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"다국적기업의정의" 검색결과 261-280 / 7,677건

  • 다원시스 부문별 신입및경력 수시채용 법무및감사 자기소개서
    하고 정의로운 방법으로 기업 활동을 지원하고 기업의 지속 가능성을 높여야 한다는 생각을 바탕으로 해야 한다고 생각합니다. 다원시스의 안에서 법적 규제를 준수하면서 기업의 경영활동이 사회 ... 가와의 협업을 통해서 다국적 법률이 충족될 수 있도록 추가적인 법적 자문 또한 요청했었습니다. 다시 한 번 계약서의 모든 내용을 세심하게 점검하고 추가적인 법적 리스크를 예방할 수 ... 활동을 통해서 법의 중요성과 공정성에 대해 첫 번째로 생각하게 되었습니다. 이 경험은 제가 법학을 전공하게 된 중요한 계기가 되었고 이후 대학에서는 법학을 공부하면서 기업의 법
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 세계의정치와경제 ) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다.
    를 민간경제체제로 이양함으로써 국가의 경쟁력을 향상할 수 있다고 본다. 국가 경제는 경제 세계화와 함께 등장한 글로벌한 차원의 다국적, 초국적 기업에 영향력을 피할 수 없고 더 이상 ... 되는 신자유주의 세계화를 통해 국가 경제는 다국적, 초국적 기업의 투자나 생산 결정 등의 영향을 크게 받고 있고 초국적 자본의 이동으로 국가 경제의 금리와 환율이 결정되기 때문 ... 에 자국의 경기 변동 조절을 통한 경제 성장과 자본 축적은 어려운 현실이다. 자국의 경제 수준을 결정하는데 다국적 기업의 역할이 증대하면서 경쟁에서 가장 효율적인 경제 이익을 얻기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 리더십 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오
    적입니다. 예를 들어, 다국적 기업의 리더는 각국의 문화적 차이를 이해하고 존중함으로써 팀의 결속력을 높이고, 갈등을 최소화할 수 있습니다. 또한, 비전 제시과 전략적 사고도 중요 ... 적 책임을 다하는 것은 글로벌 리더가 신뢰를 구축하는 데 필수적입니다. 예를 들어, 지속 가능한 경영을 추구하는 기업의 리더는 환경과 사회에 긍정적인 영향을 미치는 결정을 내림 ... 을 다하는 데 중요한 역할을 합니다. 기업이나 개인이 다양한 문화적 배경을 이해하고 존중할 때, 그들은 더 나은 사회적 관계를 구축하고, 지역 사회와의 신뢰를 쌓을 수 있습니다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • [경영학 서브 노트] 경영전략
    ) 다국적 기업과 초국적 기업1) 다국적 기업국적 기업은 둘 이상의 국가에 현지법인을 갖고 있는 기업을 말한다.2) 초국적 기업세계중심주의의 다국적 기업에는 본사와 자회사라는 개념 ... 경영전략[경영전략의 필요성과 특징]1. 경영전략의 필요성경쟁상황에서 효과적으로 대처하고, 승리하기 위해 전략이 필요기업의 환경요인들의 변화를 고려하고, 그에 대한 대응책을 강구 ... 경영전략의 중요성ㅇ 기업이 처한 환경예측의 어려움ㅇ 경쟁상대의 다양화ㅇ 전략적인 결정에 대한 선례가 없고, 실패시 파급효과 커ㅇ 경영전략은 다른 모든 결정을 통제하는 한계결정기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화가족 사회적응을 돕기 위한 사회복지전달체계
    인지 또는 귀화로 대한민국의 국적을 취득한 자와 대한민국 국민으로 이루어진 가족이라 정의하고 있다. 그리고 대한민국 국민과 사실혼 관계에서 출생한 자녀를 양육하고 있는 다문화가족 ... 제시하고자 한다.2. 다문화가족과 다문화정책의 개념1) 다문화가족「다문화가족지원법」제2조 제1호에서 다문화가족을 결혼이민자와 대한민국 국민으로 이루어진 가족과 「국적법」에 따른 ... 외국인(대한민국 국적을 가지고 있지 않은 사람으로서 대한민국에 거주할 목적으로 합법적인 체류하고 있는 사람을 말하며, ‘결혼이민자 등’이라 함은 다문화가족 구성원으로서 결혼이민자
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    UNHRC- 노동자 권리 위협과 인권경영
    하고 있을까? 사실 인권경영 문제는 1970년대 초부터 논의 되었다. 1976년 경제협력개발기구(OECD)에서 다국적기업 가이드라인을 제정한 것을 시초로 1977년 국제노동기구 ... Business and Human Rights, UNGPs)을 만장일치로 채택 후 뒤이어 OECD 다국적기업 가이드라인이 개정됐고, 이행원칙의 주요 일부 내용은 다국적기업 가이드라인 ... 구축을 통해 인권침해를 예방에도 나서고 있음을 보여주고 있다.■ 인권 경영의 정의기업과 국가의 역할1. 인권 경영과 국가의 역할인권경영이란 무엇인가? 어휘 측면으로만 본다면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    유럽 공통참조기준은 다언어주의(multilingualism)가 아닌 다중언어주의(plurilingualism)를 표방하고 있습니다. 이 둘의 차이점을 기술하시오.
    (multilingualism)가 아닌 다중언어주의(plurilingualism)를 표방하고 있습니다. 이 둘의 차이점을 기술하시오.Ⅰ. 서론세계화와 국제화가 심화되면서 다국적 기업, 국제기구 ... 로서의 한국어 교육에 주는 시사점을 함께 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 다언어주의(multilingualism)의 정의와 특성다언어주의는 한 사회 또는 개인이 두 개 이상의 언어를 사용 ... [외국어로서의 한국어교육과정및교수요목설계]? 주제 : 4주 1차시에서 유럽 공통참조기준에 대한 개념 및 그 내용을 학습하였습니다. 유럽 공통참조기준은 다언어주의
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.20
  • [경영학 레포트] 사회적 기업과 도덕적 용기
    은 반드시 지켜야만 하는 것은 아닌 것으로 간주되어왔다.“환경오염을 유발하는 문제에 대한 관심은 다국적 기업의 경제적 영향에 압도되어 필요악으로 인정되는 경우가 많다고 할 수 있 ... 이상 도덕적 용기는 선택이 아닌 필수가 되었다. 이에 따라 다국적 기업들은 그에 발맞춰 친환경 제품을 만들거나 친환경 캠페인을 하는 등 거의 울며 겨자 먹기로 친환경 활동을 하 ... 있었다. 결국 기업이 환경적 책임을 다하는 것과 이익 창출은 높은 상관관계가 있으며, 기업으로 하여금 지속적 경영을 가능하게 해주는 윤활유 역할을 한다고 생각한다. 따라서 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년도 기아 글로벌사업 직무 합격 자기소개서와 면접자료
    팀 프로젝트에서는 여러 나라 출신의 학생들과 협업하며, 의견 차이를 조율하고 공동의 목표를 달성하는 리더십도 키울 수 있었습니다. 실제로 다국적 팀에서 현지 자동차 관련 캠페인 ... 습니다.3. 서로 다른 의견을 가진 구성원과 공동의 과제를 수행 및 완수하기 위해 지원자분이 기울인 노력과 성과(성공/실패/교훈 등)에 대해 기술해 주시기 바랍니다.저는 대학 시절 다국적 ... 시장에서 젊은 세대를 중심으로 높은 인기를 얻는 현장을 보며, 한국 기업의 글로벌 역량에 큰 자부심을 느꼈습니다. 이때부터 글로벌 무대에서 활약하는 모빌리티 기업에 대한 꿈이 한층
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    에서 유용하다. 대기업이나 다국적 기업에서 직무 평가를 통해 보상체계를 구축할 때, 혹은 공공기관에서 직무의 세부적 특성을 고려하여 평가할 때 점수법이 많이 사용된다. 4. 요소비교법 ... 대규모 조직에서 사용되며, 특히 제조업이나 대규모 서비스업 등에서 다양한 직무의 복잡성을 반영하여 공정한 평가를 진행하는 데 사용된다. 예를 들어, 다국적 기업에서 각국의 지사 간 ... 체서열법(Ranking Method) (1) 서열법의 정의 서열법은 직무평가에서 가장 단순한 방식으로, 조직 내 모든 직무를 그 중요도에 따라 순서대로 나열하는 방법이다. 이 방법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [세계의정치와경제]정보화와 세계화로 인한 나의 삶
    를 생산하고 유통한다. 삼성의 휴대폰 갤럭시는 신제품이 출시되자마자 전 세계인이 거의 동시에 구매해서 쓰고 사용 후기를 공유한다.”“다국적기업, 초국적 자본, 세계금융자본은 세계 ... 에서만 일어나지는 않는다. 경제적 측면에서 세계화는 세상의 변혁을 이끄는 중추적 요인이다.” 특히 금융이나 무역, 생산 같은 일에 있어서는 다국적으로 범위가 세계적으로 활동이 활발 ... 화의 정의(A4용지 1장 내외), 정보화와 세계화가 일반적으로 사람들의 일상생활에 미친 영향(A4용지 1장 내외), 우리 사회의 정보화와 세계화로 인해 나의 삶에 일어난 변화(A4용지
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역학개론_시대별 무역환경의 흐름을 이해하고 각국의 국제통상활동의 사례와 기업의 국제경영활동(수출, 계약에 의한 해외진출, 투자에 의한 해외진출)의 사례를 기사 및 연구 자료에서 찾아 본 교과목상 학습한 개념을 적용하여 설명하시오.
    무역학개론급변하는 무역환경의 다양한 무역정책은 국제기업의 확장을 촉진시키거나 저해하고 있다. 이러한 국제시장에 적용하기 위해 수출 및 다국적기업은 다양한 형태로 해외시장에 진출 ... 이 계속되어 왔다. 따라서 본 연구에서는 시대별 무역환경의 흐름 및 미국과 일본, 중국의 국제통상활동 사례, 다국적기업인 애플의 국제경영활동 사례에 대해 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 을 지나 리스크’를 거론 그러나 중국에 진출한 일본 다국적 기업의 탈중국 현상은 나타나지 않고 있고, 다만 차이나 리스크를 헷징하기 위해 아세안을 주목하고 있는 현상은 확인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제계약의 대표적인 형태를 사례를 통해 소개하고, 그 문제점을 기술하시오.
    을 위해서 요구되는 법적 요건과 절차의 이행여부 등을 확인해야 할 것이다. 따라서 다국적기업과 계약을 하는 경우에는 계약의 상대방을 정확하게 특정하고 권리능력, 행위능력, 외국인 ... 국제경영 주제: 국제계약의 대표적인 형태를 사례를 통해 소개하고, 그 문제점을 기술하시오. Ⅰ. 서론 국제계약은 당사자의 국적, 주된 영업소, 계약 체결지, 이행지 등 계약 ... 에 과한 제 요소가 국경을 넘어서 2개국 이상에 걸쳐 있는 등 대상 거래에 섭외적 국제적 요소를 포함하는 계약으로서 글로벌한 기업 활동을 뒷받침하고 있는 계약이라고 할 수 있다. 또한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영_글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오.
    즉 합작투자를 진행해야 하며, 현지인이 자회사의 경영에 적극적으로 참여시키거나 현지화를 도모해야 한다. 더 나아가 투자대상국이 다국적기업에 의존하도록 그 환경을 조성하여 정치 ... 다움이 훨씬 높은 문화로 나타나고 있다.이러한 세계의 다양한 문화에서 효율적인 다국적 기업경영을 하기 위해서는 상대방의 문화적 차이를 인식해야 한다. 즉, 다국적기업의 직원은 서로 ... 의 중요도에 의해서 전 세계적으로 골고루 배치된 매출액의 균형을 추구해야 한다. 또한, 진출시장의 선정 시에 고려요인으로 현지시장의 전략적 중요성, 현지시장에서 다국적기업이 갖고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례
    적 책임이 원활하게 이루어진다면 모두에게 이익이 될 수 있다. 성과가 높아지면 기업에 대한 애사심과 자긍심도 늘어날 수 있다. 현대사회는 전 세계에 진출하는 다국적 기업들이 증가 ... 시키는 취지로 사내 카페 전 매장에서 사용하던 플라스틱 빨대를 친환경 소재의 빨대로 교체했다.Ⅲ. 결론기업의 사회적 책임에 대한 정의는 다양하다. 윌리엄 워서와 데이비드 챈드러 ... 는 사회적 책임은 과정인 동시에 목표라고 정의 내렸다. 기업이 이해 당사자들의 관심사를 중요하게 고려하고 다루어 공공이익에 부합하고 행동할 때 기업의 정당성이 유지되고 지속 가능한 성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오.
    적 차이의 측정° 문화와 다국적 기업경영동유럽의 사유화과정° 역사적인 배경제2차 세계대전 → 소련의 8개동유럽국가 장악 → 공산권국가의 서방세계와의 갈등 → 경제력의 차이발생 ... 화 시키거나 현지인을 자회사 경영에 적극적으로 참여시킨다.? 다국적 기업에 투자대상국이 의존하게 만든다.? 보험을 통해서 위험을 회피한다.? 여러 나라에 전략적으로 투자를 분산 ... 시킨다.∴ 문화적인 환경에 대한 이해°문화의 정의 : 보편적으로 문화는 사람들이 공유하는 가치관과 규범 등을 의미한다. 그리고 문화적 차이는 단순하게 기업의 경영성 간의 차이에 영향을 미치는 게 아니라 정치적인 위험 또는 전쟁의 원인이 될 수도 있는 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    문제해결법을 설명하고, 장단점을 제시하시오.
    하는 방법이다. 이는 다양한 시각과 경험을 바탕으로 해결책을 도출할 수 있어 복잡한 문제를 다룰 때 유용하다. 협업적 문제해결법은 특히 다국적 기업이나 국제 기구에서 자주 사용 ... 한 변화와 복잡한 문제들로 가득 차 있다. 이에 따라 개인뿐만 아니라 기업, 정부, 교육 기관 등에서도 효율적인 문제해결이 중요한 과제로 떠오르고 있다. 문제해결이란 단순한 행동 ... 다. 문제해결 과정은 정의, 분석, 대안 제시, 실행, 평가 등의 단계를 거쳐 이루어진다. 이 과정에서 논리적 사고와 창의적 사고가 중요하게 작용한다.문제해결법을 주제로 선정한 이유
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.
    와 같이, 다국적 기업은 다양한 문화와 업무 환경 속에서 일관된 인재 관리를 위해 역량모델을 도입하였다. 이 기업은 글로벌 인재들의 핵심 역량을 정의하고, 이를 기반으로 인재 선발 ... 도움을 줄 수 있을 것이다.다. 교재 내용을 중심으로 한 간접적 경험 분석간접적으로 경험한 역량모델링의 사례는 다국적 기업의 인재 관리 시스템 도입 사례이다. 교재에서 다룬 바 ... 적으로 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도 등을 명확히 정의함으로써, 인재 선발, 평가, 개발, 승진 등의 다양한 인사 관리 활동에 일관성과 객관성을 부여한다. 특히, 글로벌
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명
    이 이뤄지게 되면 다국적 기업의 교섭력이 크게 저하돼 투자 이후의 정치적 위험을 관리하기 위해 현지경제발전에 기여하도록 노력할 필요가 있다. 그리고 단순히 이익을 추구하기 위한 투자 ... 정의를 위한 세 가지 조건은 먼저 정치적 변화, 다시 말해 기업의 경영활동에 실질적으로 영향을 주는 변화로부터 발생된다. 기업환경의 급격한 변화 또한 두 번째 조건이고 마지막 ... . 정치적 위험 및 국가적 위험의 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론정치적 위험이란 정치적 힘이 그 나라의 경영환경에 큰 변화를 일으킴으로 그 국가에 투자한 기업의 성과에 부정적 영향을 미칠 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (2)
    적자원관리의 조정, 전 세계 우수 인재 풀의 확보가 이슈화되고 있는 상황이다.(도표 출처 : morgan(1986), P 44 수정인용다국적기업에서의 국제인적자원관리제도 도입에 관한 ... 에 발맞추어 기업의 변화도 함께 이루어지고 있다. 과학기술의 발달로 현대 사회는 국제화, 세계화 사회로 변화하고 있으며 기업 간의 경쟁력도 더욱 상승하여 국적을 막론하고 개발 ... 아 비용 절감을 함께 실현해야한다.2) 글로벌 인적 자원 관리 정의글로벌 기업의 경우 전 세계적으로 인적자원관리를 운영하는 데서 비롯한 개념으로 즉, 국제적으로 활동하는 기업의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.22
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2025년 11월 08일 토요일
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