"행동적 의사결정이론"의 검색결과 입니다.

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리더십이론정리 간호 리더십 사례 간호관리학 인간성장과 발달 허쉬와 블랜차드 조현병 음성증상 관리 리더십 이론 미분화 조현병

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"행동적 의사결정이론" 검색결과 261-280 / 62,091건

동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오. 서론

다. 이러한 기대는 개인의 욕구와 목표에 의해 형성되어, 그들의 행동을 결정하는 주된 동기가 된다.브룸의 기대이론은 기대의 세 가지 주요 측면을 부각시킨다. 첫째, 개인은 자신의 행동 ... 하는 보상을 받을 때에만 행동을 지속할 것이다. 이처럼 기대와 보상 간의 관계는 행동의 선택과 유지에 결정적인 영향을 미친다.이와 같은 브룸의 기대이론은 조직 내 인간관계 형성 및 ... 를 강조하는 이론측면보상의 공정성, 대우의 공정성, 대비의 공정성기대의 형성과 보상의 관계, 상호작용과 의사소통, 행동의 선택과 지속성인간관계 적용가능한 측면보상의 공정성 유지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 의사결정과 합리성

의사결정과 합리성의 이론적 기초- 행정은 끊임없는 의사결정의 연속 과정으로 이루어진다- 의사결정이란 대안 중에서 최적의 행동방안을 선택하는 과정이다- 행정학은 의사결정의 과학이라 ... 은 행정행동론을 통해 의사결정과 조직을 결합시켰다- 이들은 조직 내 인간행동을 제한된 합리성의 틀로 설명했다- 의사결정은 개인의 논리보다 조직의 규범과 절차에 의해 제약된다- 조직 ... 불릴 정도로 결정이 핵심이다- 허버트 사이먼(Herbert Simon)은 행정학의 중심을 의사결정으로 전환시켰다- 사이먼은 인간의 제한된 합리성을 강조했다- 인간은 완전한 정보

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

하는 데 목적이 있다.2. 본론가. 리더십의 행동이론: 개념과 구체적 사례리더십의 행동이론은 리더의 행동과 태도, 의사소통 방식이 조직 성과에 미치는 영향을 중심으로 설명한다. 이 ... 적합이론이 실제 조직 운영에 미치는 긍정적 효과를 수치로 입증하는 결과이다.실제 사례로, 한 공공기관에서는 위기 상황에서 신속한 의사결정을 위해 권위적 리더십을, 안정적인 상황 ... 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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합리모형과 쓰레기모형의 특징 및 한계점을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오

. 쓰레기모형의 특징 및 한계점5. 두 모델을 구체적으로 비교6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정책결정과 조직의 의사결정 과정은 다양한 이론적 틀을 통해 설명될 수 있 ... )이 제안한 이론으로, 조직의 의사결정이 비합리적이고 우연적으로 이루어지는 과정을 설명한다. 이 모형은 ‘조직화된 무질서(organized anarchy)’ 상태의 조직에 적용 ... 으며, 그 중에서도 합리모형과 쓰레기모형은 대표적인 두 가지 접근 방식이다. 합리모형은 이상적인 의사결정 과정을 제시하며, 논리적이고 체계적인 절차를 통해 최적의 선택을 도출하려는 규범

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23

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간호관리학 리더십이론 보고서

적 리더십- 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 권위형-민주형-자유방임형 리더십으로 구분권위적-민주적-자유방임적 리더십권위적 리더십(독재적, 전제 ... 을 결정하게 된다.2) 구조주도와 배려적 리더십구조주도와 배려적 리더십은 미국 오하이오 주립대학에서 개발된 이론이다. 리더의 행동은 특징적으로 구조주도와 배려의 두 가지 행동 유형 ... 여적 행동구성원을 의사결정과정에 참여시켜 그들의 아이디어나 제안을 받아들여 리더의 의사결정에 반영하는 행동성취 지향적 행동구성원이 높은 수준의 목표에 도전하고 최고 수준으로 업적

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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[간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

에 관심을 보이며 필요한 것을 마련해주고, 사기를 북돋아주며, 온정적이고 친밀한 집단 분위기 조성에 많은 관심- 행동이론의 배려형과 유사참여적 리더십- 리더는 의사결정과정에 구성원 ... 않음구분전제형민주형자유방임형장점- 일반적으로 생산성이 높고 특히 위기 상황에서 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우, 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적- 집단의 행동 예측이 가능 ... - 직위에 따르는 권한 사용- 통제와 의사결정 강조- 단기적 관점- 질서와 안정성 유지- 일을 올바르게 함 (how 중심)- 자발적으로 따르는 팔로워뿐만 아니라비자발적 팔로워도 지휘

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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소비자의 비논리적인 의사결정의 유형을 사례를 들어 설명해주세요.

행동의 복잡성과 다양성을 더욱 명확하게 이해하고 이를 실제 시장에서 적용할 수 있는 방법을 찾을 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 이론적 배경 분석비논리적인 의사결정이란 일반 ... 주제소비자의 비논리적인 의사결정의 유형을 사례를 들어 설명해주세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론적 배경 분석2. 비논리적 선택의 사례 탐구3. 심리학적 분석4. 비논리적 의사 ... 리포트는 이런 비논리적인 의사결정의 유형에 대해 탐구하고자 한다. 이는 소비자 심리학에 있어 중요한 연구 주제로 특히 마케팅 전략을 세우고 소비자 행동을 이해하는 데 필수적인 요소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

, 체계 등이며 조직의 특성은 조직문화나 의사결정 구조, 보상, 응집력 등이 영향을 미칠 수 있다.2. 4가지 종류상황적 리더십 이론은 리더의 행동을 관계지향적 행동과 과업지향적 행동 ... 과 관계지향적 행동이 모두 적절한 수준으로 이뤄지는 리더로 이러한 리더십은 쌍방향의 의사소통과 집단적인 의사결정을 중시한다. 의사결정에 있어 직원에게 동등한 기회를 제공하고 의견 ... 하여 소통적인 의사결정을 강조하고 의사결정에 있어 직원들의 참여를 적극적으로 유도하는 유형이다. 위임적 리더십은 업무에 있어 과업지향적 행동은 최소화하고 관계지향적 행동을 강화하는 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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사회복지행정론_리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.

한 방식으로 이루어져 왔다. 리더의 개인적 자질에 관한 연구가 이루어지기도 했고, 리더의 행동이나 조직의 상황에 따른 리더십 연구가 이루어지기도 했다. 이러한 리더십 이론들을 바탕 ... 만 강조하여 구성원과의 관계를 고려하지 못한 것도 리더십 특성이론의 한계점이라 할 수 있다.② 행동이론리더십 특성이론이 리더의 성격이나 지능 등 내면적 특성에 집중했다면, 리더십 ... 행동이론은 리더의 외적인 행동에 초점을 맞춘 이론이다. 행동은 관찰을 통해 훈련과 변화가 가능한 것으로써 객관적인 평가와 검증을 할 수 있다. 리더십 행동이론에서는 리더의 과업지향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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전통적 리더와 알고리즘 리더의 비교

리더의 특징들을 비교하고 본인의 주장을 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 선택한 전통적 리더십 이론: 행동적 접근2. 행동이론의 한계와 알고리즘 리더의 등장1) 행동이론 ... 하고자 한다.II. 본론1. 선택한 전통적 리더십 이론: 행동적 접근우리는 앞서 전통적으로 리더십 이론이 크게 리더의 자질이 타고나는 것이라고 이해하는 입장과 후천적인 노력과 훈련으로 만들 ... 어지는 것이라고 이해하는 입장으로 구분할 수 있다고 이야기했다. 이 가운데 후자에 속하는 것을 흔히 ‘행동적 접근’내지 ‘행동 이론’이라고 이야기한다. 본인은 이 이론에 동의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상

를 설정하거나, 의사결정을 할 때에 구성원들의 의견을 최대한으로 반영하려 노력하는 지도자이다. 리더십 이론에서 설명하자면 의사결정 전 과정에 조직 구성원을 참여시키고 명령 ... 리더의 특성 및 자질이나 능력의 수가 상당히 많고, 보편화된 리더의 특성을 정의하는 것이 어렵다.2) 행동 이론(behavioral theory): 1940년대 말부터 연구되기 시작 ... 한 이론으로, 리더가 어떻게 행동하는 가에 초점을 두고, 리더십의 교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조하는 이론이다.⑴ 권위적-민주적-자유방임적 리더쉽권위적(독재적) 리더십민주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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학점은행제 리더십 과제 레포트

적 리더십의 특징은 낮은 과업 행동과 높은 관계 행동으로써, 구성원과 활발한 의사소통을 함으로써 의사결정권을 리더와 구성원이 공유한다. 이는 구성원의 성숙도가 M3 수준으로, 능력 ... 는 것으로써, 리더는 혁신을 통해 조직의 개발과 변화를 계속 시도할 수 있어야 한다.서 성과를 나타내는 일련의 행동이나 규정된 특성으로 정의한 것이다. 리더십 특성이론이 리더 ... 의 성격이나 지능 등 내면적 특성에 집중했다면, 리더십 행동이론은 리더의 외적인 행동에 초점을 맞춘 이론이다. 행동은 관찰을 통해 훈련과 변화가 가능한 것으로써 객관적인 평가와 검증

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.07.01

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

역량 : 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자? 간호관리자의 역할(민쯔버그) : 대인관계역할, 정보적역할, 의사결정자역할(역할-역할서술?)? 간호관리자의 기술(카츠) : 개념적기술 ... 에 취약2. 행동관리이론? 인간관계론(메이요)- 호손실험결과=물리적 작업환경 조직관리 민주화, 인간존중, 비공식조직의 중요성, 인사상담제도, 고충처리제도- 비판 : 조직목적달성+구체 ... ?피드백?전사적/부서별목표, 팀/개인목표로- 목표관리 특성, 장점, 제한점?수 업 내 용 : 2-2절 의사결정1. 의사결정의 개녕 : 두 가지 대안 중 하나 선택-문제해결2. 의사

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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간호관리학실습 리더십분석보고서

성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공할 때 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다. 참여적 행동은 구성원을 의사결정과정에 참여시켜 그 ... 들의 아이디어나 제안을 받아들여 리더의 의사결정에 반영하는 행동이다. 매 인수인계에 참여하여 대상자들에 관한 정보를 교환하고, 시설물, 시스템 상의 불편한 점에 대해 구성원의 의견을 수용 ... 병동’) 간호관리자의 리더십 유형 및 분석: 하우스의 경로-목표이론에서 제시하는 참여적 행동 유형, 허시와 블렌차드의 상황적 리더십이론에서 제시하는 참여형 유형에 속한다고 본다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22

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병원행정사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

은? ① 감정적 결정 ② 체계적 자료분석에 기초 ③ 직관 의존 ④ 상급자 명령 중심 85. 리더십 이론 중 구성원의 성숙도에 따라 리더의 행동을 조정해야 한다는 이론은? ① 경로 ... 에서 진료기록부 보존기간은 원칙적으로 얼마인가? ① 3년 ② 5년 ③ 7년 ④ 10년 14. 병원조직에서 수평적 조직구조의 장점은? ① 명령체계의 간소화 ② 의사결정의 지연 ③ 권한집중 ... 의 직급 ② 자산의 가치 감소를 비용으로 인식 ③ 수익 증대 ④ 재고 증가 38. 병원조직의 기능 중 ‘참모조직(Staff organization)’의 역할은? ① 의사결정 지원 및

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06 | 수정일 2025.11.05

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특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

을 진심으로 배려하는 행동을 취하거나 개방적 의사 소통을 보여주는 행동을 의미한다. 그리고 구조중심의 이론적 리더십의 특성은 조직의 공식적인 공동의 목표를 달성하기 위해 리더 스스로 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 특성이론2. 행동이론 등장 배경3. 행동이론4. 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 좋은 리더를 말할 때 태어날 때부터 그 사람이 가진 특성을 가지고 판단하는 사람은 아무도 없다. 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)

조직에서의 리더십은 발전적, 혁신적인 의사결정 및 구성원의 자율성 유도를 통해 간호업무의 생산성과 효율성을 높여 조직의 목표달성과 균형 있는 발전을 도모한다.특히 수간호사는 간호단위 ... 이 미미하다는 한계점이 있었다.(4) 리더십이론(행동이론)① 삼원론레빈의 삼원론적 행동이론은 초등학생 5, 6학년을 연구대상으로 실험하였다. 전제형, 민주형, 자유방임형 리더인 대학생 ... ........................................................................................전제형민주형자유방임형리더가 주도적인 의사결정리더

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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정신건강론 기출문제

목적은?① 위기의 원인을 분석하는 것② 감정을 무시하고 행동 중심으로 유도③ 핵심 스트레스 요인 파악④ 방어기제 해체⑤ 문제의 외부전가55. 의사소통이론에서 ‘메타커뮤니케이션 ... 을 장기적 치료로 전환하는 것② 개인의 불안을 완전히 제거하는 것③ 위기 전 수준의 기능 회복을 돕는 것④ 방어기제를 강화하는 것⑤ 의존적 대처를 학습시키는 것6. 의사소통이론 ... 이 완전히 단절된 상황④ 일방적인 지시로 인한 순응행동⑤ 감정이 배제된 비인격적 대화7. 탄력성이론에서 ‘보호요인(protective factor)’에 해당하지 않는 것은?① 높은 자기

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.26

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간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

을 촉진하며 부하들과의 인간관계를 중시하며 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형S4위임적 리더, 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동 ... 들의 동기부여 형태 4Ⅲ. 느낀점 6Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 간호단위에서 간호관리자 리더십의 특성1. 행동이론 ? 3원론적 관점이론특성전제형 지도자 특성민주형 지도자 특성자유방임형 지도자 ... 특성· 집단에 대해 강한 통제· 구성원들 강제 동기부여· 명령조 지시· 상의하달식 의사소통· 독단적 의사결정· 직위의 차이 강조· 처벌 목적으로 비판· 집단 통제 최소화· 경제

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

었다.[그림] 리더의 의사결정 행동과 리더십 유형위의 그림에서 보는 바와 같이 좌측의 독재형 리더십 형태와 우측의 자유방임형 리더십 형태를 연결하는 연속선상에는 많은 중간 형태 ... 리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)목차리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구 ... 적 리더십과 과업 중심적 리더십(3) 오하이오 주립 대학교의 연구 : 구조주도 행동·배려행동 리더십(4) 텍사스 대학교의 연구 : 5가지 리더십(5) 관리격자이론* 참고문헌리더십 행동

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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