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"정보통신기획평가원 면접" 검색결과 261-280 / 407건

  • [경영학]3개기업조사 피자헛,애플,KT
    할 방향도 제시해 보자.기업선정 이유내가 준비한 기업은 KT, 피자헛, 애플 이 세곳이다. 아시다시피 KT는 전기통신부문의 사업을 활성화하기 위하여 정보통신부에서 따로 분리되어져서 ... CEO 소개○기업소개KT는 전기통신사업의 효율적 경영을 위해 체신부(현 정보통신부) 에서 통신부문을 분리하는 공사화 전환 계획에 따라 국민의 편익 증진과 공공복지 향상을 가치로 내걸 ... 다.○인재상은 '창조적 자유인'KT가 원하는 인재상은 창조성과 책임감을 갖춘 인재다. KT에서는 상품 기획, 약관 작성, 유통망 설계, 요금전산 기획 등 각각의 일을 혼자 하는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.08.23
  • <아워홈 자소서> 아워홈 신입공채/영업지원 자기소개서 우수예문 + 면접후기
    었고, 영업 분야에 대한 자신감을 얻을 수 있는 기회였습니다. [ 아워홈 연봉정보/인재상/면접기출문제 ] 대졸초임 3,000만원 꿈이 뭔가요? 단체급식에서 여자는 힘이 들텐데.. 괜찮 ... 자) [ 아워홈 면접기출문제/연봉정보 ] 1. 자기소개 및 지원동기를 간략히 기술해 주십시오.(400자) 아워홈의 결정적인 순간에 함께하는 조력자가 되고 싶습니다. 저의 포부 ... 후 업무에 관한 트렌드를 스펀지처럼 흡수하고, 폭넓게 업무노하우를 익혀 어떤 상황에서도 유연하게 적응할 수 있는 능력을 기르겠습니다. 계량화 해낼 수 없다면 평가할 수 없
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.28 | 수정일 2016.04.25
  • [경영경제]소니
    %, MD,CD,워크맨…비디오 분야전자제품분야영업수익 14.6%,VTR,DVDP….TV 분야전자제품 분야 영업수익 10.7%정보통신분야전자제품 분야 영업수익 15.7%,컴퓨터 ... 에서 자랑한 내용을 중점적으로 알아낸다. 1차 면접을 거친 지원자만을 대상으로 전문성을 평가한다. 대개 40분∼1시간 동안 심층적으로 이뤄지는데 대학 시절에 연구한 내용 등을 파워 ... 포인트로 만들어 5분 정도 발표하는 과정도 포함돼 있다. 면접자의 능력을 알수 있는 면접으로 여기에도 학력이나 인물의 평가는 역시 또 항목에 없다. 면접관은 30대 후반∼40대 초반
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.04
  • 삼성전자의 창조경영문화 및 코스피전망 기업분석탐방보고서
    제도 강화](81.8%)가 압도적으로 높게 나타났다. 대기업들이 지원자들의 역량을 면밀히 평가하고, 조직문화에 맞는 적합한 인재를 찾아내기 위해 면접제도와 절차의 강도를 높이고 있 ... 으로 각 회사가 요구하는 역량을 근거로 지원자가 과거 어떤 행동을 했는지 탐색해 지원자의 미래성과를 예측, 평가하는 면접 방식을 말한다.② 특징이는 면접관의 주관을 최대한 배제 ... 에는 반도체부터 완제품까지를 모두 생산하는 업체가 별로 없으며, 이것은 여러 가지 기술이 융합하는 [컨버전스시대]에 적합한 사업모델로 평가된다.(정성천 LG경제연구원 연구위원)반도체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.19
  • [인사관리]삼성전자 인사제도
    를 는 조직원으로서 적합성인 리더쉽, 협조성, 포용력, 팀워크 의식 등 평가평가 도구구조화된 면접질문 및 관찰을 통해 성장배경, 과거행위, 미래 상황, 행동관찰 통한 인성평가과제해결 ... , 반도체, 정보통신, LCD, 기술총괄의 총 6개 사업분야 국내 8개의 사업장 및 세계 각국에 진출한 27개의 해외 생산법인, 37개의 해외 물류법인 주요 생산 제품은 냉장고, 에어컨 ... +질의응답, 사례분석, 모의상황, 면접질문을 통한 개인능력의 평가집단토론, 집단해결과제 행동관찰을 통한 조직적응력 평가평가 방법정성평가를 통해 삼성인이 갖추어야할 기본 요건을 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15
  • cj미디어 회사 조사
    정보통신 융합 등의 복합미디어기업인 CJ미디어회사에 입사하여 더 나은 방송기술로 세계 미디어기술분야의 일인자가 될수있는 곳이라 생각하여 저는 이회사에 꼭 입사하고 싶습니다.그리고 ... 만은 활발하다. 지난해부터 10여개의 음악 관련 업체에 130억원을 투자하는 등 왕성하게 활동하고 있다. 씨제이뮤직은 음반 제작 및 기획, 온라인 음악 포털 사업, 공연 및 공연장 ... ’씨제이그룹이 차세대 먹거리 산업으로 꼽고 있는 콘텐츠 산업에 잰걸음을 하고 있다. 특히 올 들어 이런 움직임이 구체화하고 있다. 씨제이는 지난 4월 3581억원에 유선방송사 드림
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.09
  • 빌게이츠-생각의속도
    소프트웨어로 면접 일정을 짜고 면접관들에게 e-mail로 정보를 보내면, 면접관들은 평가결과를 다시 e-mail로 보낸다. 이와 비슷한 경우로, 내가 고등학생 때 선생 ... 번으로 모든 선생님들의 PC에 전달 사항이 화면에 뜨는 것을 보았다. 이처럼 사람이 직접 왔다갔다하는 시간을 줄일 수 있으며, 일일이 면접관들을 만나 평가를 듣지 않아도 되는 등 ... 들의 입장에서도 상당한 만족감과 동시에 작업 능률도 향상될 것이다. 코카콜라 회사의 경우에는 전 세계적인 정보 흐름을 위한 코카콜라의 새로운 시스템을 연구하기 위해 브랜드 기획, 글로벌
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07
  • LG전자의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료,인전자원관리 정리
    을 해주는 선배담임제를 운영하고 있습니다.9.LG전자 채용정보(1). 모집부문 및 응시자격1)연구개발 부문-모집분야: 설계/평가, 파워트레인, 선행개발, 전자개발, 디자인, 기획 ... 남용기업형태 거래소상장, 외부감사법인, 수출입기업사원수 29,496명 매출액 23조 5,019억 3,500만원설립일 2002.04.01 (업력 7년)마감된 정보 (875건)업종 ... -00 LG정보통신(주) 합병2001-07-00 Philips 브라운관 합작 `LG Philips Displays` 출범2002-04-01 지주회사 (주)LGEI 와 사업자회사 LG
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.21
  • 취업시장에 있어서의 나의 마케팅 전략
    한 채용을 진행할 것으로 보이나, 석유/화학,정보통신, 제약 등은 다소 위축될 것으로 나타났다.? 선호하는 직업 : 온라인 리크루팅업체 잡코리아가 올해 4년제 대학생들을 대상으로원 ... 방대 졸업자의 주 취업시장은 지방중소기업이 대부분이다.? 졸업 후 정확하고 최신의 취업정보를 항상 확보하고 있어야 한다. 우수인력들이 안정된직장을 찾아 사기업보다는 공무원을 더 선호 ... 이 높아짐 : 서류와 면접만으로 채용하는 시대는 지났다. 삼성이나 LG, SK 등그룹사들은 자체 인/적성 검사를 통해 지원자를 평가하고 있으며, 주요기업들을 중심으로인/적성 검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16
  • 실업자에 대한 정부의 지원과 관련제도 그리고 재취업훈련과정
    ).또한 첨단 정보통신매체를 활용함으로써 실업자가 원하는 장소에서, 원하는 방법으로, 즉 장소에 구애됨 없이 직업훈련을 받을 수 있어야 한다(훈련장소의 열림). 그리고 나아가 ... 를 위한 고용촉진훈련 및 실업자 직업훈련과 국민기초생활보장법에 의한 수급자의 자활자립을 위한 직업훈련 등을 실시함. 또한 정보통신분야 및 생산직관련 기능인력 등 인력부족직종에 대한 ... , 주민등록등보 1통’을 준비하여 학원에 직접 방문하여 1차 상담을 받고 돌아온 며칠 뒤에 면접일을 통보받게 된다. 면접일에 학교를 방문하여 학교장면접을 받은 후에 합격통보를 받
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.28
  • [자기소개서]최신경향 12가지 직무별_직업별자기소개서_성공적자기소개서전략_경쟁력있는 자소서7계명_실전면접테크닉_IT/무역/영업/유통/금융/사무직/단말기/물류
    기/스마트폰 개발8. 물류 /유통 / 판매9. 사무직 / 사무관리10. 일반 사무11. 기획 / 총무Ⅱ. 합격을 위한 항목별 성공적인 자기소개서 전략0. 지원동기1. 장래포부2 ... . 학력사항3. 경력사항4. 특기사항5. 성장과정6. 성격의 장단점Ⅲ. 합격을 위한 경쟁력 있는 자기소개서 7계명Ⅳ. 합격을 위한 실전면접 테크닉1. 면접의 유형과 경향2. 면접 ... 는 분야에서 최선을 다하며 능력으로 평가받는 직장인으로 자리 잡고 싶고, 직장을 자아실현의 장으로 생각하는 직업관을 가지고 있습니다. 또한 생활하면서 부족하다고 느끼는 부분은 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.24
  • ★ [실제합격자료] 닐슨 컴퍼니 (AC닐슨) 서류 및 최종 합격 자료 ★
    ):아르바이트생 및 영업접 관리/ KCC(유리사업부 생산관리)SKILLS & SPECIAL ACHIEVEMENTS08.02 정보통신연구원 논문 본상 수상08.01 회사발전 제안 ... / Insight/ Value Creation06.10~07.02 000 IT컨설팅 연구원: UI디자인/ 개발/ ISP(정보화전략 컨설팅)04.09~06.09 000 리서치&컨설팅 연구원 ... 정보대학원 IT정책산업전공00대학교 경영대학원 마케팅졸업CERTIFICATES어학성적: TEPS / TOEIC자격증: 처리기사 1급, 자동차운전면허저의 어린 시절은 제 인생의 최고
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2011.10.07 | 수정일 2016.09.03
  • 논문계획서-커뮤니케이션의 즉각성에 따른 미디어선택에 관한 연구
    를 바꾼 것으로 가정하고 이 연구를 하려고 한다.라이스(Rice, 1983:18)가 관찰한 것처럼, ‘커뮤니케이션 과정에서 정보원, 메시지, 수용자, 피드백에 못지 않게 커뮤니케이션 ... 다. 상호작용성의 정도란 사용자가 정보원에 대해서 반응을 보이거나 커뮤니케이션을 시작하는 정도를 말한다.브래츠와 라팰리는 뉴미디어의 피드백정도에 따라 상호작용성에 대해 세 가지 ... 하여 컴퓨터 사용자 간에 편지나 여러 정보를 주고받는 새로운 개인 통신방법.개념적으로는 전하고 싶은 내용의 편지나 컴퓨터에 수록된 자료를 다른 사람에게 보낼 수도 있고 받을 수도 있어 우편
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.09
  • [인사관리]KTF의 인사관리
    이 나날이 강조되고 있는 현실이다. 이제 국내 정보통신 관련 선두기업인KTF의 역량,채용, 교육모델을 분석하여 보고 구체적으로 장단점 및 문제점에 대한 나름의 대안을 제시해 보 ... 고자 한다...PAGE:4KTF 선정동기국내 산업 중 가장 급변하는 환경변화를 체험하고 있는 정보통신 업체 중에서 설립 이후로 급성장하고 있는 KTF를 사례분석 대상 기업으로 선정 ... :7010504030206전체개관기업소개KTF의 역량체계KTF의 채용KTF의 교육훈련느낀점01..PAGE:8KTF 기업소개KTF는 무한통신 세계를 실현하는초일류 이동통신 기업이라는모토
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.04
  • 리더십이론분석과 리더십 사례분석
    에서는 사내 온라인 커뮤니티가 활성화 되어 있다.6. 정보통신 기술2) 리더 역할에 대한 문항들1. 계층구조1. 나의 리더는(혹은 리더 자신은) 상부하달식의 명령 전달 체계를 벗어나 ... 2. 면접 내용변화하는 기업 환경에서의리더 역할 모델Ⅰ. 서론우리는 Globe 비교 문화적 연구 논문에서 영향을 받아 리더에게 기대되는 것, 리더의 행위, 리더에게 부여되는 지위 ... 제고를 도모하고 있다.㈜태평양 생산부문은 2000년에 총 1만 6천 건(인당 21.6건)의 제안으로 130억 원의 비용을 절감했으며, 2001년에는 1만 8천 건(인당 23.5건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.05
  • IT업계의 효율적HRM연구
    통신부 , 한국인터넷진흥원 , 2007 년 하반기 정보화 실태 조사 , 2008 년 2 월 문제 제기 1 1. 인터넷의 발전4 IT 시장의 규모 1996 년 6 억 달러 이하 ... 1 IT 업계의 효과적 HRM 연구2 Contents 문제 제기 1 IT 업계 현재의 상황 2 설문조사 3 벤치마킹 4 문제점 및 원인 5 개선방안 6 결 론 73 출처 : 정보 ... 성이 떨어지고 , 개인 정보유출 될까봐 불안하기도 하다 . ” 전자상거래 마비 아이템베이 , dDoS 공격 받아 서비스 불가 출처 : 매일경제 TV, 은행 전산장애 , 때마다 반복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12 | 수정일 2013.11.11
  • 시각청각장애인(울산지역기관)
    장애에 대한 정의2. 정부, 지방자치단체, 민간부문에서 하는 사업3. 울산지역의 시설과 협회(1) 시각장애인 복지관(2) 메아리 복지원(3) 울산농아인협회(4) 울산지체장애인협회1 ... 율 적용, 장애인용 수입물품 관세감면, 장애인 의무고용, 특허출원료 또는 기술 평가 청구료 등의 감면지방자치단체에서 조례에 의거 시행하는 사업장애인용 차량에 대한 등록세, 취득세, 자동 ... , 이동통신 요금할인, 초고속 인터넷 요금할인고속도로 통행료 50%할인, 전기요금 할인, 청각장애 아동 인공달팽이관 수술비 지원, 장애인생활 시설 운영 , 장애인복지 시설치과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.03
  • [경영] 기업분석-CJ
    를 통해 사업다각화 및 지속적인 국제화를 추진하여 국내 5천억, 해외 5천억 원 등 총 1조원 규모의 매출을 올릴 것이다.(4) 정보통신/미디어/엔터테인먼트 분야e-비즈니스사업 ... 을 대폭 강화 그룹 성장을 주도할 핵심사업인 e-비즈니스를 포함한 정보통신/미디어/엔터테인먼트 분야에는 2004년까지 총 4조원 규모의 매출을 달성할 것이다. CJ시스템즈를 이용한 e ... 평가/비즈니스 상황에서의 가치 판단(3) 3차 : 임원면접/전문성 면접(직무에 따라 선택적으로 진행)(4) 4차 : 역량면접(면접후 OPIc Test 실시)(5) 5차 : 건강검진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29
  • 나의 직업사전(유치원교사)
    만 대부분 논술, 실기시험, 면접으로 이루어지는데 논술은 유치원교직, 교양 및 교육과정에서 1문항 출제되는데 원고지 2,000자 이내이다. 배점은 20점이고 실기시험은 수업 관찰 ... ? 선택한 직업명과 직무기술서1) 직업명칭 : 유치원교사2) 직무개요유치원에서 취학 전 아동들의 신체적, 정신적, 사회적 발달을 증진시키기 위하여 율동을 지도하고, 기초적인 자연 ... 을 위하여 개인위생 및 자기보호에 관하여 가르친다. 아동들의 학습상황과 생활측면을 평가하고 성장에 관한 문제를 부모들과 상의한다. 인근 초등학교 교사와의 간담회를 주최하기도 한다. 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.07
  • [취업정보]현재 실시되고 있는 기업의 다양한 채용 사례
    을 채만들고 누가 요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 시 ‘롤 플레잉(role playing·역할수행) 면접’을 한다. 최준집 상무는 “교과 ... . 하지만 옥석을 고르는 일은 쉽지가 않다. 기업들은 자신들이 원하는 인재를 골라 채용하기 위하여 서류전형 필기 면접 순으로 이어지던 기존의 방식 대신 파격적인 채용 시스템을 앞 ... 하며 위원장은 종합평가를 하게 된다. 하지만 이러한 전형적인 면접의 형태가 서서히 바뀌고 있다. 어떤 기업은 단골 고객을 직접 면접관으로 초빙하기도 하고, 인재확보를 위해 머나먼 해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.03
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2025년 11월 08일 토요일
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