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"조직개발과정모델" 검색결과 2,901-2,920 / 34,214건

  • [제주대 족보]정보기술과 경영혁신 완성본
    가상기업 : -가상기업은 어떤 목적의 달성을 위해 특성이 서로 다른 구성원으로 조직하는 군대 조직의 일부인 기동대의 개념을 확장한 것이다.-가상기업은 실제 소유하고 있지 않 ... 은 조직 설비 인력 노하우를 소유한 것처럼 보이게 하고 그것들을 자기 것 처럼 사용하는 기업이다FMS : 유연생산체제제인 FMS는 대량생산에 의한 제조비용 절감과 소비수요 다양화에 따른 ... 하는 것(Enterprise Resource planning)와 조달에서부터 제조, 물류 전 과정을 컴퓨터로 종합관리하는 공급사슬관리인 SCM생산, 판매, 수송, 분배 기능이 횡
    시험자료 | 96페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오
    화 교육 프로그램: 공공기관은 청소년의 강점을 개발하기 위한 특성화 교육 프로그램을 운영한다. 예를 들어, 예술, 과학, 기술 분야에서 재능을 가진 청소년을 위한 전문 교육 과정 ... 청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 강점관점 ... 를 진단하기 위해, 필요하다고 판단되는 광범위한 정보에 초점을 둔 사정을 요약하고 개입의 긴 과정을 기록하는 것을 중요하게 인식하였다. 진단주의 학파의 사회사업가들은 클라이언트의 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (프로그램 개발과 평가) 논리 모델의 구성요소와 그 요소들이 어떻게 연결되는지를 설명하고, 코로나 19시대에 아동, 노인
    등 문제 상황을 중심으로 논리 모델을 적용하여, 코로나 19 극복을 위한 프로그램 사례(1가지)를 제시하시오(35점).2. 우리가 사회복지실천 현장에서 프로그램 개발과 평가를 왜 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 논리 모델의 구성요소와 그 요소들이 어떻게 연결되는지를 설명하고, 코로나 19시대에 아동, 노인, 장애인, 지역사회 ... 해야 하는지 그 필요성 및 중요성을 설명하고, 졸업 후 프로그램 전문가로서 어떤 역할과 자세로 임할 것인지 자신의 견해를 제시하시오(35점).1. 논리 모델의 구성요소와 그 요소
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 한국의 1941~1960년경의 사회복지실천의 발달특성에 대해 설명하시오. 할인자료
    사업은 서양의 사회복지모델을 수용하고 적용한 결과, 한국의 문화와 사회적, 경제적 현실과는 어울리지 않는 부분이 있었다. 이러한 역사적 배경을 고려하여 한국 사회복지의 발전과정 ... 사회복지실천의 발달특성3. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론한국은 근대화 과정에서 다양한 사회문제들이 발생하였으며, 이에 대한 대처와 해결을 위해 사회복지사업 ... 과 특성을 분석해보는 것이 중요하다.이에 본론에서는 한국의 사회복지의 역사적 발전 과정과 함께, 1941~1960년경의 한국 사회복지실천의 발달특성을 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11
  • 의료의 질 관리 中 질 향상 활동방법(간호관리학A+ 발표자료)/6-시그마, Lean, PDCA, BSC
    : BSC 서비스 품질 갭 모형에 의한 접근 LeanPDCA 1 단계 과정을 연구하고 , 어떤 변화가 질을 향상시킬 수 있을지를 결정하는 계획의 단계 적절한 팀조직 , 필요한 자료 ... 관점 으로 조직에 어떻게 투자하고 인력을 지원하는가에 초점을 맞추어 장기적인 잠재력 개발과 생산성의 증진에 목표 측정지표로는 직원유지도 , 직원 생산성 , 직원 만족도 이러한 관점 ... 함 GAP4: 외부 커뮤니케이션과 서비스 전달 과정과의 차이 - 외부 커뮤니케이션에 의해 약속된 서비스가 서비스 전달 과정에서 제공되지 못할 때 발생함린 (Lean) - 일종의 경영모델
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • A+인증有)1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ. 서론현대 사회의 기술 사업에서 혁신은 매우 중요한 역할을 한다. 새로운 아이디어를 도입하고 개발해, 실용화하는 과정을 혁신이라 하는데 기업이 혁신 ... 의 관습이나 업무, 방식들을 완전히 바꾸는 것이다. 신제품, 신기술을 개발하는 것뿐만 아니라 기업 내부의 시스템, 조직원들의 동기부여까지. 기업이 바꾸고자 하는 모든 것을 혁신이라 할 ... 하였다. 그가 저술한 에서는 새로운 상품의 발명, 새로운 생산방법의 도입, 시장개척, 새로운 자원 개발조직 개혁 등을 가져오게 하는 것을 혁신이라 하였다.기업의 경영혁신
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.05.18
  • 의료사회복지 요약자료
    모델: 가해자에 대한 부정적정서, 인지, 행동을 긍정적으로 바꾸는 과정 통해 용서촉진.4. 의료사회복지사의 역할과 기능○ 심리·사회적 치료자의 역할/원조자의 역할/서비스 조정자 ... 여 보건의료의 욕구측정, 의료서비스의 전달체제를 평가→의료 질적 향상3. 의료사회복지 실천모델○위기개입모델: 위기에 처한 사람들을 즉각적인 개입하여 단기간에 전문적인 도움을 제공 ... ○인지행동모델: 인간의 감정과 행동은 사고와 밀접 연관, 인지이론과 행동이론을 절충 적용.→벡의 인지모델: 원인을 인지왜곡 및 오류, 감정이나 행동은 그 해석과 평가→ABCDE 이론
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    관계향상 교육프로그램의 개발원칙에 대하여 서술해 봅시다.
    관계향상 교육프로그램의 개발원칙에 대하여 서술해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관계향상의 개념2. 관계향상 교육프로그램의 개발과정3. 관계향상 교육프로그램의 개발원칙 ... 의 개발과정①관계향상 교육프로그램의 기획이 단계는 관계향상 교육프로그램을 개발하기 위한 기준이나 원칙을 설정하는 단계리다. 관계향상 교육프로그램 기획단계에는 프로그램개발의 요구 ... 와 프로그램개발의 필요성 확인, 프로그램개발을 위한 브레인스토밍, 평생교육기관의 조직 상황, 평생교육기관의 환경 분석, 관계향상 교육프로그램 개발의 기본방향 설정, 관계향상 교육프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
  • [경영학개론] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.
    고 있다. 이에 따라 리더십 이론도 지속적으로 보완되고 발전되어 왔다. 본고에서는 이 리더십 이론의 발전 과정에 대해 논의해본다.본론1. 리더십과 리더십의 의미와 중요성리더란 조직 ... 라 한다. 리더의 말에 따라 조직 구성원들이 움직이기 때문에 리더십이 중요하고 리더십에 따라 조직의 존재가 달라질 수 있고 그들의 성과에도 영향을 미칠 수 있다.2. 리더십의 발달과정 ... 하시오.3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 1서론오늘날 조직의 규모가 커짐에 따라 리더의 역할이 그 어느 때보다 중요해지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고
    가 상담을 비롯한 문제 해결 과정에 참여해 문제 해결 능력을 기르고 서비스, 자원을 확보할 수 있게 도와주는 역할이다. 두 번째로 기관, 조직 차원에서는 훈련가, 중재자, 촉진자 ... 역할을 한다. 기관 내부 상호작용, 기관 사이 연결망 강화와 조직 차원에서 전문성의 개발을 위한 교육을 담당한다. 세 번째로 아웃리치, 행동가, 계획가 역할이다. 더 거시적인 차원 ... 에서 인간 생활의 이상적 상태로 실천적인 측면에서는 사회복지 이념 달성을 위한 조직적 활동으로 볼 수 있다. 대부분 산업화한 사회에서 사회복지는 재정적 측면, 서비스를 받는 규모 측면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오
    달라질 수 있다. 보편적으로 보는 학자들의 사회복지조직문화 요소를 보면 다음과 같다.첫째, peter는 조직문화의 구성요소, 이들 사이의 상관관계를 개념화하여 7S 모델개발 ... 이 중요하다는 것이다. 업무 과정에서 봤을 때 사실 압박, 피로 등이 축적되면 조직의 문화 역시 좋을 가능성이 없고 업무를 모두 분담해서 본인의 역할을 수행하면 서로 협력하는 문화를 만들 수 있고 서로에 대한 끈기가 생긴다고 생각한다. ... 서론사회인으로 개인으로 조직의 구성원인 동시에 가족의 구성원에 해당한다. 그렇기 때문에 개인은 조직에서도 역시 필요한 인격으로 기능하고 가족 구성원으로서 의무를 다해야 하는 다중
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    발로 뛰는 스타트업 1~14주차 강의노트 정리
    이다.Q19. 창업 만류를 위한 설득이 실패한 상황이라면 지원해 주고 싶은 것이 있나요?- 자본적인 지원보다는 초반에 비즈니스 모델 실행 과정의 경험을 전달하고 싶다. 실패와 도전 ... 파향인지 구분할 수 있어야 한다.Q6. 자이냅스 안에서 자신의 미래를 그려본다면?나아가 음악을 활용한 기술을 개발하고, 경제적 사업 모델을 더 많이 도출하고 음악으로 할 수 있 ... 방안 강구 (동일 서비스나 제품에 대한 경쟁력 유지)- 기업가정신 (창업을 위한 마인드를 만드는 과정)- 고객의 pain point를 해결하는 새로운 사업 시도- 리스크 분야
    리포트 | 76페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (프로그램개발과 평가) 자신이 거주하는 지역 사회복지관의 주요 사업별 또는 서비스 제공 기능별 프로그램 내용을
    적이며 체계적 활동들의 집합체이다. 개인과 가족, 지역사회의 개발을 통하여서 개인적 또는 사회적인 변화를 이루려고자 하는 노력인 것이다. 프로그램의 목적은 조직활동을 통한 목표 ... 어야 하겠다. 프로그램의 당위성과 효과성 전달 역할을 해주기 때문이다.2) 프로그램 개발자로서의 역할(1) 욕구의 확인개입의 초기과정에서 계획수립가로서 사회복지사는 지역사회 집단 ... 교과목명: 프로그램개발과 평가자신이 거주하는 지역 사회복지관의 주요 사업별 또는 서비스 제공 기능별 프로그램 내용을 살펴보고, 우수 프로그램의 조건 및 프로그램 개발자로서의 역할
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리 모델에서 사례관리자의 기능 및 사례관리자의 역할에 대해 논하시오
    사례관리 모델에서 사례관리자의 기능 및 사례관리자의 역할에 대해 논하시오목차사례관리 모델에서 사례관리자의 기능 및 사례관리자의 역할에 대해 논하시오I. 사례관리자의 역할1. 직접 ... 가의 역할2) 행동가의 역할3) 아웃리치의 역할* 참고문헌사례관리 모델에서 사례관리자의 기능 및 사례관리자의 역할에 대해 논하시오I. 사례관리자의 역할사례관리는 하나의 서비스 형태 ... 가 아닌, 상호조직 간(inter-organizational)서비스 조정 형태라고 할 수 있다.사례관리 기능은 인테이크, 사례 발견, 사정, 계획, 개입 및 모니터링 등의 서비스
    리포트 | 10페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지 프로그램 설계] 개입전략의 원천 및 유형
    의 규제자 등이 해당된다. 대안창출에서 이해관계자들의 의견을 들어서 프로그램의 대안을 결정하는 과정은 사회복지사의 중요한 사회정치적 능력이다. 특히 프로그램 개발자는 정치사회 ... . 90-91)이 강점관점의 주요 개념을 정리한 것이며, 이를 프로그램 개발과정에서 사용할 수 있다.? 강점 : 이는 병리pathology와 구별되는 개념으로 개인, 가족, 집단, 지역 ... 제한적 합리주의 모형의 접근 방법을 활용하여 대안을 찾는다.창의적인 대안 개발 방법으로는 브레인스토밍 brainstorming이 있다. 브레인스토밍은 3인 이상이 자발
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04
  • 평생교육프로그램개발론_교육과 관련된 모든 이론과 연구는 여러 가지 특징적 요소를 내포하고 있다. 이러한 특징적 요소나 요소의 집합들은 계속적인 탐구를 위한 중심적 과제와 요점을 제시한다. 이런 맥락에서 평생교육이 학교교육과 같이 규범적이거나 반강제적이 아닌 이유와 평생교육이 가지는 개념적인 제특성 및 보편성에 근거한 일반적인 특성
    보완 교육, 성인 기초 및 문자해득교육, 직업 능력 향상 교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육 활동을 의미한다. 우리나라의 평생교육법에서는 학교 정규교육과정을 평생교육 범주 ... 평생교육프로그램개발론교육과 관련된 모든 이론과 연구는 여러 가지 특징적 요소를 내포하고 있다. 이러한 특징적 요소나 요소의 집합들은 계속적인 탐구를 위한 중심적 과제와 요점 ... 특성1) 학습자 중심2) 저렴한 비용3) 단기간 학습4) 학습자 요구 기반5) 취업 연결6) 수평적 관계Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론평생교육이란 학교의 정규교육과정을 제외한 학력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    메가 경영학개론 과제 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도
    으며 조직의 목표를 자신의 발전과 동일하게 인식하게 할 수 있고 리더와 구성원과의 의사소통 경로가 상당히 자율적이어서 다양한 정보교환에도 용이하다.이런 점들은 정책결정 과정 ... 을 실현하고자 하며, 조직조직발전을 목적으로 개인을 조직화한다는 부분에서, 조직목표 달성과정 중 다양한 갈등이 유발될 수 있으며, 커뮤니케이션은 이러한 갈등을 조정·해결 ... 구성원이 조직으로부터 자신의 성장과 발전을 지원하는 다양한 교육 훈련 프로그램과 개발활동을 제공받고 있다고 인지할 경우 조직에 대한 애착이 증가하며 이는 조직몰입에 영향을 미치
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 강점관점의 개념과 특성 그리고 강점관점의 실천영역에 대하여 서술하시오.
    에 대해 병리로 보며 사회복지 전문가에 의하여 진단을 통하여 적합한 치료 과정을 받는 것으로써 실천을 위하여 준거들을 체계적으로 조직하는 것에 유용할지는 모르나 환경적인 상황 속 ... 을 맞추는 것을 뜻한다. 의료적 모델에 바탕을 둔 중재의 과정은 언제, 왜, 어떻게 클라이언트가 좋지 않은 모습이 됐는지 찾아내기 위하여 과겨를 들여다 보기는 하지만 강점지향의 복지사 ... 에서 탈피하여 클라이언트의 잠재력과 성장가능성에 대해 강조하는 새로운 접근에 대한 논의가 점차 일어나고 있다. 새로운 접근으로 해결중심모델, 강점기반 실천, 레질리언스, 임파워먼트, 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.12.01
  • [이미지관리와 커뮤니케이션 A+] 1~11주차 퀴즈모음
    커뮤니케이션에서 이론에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?1) 여론형성과정에서 미디어의 ’누적성, 편재성, 공명성‘등의 특성으로 수용자에게 획일적으로 영향을 준다는 이론은 ’침묵나선형이론‘이 ... 아이비 리는 그 당시의 대부호인 록펠러의 이미지를 쇄신하기 위해 4가지 이미지관리 전략을 사용하였는데, 아이들에게 은화를 건네주는 등 인간적 흥미를 불러일으키는 기사를 개발하여 룩 ... )에 대한 설명이다. 부적절한 설명은?1) 공중은 조직 또는 개인에게 영향을 미치는 공통된 문제나 이슈를 중심으로 구축된다.2) 공중은 특정 조직과 이해관계가 있는 집단을 말한다.3
    시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.23 | 수정일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    이나 조직의 성과 향상 및 변화를 촉진하는 과정으로 인식되고 있다. 이에 본론에서는 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 특징1 ... 개발조직 내 학습의 총체적인 통합에 초점이 맞추어진 확장된 개념의 인적자원개발을 의미한다. 조직 구성원 및 팀원들이 현재나 미래에 요구되는 지식, 기술, 역량 등을 습득할 수 있 ... 도록 만드는 모든 과정을 포함하고 있다. 미래에 필요한 지식과 능력을 갖추기 위하여 계획된 학습활동을 통해 조직, 조직 내 집단, 구성원, 조직 외부 이해관계자들을 변화시키는 과정
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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2025년 06월 22일 일요일
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