"비정규직현황"의 검색결과 입니다.

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비정규직 비정규직 문제 청년실업 출산율 비정규직 역차별 여성복지론 지니계수 사회복지조사론 노후소득보장제도 경력단절여성

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"비정규직현황" 검색결과 261-280 / 6,506건

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우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한지에 대하여 논하시오.

되고 있다. 사회복지제도가 빠르게 확립되었음에도 불구하고, 빈부격차, 저출산, 실업률 증가 등 여러 문제들이 여전히 해결되지 않고 있는 상황이다. 특히, 비정규직 근로자의 노동 ... . 2022년 기준으로 약 1,200만 명의 근로자가 고용보험에 가입되어 있으며, 이는 전체 근로자의 약 50%에 해당한다. 그러나 고용보험은 비정규직, 프리랜서, 자영업자 등 고용 형태 ... 어, 비정규직 근로자, 자영업자, 프리랜서 등 고용 형태가 불안정한 노동자들은 고용보험 혜택을 충분히 받지 못하고 있으며, 이로 인해 실업 시 적절한 소득 보장을 받지 못하는 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16

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청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있는데 청년 실업의 증가와 어떠한 사회적 문제를 야기하게 되는지 본인의 견해를 밝혀주시오.

와 2차 노동시장 간 분단이 심화되었다. 대기업 정규직이 줄어들고 임금 격차가 확대됨과 동시에 중소기업에서 대기업으로, 비정규직에서 정규직으로 이동하는 통로가 좁아져 노동시장의 분단 ... 또는 양극화가 심화되었다. 또 고학력 청년들은 대기업 정규직과 중소기업 및 비정규직 사이의 임금격차가 크고, 두 노동시장이 1차 노동시장과 2차 노동시장을 분단되어 2차로부터 1차 ... 노동시장의 이중구조화와 분단 심화, 그리고 이로 인한 일자리와 청년 인력 사이의 구조적 미스 매치 심화가 있다. 즉 외환위기 이후 대기업은 공장 해외 이전, 하도급 계약, 비정규

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

을 위한 제도적 장치이다. 그러나 현실에서는 노조를 결성하려는 시도조차 탄압받거나, 기존 노조의 활동이 심각하게 제약되는 사례가 빈번하다. 특히 비정규직, 플랫폼 노동자, 중소기업 ... 을 당했을 때 이를 대변하는 방어막 역할을 수행한다. 특히 비정규직, 여성노동자, 청년층 노동자 등 취약 계층의 권리를 보호하는 데 핵심적인 역할을 한다.③ 사회적 통합 기능ⅰ 노동 ... 가 근무 중인 회사는 정규직과 비정규직이 혼재된 구조이며, 노조를 결성하려는 시도는 예전부터 있었지만 번번이 좌절되었다고 한다. 그 이유에 대해 그는 “노조 이야기를 꺼내면 회사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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[한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)

의 사외감사역 2명을 그대로 사외이사로 이동시켜 사외이사를 추가해야하는 부담을 덜 수 있었다.4. 최근 일본에는 비정규직이 크게 증가하는 등 고용형태의 분화가 진전되고 있는데, 이러 ... 되었다. 전자는 동일 사용자와 5년을 초과해 근무한 유기계약의 비정규직을, 계약기간만 바꿔 무기계약으로 전환하는 것으로 비정규 고용에서 분화됐다, 후자는 채용 시점에 근무지, 직종 ... , 노동시간을 한정하는 정사원으로 정규 고용에서 분화된 것이다. 이에따라 기존의 정규-비정규 2층 구조에서 정규-유사(비)정규직-비정규직의 3층 구조로 전환할 가능성이 높아지고 있

방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

았습니다. 특히 비정규직 근로자의 처우 문제를 다룬 연구 프로젝트를 수행하면서, 제도적 지원의 필요성과 그 책임이 지방정부와 같은 공공기관에 있음을 실감했습니다. 이후 노무사 사무소 ... 와 산업 구조가 공존하는 만큼 노동환경 관리가 매우 중요한 지역입니다. 저는 이러한 환경에서 공정하고 투명한 노동행정을 실현하고 싶습니다. 특히 비정규직의 정규직 전환, 임금 및 ... 할 때도 큰 자산이 될 것이라 생각합니다. 통영시 공무원으로서 저는 임금·단체협상, 비정규직 보호, 산업안전예방 등 현안에 대해 실무 경험을 접목한 현실적인 정책과 대책을 제시하고 싶

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.18

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

권 침해라고 판정함으로써 한국도로공사 직원으로 인정해야 한다는 판결이 나왔다. 또한 학교의 비정규직 교사를 비롯해 시간제 교사의 정규직 전환, 학습지 교사의 총파업도 계속해서 진행 ... 되고 있다. 특히 학교 비정규직 교사 및 시간제 교사들은 휴가는 물론 학교 사정과 교육청의 일방적인 정책에 따라 열악한 환경과 처우를 받으며 일하고 있는 상황이다. 학교 현장은 다음 ... 세대에게 있어 모범적인 모델이 되어야 하는 현장임에도 불구하고 비정규직 교사와 정규직 교사의 차별 대우와 임금 등은 교사들의 노동권을 침해하는 것이라고 할 수 있다. 이처럼 특수고용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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[결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 사각지대에서는 육아휴직제도가 정상적으로 기능하지 못하게 된다. 실제로 우리나라의 고용보험은 임금근로자 대부분이 적용대상에 포함되어 있으나, 현실적으로 비정규직이나 임시직 근로자 ... , 일용직 근로자 등은 고용보험의 사각지대에 놓여있는 상황이다. 노동시장 유연화로 비정규직이 크게 증가하면서 고용안정이 이루어지지 못하고 있으며, 육아휴직제도 역시 충분한 기능을 수행 ... 하지 못하고 있다. 여성의 노동시장 차별의 문제도 있다. 여성은 남성에 비해 비정규직 또는 일용직 근로자의 비율이 더 높다. 양성평등문화가 확산되고 있다고 하더라도, 아직까지 양육

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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[A+수준] 청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안

, 정규직 및 비정규직 사이의 임금 양극화 현상의 시급한 해결을 통해 공무원과 대기업 등과 같은 특정한 직군에 몰리는 현상을 효과적으로 해결할 수 있어야 할 것이다. 둘째, 일자리 ... 청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안 I. 서론 청년실업문제는 1997년 경제위기 이후에 기업의 도산 및 구조조정 등이 이루어지는 과정에서 본격화 되었다. 물론 이전에도 전체 ... 실업률에 비해 청년실업률은 높은 수준이었지만 경제성장을 바탕으로 상당부분이 해결되어 왔다. 하지만 현재 우리나라의 청년 고실업 현황은 이전과는 상이한 양상을 나타내고 있다. 특히

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.23

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

중재 또는 조정에 나서며, 최저임금 결정, 근로기준법 개정, 비정규직 보호 정책 등 다양한 제도적 수단을 활용한다. 그러나 정부가 중립성을 지키지 못하거나 특정 이해관계에 치우칠 ... 조합임금 인상, 공공부문 비정규직 정규직화, 산업재해 예방 등 다양한 의제를 내걸고 정부와 국회에 압박을 가하기도 한다.그러나 민주노총에 대한 비판도 존재한다. 일부에서는 민주노총 ... , 비정규직 보호 법제화 등에 대해서도 “기업 현실을 반영해야 한다”는 입장을 내세운다. 2022년 경총이 실시한 설문조사에 따르면, 응답 기업의 73%가 “인건비 상승과 인력난

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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사회 문제 ) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제, 이것이 왜 문제가 되는지 대안에 대해서 서술하시오.

문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자의 현황과 그 문제2. 비정규직 문제에 대한 대안Ⅲ. 결론 ... . 본론1. 비정규직 근로자의 현황과 그 문제비정규직 근로자에 대한 정의는 다양하고 아직까지 정확히 합의되지 않았으나, 비정규직 근로자에 대한 특징은 다음과 같다. 먼저, 조직 내 ... 사회문제론우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.사회문제론우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2024.08.12

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여성복지론 시험 예상 문제

이 조직 문화에서 업무 효율을 높일 수 있다며 긍정적으로 묘사)2) 불안정 고용을 양산해 내고 있는 신자유주의 정책(1) 고용 관계가 취약한 계약직·파견직과 같은 비정규 여성노동자 ... 현행법: 성희롱에 대한 책임 소재가 불분명성희롱 예방 책임- 사용 사업주성희롱 발생- 파견 사업주에게 책임(2) 비정규직에게는 성희롱 예방교육도 제대로 실시되지 않음(3) 현대자동 ... . 사회주의 페미니즘 관점에서 직장 내 성희롱 문제의 현황, 원인 그리고 해결책을 제시하시오.-현황- 2011년 조사에 의하면 여성 10명 중 4명(39.4%)이 성희롱 경험이 있

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.08.17

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복지국가의 제 3의 길의 개혁과제와 방향에 대하여 설명하세요

복지 서비스를 제공하는 프로젝트가 확대되고 있다. 또한, 노동 시장의 유연성을 높이기 위해 비정규직의 정규직 전환을 장려하는 정책이 도입되고 있다. 2023년 기준, 한국의 복지 ... 하고, 비정규직의 정규직 전환을 지원해야 한다. 셋째, 공공-민간 파트너십을 통해 복지 서비스의 질을 향상시키고, 비용을 절감할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 넷째, 기본소득 ... 함으로써 향후 복지정책의 방향성을 제시하고자 한다. 따라서 본 논문에서는 복지국가의 제 3의 길의 개혁과제와 방향에 대해 다각적으로 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론복지국가의 현황과 한계 현재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

자, 온국민이 파리바게트를 비롯한 SPC 계열 제품의 불매운동을 벌이기도 했다.기업의 상태와 경영자의 경영방식에 따라 근로환경이 달라지는 것은 물론이며, 정규직과 비정규직, 본청직원 ... 산업복지의 문제점1) 하청 및 비정규직 근로자최근 몇 년 간 사회적 이슈가 된 산업현장의 사고를 살펴보면, 대부분 하청기업에서 일하는 노동자거나 비정규직 노동자라는 공통점이 있 ... 가 발생하였고(유은영, 2016.06.28.), 2018년 태안화력발전소에서 근무하는 비정규직 노동자 김용균 씨가 석탄이송 컨베이어벨트에서 기계에 끼어 사망한 사고가 발생하였다(신진호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

다. 특히 비정규직 노동시장에서는 남성 대비 여성의 비율이 더 높다. 하지만 정규직과의 임금격차는 점점 벌어지고 있다. 이러한 성별격차 해소를 위해 정부는 다양한 정책을 추진 ... 다. 특히 정규직 남성 노동자와 비정규직 여성 노동자 간에는 약 3배 정도의 임금 격차가 발생하고 있다. 이러한 성별 임금격차는 주로 기업 내 성차별 때문에 발생하는데, 그 원인 ... 다. 통계청 자료에 따르면 지난해 6월 기준 전체 임금근로자 중 여성 비율은 49.8%였고, 같은 해 5월 기준 정규직 근로자 중 여성 비율은 46.9%였다. 하지만 월평균 임금은 남성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로

, 정규직과 비정규직의 노동시장이 분절된 형태로 발전하게 만들었으며, 이것은 개인의 역량과 기여도가 아니라 근무 형태, 출신 국가에 따라 노동력의 가치가 평가되는 인종차별적 풍조를 확산 ... 한 이주노동자 정책을 확대해야 할 필요가 있다.3) 이주노동자에 대한 차별 행위 근절과 정규직화기존의 이주노동자 정책은 이주노동자의 비정규직화, 불안정 노동을 강화하는 문제를 만들 ... 다.단기순환 : 고용허가제의 ‘단기순환’ 원칙은 그 본질이 가장 큰 폭으로 훼손된 원칙이고, 이것은 현재 이주노동자의 노동력이 장기간 비정규 형태로 공급되게 만드는 주요한 원인이 되

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (6)

도 문제가 된다. 특히 여성의 노동시장 참여 현황 중 1/3 정도는 비정규직 노동자 신분으로 평균임금이 낮아지는 현상도 나타난다.그리고 최근에는 세대 간의 불평등에 대한 것도 많이 ... 자의 임금 격차가 지속해서 벌어지고 있다. 대기업과 중소기업의 임금 격차는 2배 넘게 벌어지고 있으며, 노동시장의 유연화가 가속화되며 비정규직 비율 증가로 정규직과 비정규직 임금 격차 ... 도 증가했다. 우리나라는 비정규직을 줄이려고 노력했지만 파견직이라는 형태로 변형되면서 임금 및 고용의 질 양극화가 가속화된 것이다.그리고 미국과 같은 선진국에서는 노조 조직

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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인간행동과사회환경_생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나의 생애주기를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

과 노동 시장의 변화로 인해 청년들의 고용 불안정이 심각한 문제로 대두되고 있다. 한국의 경우, 청년 실업률은 성인 실업률보다 훨씬 높으며, 비정규직의 비율도 증가하고 있다. 이 ... 직 청년들의 고용 안정성을 강화하기 위한 제도적 장치가 마련되어야 한다. 예를 들어, 비정규직 근로자들의 정규직 전환을 촉진하는 제도적 지원을 강화하고, 청년들이 안정적인 고용 ... 들이 안정적인 일자리를 찾을 수 있도록 지원해야 한다. 이를 위해서는 청년 맞춤형 직업 교육과 훈련 프로그램을 강화하고, 청년들의 창업을 지원하는 정책적 노력이 필요하다.또한, 비정규

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

으로 근무하게 되거나 비정규직으로 일하게 되는 문제가 발생하게 되었다. 일과 가정의 양립에 있어 어려움을 겪게 되었다. 이러한 문제를 해결하고자 육아휴직제도가 만들어졌다.본론에서는 육아 ... 터가 공무원 사무직과 같지 않은데 이러한 문제를 제도적으로 뒷받침하지 못한다. 비정규직의 경우에는 육아휴직이 아니라 사직을 해야 하지만 이러한 문제를 제기할 조차 없다. 다양 ... 을 이루지 못하도록 한다. 고용보험에 혜택을 받을 수 없는 비정규직에 종사하거나, 노동환경이 불규칙적으로 이루어지는 경우 육아휴직을 쓰는 것 자체가 환영받지 못한다.회사에서 직장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.

으로 개선되고 있지만 전체 인구 대비해서는 3/4수준으로 저조한 편이다. 또한 장애인 근로자의 경우 일반인들에 비해 월평균 임금이 매우 낮고 비정규직의 비율이 높으며 5인 미만의 소규모 ... 이 242만원 수준인 것과는 매우 대조적인 수치라고 할 수 있다. 뿐만 아니라 고용보장제도를 실시함에도 장애인 임금근로자 중 비정규직 비율은 59%로 전체 인구의 비정규직 비율이 32 ... %인 것에 반해 장애인의 경우 반 이상이 비정규직인 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 장애 유형별로도 차별이 존재한다. 특히 정신이나 뇌병변, 호흡기, 자폐성, 뇌전증과 같은 질병

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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우리나라 간호인력의 현황과 문제점, 개선 과제들에 대해 논하시오

가 95.32%여서 대부분의 간호사들은 요양기관에 정규직으로 근무하고 있는 것을 알 수 있었다. 기간제나 시간제 같은 비정규직 종사자의 비율은 4.26%로 매우 낮았다. 이처럼 정규 ... 에 대한 인식 수준① 요양기관 근무 간호사A. 기본 정보B. 근무 형태와 시간, 근무 현황a. 근무 형태b. 급여 수준c. 근무 여건d. 이직 경험② 비(非) 요양기관 근무 간호사 ... 도시에 몰려 있다고 할 수 있다.한편, 요양기관에서 근무하는 간호사들의 학력 중 가장 높은 비율을 보인 것은 대학교 졸업이었다(53.8%).고용 형태를 살펴보자면 정규직인 근로자

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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