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"사회복지행정가가 갖" 검색결과 261-280 / 22,873건

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    사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    슈퍼비전은 세 가지로 나누어 생각해 볼 수 있는데, 첫째, 행정적 슈퍼비전의 경우는 신입 사회복지사가 사업의 목적에 맞게 행동하여 좋은 결과가 나타날 수 있도록 지원해주는 근무 여건 ... 여 이해할 수 있는 전문가를 배출하는 데 있다고 볼 수 있다.Ⅲ. 결론1. 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전내가 생각하는 가장 중요한 슈퍼비전은 당연히 지지적인 슈퍼비전이라고 생각 ... 하게 신입 사회복지사의 무능함을 보완해 주겠다는 것을 넘어서 신입직원이 적극적으로 가장 좋은 결과를 만들어 보겠다는 동기부여를 게 해주는 것으로 그만큼 어렵고 힘든 영역일 수도 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    사회복지정책의 전달체계의 개념과 전달체계의 종류에 대하여 구체적으로 기술하시오. 또한 사회복지정책의 전달체계의 원칙에 대하여 기술하고, 그 중에 가장 최우선되어야 한다고 생각되는 원칙 2개를 선택하여 그 이유를 근거와 함께 기술하시오
    측면으로 나누어 볼 수 있는데, 첫째 공공행정조직인 정분띠방정부 포함)이구 둘째 민간부문으로 개인, 기업, 종교단체, 사회복지법인, 시설 등이 포함된다. 그리고 수요자는 사회복지 ... 하기 어려운 한계를 는다.한편 최근의 사회복지서비스 분야의 전달과정을 살펴보면, 운영주체가 공공부문 또는 민간부문 등으로 명확하게 구분되어 있지 않구 오히려 공공부문과 민간부문 ... 상호접촉을 가지며 서비스를 직접 전달하는 업무를 수행하는 조직이나 인력을 의미한다.이러한 집행체계는 행정체계로부터 일정한 지원과 감독 등을 받으며 운영되고 주로 사회복지전담공무원
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.27
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    의료사회복지론 중간고사 족보
    은 적절한 통제와 조정이 불가피한 관료조직의 특징을 고 있다② 의료사회복지사는 이중 위계구조 속에서 일을 하게 된다③ 사회복지서비스를 주요기능으로 하되, 의료서비스도 보충적으로 활용 ... 의료사회복지론 중간고사의료사회복지에 관한 내용으로 옳지 않은 것은? (2)① 의료 및 보건을 위한 복지서비스를 제공함으로써 질병예방을 위한 건강관리, 조기치료, 재활을 통한 사회 ... 사회복지프로그램 실행에 있어서 사회복지사가 실시한 것은 무엇인가? (2)[사회복지사가 문제집단을 대상으로 욕구조사를 실시하여 1년 동안 프로그램을 실시하기도 하였다. 프로그램 시작
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04
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    우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술
    사회복지행정론? 주제: 우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술? -목 차-? Ⅰ. 서론? Ⅱ. 본론 ? 1. 사회복지행정? 2. 우리나라 사회복지행정의 역사와 최근 발전 ... 현황? 3. 우리나라 사회복지행정의 발전방안? 4. 나의 생각? Ⅲ. 결론? Ⅳ. 참고문헌? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Ⅰ. 서론? 사회복지행정사회 ... 고 있고 사회복지기관의 직접적인 서비스 제공을 위하여 필요하거나 부수적인 활동을 지지하고 촉진시키는 과정이다. 사회복지 기관이나 시설차원에서 조직의 목적 결정을 위한 행정적인 책임
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    [사회복지현장실습] 사회복지현장실습의 목적과 사회복지현장실습의 필요성과 기대효과에 관하여 서술하시오
    의 가치와 윤리를 토대로 이론과 기술을 사회복지현장에 적용해 봄으로써 전문가로써의 정체감을 확립하고, 유능한 사회복지사로 성장할 수 있도록 훈련하는 과정이다.사회복지교육과정의 핵심과정이 ... 며, 사회복지실천의 가치와 윤리, 지식, 그리고 사회복지실천과정 및 기술을 실제에 적용함으로써 전문가로서 사명감과 실천능력을 겸비한 사회복지사를 교육하고 훈련하는 것이다.사회복지 ... 한 실천가로 성장할 수 있도록 교육ㆍ훈련하는 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지현장실습의 목적대학에서 습득한 사회복지에 관한 가치, 지식, 및 기술을 실천현장에 적용하고 클라이언트체계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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    사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은
    교과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반행정 ... 자 또는 행정가에 의해서만 이루어지는 것은 아니며, 성공과 실패는 전문사회복지사의 직무수행에 크게 의존한다는 점에서 차이를 보인다.2) 공통점어떠한 조직이든 행정의 기능은 고유 ... 다는 것에 있어서 유사한 부분이 있다.4. 사회복지 행정사회복지행정가란 현대사회에서 사회복지사가 가져야 할 지식이나 기술, 경험을 지님과 동시에 일선 사회복지사를 지도하거나 감독
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    사회복지행정가의 리더십과 리더십의 유형에 관한 고찰(考察)
    사회복지행정가의 리더십과 리더십의 유형에 관한 고찰(考察)목차1. 서론2. 본론가. 사회복지조직의 행정가로 가져야 될 리더십 유형나. 선택한 리더십유형에 대한 이유와 의미다 ... 를 실현하는 공간이라 할 수 있다. 따라서 조직을 이끌어가는 행정가는 단순한 관리자의 역할을 넘어, 복지의 철학을 실제 현장에서 구현하는 리더로서의 자세를 가져야 한다. 사회복지조직 ... 를 높이는 중요한 과정이다. 이는 조직 내에서 학습과 성장을 촉진하고, 나아가 서비스의 질을 향상시키는 데 결정적인 역할을 한다. 결국 사회복지조직의 행정가는 인간 중심의 리더십
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23
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    2025년 사회복지사 직무 합격 자소서
    었고, 사람의 마음을 진심으로 이해하고, 삶의 변화를 만들어내는 사회복지사의 역할에 대해 끊임없이 고민하는 자세를 게 해주었습니다.2. 지원동기 및 포부사회복지사는 단순한 서비스 ... 행정능력이 수반되어야 합니다.저는 이러한 역할에 꼭 맞는 사람이라고 생각합니다. 대학에서 사회복지학을 전공하며 사회복지사 1급 자격증을 취득하였고, 컴퓨터활용능력 2급을 준비 ... 함을 깊이 느꼈습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 사회복지의 가장 기본이 되는 ‘경청’과 ‘공감’, 그리고 정확한 행정처리 능력을 춘 인재로서 조직에 기여하고 싶다는 열망을 가지
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
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    미국 사회복지행정의 역사(발달과정)
    복지행정가가 관리할 사회복지조직들은 대개 소규모이거나 중간 규모의 크기를 는다고 가정된다. 사회복지행정가는 인사관리에 직접 관여하고, 관할 하에 있는 모든 직원과 상호작용 ... 을 교육받고 전문적인 경험을 쌓은 사람들이 늘어났다. 그들 중 일부는 행정가가 되기 위해 이사회에 응모하기도 했는데, 대부분 남자였다. 새롭게 등장한 사회복지행정가들은 사회복지서비스 ... 지만, 사회복지행정가가 갖추어야 할 지식과 능력에 대해서는 구체적으로 다루지 않았다(Patti, 1983).1920년대 들어 연합 공동모금 캠페인이 발전했고, 제1차 세계대전 기간에 더욱
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.10
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    사회복지사 가족복지론 레포트
    , 행정학, 사회학, 사회복지학 등의 중심개념으로 일반화되었지만 이에 대한 해석은 다양하다.또한 복지국가는 자본주의의 시장경제를 부정하지 않고 다만 시장을 제한하거나 대치함으로써 획득 ... 적이다. 즉 사회복지정책과 경제정책의 밀접한 관계를 인정한다. 예컨대 노동시장정책은 사회복지정책이면서 경제정책의 의미를 는다. 이러한 복지정책은 경제 집단들 또는 계급간의 상호 ... 적 또는 통합 된 복지국가3) 에스핑 앤더슨(Esping-Anderson)의 자유 민주적 복지국가, 조합주의적 복지 국가, 사회 민주주의적 복지국가(3) 국가와 가족의 관계에 대한 쟁점
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직에 대한 비교와 장단점 서술 및 이상적인 사회복지행정조직에 대한 의견을 제시하라
    화, 세분화되어 감에 따라 사회복지 행정의 기능도 확대되어 가고 있다. 이로 인해 사회복지의 효과적인 수행을 위한 사회복지 행정조 직의 확대 재편성이 매우 필요한 실정이다. 복지의 질 ... 맞춤서비스를 제공 하며 일반행정의 단순 관리에 대한 지식을 초월하는 범위를 가진다. ? 사회복지 행정가는 직무 수행시 복지사의 역량이 매우 크다. ? 일반행정행정가 또는 관리자 ... 기 때문에 사회복지행정 조직은 전문직과 전문가 들에 의존하는 경향이 있다. 전문가란 전문적인 가치와 교육을 이수 받고, 전문직 집단에 소속되어 있는 사람을 뜻한다. 이들은 확정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31
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    외국의 청소년복지 정책 조사
    행정적으로 크게 연방, 주(州), 지방으로 구분되며, 연방에는 중앙정부가, 주(州)와 지방에는 자치기구가 형성되어 운영된다. 독일의 사회복지전달체계의 특징은 연방정부는 복지재원 ... 과 사회의 기대에 부응해야하는 책임도 고 있다. 부모와 가족, 사회도 청소년의 복지를 위해 권리와 책임을 고 있으며, 청소년들을 위한 국가의 책임으로 부모, 자녀에 개입해야 함 ... 제정해 아동·청소년이 보호만 받아야하는 존재가 아닌 사회구성원의 한사람으로 인정받고 시민적 권리를 보장받고 있다는 것을 알 수 있다.두 번째로, 아동·청소년복지 행정체계를 살펴보
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.28
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    지역사회복지의 전개(추진원칙 및 주체)
    의 원칙2. 지역사회복지 추진주체의 지위* 참고문헌지역사회복지의 전개(추진원칙 및 주체)지역사회복지는 문제점을 극복하고 다양한 욕구(needs)에 대응하여 적절한 사회복지서비스 ... 한 관련 정책을 지역에서 종합 관리하여 지역사회복지차원에서 계획적으로 추진하는 것이다.1. 지역사회복지 추진원칙지방화시대에 적절한 지역사회복지행정의 추진에 있어 반드시 고려해야 할 원칙 ... 의 향상, 시설배치 공급체제의 정비 등을 지역실정에 맞게 계획적으로 추진해야 한다는 원칙이다.4/ 참여와 협동의 원칙지역사회복지에 지역주민의 능동적이고 적극적인 참여와 함께 행정
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.19
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    우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화된 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회복지행정의 장점 및 단점에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    의 태동해방 직후부터 1960년대까지는 국가 차원의 사회복지행정이 제대로 자리를 잡지 못한 시기라고 할 수 있다. 가난과 전쟁의 영향으로 국가 재정이 극히 열악했으며, 1953년 ... 적인 시혜 형태를 띠는 경우가 많았다고 할 수 있다.나. 1970~1980년대 급격한 산업화와 사회복지행정의 기틀 마련1970년대와 1980년대는 경제성장이 본격적으로 가속화 ... 우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화된 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회복지행정의 장점 및 단점에 대한 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론우리나라 사회복지행정은 해방
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
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    1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    과 연구, 그리고 실무경험이 필요한 전문가들의 수요도 증가하고 있습니다. 따라서 대학생들은 사회복지행정 분야에 대한 이해와 관심을 는 것이 중요합니다. 사회복지행정 분야에서 진로 ... 함으로써, 복지서비스 이용자의 인권과 사회적 가치를 존중하며, 더 나은 사회를 만들어가는 데 기여할 수 있습니다. 따라서, 대학생들은 사회복지행정 분야에 대한 이해와 역량 강화를 위한 ... .마지막으로, 사회복지행정 분야에서 일하는 전문가들은 항상 이 분야의 성장과 발전을 위해 노력해야 합니다. 이를 위해서는 현재의 복지서비스 제공 방식을 개선하고, 새로운 서비스를 개발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07
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    사회복지전달체계의 변화와 개선 방안에 대해 논의하시오
    내에서 변화를 모색하기보다는 기존 조직에서 이탈하는 방법이다. 공공사회복지조직의 경우 전문가는 행정적 지침과 클라이언트의 욕구 사이에서 윤리적 딜레마를 겪게 된다. 공공사회복지조직 ... 다.둘째, 비전문가를 사회복지서비스 전달체계에 포함시키면 사회복지조직의 전문적인 정체성과 문화를 약화시키기 때문에 조직 내 기존 전문가들의 반발을 야기할 수 있다.셋째, 비전문적인 보조 ... 에서 이직률이 높은 이유는 전문가로서의 사회복지사가 전문적 가치와 관료주의적 경직성 사이에서 갈등을 겪기 때문이다. 전문가조직의 분리 전략은 공공사회복지조직 등에서 관료주의로 인한
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10
  • [A+과제]사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으
    사회복지행정론 과제과제 주제 : 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중 ... 다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오.(1) 스키드모어에 따른 사회복지행정가가 실천해야할 관리행동수용은 클라이언트가 처해 있는 현실을 그대로 받아들이며, 개개인 ... 의 장점과 약점을 지닌 독특한 개인으로서 존중하고 수용해야 한다는 관리행동이다. 이러한 수용은 목표와 기준 및 직원을 위한 지침을 설정하는 것을 돕는다.신뢰는 사회복지행정가는 항상 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
  • 사회복지실천의 가치와 윤리, 윤리적 딜레마, 윤리적 딜레마 결정
    가 일반적으로 지칭하는 가치의 의미처럼 사회복지사들도 나름대로의 가치와 정체성을 고 있다. 이 독특한 정체성은 전문가로서 지향해야 할 태도이며, 사회복지사가 전문가로서 활동할 수 ... 있도록 존재의 정당성을 입증하는 근거가 된다. 따라서 사회복지사는 개인의 가치에 따라 좋고 싫고 옳고 그름을 판단하기보다는 사회복지사로서 가치관을 확립하고 자각을 도록 노력 ... 사회복지사는 겉으로 보기에 다른 공무직 계약자들처럼 하는 일이 많아 보이지 않고, 교사들보다 더 낮은 계급을 가졌다는 인식이 따른다. 그러므로 행정 업무나 기타 업무 등을 미루
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하시오
    적으로 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론사회복지행정이란 사회복지서비스를 필요로 하는 사람들에게 서비스를 제공하기 위해 조직화된 활동이라고 정의할 수 있다. 즉, 사회복지행정가는 이러한 목표 ... 를 달성하기 위하여 다양한 인적·물적 자원을 동원하고 조정하며 이를 효율적으로 활용함으로써 클라이언트들이 보다 나은 삶을 영위할 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 따라서 사회복지행정가 ... 지역사회 내에서의 주민들의 욕구가 다양해지고 복잡해짐에 따라 그들을 대상으로 하는 행정업무 역시 더욱 복잡하고 어려워지고 있다. 그러므로 사회복지행정가는 개인뿐만 아니라 기관 전체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    사회복지사회복지행정론 과제 레포트
    다. 사회복지행정가가 조직관리에 관하여 어떠한 이론적 관점을 고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여하는 방법이 달라진다. 따라서, 각기 다른 이론들을 잘 이 해 ... 을 대상으로 변화를 이루어가는 과정• 사회복지조직에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 행정관리자에 의한 다양한 과업과 활동⇒ 목표설정, 프로그램 기획과 평가, 자원의 동원 등과 같 ... 사회복지행정사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.서론: 사회복지조직의 목표와 개인의 목표 정의본론: 구체적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26
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2025년 11월 09일 일요일
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