기르게 한다.(3) 일상 생활과 일반적인 화제에 관해서 쉬운 말로 의사 소통을 할 수 있게 한다.(4) 독일문화를 이해함으로서 우리문화를 새롭게 인식하고 올바른 가치 ... 하고, 그 자유의 빛을 받아들이기 위해 계몽운동을 전개했다. 그러나 자본주의의 모순이 심해져 감에 따라서 시민사회를 부정하고, 자유주의나 합리주의에 반대해서 중세사회를 이상으로 하

자기소개서 | 188페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.13

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한국억교원2급, 현대한국사회

한다. 이러한 합리적으로 접근하기 힘든 한국인의 심리적 특성을 지칭하는 말로 한국인의 ‘정(情)’을 말할 수 있다. 이러한 현상으로 의사소통의 방식에서도 눈치껏 알아들을 수 있 ... 의 목표가 남보다 의식주 생활을 호화롭게 하고 흥청망청 미시고 즐겁게 노는 것이 될 수 있다.2) 감정우선주의한국인은 사상에 있어서도 이성과 합리성보다 감정과 정서가 더 중요하다고 생각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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최근 아동학대로 인해 사회적 문제가 심각한 상황입니다. 건강가정사로서 아동학대 문제를 적극적으로 개입하고 해결할 수 있는 방법은 무엇인지, 또 어떤 역량을 키워야 하는지 생각해보고 본인의 의견을 작성하시오

의 변화, 금단, 두려움, 또는 부적절한 성적 지식이나 행동과 같은 학대의 징후를 찾아야 한다.아이들과 그들의 가족들과 신뢰를 쌓아야 한다. 이것은 열린 의사소통을 촉진하고 학대 ... 를 식별할 가능성을 증가시킬 수 있다. 어린이 및 보호자와 상호작용할 때 접근하기 쉽고 공감적이며 비판단적이어야 한다.아동 학대에 대한 합리적인 의심이나 증거가 있는 경우, 해당 지역

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

공정한 평가와 보상 체계, 승진의 불투명성 등도 스트레스를 키운다.3) 조직 시스템과 문화조직 차원에서는 경직된 구조, 권위주의적 리더십, 비효율적인 의사소통, 그리고 폐쇄적이고 ... 을 요청하는 태도도 중요하다. 나는 개인이 자기 자신을 이해하고 건강한 생활 습관을 유지하는 것이 스트레스 예방의 출발점이라고 생각한다.2) 직무 환경 개선직무 차원에서는 업무량의 합리 ... 적 조정, 명확한 역할 부여, 직무 자율성 확대, 공정한 평가와 보상 체계 마련이 필요하다. 팀 내 소통 활성화, 상호 피드백, 동료 간 신뢰 구축 등도 스트레스 완화에 도움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.03

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2023 국제성모병원 신규간호사 합격 자기소개서 (무토익,저스펙,합격인증o,팁 포함)

보는 동료와 실습하는 경우가 많았습니다. 그럴 때마다 공감대를 형성하며 의사소통하고, 필요한 부분을 도와주며 관계를 발전시켜나갔습니다. 이후, 서로 협력하며 실습을 수행할 수 있 ... 었습니다. 입사 후, 제 성격을 바탕으로 동료들과 상호존중하고 소통하며 협력할 것입니다. 환자의 건강과 행복이라는 목표를 향해 함께 나아가는, 국제성모병원의 일원이 되겠습니다.2 ... 중, 간병인분께 무리한 부탁을 받았고 거절하기 힘든 상황이 있었습니다. 그때 간호사 선생님께서 합리적인 근거를 통한 거절을 해주셨습니다. 이러한 경험을 통해 상대의 기분이 나쁘

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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