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"자유온정주의" 검색결과 2,881-2,900 / 3,128건

  • [역사] 경제사 총론을 읽고
    는 결국체 즉 폴리스가 있고, 마치 폴리스는 시민의 가부장인 것처럼 의식된다. 즉 공동체 성원의 자유로운 사적 토지소유는 본원적 소유에 대응하는 자연발생적인 인격적 의존관계를 일변 ... 으로는 성원의 자유 평등한 사화관계로 나타나지만 상대적으로 자립한 가족의 내부에서 인격적 노예상태로 나타난다.마지막 게르만적 형태는 4세기 말 서고트족이 로마제국 영내로 이주하면서 시작 ... 적라는 차이성이 있다. 이 예속형태의 차이가 명확해지면 그 다음에 노예·농노가 해방되는 방법의 차이도 명확히 된다. 노예의 해방은 노예주의 온정, 기분 또는 부득이한 사정에 의하
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03
  • [조직개발론] 도요타 경영방식(인재경영)-4가지인식틀분석
    원들에게 얼마만큼의 믿음을 심어 주었는지 알 수 있게 한다. 이런 믿음을 심는 방법으로 도요타는 일본식 연공주의와 미국식 성과주의를 혼합한 임금제도, 능력 위주의 인사제도, 가족 ... 주의, 노사협의회를 통한 노사 쌍방의 정기적 토론 등의 90년대 당시 일본에서는 파격적인 개혁을 단행 하였다.종업원의자기개발프로그램도요타 자동차는 종업원과의 관계 뿐 만 아니라 종업 ... 있는데, 이에 대해 도요타는 성과주의를 도입하여 임금제도 개혁하는데 있어 기존 종업원들의 동기부여가 약해지지 않도록 연공주의에서 성과주의로 ‘서서히’ 변화해갔다는 것을 주목할 수
    리포트 | 29페이지 | 3,300원 | 등록일 2004.06.26
  • [인사관리]전략적 인적자원관리 (SHRM)
    운용적 변화HRM의 제도적 특징공정을 중시. 높은 업적과 공헌에 대한 보수·현금·이윤분배·지위·작업상의 자유와 흥미를 중시한다.보 수직무 충실, 개성화.직무설계능력에 의거하여 빠르 ... . Q Life : 근로생활의 질)'직장생활의 열악한 질'에 주의를 환기하기 위해 사용 하기 시작, 인간적 차원 강조• 근로자의 책임 범위 확대 직무결정 참가, 자율성 증대 • 이윤 ... 적인인 인사노무 관행의 특징⑩ 촉진적 역할의 톱 메니지 먼트⑨ 온정적인 사용자⑧ 종업원에 전인권적 관심⑦ 암묵적, 비공식적 통제⑥ 집단의식안정된 노사관계 하에서 필요에 적합한 인재
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27
  • 유아교육기관이 유아사회교육에 미치는 영향
    관계에 있어서 온정적이고 융통성이 있다.그리고 그들은 의사 결정과정에 유아를 참여하게 하고 책임감을 가지도록 하며 감정을 자유롭게 표현하고 또 창조적인 노력을 하도록 격려해준다 ... 환경조건은 유아의 놀이영역 선택, 집단의 구성, 놀이의 지속시간 등에 영향을 주고 있다.3)공간배치와 유아의 행동-Rogers: 유아가 각 놀이영역으로 자유롭게 이동할 수 있 ... & Sheehan: 개방된 공간은 유아에게 자극과 소란스러움을 제공하는 반면에 밀폐 된 작은 공간은 개인적인 자유, 자기반성, 은닉처의 역할을 제공한다고 밝혔다.-Zifferblatt: 교실
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24
  • 한미일 조직문화
    )과 상위자의 온정(benevolence)으로 지배되어 왔고, 이러한 관계가 조직구서원의 조직목적에 대한 공약과 기업의 종업원에 대한 전체적 관심에 반영되고 있다.인화와 집단주의조직 ... 에 적절히 대응할 수 있는 능력을 갖고 있다는 것이다. 이러한 신속한 적응행동은 몇가지의 구조적, 조직문화적 특성에 의해 발휘되고 있다. 첫째, 조직구성원들간의 자유스럽고 개방적인 의사 ... 적 영향을 미치고 있다. Ouchi의 Z조직문화와 일본기업에서 작용하는 조직문화적 가치와 특성을 요약하면 다음과 같다.공약(commitment)과 온정일본기업의 종신고용과 장기평가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.16
  • [결혼과 가족] 결혼과 가족의 변화
    {결혼과 가족의 변화1) 부부관계의 의미변화 : 한국의 전통적 부부관계 vs 현대적 부부관계{유교적 가족주의 하에서의부부관계서구적 가족주의 하에서의부부관계가족개념제도적 가족우애 ... 적 가족결혼의 의미가문 대 가문의 결합개인 대 개인의 결합결혼의 목적가계의 계승 및 발전결혼의 책임과 영원성 강조개인의 자유와 행복결혼해체의 가능성 증가가족중심원리효사랑가족관계의중심 ... 의 삶을 통제하며 타인에게 지나치게 의존하지 않는 것..3) 한국가족의 전통과 현재(1) 가족가치의 변화1 유교적 가족주의- 효 사상: 자식이 부모를 섬기는 효가 모든 인간관계
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07
  • [경영의 이해] 기업의 SWOT의 분석(아이리버)
    은 기본과 원칙에 충실하며 온정적이고 인간성이 부여된 제품을 만드는 것입니다. 이를 위해 아이리버는 고객 개개인과의 대화를 꾸준히 지속할 것이며, 고객의 소리를 적극적으로 수용 ... 었고식당에서 주는 밥은 맛있게 만들어도 맛이 없습니다. 그래서 밖에 나가서 아무거나 먹고 비용을 청구 하라고 합니다. 이게 별게 아닌 듯 해도 굉장한 자유를 느끼게 하죠" 통제 ... 을 보는 감각이 다릅니다. 버튼을 왜 이렇게 만들어서 불편하다든지 하는 사용자 편의주 의 시각이 있는데 이런 감각이 필요한 거죠." 레인콤의 사장 양사장 스스로도 안일 주의에 빠지
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.23
  • [인사관리] 잭윌치의 리더에 대하여
    강조하였다.⑧ 관료주의를 타파하라.조직의 규모를 줄이고 군살을 제거하면 기업의 효율적 운영과 직원들간의 아이디어 창조 및 소통이 더욱 자유로워진다.⑨ 인내심을 가져라.⑩ 구멍가게 ... 의 개축에는 7500만 달러를 투자하였다. (사람을 줄이는 와중에 연수원은 호화롭게 만든다고 해서 사내외에서 비난을 받았으나 좋은 사람은 좋은 시설에서 길러진다고 하며 반박)온정주의를 ... , 무사안일, 관료주의에 젖어 있는 부하들을 경멸하고 이들을 조직으로부터 격리시키려 애썼다. 그가 타운 미팅 형식으로 시작한 종업원'워크아웃'(Work-out) 모임을 통해 조직
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17
  • [조직행동(행태)론] 조직행태(행동)中 동기이론
    의 공업에 적극적이었다 정치적,경제적 방임주의의 수정이 불가피 조직들의 규모가 계속 팽창 기술변화, 환경변화의 속도 빠름1.4 自己 實現的 人間模型 : 成長理論 人間觀고전적 및 신고전적 ... 化 가 가속되고 인간주의 대두 급속한 사회변동은 여러 가지 혼란과 위험이 크다행정학과 19982669Maslow의 欲求段階理論1. 자아실현 욕구 최상의 욕구로서 앞 단계의 모든 욕구가 충족 ... 될 때에 나타난다. 자신의 재능, 능력, 잠재력 등을 충분히 발휘하기 위해 노력한다. 2. 자기 존중 욕구 능력, 신뢰감, 개인의 힘, 적합성, 성취, 독립, 자유, 명성, 인식
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.21
  • [행정관리론]관리의 개념과 인간관, 동기부여이론(내용및과정이론)
    는 독점적 성격을 가지므로 무사 안일주의에 빠질 수 있고 선례?관례를 중요시 하며 폐쇄적 성향으로 유동적 환경에 신 속한 노력, 대응을 할 수 없어 적응이 쉽지 않다.따라서 이러 ... : 자유 방임형, 비조직형.2. Lawless ? X, Y이론 : 고정적이고 획일적 관리전략 → 유동적 환경에 적합하지 않음.? Z이론 : 구체적인 조직환경에 적응적인(상황 적응 ... 적 권위형 ┳━ X 권위형체제Ⅱ - 온정적 권위형 ┛체제Ⅲ - 협의적 민주형 ┳━ Y 민주적체제Ⅳ - 참여적 민주형 ┛※ 체제Ⅳ가 가장 바람직하다.Ⅸ. Argyris의 미성숙 성숙
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.23
  • [현대민주주의론] 트러스트
    는 다.? 불신에 대한 두려움으로 아버지와 같은 강력한 지도자에게 의지하려는 가부장적 온정주의를 확산시킨다.? 자신이 속한 공동체로부터 이탈하려 하며 외부 공동체로 도피하려고 한다 ... 를 다지는 일을 해왔으며, 그러한 신뢰들이 현재 정치적, 경제적인 강국을 만드는데 한 몫을 하게 된 것이다.2) 독 일일본과 유사한 고도의 자발적 사회성을 지닌 독일은 순수 자유주의 ... 목 차Ⅰ. 신뢰에 대한 21세기적 담론 배경Ⅱ. 신뢰의 정의Ⅲ. 민주주의에 있어 신뢰의 기능과 중요성1. 긍정적 측면2. 부정적 측면Ⅳ. 신뢰사회의 형태1. 고 신뢰사회2. 저
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.03
  • [노사관계론] 한국노사관계의 현주소와 발전방향
    으로까지 조직의 힘을 키우는 역할을 해야한다.현실적으로는 상호작용주의에 입각한 바람직한 상사의 리더쉽은 권위와 온정, 과업지향과 관계지향을 조화시키는 모범적인 리더쉽 스타일을 보이 ... 212)권한집중 VS 권한위양233)목표설정문제: 하향식 목표설정 VS 상향식 목표설정254)리더십 문제: 상사중심 VS 부하중심27나.생산민주주의 실현의 관점29다.제도개혁 ... 여 지적할 필요가 있다.많은 근로자들은 오랫동안 정부와 기업의 억압적 관계하에서 지내다가 이제 자유를 되찾아 스스로의 단결력을 과시하고 있다고 느끼고 있다. 그 때문에 이제까지 기업
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.08
  • [경영조직론] 한국미국일본의조직문화
    )과 상위자의 온정(benevolence)으로 지배되어 왔고, 이러한 관계가 조직구서원의 조직목적에 대한 공약과 기업의 종업원에 대한 전체적 관심에 반영되고 있다.인화와 집단주의조직 ... 에 적절히 대응할 수 있는 능력을 갖고 있다는 것이다. 이러한 신속한 적응행동은 몇가지의 구조적, 조직문화적 특성에 의해 발휘되고 있다. 첫째, 조직구성원들간의 자유스럽고 개방적인 의사 ... 적 영향을 미치고 있다. Ouchi의 Z조직문화와 일본기업에서 작용하는 조직문화적 가치와 특성을 요약하면 다음과 같다.공약(commitment)과 온정일본기업의 종신고용과 장기평가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25
  • [행정학,한국정부론] 한국정치문화의 특성이 행정에 미친 영향
    의 지배적 규범이나 자생적인 것이거나 시민혁명을 통해 쟁취한 것이 아니라, 2차대전 후의 해방과 더불어 도입된 것이어서 자유민주주의와는 거리가 먼 정부하에서 살아왔다.둘째, 한국 ... 의 일인 독주정치, 516후의 군사권위주의로 이어져 그 뿌리가 깊으며, 국민생활 전반에 나타나고 있다. 이런 권위주의 전통과 오랜 전제주의체제의 존속으로 우리는 자유민주주의의 정치문화 ... 한 정치풍토에서는 동의에 의한 정치와 책임성의 원리는 퇴색하고 가부장적 온정주의와 억압이 정치원리로 원용되며, 지배권력의 인격성이 강화된다. 권위주의정치체제에서 군주와 신하
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09
  • [기업윤리]윤리적 인적자원관리
    된다. 탈자본주의 사회에서는 지식이 생산수단이 되고, 이윤창출의 원동력이 되며 사회발전의 중심축이 되고 있다.지식경영 및 지식기반사회에서 인적자원관리는 ① 인적자본의 계획?협력 ... 이후 공업화 과정을 배경으로 성립된 것이기 때문에 그 시대와 사회에 따라 독특한 양상을 보이고 있다. 노사관계의 발전과정은 대체로 전제적 노사관계→ 온정적 노사관계→ 완화적 노사 ... 을 취하고 있다.(1) 반대하는 견해GM의 로세( James M. Roche ) 회장은 내부자고발은 분명한 반역행위이고, 기업활동에 불신과 불화를 일으켜 자유시장제도를 파괴
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.28
  • [사회복지] 빈민법의 변천
    의 해체를 요구하게 된다. 바야흐로 빈민법의 기반이 되었던 봉건적 보호주의 또는 온정주의적 책임의 관념은 점차 약화되고 자유주의가 출현, 득세하는 시기가 온 것이다. 이는 18세기 ... 한 정주법으로 인한 농촌에의강제적 체류는 빈민문제를 점차 심각하게 만들었다. 중상주의적 구빈정책은 농민의 이동을 막아 자유로운 노동시장의 형성을 저해하였으며, 따라서 자본가들은 이 ... 에 대한 보호주의를 철저히 거부하였다. 중상주의자들도 빈민들의 노동윤리를 강화시키고자 노력했지만, 그들은 빈민들의 노동습관을 길러 주고자 하는데 그친 반면, 맬서스와 같은 자유주의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.11
  • [교육학]또래관계의 모든 것
    로부터즉 자유롭게 대화를 나눌 수 있고 이해해 주며 인정해 주시는 선생님이 계실 때, 어려움에 처했을 때 도움이나 충고를 구할 수 있는 선생님이 있을 때, 또래관계도 원만하게 유지 ... 와 자녀간의 관계를 악화시키고 공감과 온정의 부족을 낳는다.7 위협적인 가족 분위기가정에서의 부모의 부정적인 태도로 인하여 자녀는 피해자가 되기도 한다. 가정안에서의 형제 ... 로 인한 가치관의 혼란 현상이 심하고 가족이기주의가 팽배한 한국사회에서는 지나친 경쟁 의식으로 인해 가정에서 타인에 대한 배려와 정의감에 대한 지도가 잘 이루어지고 있지 않
    리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2005.10.19
  • [심리학] 프로이드,스키너,로저스 심리학의 견해 비교
    에서와는 달리 인본주의에서 상담자는 내담자에게 이 세상에 자기와 함께 늘 존재하는 실제의 인물로서 함께 이 사회에서 살고 있다는 공감을 갖게 하여 주는데 의의가 있다고 생각한다.즉 ... , Rogers는 인간은 온정적이고, 수용적인 분위기가 조성되기만 하면 자기를 발견할 수 있는 능력을 가지고 있음을 굳게 확신하고 있다. 그렇기에 내담자들이 말하는 것의 숨겨진 의미 ... 한 잠재력이 개발되기만 한다면 장차 어떠한 사람이 될지 현재로서는 알 수가 없다는 것이다. 그러므로 사회는 여러 삶의 방식을 시험해 보고, 모든 유형의 창의적인 배출을 위한 자유를 허용
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.02
  • [사회복지정책론] 영국사회보장제도의 성립과 발전과정
    온정주의적인 것이었다. 엘리자베스 빈민법의 차별처우의 원칙은 노동이 가능한 빈민들을 위하여 작업장을 설치 운영하는 1696년 작업장법의 재정으로 강화되었다. 그러나 작업장의 생산 ... 전반에 걸쳐 세계 최초로 산업혁명기를 맞게 된다. 이 시기에는 산업화에 대한 구시대적인 저항이 극복되고, 개인주의적이고 공리주의적인 가치가 사회를 지배하게된다. 특히 자유방임주의 ... 영국의 빈민에게는 사실상 거주 이전의 자유에 상당한 제약이 되었다. 이 법은 궁극적으로 노동의 자유로운 이동을 제약하는 것으로, 도시 임금노동자를 필요로 하는 상공업 신흥자본가
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.13
  • [인문 사회계열 과목] 한국 대통령 선거의 문제점과 전망
    하는 기준으로 삼아야 하며, 금전이나 물품 등에 현혹되면, 그 결과는 부메랑처럼 유권자에게로 되돌아 온다. 나아가 금전이나 물품 또는 혈연·지연·학연 등의 연고주의온정주의에 호소 ... 한국대통령선거의 문제점과 전망第1章. 序論일제시대로부터 해방된 후, 우리나라에 민주주의 선거제도가 도입된 지 50년이 지나는 동안 사회 여러 분야의 눈부신 성장에도 불구하고 유독 ... 선거인에게 그 신념을 표현하고 당선자에게 자유위임을 하는 신임의 기능, 통치기능을 수행하는 대의기관을 구성하는 대의기관구성 기능 그리고, 입법부와 집행부의 구성원을 교체하여 국민
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.16
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2025년 08월 11일 월요일
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