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"리더십이란" 검색결과 261-280 / 29,743건

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간호리더십 논문 분석

한 리더/ 성공적 간호리더십리더십이란 주어진 상황에서 목표 달성을 위해 노력하는 개인이나 및 집단의 활동에 영향을 주는 과정이다. 즉, 조직의 목적을 달성하기 위해 타인에게 영향력 ... 과목명리더십과 볼룬티어십학과/학번간호학과/이름제출일자2022.12.03간호리더십 모델 분석⑴ 간호리더십과 결과/성과 관련 연구 분석1. 서론1) 연구의 필요성최근에는 가치관 ... 이 빠르게 변하면서 다양한 구성원들에게 공감을 일으키는 감성리더십이 새롭게 대두되고 있다. 특히 임상간호사는 환자와 면 대 면으로 상호작용하는 직업적 특성과 함께 간호단위관리자의 감성

논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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한국 청소년의 리더십에 대한 인식 및 교육경험 분석 (An Analysis of Korean Adolescents' Perceptions and their Educational Experiences)

과 같다. 첫째, 다수의 청소년들이 리더십이란 특정 조직을 이끌어가는 개인이 소유한 능력이라고 보았으며, 향후 리더에게 필요한 자질로 조직원 전체를 포용하고 섬기는 능력과 같은 리더 ... 리더십을 소유하는 것이 점점 중요하게 인식되고 있다. 그러나 한국의 청소년들은 과중한 학업과 진로에 대한 부담감으로 다양한 경험의 기회를 얻지 못한 채 획일화된 제도의 틀 안 ... 에서 제한된 사고를 하고 있다. 이에 본 연구는 이제까지 논의가 미미하였던 청소년 대상 리더십 교육의 기초 작업으로서 한국 청소년의 리더십에 대한 인식 및 교육경험을 분석하고 향후

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

되는 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론리더십이란 어떠한 집단이나 조직에서 공동의 목표를 달성하기 위해서, 동기화하는 행동으로, 구성원의 활동을 지휘 및 조정하면서 참여를 촉진 ... 하는 영향력을 끼친다.사회복지행정에서 리더십이란 행정조직 안에서 그들의 목표 달성을 위해 타인의 직접적 노력을 통하여 조정된 집단의 유효성에 대한 개인의 기여도라고 볼 수 있다.구성 ... 원이 자발적이고 적극적으로 집단의 목표를 개인의 것으로 받아들이도록 만들도록 동기부여를 하여 협동을 유도하는 능력을 말한다.즉, 리더십이란 리더와 구성원과의 상호작용의 결과

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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광운대 조직과리더십 족보

의 목표를 달성하고자 노력하는 구성원들에게 미치는 영향"리더십이란 공동의 목표를 달성하기 위해 한 개인이 집단 성원들에게 영향을미치는 과정"특성론-born to be a ... 리더십 정의 공통점 (4가지)1. 리더십은 과정이다 : 상호작용적이라는 의미, 리더가 영향을 주기도 받기도2. 리더십은 영향력과 관계가 있다 : 영향력은 리더십의 필수조건이 ... 며, 미칠 수없는 상황엔 리더십 존재x3. 리더십은 집단 상황에서 발생한다: 공동의 목페를 가진 구서원들로 이루어진집단에 영향을 미치는 과정4. 리더십은 목표달성을 위한 과정이다: 공동

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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수직적 짝 연계모형으로서의 진성 리더십: 집단응집력과 집단효능감의 매개효과 검증 (Authentic Leadership Theory as a Vertical Dyad Linkage Model : A Test of Mediating Effect of Group Cohesion and Group Efficacy)

내집단과 외집단 부하들 간 차이를 보일 것이란 예측을 하였다. 이와 더불어 부하들이 지각하는 집단응집력과 집단효능감이 진성리더십과 집단성과 간의 관계를 집단 내 차이에 기초 ... 하여 매개할 것이란 예측을 하였다. 71개 집단 229명으로부터 수집한 자료를 분석한 결과 VDL 모형으로서의 진성리더십이론이 타당하다는 것을 확인하였다. 즉 진성리더십, 집단응집력 ... 본 연구는 수직적 짝 연계모형(vertical dyad linkage[VDL] model)으로서의 진성리더십이론을 제시하고 검증하였다. 한 집단 내 능력과 성과측면에서 우수

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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[A+]간호관리학 리더십 보고서(리더쉽 저널리뷰+리더십 서적+리더쉽 함양 실천 보고서)

REPORT과 목 명담당교수학 과이 름제출날짜목 차Ⅰ. 리더십 저널 리뷰1. 논문 제목2. 서론(연구의 필요성)3. 본론1) 연구 목적2) 연구 방법3) 연구 대상4) 자료 수집 ... 4. 연구 결과5. 결론6. 느낀 점 및 적용할 점Ⅱ. 리더십 서적 독후감1. 책 제목2. 내용 요약3. 느낀 점 및 적용할 점Ⅲ. 리더십 함양 보고서1. 리더 경험기록2. 리더십 ... 함양 실천보고서Ⅰ. 리더십 저널 리뷰1. 제목간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향Effect of Nurse Managers Leadership Styles

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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영화 인턴 속 벤의 리더십 분석

일들을 지혜롭고 센스있게 해결하고 남편의 외도와 CEO 선임에 대한 줄스의 상황에 공감해주며 그녀의 신뢰를 얻고 조력자이자 친구가 되어준다.2.리더십 이론리더십이란 사회적 단위 ... 적 리더십 등이 있다.거래적 리더십이란 리더와 부하 간 교환관계에 중점을 준 리더십 유형으로 Give&Take 관계이다. 이 리더십 유형에서는 리더가 보상이나 처벌과 같은 거래를 통해 ... 영향력을 행사한다.변혁적 리더십이란 조직구성원의 가치와 우선순위가 조직의 목표와 연계되도록 유도하고, 그들이 충분한 역량을 발위하여 기대이상의 성과를 낼 수 있도록 동기부여 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.08

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거래적리더십과 변혁적리더십의 개념과 특성을 설명하고, 두 리더십의 차이점을 3가지 이상 기술하시오. 또한, 거래적리더십 또는 변혁적리더십이 실제로 적용된 사례를 제시하고, 그 사례에서 해당 리더십의 효과를 논하시오

번스는 자신의 저서 ‘역사를 바꾸는 리더십’을 통해, 리더십의 유형으로 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 언급한 바 있다. 또한 그는 거래적 리더십이란 리더와 조직구성원간 교환적 거래 ... 관계에 바탕을 둔 리더십으로 정의하였고, 변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원의 동기와 사기를 고양시키기 위해 미래에 대한 밝은 비전을 제시하는 리더십으로 정의하였던 것이다. 이 ... 과 특성을 설명가. 거래적 리더십의 개념과 특성거래적 리더십이란 리더와 조직구성원간의 거래관계에 바탕을 둔 리더십을 의미한다. 리더는 조직구성원이 어떤 목표를 달성했을 때, 그

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.20

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리더십의 개념과 역할

제출자 : 000(리더십)리더십의 개념과 역할□ 리더십의 개념1. 리더십의 정의리더십이란, 조직의 공동의 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사 ... . Donnell(1976)리더십이란 한 개인이 구성원에게 이미 설정된 공동목표를 달성하는 데 따라 오도록 영향력을 행사하는 과정이라고 한다.4) Robbins(1984)리더십 ... 는 능력이라고 한다.6) 최성재와 남기민(1995)공식적 조직에 초점을 맞추어 리더십이란 조직의 목표 달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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[강력추천] 2024년 조직행동 기말고사 2학기 족보 + 주관식 포함 (50문항) + 고득점

1. 집단 내에서 구성원들이 서로 신뢰를 쌓고 규범을 형성하는 단계는?답: 규범기2. 리더십 이론 중 '상황적 리더십' 이론에서 리더가 상황에 따라 행동을 조절하는 것을 강조 ... 하고 참여하는 문화를 무엇이라 하는가?답: 참여적 조직문화5. 작업설계 이론 중 직무 특성이론에서 ‘과업 정체성’이란?답: 작업 전체 과정 중에서 하나의 완성된 작업을 수행

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.07.13

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자신이 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던

설명해 보시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 권위적 리더십이란 2. 민주적 리더십이란 3. 방임적 리더십이란 4. 내가 경험한 리더들 5. 나는 어떠한 리더 밑에서 가장 생산 ... 는 그동안 어떠한 리더 밑에서 가장 생산적이었는지에 대해서 서술해보았다. II. 본론 1. 권위적 리더십이란 권위적 리더십은 리더가 강력한 권한을 행사하고 모든 결정권을 독점 ... 적 리더십이란 민주적 리더십은 리더가 구성원들과 협력하여 의사결정을 내리고, 구성원들의 의견을 적극적으로 수렴하는 리더십 스타일이다. 원들의 참여를 장려하며, 집단적인 논의를 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

하다.리더십은 연구자의 관점과 분석 방법에 따라 매우 다양하게 정의되고 있는데 리더십에 대한 몇 가지 대표적인 정의를 살펴보면 다음과 같다.1/ 리더십이란 모든 사람들이 집단 목표 ... 를 위해 자진해서 노력하도록 사람들에게 영향을 주는 활동이다.2/ 리더십이란 주어진 상황에서 구체화된 목표를 달성하려는 노력으로써 효과적인 커뮤니케이션을 활용하여 이루어지는 대인관계 ... 적인 영향력이다.3/ 리더십이란 쌍방 간의 상호작용으로 이루어지는 것으로 한 사람이 상대방에게 적절한 정보를 제공함으로써 상대방이 이를 받아서 행동하여 발신자가 원하는 방향

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

과 요소III. 결론 및 소견IV. 참고문헌I. 서론리더십(Leadership)이란 여러 개인들로 구성된 집단을 이끄는 지도자 역할을 맡은 리더(Leader)가 발휘하는 지휘력과 통솔 ... 있는 바이다.아래에서는 오늘날의 경영 환경 변화를 고려할 때, 특히 중요할 것으로 여겨지는 리더십이란 무엇인지에 대해 서술할 수 있도록 하겠다 - 과거의 경영 환경에 비해 오늘날 ... leadership)이란 현대적 리더십의 한 유형으로 거래적 리더십(Transactional leadership)에 대비되는 개념으로 제시되었으며 1980년대에서부터 거론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

들이 다양하게 등장하여, 리더십의 원천에 대해 리더 개인의 특성이나 리더가 취하는 행동, 리더가 처하는 상황에 국한하지 않고 조직에 대한 영향력으로 파악하고 있다.아래에서는 리더십이란 ... 는 역할을 수행하는 사람을 지칭한다.따라서 리더십이란 이러한 지도자가 발휘하는 지도력 또는 통솔력을 가리킨다고 이해할 수 있을 것인데, 스터질(R.M. Stogdill)의 정의에 따르 ... 면 리더십이란 집단을 구성하는 개개 개인들이 집단 전체의 특정한 목표를 지향하게 하는 역량, 또한 그러한 집단적 목표의 달성을 위해서 행동하게 하는 역량으로 보고 있다.즉 우수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 리더십의 종류1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론3. 본인 ... 과 부합되는 리더십 ? 셀프 리더십1) 자연적 보상전략2) 행동 지향적 전략3) 건설적 사고 전략4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론Leadership이란 우리말로 무리를 다스리 ... 적으로 정리한다는 것은 매우 어려운 상황이다. 편 베니스(W. Bennis)는 리더십이란 조직구성원들로 하여금 각자 비전을 가지고 자신의 능력을 모두 쏟아 그 비전을 실현하게끔 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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[A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 기말고사 족보

Leadership II. (10 points)1. 상황대응리더십 II에서 설명하는 4가지 리더십 스타일과 4개의 발달단계에 대해서 설명하시오. (10점)상황대응리더십에는 4가지 발달 ... 단계가 있다. 각 단계별로 적합한 리더십을 발휘하기 위해 단계를 구분해둔 것이며, 각 사원이 어느 단계에 있는지 진단하는 것이 필요하다. 우선 발달단계 1(D1)에 위치한 사원 ... . 역시 중요하다. 그리고 잦은 피드백이 특히 중요하다. 피드백이란 잔소리, 질책, 불편한 것이 아니다. 피드백은 진실에 근거하여 상황을 설명하고 더 잘 할 수 있는 방법이 있

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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간호사 리더십 보고서

에서 목표 달성을 위해 노력하는 개인 및 집단의 활동에 영향을 주는 과정이다. (Hersey & Blanchard, 1993)간호사의 리더십과 리더십의 중요성간호사의 리더십이란 ... 에서는 Hersey와 Blanchard가 제안한 상황적 리더십 이론 중 지시형 리더십이 적합하다. 상황적 리더십이란 리더가 상황에 따라 다른 리더십 스타일을 구사하는 것을 의미한다. 응급 상황 ... 하는 상황은 매우 흔히 관찰될 수 있다. 이번 임상 실습 중 가장 많이 관찰된 리더십 유형은 변혁적 리더십이었다. 변혁적 리더십이란 구성원의 가치관, 정서, 행동규범 등을 변화시켜 개인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

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[a+취득자료] 변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.

는 리더십, 즉 변혁적 리더십이다.변혁적 리더십이란 1978년 대통령 전기 작가이자 리더십 전문가인 제임스 맥그레거 번스가 주창하고 바스에 의해 정교화 및 확장된 리더십의 개념이 ... 를 넘어 조직의 이익에 자발적으로 헌신하도록 만드는 리더십이다.구체적으로는 변혁적 리더십이란 카리스마와 비전적 리더십을 결합하여 개인을 말 그대로 변혁시키는 과정이며, 기대수준 ... 에도 록펠러는 그의 회사에 딱 하나의 단순한 비전을 제시함으로써 모든 구성원이 그 비전의 실현에 책임을 지고 역할을 분담하기 쉽게 만들었다. 그는 “좋은 리더십이란 일반적인 사람

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26

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이재혁 행복의 리더십 독후감

하게 다가왔다.리더십이란 무엇인가: 나의 경험을 비추어보다나는 대학 시절 동아리 회장을 맡은 적이 있다. 당시 나는 리더란 무엇보다도 강한 추진력과 카리스마를 가진 사람이 되 ... 들의 의견에 귀를 기울이려 노력하고, 인간적인 관계를 쌓는 데 더 많은 에너지를 쏟고 있다. 결국 진정한 리더십이란 ‘사람을 이끄는 힘’이 아닌 ‘사람과 함께 걷는 힘’이라는 것을 깨달 ... 이재혁 행복의 리더십 독후감『행복의 리더십』 독후감삶과 리더십, 그리고 진정한 행복에 대한 성찰이재혁 교수님의 『행복의 리더십』을 읽으며 나는 문득 이런 생각이 들었다. "행복

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

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간호관리학 리더십

간호관리학실습- 9일차 -과 목간호관리학실습지 도 교 수 명ㅇㅇㅇ 교수님제 출 자 이 름ㅇㅇㅇ학 번제 출 일1. 간호현장에서 리더십 이론을 적용한 예1) 예시- 주제: 같이 근무 ... ) 리더십 이론 적용동료에 대해 험담을 하는 상황에서 수간호사는 변혁적 리더십 전략을 사용할 수 있다. 변혁적 리더는 구성원들에게 자유, 정의, 형평, 평화, 인본주의 같은 높은 이상 ... 과 도덕 가치에 호소해서 이들의 의식 수준을 높이는 역할을 한다. 변혁적 리더십의 세 요소로는 카리스마, 개별배려, 지적인 자극 등이 있다.현재의 갈등 상황에서 수간호사는 조직 구성원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.05.06

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