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"합리적 조직모형" 검색결과 261-280 / 13,890건

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    정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민.관의 역할분담 방안을 제시하시오
    조직이 독점하고 정부조직의 역할은 최소한에 그치는 경우이다. 민영화 모형의 특징은 가능하면 영리 부문을 활용하고 가장 합리적인 가격으로 양질의 서비스를 전달하기 위해 시장경제 ... 과 같이 설명하고 있다. 첫째, 국유화 모형(nationalization model) : 복지재정과 복지서비스 모두 정부조직이 독점하고 민간조직의 역할은 최소한에 그치는 모형 ... 으로, 정부조직이 서비스 전달체계의 대부분을 차지하는 경우로 정부가 최대의 서비스 제공자가 된다.둘째, 정부주도 모형(government operation model) : 재정과 서비스
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    킨(Witkin) 모형4. 공통적인 요구분석 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육훈련은 조직의 인적자원을 발전시키고 성과를 향상시키는 핵심 수단으로서 중요성이 강조되고 있다. 효과적인 ... 분석으로, 조직의 문제 상황이나 미래 목표에 비추어 어떤 교육 요구(need)가 존재하는지를 체계적으로 밝혀내는 절차이다. 요구분석을 통해 교육훈련의 목표와 내용, 우선순위를 합리 ... 지고 그 효과성 검증까지 연계되도록 한 것이 특징이다.울색 모형의 장점은 요구분석 과정에 조직의 의사결정권자를 참여시키고 그 역할을 강조한 데 있다. 의사결정 단계가 명시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
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    사회복지정책의 의제와 대안, 결정에 대하여 분류하여 정리한 후 정책결정모형 중에서
    제안, 결정의 절차를 통해 이루어지며, 이를 구체화하는 정책결정모형이 연구되어 있다. 이는 사회복지정책의 합리성을 높이고 공공성을 강화한다는 점에서 중요한 의미가 있으며, 또한 ... 적 이슈가 정부조직 등을 통해 공식적으로 의제가 되는 모형이다. 동원모형은 외부주도형과 유사하지만, 정부가 먼저 이슈를 생성하고 의제를 설정한 다음 공공의제로 확산하여 사회적 합의 ... 한다는 점에서 합리적 결정을 위해 다양한 요소들을 고려하여야 한다. 이를 구체화하는 것이 정책결정 이론이다. 정책결정 이론은 크게 세 가지로 구분된다. 첫 번째는 산출지향적, 정책중심모형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 영양프로그램기획및평가 기출
    ) 조직성: 목적 달성을 위해 선정한 활동 및 절차는 위계적, 구조적으로 체계화되어야 한다.3) 계획성: 프로그램이 체계적으로 조직되면 계획적인 요소를 갖게 된다.4) 통제성: 목적 ... ) 통제성: 특정 목표를 달성하기 위하여 구체적인 계획을 결정하는 것(3) 지속성: 계획 작성에 그치지 않고 집행결과를 평가해 다음 계획에 반영하는 계속적인 활동(4) 합리 ... 성, 공인성: 과거의 경험과 현실분석이 바탕2) 프로그램 기획의 필요성(1) 합리성 증진: 기획은 과학적, 경험적으로 검증된 수단을 채택하므로 합리화에 도움을 준다.(2) 효율성과 효과
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를
    하였으며, 관리적 조직론에서는 합리적조직을 가정하여, 관료주의적 조직이 분업, 위계, 공식적 선밸, 규칙 등의 요소를 갖추어야 한다고 보았다.관리자 관점에서 고전적 경영학의 의의고전 ... 적 경영학의 경우 인간의 합리성을 가정하여 생산성을 극대화하는 방법을 제시하였다는 점에서 의의가 있다. 조직을 효율적으로 운영하기 위해서 체계화, 표준화를 중시하였다는 점은 조직 ... 은 우리 사회에 필수적인 조직이라 할 수 있다. 과거 인류의 역사를 회고해 보았을 때 현대사회만큼 기업의 중요성이 강조되는 시대는 없었다. 기업은 사람의 삶에 필요하거나 도움이 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.
    Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.-목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명2. 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체 ... 적으로 설명하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.12
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    조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향
    동일시하는 태도로 정의하고자 한다.Ⅲ. 연구설계1. 연구모형 및 가설설정조직문화와 직무만족, 조직몰입에 대한 선행 연구들을 토대로 조직문화를 위계문화, 합리문화, 개발문화, 집단 ... 하는 지와 구성원이 심리적으로 조직과 자신을 동일시하는 정도에 대해 강하게 작용한다는 것을 뜻한다.지금까지 국내에서 위계문화, 합리문화, 개발문화, 집단문화의 4가지 조직문화 유형 ... 에 따라 조직의 구조가 안정적이면서 조직의 초점이 내부지향인 위계문화, 조직의 구조는 안정적이고 초점은 외부지향인 합리문화, 조직의 구조가 유연하면서 조직의 초첨이 외부지향인 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02
  • [A+레포트]지역사회복지론 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오
    ) 테일 사용하여 점증적 변화를 만들어 내는 것을 강조한다.(2) 계획 모델은 다양한 지역단위에서 합리성과 전문성에 기초하여 더 합리적이고 비용 효과적으로 변화를 유도하는 모형이다. 이 ... 이다. 로스만의 지역사회복지실천모형은 1968년에 처음으로 로스 만의 논문에 발표되었다. 그 이후 1995년 로스만은 지역사회조직을 한 가지 형태로 보지 않고 제 가지의 모형, 즉 ... 한다. 따라서 이 모형에서는 이들 구성원을 불이익을 받는 집 단으로 인식하여 이들 집단을 찾아내서 조직화하여 스스로 자기 권리를 찾을 수 있 도록 지역사회문제를 변화시켜 나간다. 지역사회행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03
  • 사회복지정책의 의제와 대안, 결정에 대하여 분류하고 정리한 후 정책결정모형 중에서 하나를 택하여 학습자의 의견을 서술하시오.
    이 필요하다. 정책결정과정은 다음과 같다. ①문제의 인지 및 목표의 설정, ②정보의 수집·분석, ③대안의 탐색·평가, ④최선의 정책대안 선택2. 정책결정의 모형1) 합리모형합리모형 ... 을 중시하는 현실적·실증적 접근이론이다. 만족모형은 정책결정자나 정책분석가가 비교적 합리적으로 정책을 결정한다고 가정한다. 실제의 의사결정을 잘 설명하는 경험적 연구로서는 획기적이 ... 다.4) 최적모형모형은 정책결정을 체계론적인 시각에서 파악하고, 정책성과를 최적화하려는 정책결정 모형이다. 정책결정에는 경제적 합리성과 함께 직관·판단·통찰·창의력 등의 초합리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고 인간관계이론이 영향을 미친 XY이론의 관점에 대하여 설명하시오 (사회복지행정론)
    인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고 인간관계이론이 영향을 미친 XY이론의 관점에 대하여 설명하시오 (사회복지행정 ... 면서 인간을 기계 취급하는 경영철학에 대한 비판과 인간관계에 대한 접근의 필요성이 대두됐다.인간관계 모형조직에서 인간 요소의 중요성을 강조하지만, 조직 내의 개인은 개인의 요구 ... 론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)Ⅰ. 서론테일러의 과학적 관리론이 처음 주장될 때만 해도 조직은 노동자를 기계 취급하는 것을 견뎠지만 사회가 변하고 노동자의 교육수준이 높아지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
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    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을
    사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 x,y이론의 관점에 대하 ... 학자로 매우 대표적이었던 마요와 학자들이 시카고 지역에서 위치를 하고 있었던 웨스턴 전기회사에서 호손 공장과 관련한 실험적인 연구 때문에 개발이 되고 있던 조직 모형이라고 말할 수 ... 에 대해 비합리적이고 정서적 요소에 따라 한 개인이 집단 일원으로 행동을 하게 되며 조직 구성원으로서 각 사람끼리 친밀감을 이루고 있으며 집단이 서로가 만나게 되는 비공식적 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    도시재생 사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.
    먼저 로스만의 지역사회개발과 관련한 모형의 핵심 내용은 아래와 같이 크게 세 유형으로 구분하여 설명할 수 있다.①사회계획 모형사회계획 모형은 지역사회의 문제의 합리적인 해결을 위해 ... 에 따라 이해관계자들과 대치하는 상황이 많이 발생하게 되어, 내부의 조직화와 의식화가 중요하게 여겨진다.사회행동 모형의 한계점으로는 일반적인 지역사회복지실천의 의미에서 벗어나 사회 대항 ... 의 모형 중 ‘사회계획 모형’이라고 볼 수 있겠다. 다만 이 경우 도시재생을 통해 창출할 수 있는 기대효과는 반드시 합리적이어야 한다. 그래서 ‘사회계획 모형‘ 형태의 도시재생사업
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17
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    지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를
    하는 것의 합리성을 기반으로 하고 있는 모델이다. 즉 전문적인 역량을 기초로 하여 비용, 효과적으로 문제를 해결할 수 있는 가장 적절한 방안을 마련하려고 하는 모형이라고 볼 수 있 ... 는데, 이 모형에서 추구하고자 하는 합리성의 경우를 보면 목적이나 수단 등을 일치시키는 합리성으로, 이것은 해결해야 하는 목적을 분명하게 함과 동시에 대안을 명확하게 해서 목적 ... 며, 그중에 대표적인 것이 바로 로스만 모델이라고 할 수 있을 것이다. 로스만의 모델을 보게 되면 지역사회 조직을 세 가지 형태로 지역사회 개발과 사회 계획 및 정책, 그리고 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    사회복지정책결정에 관한 다양한 이론의 개념과 장단점을 설명하고 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론
    . 모든 조직이든 여러가지 목표가 존재하고, 이들 목표 사이에는 일관적인 체계가 나타나지 않는다고 본다. 또 합리모형과 상이하게 언제나 수단을 목적에 맞추는 것이 아니라 목적 ... 복지정책의 결정에 관련된 이론 모형으로는 먼저 합리모형이 있다. 합리 모형은 인간의 이성과 합리성에 주목한다. 합리모형에서 보는 인간은 합리적인 인간이다. 그러므로 합리모형은 정책 ... 결정자인 인간이 이성적이고 합리적인 사고에 기초하여 여러가지 의사결정을 내린다는 것에 주목한다. 합리모형은 주어진 상황 속에서 주어진 목표를 효과적으로 해결하기 위해서 최선이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 재정관리에서는다양한예산모형들이있다.예산모형의개념과특성을비교하여설명하고예산모형의장,단점을쓰시오
    주제 : 재정관리 에서는 다양한 예산모형들이 있다. 예산모형의 개념과 특성을 비교하여 설명하고 예산모형의 장,단점을 쓰시오서론최근에 사회복지정책에 대한 기대치가 높아지고 사회복지 ... .예산 체계모형에는 품목별 예산, 성과주의 예산, 게획예산,영기준예산 들이 있으며 이를 통제, 관리 ,기획의 관점에서 발달된 것이라고 할수 있다.1.품목적 예산인건비,시설비,여비 ... 오래된 전통적이고 일반화된 제도이다.예산개혁으로 등장한 새로운 예산제도와도 쉽게 결합할수 있는 특성이 있으며,어떤 규모나 특성을 가진 조직이나 사업단위에 대해서도 편성이 용이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.29
  • 로스만의 지역사회복지실천모델 분석
    합리적인 대안을 찾는 데 주력한다. 지역사회복지협의회 같은 조직에서 추진하는 정책이 사회계획 · 정책 유형에 속하는 대표적 지역사회복지실천 사례다.지역사회 행동모형은 권리 ... 사업, 평화봉사단 사회활동, 공중 보건교육 분야에서의 지역 사회활동 등이 있다.지역사회계획모형합리성에 기반을 두어 비용효과에 가장 적합한 방안을 찾는 것이다. 이 때문에 전문가 ... , 주민참여, 의식 개선을 위한 선전, 자원봉사활동이 로스만이 제시한 3가지 모델이 잘 활용된 경우이다. 전문가의 조언을 받아(지역사회계획모형) 그 정보를 토대로 합리적인 복지 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03
  • 사회복지 행정이론
    이론? 개연성이론, 정치경제이론, 조직군생태학이론, 신제도이론등3. 고전모형경제적으로 동기부여가 된다는 것과 조직합리적 체계이며 기계와 같이계획될 수있다고 가정한다★고전 모형 ... 시켜 효율적으로 관리? 이 이론은 Taylor가 주장한 것으로 조직의 최상의 목표로서 합리성과 효율성을강조하고 효율성과 생산성을 극대화하기 위해 분업, 작업유인,시간의 효율적 사용 강조 ... 의 상관이한 명의 부하에게 권한과 책임을 강조-명령통일의 원칙 : 목적, 과정, 수혜자, 지리적영역에 따른 조직단위간 전문화 강조?관료제 모형관료제는 Max Weber에 의해 처음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    지역사회복지론주제 : 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론, 지역사회복지 실천원칙 및 모형, 실천과정1. 지역사회복지 실천원칙2. 지역사회복지 실천모형3. 지역사회복지 실천과정Ⅲ. 결론지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론지역사회복지실천은 지역사회를 대상으로 하고 있는 사회복지실천을 포괄적으로 뜻하는 개념이며, 실천방법의 특성이 강조되고 있는 개념인 지역사회조직을 기초로 실천되는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    미국 지역사회복지실천 모형에 대해 각각 설명하고, 모형을 구체적으로 비교해보시오
    , 비행 및 오락 등과 같은 제 문제를 효과적으로 해결하고자 하는 기술적인 과정과 합리적인 측면을 강조하는 것에 있다. 따라서 해당 모형합리적인 계획 수립과 더불어 계획된 변화 ... 자치단체, 공동모금기관 또는 지역사회복지협의회 등과 같은 특정 조직에서 추진하고 있는 여러 가지 정책들을 꼽을 수 있다.세 번째는 사회행동 모형이다.사회행동 모형의 의미는 지역사회 ... 은 “사회적 약자를 억압하는 자들을 물리치고 체제 변혁을 위해 조직하자.”로 정의할 수 있다. 본 모형에서의 전문가의 역할도 매우 다양하다. 옹호자, 조직가, 조정자, 중개자 등인데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 사회복지행정론
    이나 조직목표의 크기, 소비자의 요구 등의 환경적인 중요성을 간과했다는 점이다, 인간을 비합리적인 정서적, 감정적인 측면으로만 강조하여 고전모형과 마찬가지로 편협한 인간관을 견지 ... 와 합리적조직구조의 설계가 요구되었고, 당시 자연과학 발전과 더불어 세상을 기계로 여기는 풍조가 만연하여 공식적인 조직관과 기계적인 조직관을 특징으로 하여 고전적 조직이론이 탄생 ... 한다는 것이다. 그리고 분업원리를 통한 생산의 극대화가 가능하며, 인간과 조직합리적인 경제원칙에 따라서 행동하고, 목표달성을 위한 합리적인 도구이며 기계가 바로 조직이라는 것이다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03
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2025년 11월 08일 토요일
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