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"시간관리레포트" 검색결과 2,821-2,840 / 26,777건

  • 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오 할인자료
    [리포트]< 사회복지행정론 >고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론2. 인간관계이론3 ... 으로, 사회복지 서비스 제공과 관리에 대한 원리와 이론을 다룬다. 사회복지조직은 다양한 사회 문제를 해결하고 취약 계층을 지원하는 핵심 역할을 하며, 그 효율적인 운영과 관리는 사회복지 ... 분야의 성공에 매우 중요하다. 이러한 맥락에서, 고전이론과 인간관계이론은 사회복지조직 내에서의 조직운영 및 관리에 대한 중요한 개념들 중 하나로 간주된다.이 글에서는 고전이론과 인간
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 비전
    REPORT학 기과목명자기개발과 문제해결교수명전 공간호학과학 번이 름제출일나의 비전Ⅰ. 서론나는 이 과제를 시작하기 전에 비전이란 무엇인가에 대해 생각해보기로 했다. 비전의 사전 ... 은 직업은 연구 코디네이터, 즉 연구 간호사이다. 연구 코디네이터의 다수가 간호사 이므로 연구 간호사라고 부른다. 연구 간호사는 의약품 임상시험 관리기준의 원칙에 따라 책임 연구자 ... )하고 있는 노력임상 연구 간호사가 되기 위해 내가 하고 있는 노력은 영어공부와 학점관리, 그리고 컴퓨터 활용능력에 대한 자격증 공부이다. 1학년 1학기에 학점 4점대를 받았고 앞
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2023.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(워케이션 도입 국내외 기업 사례를 중심으로).
    , 노동 장소의 세 가지 영역에서 시간적 정형성과 공간적 정형성을 완화하여 노동의 유연성을 높이는 제도를 말한다. 영국의 공인인사관리연구소(CLPD : Chartered ... 시간, 근무 장소, 고용형태 등을 다양화함으로써 정형화된 근무형태에서 벗어나 생산성을 제고하려는 조직관리 전략을 의미한다. 좁게는 근무시간?근무장소 등의 다양화에서부터 넓게는 근무 ... 사례 ① 일본항공 ② 유니레버 재팬 ③ 리크루트 홀딩스 ④ 야후 3. 결론 : 시사점 참고문헌 1. 서론 : 유연근무제도의 개념 및 유형 유연근무제란 노동시간의 양, 노동방식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    인적자원관리REPORT주제: 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.제출자 ... 내용과 성질을 명확히하여 직무수행상의 제요소에 관한 정보자료를 수집하는 과정이라 할 수 있다. 직무분석의 정의는 일을 하기 위해 모인 조직에서 인적자원관리가 시작되기 위해 조직 ... 이 목표를 달성하기 위해 어떤 종류의 일을 해야 하는지 분석하고 이를 토대로 인적자원관리를 하는 것을 말한다. 이는 조직에서 역할과 책임을 정확하게 나눠 조직의 업무효율성을 높여야 하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 아동의 보육이 왜 필요한지를 알아보고 문제점에 대해 논의해 봅시다.
    REPORT과목명 : 아동권리와복지주제 : 아동의 보육이 왜 필요한지를 알아보고 문제점에 대해 논의해 봅시다.I. 서론보육이란 보호와 교육이 합쳐진 개념으로 영유아를 안전 ... 는 측면에서 아동의 보육은 꼭 필요한 것이다.3) 영유아기 시기의 발달의 중요성 인식과거의 보육은 단순히 부모가 없는 시간에 보호와 안전의 역할을 수행하는 탁아의 개념이 강조 ... 성을 나타내고 있다.2. 우리나라 보육의 문제점우리나라 보육의 문제점에는 공공성부족, 교육기관의 질 관리시스템 미비, 보육교사 대 높은 아동의 비율등 다양하게 찾아볼수 있다.여기서는 보육
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.23
  • 과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점
    후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >주40시간제하에서의 연차유급휴가에 대해 설명하시오.개 요휴가란 근로자 ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 ... 의 성격을 지닌 수당을 환산되는데, 이를 연차휴가 미사용수당이라고 한다. 또한 주 40시간제 개정법에서는 노사의 서면 합의가 있는 경우, 연장, 야근, 휴일 근로에 대하여 지급
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지간전실습과제_코로나 19 상황에서 현 실습기관의 대면, 비대면 서비스 제공의 현황 및 조치를 기술하고 대상자를 위하여 보완되어야 할 방안을 제시하시오.
    . 본론 3. 결론 1. 서론 아이들은 하교 시간부터 귀가 시간까지 지역아동센터에서 상당한 시간을 보낸다. 대부분의 지역아동센터에서는 점심식사 서비스가 제공되며, 방학 중에는 점심 ... 은 문제점이 발생하고 있으며 아이들이 복지의 사각지대에 방치되는 경우가 늘고 있다. 또한 센터 근무자들의 피로가 누적되고 있어, 운영이 더 어려워지고 있다. 따라서 본 레포트 ... 적 안정성이 필요한 아동에게 정서적 지원 프로그램을 가장 중요시해 아동이 건강하게 자랄 수 있도록 하고 있다. 또한, 센터에서는 놀이 및 학습시간을 제공해 보호자가 귀가하는 시간을 배려
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    산업복지론. 사회적 위험의 예시와 원인 분석
    '이 간과된 형태이며, 기업이 책임을 다 할 수 있도록 제도적으로 기틀을 마련하지 못한 '국가의 책임' 역시 간과되어 있다.이 레포트에서는 '광주 화정동 아파트 붕괴사고'로 인해 ... 이 다쳤다.국토교통부는 건설사고조사위원회를 구성하여 약 2개월간 사고원인을 조사하였으며, 3월 14일 조사결과 무단구조변경, 콘크리트 품질관리 소홀, 감리소홀로 인해 붕괴사고 ... 에 안전과 품질을 무시한 공사가 진행된다. 일을 하루라도 일찍 마쳐야 돈을 더 번다는 논리 때문에, 붕괴사고에서도 콘크리트 강도를 굳히기까지 28일의 시간이 필요했지만 실제로는 7~8
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24
  • 조사설계의 종류에 대해 설명하시오. 서론
    수집과 관리시간과 비용이 많이 소요된다.실험설계는 원인과 결과 사이의 인과 관계를 확인하고자 할 때 사용된다. 실험 집단과 대조 집단을 설정하여 실험 조건을 조절하고 결과 ... 와 신뢰성이 크게 달라질 수 있다. 이번 리포트에서는 주로 사용되는 조사설계 중 일회성 횡단설계, 종단설계(추세, 동년배, 패널), 실험설계에 대해 알아보겠다. 각 설계의 개념과 특징 ... 한다. 이 설계는 연구 문제에 대한 간단한 개요를 제공할 때 유용하며, 비용과 시간을 단축시킬 수 있다. 그러나 시간에 따른 변화나 원인-결과 관계를 분석하기 어렵다는 한계가 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    했다. 즉 작업자를 과학적 방법으로 선발하고 훈련하여 개인의 능력을 발전시켜야 한다는 것이었다. 테일러의 과학적 관리론은 시간연구와 동작연구를 통하여 임금체계를 합리화함으로써 생산 ... 인간관계론레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계2. 인간관계론의 생성배경2. 인간관계론의 발전과정Ⅲ ... 을 기계적인 도구로 관리한다는 과학적 관리이론에 대한 반성으로 등장한 이론으로, 인간을 사회적, 심리적 성향을 가진 존재로 간주하고 관리에서 인간화 또는 민주화를 강조하는 것이 특징이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방송통신대학교][사회문제론] 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장이 심심치 않게 들린다. 교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해
    .3%4.3%질병관리청에서 발표한 에 따르면 2023년 시·도별 연간 미충족의료율은 과 같다. 미충족의료율은 경남이 9.3%로 가장 높게 나타났고 대전과 제주가 4.3%로 가장 낮 ... . 건강 불평등 문제의 원인건강 불평등 문제를 세계적으로 알린 「블랙리포트」는 인위적 설명, 문화적/행태적 요인설, 사회선택설, 물질적/구조적 요인설 등을 건강 불평등의 발생 원인 ... 갖춰진 국가에서는 이러한 현상이 적게 나타났다. 「블랙리포트」에서 제시한 설명 가운데 인위적 설명과 사회선택설을 제외한 문화적/행태적 설명, 물질적 설명은 후속 연구를 통해 생애주기
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.25
  • 사회 문제 ) 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장 할인자료
    이 건강 불평등에 미치는 영향은 시간이 지나면서 더욱 심화하고 있다. 이는 한국의 전반적인 사회문제의 축약이라고 할 수 있다. 한국은 그 어느 나라보다 학구열이 높은 나라다. 수능 ... 에서 비롯하여 건강을 관리할 수 있는 능력과 범위가 매우 달라질 것이며 이는 사회의 문제에서 비롯된 것이다. 개인이 주관적으로 인식하는 건강 상태는 현재 질병이나 장애가 있는 것 ... 과 상관없이 스스로 건강을 어떻게 인식하는지에 대한 척도이며 한국인의 주관적 건강 인식은 시간이 지나면서 낮아지고 있다. 심지어는 2019년 기준으로 OECD 참여국 중 주관적 건강
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.29
  • 사회문제론(기말) ) 건강 불평등 문제 설명. 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명. 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를 선택해 이에 근거해 대안 할인자료
    )로 촉발되었다. 영국 보건사회복지부의 건강 불평등에 관한 전문가위원회 보고서로 위원회를 이끈 Duglas Black경의 이름을 따서 블랙리포트(Black report ... 대 생애주기 전체에 걸쳐 건강관리에도 많은 영향을 줄 뿐만 아니라 계층의 대물림으로 현재 세대를 넘어 미래 세대의 건강에도 영향을 미치기 때문에 많은 국가에서 건강 불평등문제 ... 이 기대수명의 불평등에 영향을 미치고 있다.(2) 건강 불평등의 원인그렇다면, 건강 불평등은 왜 발생하는 것일까? 건강 불평등에 대한 세계적인 관심은 영국의 블랙 리포트(1980
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.01
  • 인생에서 위기를 경험해 보았는가? 위기상황 이후 자신의 사회기능이 이전과 어떻게 달라졌는가?
    REPORT주제 : 인생에서 위기를 경험해 보았는가? 위기상황 이후 자신의 사회기능이 이전과 어떻게 달라졌는가? 위기를 경험함으로써 새로운 행동을 학습하였다면, 이 새로운 행동 ... 면 인생을 잘못 살아왔나 싶은 생각에 깊은 우울감에 빠지는 중간관리자도 있다. 아래에서 위에서의 동시 압박은 중년들의 큰 무게고, 부담이다. 가정 역시 편하지 않다. 가정 ... 과 함께 나의 직업성격상 근무시간동안 장시간 컴퓨터 모니터를 통해 건축 도면을 감리 하는 작업을 해야 하는 터라 불가피 이직까지 생각해야만 하는 등 평소 생각조차 하지 않은 일
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 투약오류 사례보고서(소감 포함) A+ 자료입니다.
    Council for Medication Error Reporting and Prevention, (NCC MERP)는 투약오류는 “의료인, 환자, 소비자의 관리하에 의약품 투여 ... 되는 문제이기 때문에 의료서비스의 질을 결정하는 요소이다. 그래서 환자안전관리활동은 진료과정 중에 발생하거나 발생가능성이 높은 문제를 알아내어 개선하고 예방하는 체계적인 활동으로 문제 ... 발생의 재발을 방지하고 예방하기위해 개선방안을 마련하고, 안전관리활동의 적용과 효과를 평가하는 일련의 과정이 필요하다.1) 투약오류의 정의National Coordinating
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27
  • 사회복지조직의 재원 조달방법을 서술하고 내 견해를 제시하시오.
    [리포트](사회복지행정론)사회복지 조직의 재원 조달 방법들을 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지단체 및 그 목적에 대한 설명2. 사회복지단체의 자금조달 방법1) 개인 기부금 ... 이러한 서비스가 효과적이고 효율적으로 관리되고 제공되도록 하는 것이 중요하다. 사회복지행정 분야가 본격적으로 활동하는 곳이다. 사회복지행정은 이러한 필수적인 서비스를 필요로 하 ... 는 사람들에게 관리하고 전달하는 관행을 수반하며, 세심한 고려와 논의가 필요한 복잡하고 다면적인 분야이다. 따라서 본론에서는 사회복지 조직의 재원 조달 방법들에 대해서 알아보고 각각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)
    세기 말 등 다양하게 주장되지만, 기업에서 실시되는 체계적 훈련이라는 관점에서 본다면 19세기 말 Taylor의 과학적 관리론의 도입 이후부터라고 할 수 있다. 테일러의 과학적 ... 관리론에서는 기술숙련이 훈련의 주된 목적이었다.1927년에서 1932년까지 실시된 호손 연구에 의해서 기술 숙련을 넘어서 인간관계, 조직문화, 비공식적 조직 등과 관련된 훈련의 중요 ... 은 행동변화를 위해 설계되고 특정 시간 동안에 실시되는 일련의 조직화된 활동이라고 정의하면서 HRD가 시간이 정해져 있고 행동 변화를 목표로 하여 사전에 설계된 활동이라고 정의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08
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    아동기 신체발달의 특징을 설명하고 신체발달에 위협을 주는 요인은 무엇인지, 건강하게 성장할 수 있는 방안을 제시하시오.
    를 통한 영양 관리 등을 통해 성장발육의 기초가 되며 지적, 사회적, 정서적 능력을 향상할 수 있다. 또한, 하루 9-10시간 정도의 수면 관리를 통해 성장기 아동의 충분한 휴식 역시 ... REPORT아동기 신체발달의 특징을 설명하고신체발달에 위협을 주는 요인은 무엇인지,건강하게 성장할 수 있는 방안을 제시하시오.Ⅰ.서론Ⅱ. 본론ⅰ. 아동기 개념ⅱ. 아동기 신체발달 ... 의 위험도 커진다.ⅲ. 아동기 건강하게 성장하는 방안가) 위생, 영양, 수면 건강관리아동은 성인보다 면역력이 취약하고 회복이 느리며 감염위험 또한 높다는 점에서 질병과 충분한 섭취
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
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    자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오
    며, 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있다. 그뿐만 아니라 올바르게 여가 시간을 활용할 수 있고, 자기개발의 계기를 마련해 자아실현을 이룰 수 있다는 장점이 있다. 두 번째로 사회 ... 의 행복을 위해서 봉사하는 경우가 많다. 봉사 활동이 자신의 삶을 풍요롭게 만들기도 한다. 이에 리포트에서는 자원봉사자의 필요성과 모집 방안에 대해서 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 모집 방안1) 다수모집 방안특별한 기술이 필요하지 않으며, 단기간에 필요 기술을 습득할 수 있어 다수의 자원봉사자를 모집하고자 할 때 유용한 방법이다. 단 시간 내에 자원봉사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견
    하는 방법 3) 직무분석의 필요성 4) 직무분석의 활용Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석과 관련된 개념1) 직무분석의 개념2) 직무분석의 목적3) 인사평가4) 인사관리2. 직무분석 ... 을 시행하는 방법1) 관찰법2) 면접법3) 중요사건 서술법4) 직무분석 단계3. 직무분석의 필요성1) 과학적인 종업원 선발2) 체계적 인사관리4. 직무분석의 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 자 명세서를 만드는 것이 가능하고 이를 통해서 직무의 파악이나 임금 수준을 결정하고, 인사 선발, 경력 관리를 추구하는 등의 다양한 용도로 이용할 수 있다. 유태용(2008
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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2025년 06월 29일 일요일
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