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"대기업 중소기업 비교" 검색결과 261-280 / 21,138건

  • 자신의 학과를 마케팅하라
    분석1) 경영학과 마켓팅믹스 4p분석(1) Place (장소)대한민국에서 대기업 , 중견기업을 제외한 등록기준 중소기업의 수는 2012년 기준 335만개로 추산된다.모든 중소기업 ... 에서 경영학과를 이수한 인원이 필요하진 않지만 대부분의 중소기업이 사무직 및 관리직 인원 으로 경영학과를 이수한 인재를 채용합니다.(2) Price (가격)다른 학과에 비해 등록금 ... 이 저렴하며 , 예체능 학과처럼 대입전 실기 및 선행학습을 궂이 할필요가 없어서 금전적으로 부담을 덜수 있습니다. 한 대학교의 계열별 한학기 등록금을 비교하면 인문사회 3,165
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와논술, 문화교양공통, 2 -1) 2023년에 56조원 이상의 세수 결손이 발생하였다. 기업의 법인세가 1년 전보다 23조 2000억원 줄었고, 부가세도 7조9000억원이 감소했으며, 종부세도 2조2000억원이 줄었다. 이에 따라 부자감세에 대한 논쟁이 끊이지 않고 있다. 부자감세에 대한 의미와 의의를 논술하라.
    의 대명사"라고 비난하고 있습니다. 공제 혜택이 상위 10대 그룹에 집중되면서 정작 중소기업과 서민 가계의 실질 세부담은 높아졌다는 것이 그 이유입니다.실제로 국세청 통계를 보 ... 면 2023년 전체 세액공제 190조원 중 48%에 달하는 91조원이 10대 그룹에 몰렸습니다. 반면 중소기업의 공제 비중은 8%에 불과했습니다. 일부 전문가들은 이 같은 편중 현상 ... 에서 대기업중소기업의 편차를 점진적으로 줄여나가는 방안을 강구할 필요가 있습니다. 구체적으로는 대기업에 대한 공제 한도를 설정하거나, 중소기업에 추가 공제율을 적용하는 등의 조치
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 제무제표분석을 통한 기업경영개선(게임빌)
    권 유력 100 대 비상장 기업 선정 - 제 3 회 모바일 기술대상 정보통신 장관상 수상 - ISO9001/KS 인증 획득 -‘ 놈투 ’ 일본 Docomo, KDDI, Vodafone ... 출시 - 중소기업청 우수 신기술 벤처기업 선정 - 게임빌 설립 - 미국 Verizon, AT T Mobility 게임 서비스 계약 체결 - 제 1 회 글로벌 모바일콘텐츠 어워드 ... Yellow Leaf 부문 수상 - 애플 앱스토어에 ‘ Baseball Superstars 2009’ 출시 - ‘ 제노니아 ’ 출시 - 중소기업청 , 유망중소정보통신기업 선정
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.25
  • 국내 외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.
    을 빼앗던 횡포를 부린 바가 있다.삼성을 비난하고 싶은 생각은 없지만, 적어도 대기업이라면 중소기업을 포용할 수 있어야 한다고 생각한다. 이에 대한 반성인 듯, 코로나19가 창궐 ... 인간관계론국내 외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.서론갈등은 조직이나 인간관계 사이에서 암묵적으로 숨기고 있 ... 물가 시대에 살아남을 중소기업이 많지 않을 것이라는 판단이 행동의 근거이다.완화완화 방법은 상대방의 관심사를 모두 만족시키고, 나 역시 관심사를 만족 받는 방법으로 서로 물러서
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기소개서(경영지원/경영기획)_공기업_서류합격
    자체 개발한 중소기업 맞춤형 신용평가 체계를 활용합니다.중소기업에 특화된 신용평가 방법이 필요한 이유가 무엇인지에 대하여 본인의 생각을 기술하시오. (600자 이내)- 대기업 ... 준 기간이었습니다. 회계학부터 경영학, 경제학, 상법에 이르기까지 중소기업 지원 업무 및 OO보증 업무에 필요한 다양한 지식을 폭넓게 준비하였습니다. 또한, 다양한 아르바이트 경험 ... 을 통해 중소기업이 처한 어려움을 보고 들으며 업무 이해를 위한 배경지식을 넓혔습니다.직무관련 논술1. OOO은 보증 신청기업에 대하여 현장조사를 필수적으로 실시하며, 보증심사 시
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    1) 소득불평등과 개선방안(1장 반) 2) 내용에 대한 자기생각(1장 반)
    는 비정규직과 정규직의 임금격차와 대기업중소기업의 임금격차로 구분된다. 일반적으로 비정규직은 정규직보다 직업에 대한 안정성이 낮고 기업에서 제공하는 복지가 없기 때문에 임금 ... 의 권리를 인정받고 대기업종사자와 비교하여 상대적 박탈감을 갖기 않을 정도의 임금조정이 필요하다. 또한, 부의 세습을 방지하고 그로인한 소득의 불균형을 해결하기 위해서는 상속에 대한 ... 으로 중소기업 2,800만원보다 1,700만원 더 많다. 또한 대기업은 다양한 성과급과 복지제도를 운영하여 실질적인 연봉은 2배 이상 차이난다고 볼 수 있다. 소득의 불균형에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자 형태 결정 시 고려사항
    대규모의 현지국 기업과 합작투자를 하여 현지 자회사를 운영하는 것이 바람직하다. 반대로 규모가 큰 기업일수록 완전소유 해외 자회사를 운영하고, 합작투자를 해야만 할 경우에는 중소 ... 적으로 오히려 완전소유 또는 다수소유와 통제가능성을 확보한 해외자회사를 운영할 필요가 있다.3. 보유한 기업자원의 정도: 비교적 규모가 적거나 기업자원 및 국제경쟁력이 취약한 기업일수록 ... 해외직접투자 형태 결정 시 고려사항목차해외직접투자 형태 결정 시 고려사항1. 보유한 제품과 기술의 특성2. 현지국의 투자환경3. 보유한 기업자원의 정도4. 현지인 파트너의 역할
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14
  • 여성복지론 ) 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 할인자료
    과 가정 두 가지를 모두 전담해야 한다는 등의 문제는 아직까지 당연시하고 있는 상황이다. 또, 이렇게 대기업 차원에서는 많이 사라졌으나, 아직까지도 중소규모의 기업 내에서는 출산 ... . 서론2. 본론3. 결론참고문헌1. 서론현재 우리나라는 여성의 경제활동 참가율이 지속적으로 증가하고 있으며, 여성의 경제활동 참여에 대한 독려와 함께 대기업에서도 과거에는 존재 ... 에서는 정책적으로 환경 개선을 위한 방안을 마련해야 할 것이다. 기업적 차원에서 유연근무제, 재택근무제 등을 도입하여 운영하고 있으나, 이 또한 대규모 기업에서만 해당하는 사항이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.07
  • [ 한국의 대외교역량 증대의 방법은 무엇일까요 ]
    양적 성장보다는 무형무역의 질적 성장으로 전환을 제안하고자 한다. 또한 대기업, 중소기업에 의지하고 있던 대외무역이 이제는 인터넷이라는 항구에서 개인사업, 1인기업의 기로를 열 ... 서 위탁하는 것이 아니라 그 기능에 대하여 협력하고 함께 진행시키는 계약이다. 이미 무역에 해외구매대행으로 1인기업들이 진출해있다. 현재 대기업과 그의 협력업체로 중소기업이 작용 ... 하고 있다. 중소기업벤처부에서 제시하는 10대 수출품목순위가 1위 반도체, 2위 자동차 등 대기업의 수출품목순위가 겹치는 것이 바로 그 증거이다. 대기업 중심의 무역에서 벗어난 기로
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    다른 나라와 우리나라 장애인복지정책이나 제도 비교
    하고 있다. 2. 한국과 중국의 장애인고용정책 비교 한국은 비장애인에 대해서 일반적으로 취업이 어려운 장애인 고용 촉진을 위해 일정 규모 사용자에게 일정비율 이상의 장애인 고용의무 ... 부담금을 납부하도록 하더라도 오히려 장애인을 고용하는 것보다 부담이 적다고 생각하면서 실질적인 효과도 나타나지 못하고 있는 상황이다. 또한 중소기업에서는 장애인을 고용하는 것 ... 이 효과를 거둘 수 있도록 해야 한다. 또한 중소기업에서도 장애인을 고용할 수 있도록 지원을 확대하는 방안도 필요하다. Ⅳ. 참고문헌 - 정울(2011). 한·중 장애인고용정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (중소기업창업론) 창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다
    교과목명: 중소기업창업론 창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 ... (중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오. (30점)-목차-I. 서론II. 본론1. 부트스트래핑이란1) 의미2) 중요성2. 엔젤투자자3. 엑셀러레이터4. 벤처캐피털III. 결론IV ... 무형의 서비스를 판매하여 그를 통하여 수익을 창출하는 기업이든 기업들은 운영을 위해서 반드시 대규모의 자금이 필요하다. 기업이 필요한 자금을 조달하는 방식에는 여러가지가 있다. 자금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 정신간호학실습 사업계획서, 노인우울 예방 사업, 사업 계획안
    의 가교적 위치? 한국수력원자력, 양성자가속기 등 에너지중심도시로서 무한한 새로운 녹색산업 발전가능성 있음? 현재자동차, 현대중공업 포스코와 같은중소기업의 성장을 견인할 지역밀착형 대 ... 기업과 인접? 대기업중소기업의 연계나 기업의 성장경로를 통한 동반발전 가능성이 탁월? 자동차부품, 철강 관련부품, 소재산업 등인 지역연고 산업과 경북전략산업이 전체산업의 60 ... .7%이며, 여자가 24.2%로 남자(25.3%)보다 로 1.1%p 낮았다.? 연령대별: 30대가 40.9%로 가장 높았으며, 60대가 15.8%로 가장 낮았다.? 표준화율 비교
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.
    년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업중소기업 사이 임금격차가 일정한 선에서 유지되었으나 2000년대 이후 대기업중소기업 ... 의 차이가 현저하게 발생하면서 중소기업대기업의 임금격차는 일정하게 유지되는 것이 불가능해졌다. 특히 중소기업과 비정규직, 특수고용 노동자, 그리고 영세자영업 종사자와 실업자 ... 는 국제적 비교에 따르면 일본과 비슷한 기업별 노사관계 시스템으로 보여지지만, 한국과 일본 두 나라를 면밀히 비교해 보면 매우 큰 차이들이 발견된다. 특히 노사관계 내 조율 행동
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    ERP의 역사와 기업의 활용 필요성
    조직이 존재한다. 오늘날과 같이 기업 내외부의 변화 사항이 과거와 비교할수조차 없을 정도로 매우 빠른 상황에서는 이러한 각 부서 사이의 정보 공유가 원활하게 이루어지는 것이 매우 ... 의 대략적인 개념과 지금까지 발전을 거듭해온 양상에 대해서 조사를 해보고, 오늘날의 ERP는 어떠한 방식으로 변모하고 있는지에 대해서 살펴보았다. 그 다음으로 기업들은 오늘날 왜 ERP ... 하면서 그에 대한 한계가 서서히 드러나기 시작하였다.그 이유는 거래처리시스템의 경우 대부분 각각의 사업 부문이나 업무에 맞게 개별적으로 구축 및 운영이 되어왔기 때문에 기업 내에서 다양
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 입문) 경영자에 갖춰야 할 자질에 관해
    감각이 필요하다고 생각한다. 글로벌 경영의 모범사례로는 한낱 작은 중소기업을 한국의 대표 패션그룹을 만든 성주그룹의 경영자 김성주 회장을 들 수 있다. 김성주 회장은 현재 ... 은 중소기업에서 세계가 주목하는 기업으로 탈바꿈한 좋은 사례로 볼 수 있다.2) 직무에 관한 전문적 지식 - 경영자는 고객이 원하는 제품과 서비스를 생산하기 위해서는 그 제품 ... 기업이 현재에도 우리나라의 주요 대기업으로서의 위용을 떨치고 있는 일은 없었을 것이라 생각한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    하였다. 반면, 중소기업은 이들의 절반 수준인 12.4%에 그쳤으며 소상공인은 6.2%에 불과한 것으로 나타났다. 남성의 육아휴직 사용은 공무원 4.3%, 대기업 2.4%, 중소기업 ... 과 소상공인 각각 1.1%로 그 격차가 여성 근로자보다 더 큰 것으로 나타났다. 현재 공무원과 대기업 종사자의 육아 휴직률은 중소기업 종사자에 비해 여성은 2배, 남성은 4배의 격차 ... 를 보이며 고용이 불안정한 비정규직과의 격차는 더 언급할 필요도 없을 만큼 큰 차이가 난다. 공공부문의 비영리 기업대기업에서는 비교적 안정적으로 육아휴직제도가 정착되어 가고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    을 살펴보았을 때 기업 전체의 37.4%가 유연근무제를 실시한다고 밝혔다. 기업별로 살펴보자면 대기업은 56%로 절반 이상의 조직이 실시하고 있고 중소기업의 경우 34.7%가 실시 ... 성을 향상시키고 소통을 강화시킨 선도적인 기업이다. 이러한 기업의 노력과 비교해 카카오의 조직문화는 직급이 존재하지 않는다는 사실을 제외했을 때 표면상 특별하거나 남다르게 차별 ... 하고 있는데 중소기업은 2020년 같은 조사보다 4.4%p 증가한 것이 특징이다. 특히 코로나와 관련해 코로나19 이후 유연근무제를 도입한 기업은 절반이 넘는 64.6% 수준이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (중소기업창업론 2학년) 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오.
    와 고용을 창출할 수 있고, 또한 건전한 중소기업의 형성을 도모함으로써 대기업중심의 산업구조에서 일어날 수 있는 문제점들을 보완하고 산업 구조의 고도화를 이룩하는데 기여할 수 있다.4 ... 많은 대기업들이 참여하고 다양한 종류의 자본투자가 이루어지고, 이에 따라 여러 가지 형태의 벤처 비즈니스가 발생하고 있다. 이는 중소ㆍ벤처기업이 국민 경제에서 차지하는 비중이 점차 이다. ... (중소기업창업론 2학년) 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
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    고객지향적 마케팅전략 3가지 중제품차별화와 제품포지셔닝에 대해 서술하시오
    를 고르더라도 선택지가 매우 많은 상황이지만 이는 곧 기업의 입장에서 말을 한다면 소비자의 선택을 받기 위해서 과거와는 비교하기조차 어려운 수준의 치열한 경쟁을 치러야 한다는 것 ... 고자 하는 것이다. 예를 들어서 전 세계에서 순이익이 가장 높은 기업인 애플의 경우 다른 경쟁사와 비교했을 때 세련되고 도시적이며 고급스럽다는 이미지를 가지고 있다. 이러한 브랜드 ... . 결론 고객지향적 마케팅에 대해서 그동안 자세하게 이론적인 관점에서 살펴본 적은 없었으나 오늘날과 같이 기업들이 치열한 경쟁을 벌이고 있는 상황에서 일반 소비자의 입장에서도 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    에서도 노동 운동의 계파를 따지며 파벌 투쟁을 하는 경우가 많다.4) 대기업중소기업의 문제로 확산한국 노사관계에 있어 노사 갈등은 한 기업 내에서 머무르지 않고 산업 전반 ... 으로 퍼져나가는 경우가 많다.특히 대기업의 노사 갈등은 대기업중소기업 간의 양극화로 번져나가는 경우가 많다.대기업 노동자의 경우에는 이미 어느 정도 이상의 처우를 받고 있는 상황 ... 에서 현재보다 더 나은 처우를 요구하게 되면서 중소기업 노동자들의 상대적 박탈감을 야기하는 등이다.대기업의 임금 및 노동 환경 수준과 중소기업의 임금 및 노동 환경 수준 간에 격차
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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2025년 09월 13일 토요일
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