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"평정의한계" 검색결과 261-280 / 3,151건

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    정신질환 한가지 선택(우울장애)하여 간호학 논문 5편을 읽고 보고서 작성
    평정척도 및 코티솔 측정 검사을 실시하고 그를 분석했다.본 연구의 결과는 다음과 같았다. 첫째, 경도인지장애 노인들의 우울 전체 점수와 그의 하위영역인 긍정 우울 및 부정 우울 ... 였다. 첫째, 추후 연구에는 뇌파연구 등과 같은 과학적인 연구를 바탕으로 하여 반려동물과의 교감 연구에 대한 한계점을 보완한 연구를 진행할 필요가 있다. 둘째, 프로그램에 대한 개발 연구 ... 가 필요하다. 셋째, 참여 인원이 적기 때문에 일반화에 하는 것에는 한계가 있다.5. 논문 5- 권애란 외, 아동기 신체학대와 자살의 관계에서 PTSD 증상, 우울 및 사회적 지지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 성과관리론
    성과관리론관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등 ... 면서도 통합적인 접근이다. 성과관리는 조직 성과관리와 구성원 개인 성과관리로 구분되는데, 개인의 성과관리제도인 근무성적평정은 구성원의 성과를 평가하는 인적자원관리기능을 말 ... 한다. 성과급제도는 구성원 개개인의 직무성과를 측정하고 직무성과에 따라 보수를 차등하여 지급하는 제도다. 본 과제에서는 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리커르트 척도와 서스톤 척도를 상호비교하여 장단점을 설명하고, 본인의 활용 방안에 대하여 기술하시오.
    보다는 여러 개의 지표를 사용하는 것이 신뢰도, 타당도를 높인다. 총화 평정척도가 동의 여부만을 묻는다는 한계점이 발생하자 이에 보완하기 위한 대책으로 사용되고 있다.3) 활용 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 2020년 하반기 애경산업 CRM 합격 자기소개서
    기술등)을 기술해 주십시오"어떠한 고객불만도 두렵지 않습니다"CRM 담당자는 고객의 무리한 요구에도 평정심을 지키고 회사의 의견을 전달할 수 있는, 의사소통 능력을 갖추어야 합니다 ... 에 문제를 느꼈습니다. 카드뉴스는 시민들의 공감과 참여유도에 한계가 있었기 때문입니다. 그래서 걷기대회에서 많이 배출되는 생수병으로 시민들과 함께 재활용 화분을 만드는 프로그램을 도입 ... 다고 주장하는 단원이 많았습니다. 하지만 저는 새로운 프로그램이 기존의 한계를 극복할 수 있을 것이라는 확신이 있었고, 단원들을 설득하고자 노력했습니다. 먼저, 생수병 관련 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2023.03.31
  • 청원경찰 면접
    할 것인가요?스트레스가 큰 상황에서는 호흡 조절과 마음의 평정을 유지하는 것이 중요합니다. 저는 마음을 가라앉히기 위해 잠시 눈을 감고 호흡을 조절하거나, 잠깐의 휴식을 통해 정신력 ... 의 한계를 인정하고, 적절한 휴식을 취하며 회복을 위해 노력하는 것이 중요합니다. 저는 과거 운동 중 힘든 순간마다 체력의 한계를 극복하기 위해 꾸준히 노력했고, 이 경험을 통해
    자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 교육평가c ) 1. 관찰법의 개념, 관찰기록방법, 진행절차를 간단히 기술하고 관찰기록방법 가운데 1가지를 선택한 뒤 그것의 선택 이유를 간단히 밝히고 그 관찰기록방법
    은 가능한 구체적이고 관찰이 가능한 것으로 선정한다. 문항은 포괄적이고 대표적인 목록으로 구성하고 문항 간 중복이 없이 논리적이고 체계적으로 조직되어야 한다.평정척도법은 특성 ... 수 있어 체크리스트법의 한계점을 보완할 수 있다. 행동특성은 객관적이고 관찰 가능한 용어로 기술하고 명확하고 간결하게, 가치 판단적 용어의 사용은 피한다. 문항 간 의미가 중복 ... 되지 않고 평정하고자 하는 특성과 사용되는 단어가 일치해야 한다.시간표집법은 특정 행동을 미리 선정하여 특정 시간에 얼마나 자주 일어나는지 행동출현빈도를 관찰하는 방법이다. 일정
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 아동학 ) 아동관찰의 종류에 대해 설명하고 현장에서 본인이 적용하고 싶은 아동관찰의 종류와 이유를 논하시오.
    다는 장점이 있는 반면에 아이들의 일상생활을 하루종이 관찰하는 데는 한계가 있기 때문에, 단편적인 모습만 관찰하여 오해가 생길 수 있다는 단점이 있다. 따라서 자연적 관찰은 분명 ... 에 보다 조직적인 관찰과 이해가 이루어질 수 있다는 것이 장점이다. 하지만, 카메라 등의 매개체는 사각지대가 존재하기 때문에 시각에 대한 자유로움이 떨어지고, 음성 수집에도 한계 ... 을 하는 여섯 가지 방법이 있다. 표본기록법, 일화기록법, 사건표집법, 시간표집법, 행동목록법, 평정척도가 있는데, 그 중에서 대표적인 두 가지 방법인 표봅기록법과 일화기록법에 대해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
  • 전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본
    ·오리엔테이션 한계(1) 짧은 시간, 다수 인원 교육을 통한 통제의 곤란함(2) 단순 친목과 화합으로 그침(3) 연수관련 기회비용 발생·멘토링경험 및 역량이 풍부한 자를 선정한 후 ... 자 역할(3) 역할갈등에 따른 스트레스 감소에 도움·멘토링 한계(1) 공식적 멘토관계에 있어서 형식적 결과(2) 기회비용 발생하며 비공식적 멘토관계는 파벌 및 멘토관계 효과 파악 ... 상승(2) 졸업방식(3) 정원없음(4)사후평가(인사고과)(1) 상향배치(2) 입학방식(3) 정원있음(4) 사전평가(인적평정)기능의 수준이 높은 직무로 이동, 혹은 호봉 상승을 의미
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
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    독학사 4단계 임상심리학 주관식 문제 모음
    하고 자신을 과장하는 사람들을 식별하기 위한 척도이다.- 인간의 선함에 대한 믿음, 평정심, 삶에 대한 만족감 등의 척도들을 포함하고 있다.- 측정결과가 45T 이하인 경우 수검자 ... 기법과 현실치료 접근버ㅤㅗㅂ을 개발했던 학자의 이름은 무엇인지 쓰시오.54. 현실주의 상담의 WDEP 모형의 4단계를 순서대로 나열하시오.55. 집단상담의 한계점을 3가지 약술하시오 ... 시오.◎ 임상심리학 예상 문제 모범 답안1. 임상심리학자의 윤리원칙 중 ‘유능성’에 대해 약술하시오.- 임상심리학자가 자신의 강점과 약점, 기술과 한계점 등에 대해 명확히 자각하는 능력
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    평정척도법과 중요사건서술법을 보다 더욱 정교하게 계량적으로 수정한 기법이기도 하다. 행위지향 평가방법의 특징 첫 번째 개발목표의 강조 이것은 목표를 어떻게 달성할 수 있 ... 현재 기업내 종업원들을 평가하는 제도방법에 많은 한계가 있다. 이는 기업내 인사제도상의 한계로 인해서 평가제도가 보상과 승진의 조건으로 활용될 수 밖에 없다면, 그로 인해 발행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
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    임상심리학_성격평가
    그렇지 않다. 약간 그렇다, 중간이다. 매우 그렇다 중 4지 선다형이다.PAI의 특징중 장점은 4점평정척도로 이루어져 있어 장애의 정도나 불편감의 수준을 정확하게 평가할 수 있 ... 과 성격을 구분하지 못하는 한계를 극복하여 인성 발달에 미치는 선천적 기질의 영향과 후천적 성격의 영향을 구분하여 평가할 수 있도록 개발된 검사이다. 4가지 기질 차원과 3가지 성격
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    [간호학과] 간호관리학 / 리더십이론 / 리더십 / 이론의 비교 및 분석
    고 상황적인 요소가 고려되지 않은 한계가 있다.2. 행동이론행동이론은 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다는 신념에 기초한다. 교육과 훈련. 인생경험 등에 의해서 만들어질 수 있 ... 하고 그의 요구를 만족시킬 수 있으며 인센티브를 활용하여 충성심과 업무성과를 향상할 수 있다. 정책이나 절차에 따라 업무를 수행하고 구성원의 흥미와 보상을 최대화하고 대인관계적 의존성을 강조하고 업무를 정례화하여 평정상태를 유지하는 것에 목적이 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10
  • 조조의 생애와 그가 까친 영향과 의의, 그리고 평가
    제를 시행한다. 둔전제는 성공적으로 시행되어 당시 징병제도의 한계를 보완하고(군사들과 유민들을 생산에 끌어들임) 국가의 경제력과 군사력을 유지하는(식량 문제 해결 및 이에 따른 ... 격파하였으며(관도대전) 원소의 아들들과 잔당까지 완전히 정벌하면서 원소의 땅이었던 기주를 비롯해 청주, 병주 또한 평정하며 거대한 세력을 형성한다.자신을 위협하던 주요 군벌들을 평정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.24
  • 미라클 모닝
    는 침묵의 유익함은 익히 잘 알고 있다. 역사 속 위대한 인물들도 목적을 찾는 침묵을 통해 한계를 초월하고 탁월한 성과를 만들어 냈다. 저자는 침묵 시간 동안 짧은 명상을 가지라고 말 ... 다.” 세계 많은 CEO들이 실천하고 있으며 나 또한 새벽 10분 명상을 시작으로 하루를 시작한다. 자비심의 기운을 온 몸으로 퍼트리며 하루 동안 평정심을 유지 할 수 있는 무한한 에너지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    는 직무평가 방법으로 평정 방법 신뢰도, 타당도에 관한 문제를 다른 연구이고 다른 하나는 직무평가가 성별, 인종 등과 같은 차별적인 요소를 강화하는지 아니면 축소하는지, 강화 ... 으로 비슷한 수준의 대표 직무와 비교해 분류한다. 이러한 방법은 서열법처럼 직무 평가자의 주관적 판단에 의존하기에 객관성이 떨어진다는 한계가 있지만 우리나라 기업과 같이 직무급 ... 며 직무를 평가하는 과정에서 평가자의 주관적 판단의 개입이 이루어질 가능성이 매우 크다는 한계가 존재한다. 2) 양적 방법 (1) 점수법 점수법은 보상 요소, 숫자 등으로 척도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    연구조사방법론책 12장 2절 113p~ '서베이연구'에 대하여 요약하여 제출하시오
    하여 미래를 예측하기 때문에 완전히 객관적일 수 없다는 한계를 갖는다. 그러나 변수들 간 관계에 대한 기술적 서베이연구 결과를 일정 시점의 미래까지 연장할 수 있어 미래의 상태나 결과 ... 의 내부관리에서 가장 중요하게 개선되어야 하는 점으로는 민선자치 전후 모두에서 평정, 승진, 전보 등 인사제도의 개선, 조직구조 및 기구의 개편으로 나타났다. 내부관리 분야 중 조직 ... 으로 지적되었다. 인사행정의 경우 합리적 근무평정제도의 확립과 개인의 희망 및 적성에 따른 인사제도의 구축, 재무행정에서는 예산 집행 절차의 복잡성 및 경직성과 회계검사의 형식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 일상에서 행복하게 살아갈수 있는 방안을 심리학 근거로 논술
    에 중점을 둔 접근으로, 불행과 문제 중심의 전통적인 심리학의 한계를 극복하려고 한다. 긍정심리학은 긍정적 감정, 자기 성장, 의미 있는 삶을 중시하여 행복을 증진시키는 방법 ... . 스트레스 감소와 마음의 평정을 통해 행복을 찾을 수 있으며, 이는 심리학적 연구에서도 효과적인 방법으로 인정받고 있다.7) 죄책감 해소와 용서자신이나 다른 사람에 대한 죄책감은 부정적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • [ 상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 본인이 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술하시오. ]
    다. 상담자의 자애명상 경험 연구(2008)를 살펴보면 상담자의 안정적인 정서 및 타인존중과 평정심이 향상됨에 따라 내담자를 있는 그대로 수용하는 마음이 증진되었으며 이는 내담자와의 ... 라포(rapport) 형성을 가능하게 하였다. 또한 상담자의 평정심은 내담자로 하여금 안정감을 느끼게 하였고 보다 적극적인 의사소통으로 이어지게 하였다. 연구에서도 알 수 있 ... 에, 상담자는 본인이 지킬 수 있는 비밀보장의 한계를 상담 초기에 내담자에게 확실히 알려주어야 한다. 또한 상담자는 내담자의 비밀보장을 위하여 모든 상담기록과 파일들을 다른 타인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    타이탄의 도구들 / Tools of TITANS
    에 침착한 태도와 평정을 유지할 수 있어야 한다.- 세상에는 예측 불가능한 일이 비일비재하게 일어나기 때문이다.④. 세상에 없는 나만의 길을 가라.- 지금 몹시 힘겨운 상황이라면 전신 ... 거 능력을 키우는 방법ⓐ. 보드 게임을 많이 하고카를 폰 클라우제비츠의 이나 같은 책을 반복적으로 읽으라.ⓑ. 언어를 공부하라- 내가 사용하는 언어의 한계가 내가 사는 세상의 한계 ... 있는 모든 자산을 적어놓은 다음 그 리스트에 맞춰 영화를 만들었다.- 오직 자신에 주어진 것들만을 바탕으로②. 한계 안에는 자유가 들어 있다.- 한계는 곧 자유였다. 한계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04
  • 학습을 통하여 전문적인 이론을 습득하고 청소년복지 현장에서 활동하고 있는 청소년복지 전문가로서 나의 모습을 작성해 보시기 바랍니다.
    마다 치열한 논의 끝에 결국은 학교 측의 규정에 맞출 수밖에 없다는 점에서 한계를 느끼곤 한다. 개인적으로는 자질 상에 문제점이 있다. 나는 인내심이 많지 않은 편이라 학생 ... 적인 역할이 명확하게 인식될 수 있도록 해야 한다. 한편, 개인적으로 보완해야 할 부분은 학교사회복지사이기 이전에 전문 사회복지사로서 어느 상황에서도 평정심을 유지하고 비심판
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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2025년 10월 28일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감