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"동료간 의사소통" 검색결과 261-280 / 26,598건

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    사회복지실천현장에서의 관계형성에 대해 설명하고 이를 바탕으로 각자 (예비)사회복지사로서 관계형성에 미칠 수 있는 자신의 가치관과 습관, 의사소통방식, 강점과 약점 등을 분석해봅시다.
    학생 아이들을 가르친 적이 있다. 그때, 배우게 된 의사소통 방법이다. 하지만 성인들과의 대화에서도 이 방법은 굉장히 효과적이었다. 왜냐하면, 성인이라고 하더라도 내 생각과 나 ... 사회복지실천론주제: 사회복지실천현장에서의 관계형성에 대해 설명하고 이를 바탕으로 각자 (예비)사회복지사로서 관계형성에 미칠 수 있는 자신의 가치관과 습관, 의사소통방식, 강점 ... 과 약점 등을 분석해봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사로서 관계형성에 미칠 수 있는 자신의 가치관과 습관2. 의사소통방식3. 강점과 약점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성
    케어를 위한 업무조정과 협력의 의미Ⅱ 본론1. 의료현장에서 다학제간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성1) 간호단위 팀의 의미와 협력관계 간의 의사소통2) 간호관리자의 리더십 ... . 의료현장에서 다학제간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성1) 간호단위 팀의 의미와 협력관계 간의 의사소통‘팀(team)’은 조직 내에서 자신들이나 다른 사람들에게 하나의 사회 ... 를 제공하는 독자적인 간호 업무를 수행하는 것 이외에도 보호자나 동료, 상사, 실습 학생, 타 부서와 업무 진행을 위한 협조적 의사소통의 중심 역할을 담당한다. 의사소통이론에서 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29
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    [ 회사에서 소통하는 상황을 회식 휴가 휴직으로 나누어 제시하시오 ]
    내의 동료들 간의 긍정적인 유대감을 조성하는 것에 많은 영향을 끼친다. 조직 내에서 이뤄지는 소통은 그 조직 내에서 구성원들의 효율성을 향상하는 기회를 제공한다. 그렇기에 회사 ... 도 이에 포함된다. 휴가에서 의사소통의 주의점도 존재하는데 회사의 일정을 계획하고 업무 진행의 흐름을 방해하지 않기 위해서 구성원 간의 계획공유가 이에 해당한다. 휴가 당사자 ... 에서 일상적으로 이뤄지는 의사소통들과 특수하다고 할 수 있는 상황에서의 의사소통에 대해서 알아보았다. 회식, 휴가 그리고 휴직에서의 의사소통은 업무이외적인 부분에서 구성원들 간의 긍정
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.23
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    자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오
    ) 목표와 역할의 기대 차이3) 지각의 차이4) 조직의 제도5) 자원봉사자와 직원과의 갈등6) 동료 자원봉사자간 갈등7) 클라이언트와의 갈등2. 자원봉사조직의 실제 현장에서의 갈등 ... 한 갈등은 다양한 원인과 요인이 작용하여 발생하는데 스트레스 요인, 외부와의 갈등, 내부에서의 갈등 요인 등에 의해 발생하게 된다. 또한 유급직원과 자원봉사자 간의 갈등, 동료 자원봉사 ... 는 새로운 변화로서 창의성을 중요시하지만 직원은 안정성을 중요시하면서 갈등이 발생할 수 있다. 다섯 번째는 의사소통으로 수직적 관계보다는 수평적 관계일 때 의사소통에서 왜곡이 발생할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.
    )개인적 규율, (6)동료와 팀 수행 촉진, (7)감독, (8)관리/경영이 해당된다. (3)문서/구두 의사소통은 효과적으로 기술하고 의사소통하는 능력으로 자신의 직무를 효과 ... 에 요구되는 기술을 활용한 업무 숙련도), (2)직무-비고유 숙련성(보편적으로 요구되는 업무 숙련도), (3)문서/구두 의사소통(글을 작성하고 말하는 능력), (4)노력과 주도성(열정 ... 적 측면의 종업원 직무인 역할내 과제 수행과 효과적으로 의사소통하고 일에 대한 열정을 보여주고, 좋은 팀워크를 발휘하는 것 등의 비기술적인 능력인 역할 외 맥락 수행이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28
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    [A+레포트] 가트만(Gottman)의 역기능적인 의사소통에 대해 간략히 쓰고 일상생활에서 자신이 자주 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상(각 역기능적 의사소통 유형 당 5개 이상) 그리고 이를 역기능적이지 않은 방식으로 바꾸어 표현한 것을 제시하시오.
    기능적 양상이 그대로 드러난다. 이러한 역기능적 태도들이 누적되면 결국 상호 간 신뢰가 낮아지고 부정적 감정이 쌓이면서 의사소통 자체를 피하게 되는 상황에 이르게 된다. 이러한 피해 ... 결혼과가족 가트만(Gottman)의 역기능적인 의사소통에 대해 간략히 쓰고 일상생활에서 자신이 자주 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상(각 역기능적 의사소통 유형 ... 당 5개 이상) 그리고 이를 역기능적이지 않은 방식으로 바꾸어 표현한 것을 제시하시오. 담당교수 학과 학번 이름 제출일 I. 서론 현대 사회에서 의사소통은 관계의 성패를 좌우하는 핵심
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05
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    동물들이 의사소통을 하는 예를 찾아서(3가지 이상) 기술하시오. 동물의 의사소통과 사람의 의사소통을
    가 키운 반려동물을 통해서도 매일 동물과 교감하지만 실제로 동물의 의사소통과 관련해서는 관련한 기사나 논문을 접한 적이 없었기 때문에, 이번과제는 나에게 신선하고, 흥미로웠던 것이 ... 언어발달장애 주제: 동물들이 의사소통을 하는 예를 찾아서(3가지 이상) 기술하시오. 동물의 의사소통과 사람의 의사소통을 비교·분석하여 차이점 및 공통점에 대해 기술하시오. 목차 ... Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 동물들이 의사소통을 하는 예 1) 포식자로부터 방어 2) 식사 3) 짝 찾기 4) 코끼리가 사용하는 “침묵의 소리” 2. 동물의 의사소통과 사람의 의사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    일본어1 교과 교수학습운영계획 및 평가계획서 예시입니다. 교수 학습 운영 계획 및 평가계획서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 예시를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    동료와 하루 스케줄에 대해 서로 시간을 묻고 답하기5.13.~5.17.(체육대회)2/283.なんじからですか(일본어로 시간과 분을 묻고 답하기)[12일Ⅰ-02-03]의사소통 기본 ... -02-03]의사소통 기본 표현과 관련된 짧고 쉬운 대화를 한다.히라가나를 활용하여 만날 때와 헤어질 때, 사과표현 등 인사표현을 익히기.강의식 수업미디어 활용 수업★어울림 ... ]음성적 특징에 유의하여 말한다.[12일Ⅰ-02-03]의사소통 기본 표현과 관련된 짧고 쉬운 대화를 한다.일본어 숫자를1부터 10000단위까지 읽고 쓰고 말하기강의식 수업글쓰기 수업빈
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.15
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    요즘 Z세대가 원하는 소속감의 의도는?
    그룹이나 학습 커뮤니티를 조직 차원에서 운영·지원하며 Z세대의 조직 내 소속감을 강화하고 있다.이로써 Z세대들은 소속감은 물론, 의사소통이나 협업, 업무 관련 스킬을 얻어 업무 ... 가 필요하다. Z세대가 한창 사회생활을 준비하거나 시작하던 시기는 코로나 팬데믹의 한복판이었고, 그로 인해 원격근무, 비대면 의사소통이 확산되면서 이들이 소속감을 경험하기 어려운 ... 더라도 자연스럽게 물어볼 수 있는 의사소통 채널도 찾기 쉽지 않다.아마존은 사내 멘토링 프로그램 플랫폼을 통해 조직 내 다양한 전문가들을 선택해 구성원들이 원하는 시점에, 원하는 형태
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적 가치관과 본인이 소속된 기관에서의 목표(가치)가 일치하지 않을때 그 해결방안에 대해서 자신의 생각과 견해를 제시하시오.
    된 기관에서의 목표(가치)가 일치하지 않을 때 해결방안1) 자기 성찰과 가치 재조명2) 기관과 열린 소통(개방적인 의사소통)3) 윤리적 원칙에 따른 판단4) 중재 및 협력 방안 모색5 ... 의 정책과 운영 목표를 이해하고, 그 배경과 맥락을 파악하며 자신의 가치관과 조화시킬 방법을 모색해야 한다.2) 기관과 열린 소통(개방적인 의사소통)갈등 해결을 위해 기관 내 ... 오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형1) 클라이언트의 권리와 기관 정책 간의 충돌2) 자기결정권과 보호 의무 간의 충돌3) 개인 정보 보호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.07
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    간호관리학실습 -리더십보고서A+
    ~1960년 대, 우리나라 60~80년 대 전제형 (권위주의형) · 집단에 대한 통제 중시 · 강제적인 동기부여 · 명령을 통한 지휘 · 상의하달식 의사소통 · 일반적으로 생산성이 높 ... 되기까지 많은 시간이 소요된다. 자유방임형 · 통제가 거의 없음 · 구성원의 요구 시에만 지지를 통해 동기 유발 · 거의 지휘하지 않음 · 요구와 지시의 의사소통 모두 허용 ... 를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형 ? 위에 제시되어있는 사례를 통해 계획, 역할 분담, 작업 방법 등을 리더가 결정하지만, 명령이나 지시를 내릴 때
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.12 | 수정일 2025.11.24
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    다문화 사회 간호사로서 역할과 갈등해소
    했을 경우 적절한 중재를 통해 화해를 이루는 능력이 중요하다. 다양한 문화 간의 이해관계를 조절하고, 의사소통의 원활한 흐름을 도모하여 갈등을 예방하고 해소할 수 있다. 계속해서 자기 ... . 복잡한 상황에서 문화 중재자를 도입하여, 다양한 문화 간의 의사소통을 원활하게 할 수 있도록 한다. ... 을 위한 능력과 책임을 요구한다. 간호사는 다양한 언어를 사용하는 환자들과 원활한 의사소통을 할 수 있어야 한다. 필요에 따라 통역 서비스를 활용하거나, 다양한 언어에 대한 기본 지식
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.30
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    조직행동론_조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.
    조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.I. 서론구성원들이 서로 협력하면서 목표를 달성하는 조직 안에서는 여러 유형의 의사소통과 갈등이 나타난다. 외부 ... 이 중요한 변수가 되기도 하며, 팀 내 의사소통의 질과도 연결되는 특징을 가진다. 관리자가 정서적인 문제에 민감하게 대응하지 못하면 구성원들의 만족감이 떨어지고, 그로 인해 성과 ... 하는 환경에서는 긍정적 감정이 확산되어, 일에 대한 동기가 한층 높아진다. 반대로 부정적 감정이 만연한 분위기에서는 의사소통의 장애물이 늘어나고, 갈등 해결에 소모되는 에너지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    사회복지실천에서 전문적 관계형성의 중요성에 대해 논하시오
    적으로 검토하고, 클라이언트와의 상호작용을 분석해야 한다. 이는 개인의 편견, 의사소통 장애, 개선이 필요한 영역을 인식하는 데 도움을 준다. 동료 간 학습과 경험 공유는 집단적 전문 ... 하면서 동시에 해결 중심적 접근을 취해야 한다. 집단 상담에서는 참여를 촉진하고 구성원 간 상호작용을 지원하는 의사소통 전략이 필요하다. 모든 구성원에게 공평한 발언 기회 제공 ... 적 실천 영역이다. 이는 단순한 서비스 제공을 넘어 인간의 존엄성과 사회정의를 실현하는 총체적 접근 방식을 의미한다. 전문적 의사소통은 이러한 사회복지실천의 핵심 기제로, 사회복지사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15
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    의료인 간의 협력, 조정 보고서
    건강관리요권들간의 의사소통을 통한 조정⑨상담자대상자가 문제를 대처하도록 하고 대인관계를 증진시키기 위한 개인적 성장을 돕는 과정⑩지도자대상자의 안녕상태를 증진시키고 대상자가 건강목표 ... 계층다 더 명백해 졌다. 가호사와 의사간의 긍정적 관계에 필요한 4가지 요소는 상호신회, 상호존중, 개방적인 의사소통, 서로에게 협조하고자 하는 태도, 각각의 역할수행능력이다.간호사 ... 여 다른 간호사, 의사, 다른 치료자, 병원직원 등과 의사소통 한다. 간호사는 환자에게 제공하는 의료서비스를 관리하는 고유한 역할을 한다. 따라서 다른 의료팀원과 의사소통을 할 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
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    정신간호학 치료비순응환자 전략
    는 중증 정신질환 대상자의 치료비순응 문제를 해결하기 위한 일반적인 전략 몇 가지입니다:1. 의사-환자 의사소통 강화: 의사-환자 간 소통의 품질과 깊이를 향상시키는 것은 매우 중요 ... 치료비순응 해결전략치료비순응은 환자가 의사의 권고나 처방을 따르지 않거나, 치료 계획을 준수하지 않는 것을 말합니다. 이는 심각한 건강 문제를 야기할 수 있으며, 질병의 진행 ... 합니다. 의사는 환자의 관점을 이해하고 그들의 우려와 장애물을 인식할 수 있어야 합니다. 이를 통해 환자는 자신의 의견을 표현하고 치료 과정에 더 적극적으로 참여할 수 있습니다.2
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15
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  • 자료 표지
    청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.
    , 집단상담의 운영 전 계획단계로 준비단계이다. 첫째, 집단상담의 초기단계는 오리엔테이션, 참여자 소개 및 예상 불안의 취급, 집단의 분위기 조성, 집단원 간의 의사소통과 상호작용 ... 다. 집단의 의사소통과 상호작용 유형, 결속력, 응집력 등을 사정하는 것이 필요한데, 그 중에서 가장 많이 활용되는 전체 집단의 사정 영역은 집단 내부의 의사소통과 상호작용 유형 ... 이나 어려움을 집단 속에서 표출하면서 집단 상담자와 구성원 간에 상호 작용적인 문제해결의 과정을 거침. 자기이해, 자기수용, 태도와 행동의 변화를 성취할 수 있도록 원조활동이다. 유사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
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    한국방송통신대학교 간호학과 4학년2학기 중간과제물, 간호지도자론
    1. 의사소통은 단순히 정보를 전달하는 것이 아니고 개인의 인격을 표현하는 것이다. 상황이나 전달해야하는 내용과 목적에 따라 다른 방식으로 의사소통을 할 수 있지만, 대부분 개인 ... 은 성격처럼 형성되어 있는 일관된 의사소통유형을 사용한다. 따라서 우리는 자신의 의사소통 유형을 인시하고 성찰하며 바라는 방향으로 향상되도록 학습하고 훈련해야 한다.사티어의 일치 ... 적 의사소통 (Virginia Satir, 1988)사티어는 자기-타인-맥락이 일치하는 의사소통을 권유하며, 비일치형 의사소통으로 타인을 배려하지 않는 비난형, 자신의 생각을 억압
    방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.12
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    2022년_경기대 영어교육론_7-13강 각 교수법 한눈정리표
    을 완수하기 위해 그들의 동료와 의사소통 하는 것이다.교사는 학생들이 갖는 문제를 확인하기 위해 학생들과 대화한다. 이후에 교사는 이러한 문제를 수업과 통합할 방법을 모색한다. 이러 ... )Communicative Language Teaching. (의사소통식 교수법)Content-based Instruction (내용 중심 수업)Task-based Language Teaching ... 하는는 활동들(Technique에 대한 review를 보라)처럼 의사소통의 활동을 통해 언어를 매우 많이 사용한다.Morrow(Johnson and Morrow 1981)에 의하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.11.22
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    현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오(인간관계론A+)
    겠다.1) 가족 갈등가정 내에서 부모-자녀 간의 갈등, 형제 간의 갈등, 배우자 간의 갈등 등이 발생할 수 있다. 가족 구성원들 간의 서로 다른 가치관이 충돌하거나 의사소통의 부족 ... 사람들 간에 갈등이 생길 수 있다.2) 이해 부족에 의한 갈등갈등이 발생하는 주요 원인 중 하나는 상호간의 이해 부족이다. 의사소통의 부족, 잘못된 해석, 오해 등으로 인해 서로 ... 한다. 대화의사소통과 개방적인 대화는 갈등 해결에 핵심적인 역할을 한다. 서로의 관점을 이해하고 존중하는 자세로 상호간에 솔직하고 투명한 대화를 통해 갈등을 해결할 수 있다.2) 타협
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22
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2025년 11월 26일 수요일
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