"후선함"의 검색결과 입니다.

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"후선함" 검색결과 261-280 / 408건

[인적자원관리]기업은행의 인적자원관리(HRM)

를 지급한다. 2. 행원급 이하 직원 및 업무추진역, 관리역, 행원(후선) 등 후선배치직원에 대해서는 고경력직원 발령직전 직위를 기준으로 급여를 지급한다. [기본급여 재산정] 1 ... 부터 '후선발령직전 직위'를 기준으로 기본급여를 재산정한다. -2. 업무추진역 및 관리역 : 직무성과평과 결과 3등급 이상인 경우 평가기준일 익일부터 '조사역' 직위를 기준으로 기본급여

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| 리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.14

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[경제]한미FTA 금융관련

?신협공제는 3년 유예기간 후 지급여력(solvency) 기준에 대해 금감위 감독사. 금융기관들의 후선업무 위탁 허용□ 금융기관들의 본질적인 업무들을 지원하는 후선 업무들은 제한적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09

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우리은행의 BPR 사례

개선에 따라 후선업무 집중화와 영업점 조직 재구축을 통해 재무성과를 선진은행 수준으로 도약시키는 것이었다.{이를 이루기 위해서 기존의 업무에 따른 각각의 서버를 구축하여 고객이 보다 ... 어서도 워크플로우 개념을 도입, 서류업무에 대한 분배, 할당 등 통합조정이 가능하게 되었다. 이에 대한 대표적인 예는 어음ㆍ수표 결제, 대출채권 확보, 감사 등 은행 영업점의 각종 후선 ... 되면서 은행원들은 영업에만 집중할 수 있게 되었고 각종 후선업무를 처리하던 직원 6백57명이 영업인력으로 전환됐으며 마케팅 시간증대와 함께 프로세스 추가개선으로 400여명에 이르는 센터인력

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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무인공과금수납기를 이용한 공과금 수납의 효율적 운영

- 002.10~)- 창구 납부고객에 대한 무인접수기 유도- 대상 공과금 : 무인접수기 접수분- 납부 처리 : 수기(후선직원) 처리- 영수증 발급 : 수기 발췌 교부?2단계: 이미지 ... 처리시스템을 이용 공과금 수납자료데이터 발췌 및 이미지화(2003.07~)- 스캔 방식을 이용한 정보 추출로 수기입력 항목 최소화·후선 업무 감축- 대상 공과금 : 무인 접수기

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.01

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[해부학]조류부분(닭)

의 오른쪽 모식도 1.기관 2.식도 2'.모이주머니 3.오른쪽목정맥 4.가슴샘 5.갑상샘 6.오른쪽총목동맥 7.부갑상샘 8.새후선 9.오른쪽완두동맥 10.쇄골 11.흉골 12.심장

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.20

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M&A 사례보고서

을 강구하여 인원정리에 따른 후유증을 최소화할 필요가 있다. 단 희망퇴직은 노조와 협의하여 추진하여야 할 것이며 본부의 잉여직원은 지점, 콜 센타, 후선 업무 센터로 배치하는 방안

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.15

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FTA가 증권시장에 미치는 영향

금융서비스의 개방, 위탁가능한 후선업무 확대 등으로 외국 금융사 진출 촉진을 기대할 수 있다. 그리고 새로운 영업기법 유입 및 경쟁 촉진으로 우리 금융회사의 글로벌 경쟁력이 강화

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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콜린 파월 리더십

된인다는 명목으로 일을 지체시키는 것 자체가 리스크다.11. 달리 판명되지 않는 한, 현장 지휘관은 항상 옳고 후선 조직은 틀리다.‘수익을 계산하고 분석’하는 사람이 아닌 ‘수익

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.04

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이사야개론

이사야 개론1. 위치본서는 히브리어 원전에서 제 2부인 “선지서”(느비임)의 “후선지서 4권”(이사야, 예레미야, 에스겔, 소선지서)의 첫번째이다. 예언자는 “고하는 자, 또는

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.23

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[회계]회계정보시스템구축제안(종합예산)

체계 확립 · 예산편성의 전산화현 행향 후선 행 요 건기 대 효 과· 예산관리 중심의 체계 재정립· 책임회계 정립 · 효율적인 예산통제 가능· 예산관리 제도가 없음 · 비용의 사후 ... 조기반영 · 자금실적 집계 자동화 및 자금실적분석으로 자금관리 능력 향상현 행향 후선 행 요 건기 대 효 과· 타 시스템에서 업무 진척활동에 따른 자금계획 스케쥴 자동생성 및 제공

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| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.25 | 수정일 2022.10.30

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일기분석 및 예보론 -기상청 홈페이지-

해도 상승기류가 강하기 때문에 명확한 역전층이 없는 경우도 있다.? 지상전선은 상층일기도에서 등온선 조밀지역의 난기쪽의 경계에 위치하는 경우가 많다. 층후도에서도 등층후선 조밀지역 ... 하다.-기압면에서의 등온선은 단열변화를 가정할 때 등온위선으로 간주할 수 있어서 등압면으로부터 등층후선을 쉽게 구할 수 있다.- 등압면에서의 지균풍은 공기의 밀도에 무관하므로 계산

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| 시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.22

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영업점의 서비스 3공간 분석 <증권사 영업장의 공간 분석>

과 본사 간의 업무 및 계좌 관련 업무 등 후선/서무 업무로 구성된다. 업무 공간 유형업무 공간은 전산화, 전문화, 소형화 추세로 업무형태가 바뀌고 있으며, 카운터의 개수도 이에 따라

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.17

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산업은행의 민영화

할 수 있도록 후선에서 지원하는 방식*으로 전환) 자본시장을 활용한 중소기업 지원방식을 개발․지원하여 장기 안정적인 자금조달을 활성화-기존 정책금융기관과 역할분담 및 협력을 통해

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.27

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구약 본문 비평의 이론과 실제

, 사사기, 사무엘서 그리고 열왕기서)와 후선지서(다니엘을 제외한 대선지서와 소선지서)가 들어 있다. 일반적으로 요나단 타르굼은 옹켈로스 타르굼보다 더 많은 의역을 하였고 이 특징

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.23

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KB CRM 사례

웨어하우스와 CRM구축과정국제계대의계투자금융계․ 본부부서 및 영업점의 후선업무를 지원하는 시스템의 집합체일반관리계․ 은행의 전략적 격영정책 수립지원 ․ 영업실적을 평가하는 시스템

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| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.22

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[경영전략] 국민은행 경영전략 2부

처리 기술의 발달로 인하여 고객 욕구와 행태에 따른 세분화 향상⊙ 자동화기기/통신/인터넷 기술의 발달로 원거리 채널의 기능이 지점과 비슷한 수준에 이름⊙ 후선업무에 대한 집중처리 ... 를 반영한 채널 전략으로 서비스 효율성 제고42..PAGE:14서비스 경로서비스경로는 영업점에서 후선업무를 분리하고 전문화, 집중화를 통해 규모의 경제를 실현하고 고객만족도를 제고 ... /CD 활성화⊙ Tele/internet뱅킹⊙ MOR/ABC⊙ 고객/상품별 수익 관리⊙ SSP 확산⊙ PB 제도 운영후선업무고객관리여신 업무인력유연성여신 관리비용효율성전화응대가격결정

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| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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[마케팅]신한은행의 서비스마케팅 전략 분석

① 후선업무의 집중화 및 자동화예금, 출금, 공과금 납입 등 지점에서의 업무를 집중화 및 자동화하여 업무절차의 간편화를 통해 저비용 채널이용을 유도한다.② 거래 수익의 극대화거래

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.06

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유비쿼터스 프로젝트 제안서

하는 것을 최후선 경영이념으로 삼고, 관리 프로세스의 개선을 통한 기술혁신으로 최고의 서비스를 제공하는 기업으로, 고객사의 성과와 가치 창출에 기여하는데 최고의 파트너가 되고자 합니다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.07

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[금융기관]금융서비스의 전략산업화 5대과제와 추진방안

전문 기업을 활용할 수 있다. 전산 인프라 업무, 복리후생 등 정형화된 인사, 구매 등 정형화된 후선 업무도 대상이다. 미국 MBNA 신용카드사의 경우, 카드 업무의 핵심 기능인 ... 전략적 고객관리, 마케팅 및 상품 개발에 주력하는 한편, 가맹점 제휴 및 관리 업무 등의 후선 업무를 전략적 파트너쉽을 통해 아웃소싱 하는 운영 체제를 구축하고 있다. 에서 다양

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.26

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한국에서의 임금피크제 적용

화로으로서 고용안정 및 근로의욕이 제고되어 마음 편하게 일하게 된다. 또한 상급자인 고령자들의 후선업무의 배치로 자연스런 세대교체와 승진에 따른 사기진작이 기대된다. 정년까지 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.06

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