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대학입시 정시 확대 반박 칼럼 대입제도 장점 아주대 간호학과 자사고 폐지 교원인사 대학입시제도
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"논술전형 일정" 검색결과 261-280 / 587건

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    과거 제도가 학교 교육에 미친 영향
    과거 제도는 관료직을 신분이나 빈부의 차별 없이 모든 사람들에게 공평하게 개방하고 정기적으로 일정한 과목을 시험하여 덕과 인격을 갖춘 유능한 인재를 선발하는 제도이다. 이러 ... 않으면 그 명맥을 유지하기가 어려웠다고 볼 수 있다. 그렇기 때문에 과거라는 전형형식을 통해서 이루어진 만큼 과거와 교육은 분리할 수 없는 불가분의 관계로 밀착하게 되었다. 즉 ... 면 논술시험인 시(詩), 부(賦), 책(策)을 대비해서는 '과시(科詩)', 외교 문서 작성 시험인 표전을 위해서는 '과표(科表)', 사서오경 시험에 대비하여 좋은 글들만 모아놓
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.09
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    방송기자와 신문기자
    음.2) KBS- 연령과 학력 제한 없음- 서류전형에서 한국어능력시험 성적, 공인 영어성적, 최종학교 성적 등 반영- 논술, 작문, 시사교양약술 : 서술식3) SBS-기자 1차 ... 직업과 사회Wanna Be a Journalist-방송기자와 신문기자-1. 방송기자 - 방송사별 전형방법1) MBC- 실무능력평가는 직종별로 업무상 필요한 자질을 테스트하는 필기 ... 전형임.- 역량면접, 다면심층평가, 최종면접은 전 직종에 걸쳐 실시함.- 기자, 아나운서 직종의 카메라테스트는 오디오테스트를 포함한 개념임.- 공인외국어성적이 없어도 지원할 수 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25
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    은행권 취업전략
    성 여부를 심사 . 필기전형 인적성 검사 논술 금융상식 문제면접전형 직무수행에 필요한 역량보유여부를 질의응답 , 집단토론 , 프리젠테이션 등의 방법을 통하여 검증 . 연수원에서 약 ... . 전문인력 전문성이 요구되는 특정업무를 수행 . 지원직무에 따라 학력 , 경력 및 자격증 등 별도의 지원자격이 요구될 수 있으며 일정한 기간을 정하여 고용계약을 체결 5. 채용 ... 정보사무기타인력 당행의 필요에 따라 특정한 업무를 수행 기간을 정하여 고용계약을 체결하며 일정기간을 초과하여 계속 근무한 경우에는 계약기간의 정함이 없는 무기계약인력으로 전환 텔러
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.31
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    학벌사회 속에서 사교육을 잡을 수 있을 것인가
    , 크게 증가하거나 감소하는 경우 없이 일정 금액을 유지하고 있는 상태였다. 그러나 사교육비는 조금씩 증가하고 있는 추세며, 또한 공교육비에 비하여 약 2배 이상의 금액을 지출하고 있 ... 는 교육비 경감대책은 대학 입학전형을 성적 위주의 획일적인 선발에서 탈피해 학생의 잠재력과 소질 등 다양한 요소를 고려한 선발 체제로 바꾸려고 노력하고 있다. 그러므로 대입 정책 ... 에서 오는 사교육을 줄이고 선진형 입학전형 정착시키기 위하여 입학사정관제 내실화 도입하였다. 입학사정관 전형 확대로 사교육에 의존하지 않고 학교교육을 통해 자기 주도적 학습능력을 갖춘
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.27
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    ★ 국민은행 입사전략 자료 ★
    과 더불어 금융권에 대한 관심과 관련된 자격증의 취득(특히, 상경계의 경우) 또한 중요한 부분입니다.필기전형국민은행의 시험은 논술/직무적성능력평가로 이루어져 있습니다.국민은행의 필기 ... 국민은행 입사전략목 차01. 국민은행 채용 동향 및 분석- 채용동향- 채용시기 및 일정- 모집요강 및 채용프로세스- 채용프로세스02. 국민은행 기업정보- 국민은행 일반현황- 국민 ... 은행 구성- 경영, 조직, 인재- 사업분야 및 주요 사업 연혁03. 국민은행 서류전형 전략가이드- 자격요건- 시험관련내용 ? 영어 및 직무관련 자격증- 공모전 및 사회봉사활동
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    | 자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.04
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    대입평가 도구로서의 통합교과 논술시험의 적절성 고찰
    에서 평가 방식에 대한 문제는 언제나 민감한 사안일 수밖에 없다.그러나 이미 오랜 시간 동안 대학 입시의 전형 도구로 존속되어오던 논술이 새삼스럽게 사회적 논란거리로 촉발된 것 ... 여 일정한 주제를 논하여 필자의 의견을 서술하는 것'이라고 정의할 수 있다. 우리는 이러한 사전적 정의로부터 논술이 글쓰기의 한 장르이며, 그 목적이 필자가 자신과 생각이 다른 독자 ... 대입평가 도구로서의통합교과 논술시험의 적절성 고찰< 제 목 차 례 >Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론21. ‘논술’의 개념2(1) 글쓰기로서 논술2(2) 논리로서의 논술2(3) 사고력
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.11
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    국민은행 기업분석 및 채용정보
    할 경우 지원방법을 별도로 정하여 공고 .전형절차서류전형 지원서 작성 내용에 대한 평가를 통해 지원직무와의 적합성 여부를 심사 . 필기전형 인적성 검사 논술 금융상식 문제면접전형 직무 ... , 경력 및 자격증 등 별도의 지원자격이 요구될 수 있으며 일정한 기간을 정하여 고용계약을 체결 5. 채용정보사무기타인력 당행의 필요에 따라 특정한 업무를 수행 기간을 정하 ... 여 고용계약을 체결하며 일정기간을 초과하여 계속 근무한 경우에는 계약기간의 정함이 없는 무기계약인력으로 전환 텔러직 : 영업점에서 온라인 창구업무 등을 수행 텔레마케터 : 콜센터 등
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.06
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    [입학사정관제도]입학사정관제의 개념과 특징, 목적, 추진 현황, 입학사정관제의 문제점과 대응방안
    ? 대학수학능력시험, 학교생활기록부, 논술, 추천서, 심층면접 등 병과먼저 정부 주도하에 이루어졌던 우리나라의 대입전형방법의 변천과정과 현행 대입전형방법을 간단하게 살펴보도록 하자 ... 수학능력시험 결과는 9등급제로 보고되며, 학교별로 대학별고사는 허용되지 않지만, 논술고사와 같은 자율적 평가방식은 가능하다.대학입학전형 유형은 크게 일반전형과 특별전형으로 이루어지 ... 는다. 심지어 같은 대학 안의 대입전형에서도 입학사정관이 관여하는 전형과 그렇지 않은 전형이 따로 구분되어 있다. 대부분 면접이 필수적이며, 미리 일정 비율의 점수가 배분되어 있다. 또한
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.04
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    대학입시제도
    50% 이상과 고등학교 내신성적 40% 이상 및 논술고사 성적10% 병과 전형고사과목을 9개 과목(필수 5, 선택 4)으로 축소선시험대학입학 학력고사와고등학교 내신성적및 논술고사 ... 특기자산업체 2년 이상 근무자(야간 학과 정원내에서 일정비율) 특별전형고등학교 내신성적과 대학 수학능력 시험및대학별고사(본고사)(1994?1996)고등학교 내신 성적 40% 이상 ... 가 함께 제공됨에 따라 등급활용전형, 표준점수활용전형, 백분위활용전형, 혼합형전형 등 수능성적이 보다 다양한 방법으로 활용될 예정이다.셋째, 논술 실시 대학 감소로 수험생 논술고사
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.20
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    성균관대학교자기소개서
    임해 주시기 바랍니다.교양인전문인리더(leader)복합능력을 갖춘 문화시민양성다양한경험/지식창의적 사고전문지식공동체 정신인류사회 공헌新 성균인재상■ 교양인 : 다방면에 걸친 일정 ... 기 평 가 서1. 고등학교 3년 동안의 학업과정을 정확하게 살펴서 자기평가에 성실하게 임해 주시기 바랍니다.2. 자기평가서는 중요한 전형자료이므로 본인이 직접 작성하여야 하며, 반드시 ... 없습니다.6. 자기평가서는 입학전형 및 입학 후 학생지도 자료로 활용되며, 비공개 문서로 관리될 것입니다.개인사항성 명주민등록번호-수 험 번 호①지원 전형 및 모집단위① 전형
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    | 자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.30
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    국민은행 기업분석
    – 추천이 많이 작용 예비전형(논술/인적성) – 일반논술, 기획안, SHL(인적성검사 외주회사) 1차면접 – PT면접, 역량면접 2차면접 – 집단토론, 임원역량면접 신체검사상 하반기 ... 부채비율 축소, 기업회생공적기관(법원) 의 판단에 따른 기업회생대상주 채권은행 자의적 판단채권단 회의주요합의 내용모든 지원가능 정책 총괄부채상환 일정 및 기간경영권 유지가능불가능 ... 전담 직원 - 극소수 우량고객중심의 유럽식PB → 대중적 성향의 미국식PB 험난한 선발절차와 훈련과정 - 국민은행의 경우 미국공인 재무설계사(CFP)교육 의무화전형절차서류전형
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23
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    중등교사임용의 현황과 개선방안0k
    중등교사임용의 현황과 개선방안0kⅠ. 서 론2009학년도부터 중등교사 임용전공시험의 출제 문제가 논술형 문제에서 선택형 문제로 바뀌었고 또 그 출제 경향도 매우 깊이 있는 지시 ... , 전문성을 갖춘 우수한 교직적격자와 실용외국어 수업능력자를 선발하기 위해 교사임용 공개전형제도를 개선하는 내용으로 「교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙」(교육인적자원부령)을 ’07 ... 아왔었다. 이에 따라 2004년부터 정책연구와 각계의 의견수렴을 두루 거쳐 마련한 임용시험 제도 개선의 주요내용은, ’09학년도(‘08년 하반기 시행) 임용시험부터 현행 2단계 전형
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    | 리포트 | 27페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.06.29
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    (한국사회문제B형)입학사정관제의 장단점에 대해 분석하고 입학사정관제의 확대가 사교육시장에 미칠 영향에 대한 고찰
    하지 못했다. 하지만 입학사정관제는 대학별로 학생부의 교과·비교과, 자기소개서, 추천서, 논술, 면접 등의 전형요소를 다양하게 적용하며 기존의 대입전형과 달리 소질과 적성, 잠재력 ... 선발 의사결정 권한‘가’대학교1차 서류전형, 즉 학교생활기록부 비교과영역과 잠재능력자기보고서를 그 동안 연구하여 마련한 일정한 기준을 가지고 직접 평가에 참여‘나’대학교입학사정관 ... 교육시장에 미칠 영향에 대한 고찰Ⅰ. 서론지금까지 우리나라 대입전형은 학생부와 수능을 중심으로 획일적 잣대를 통한 점수 위주의 전형이 이루어져, 학생의 다양한 특성과 가능성을 반영
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.19
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    교원승진제도의 문제점과 해결방안
    에는 교감, 교장으로의 승진 가능성을 열어놓는 방안도 제시되고 있다.2. 교감, 교장 선발 방식의 다기준화이는 지금의 승진 평점점 다득점자 순의 승진제 대신에 승진평정점과 일정한 전형 ... 을 통한 점수를 합산하여 승진자를 결정하는 방식을 말한다. 이 과정에서 승진평정점은 기본자료로 주어지며 필답고사, 논술고사, 구술고사, 면접, 동료 여론 청취 등 다양한 방식을 통해
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.31
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    대학입학사정관제의 정착을 위한 방안
    을 가진 학생을 선발하는데 일정한 한계가 있었다. 이에 입학사정관제가 확산되고 정착되면 대학이나 모집단위별 특성에 맞는 소질과 잠재력을 가진 학생을 선발하기 위해서 성적 외의 전형 ... 하였으며 학생부와 수능 등의 전형요소 반영이 합리적으로 이루어져 수능, 내신, 논술로 악순환 되었던 대학입시 3중고의 경감을 기대하고 있다. 이어 '대학 강국 프로젝트'에서 대학관치 완전 ... 43. 우리나라의 입학사정관 제도64. 문제점과 정착방안91) 공정성과 신뢰성 확보92) 행·재정적 지원10제 3장 결론1112 입학사정관 전형대학 7 우수인재 발굴 사례 8제 1
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.14
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    우리은행기업분석
    직원 일정한 고용계약기간 정하여 , 창구 텔러 , 전화상담 및 , 기타 사무직 업무 를 담당하게 된다 . 세부적인 모집부문 및 채용 일정은 채용 계획이 확정 되면 채용공고를 통해 ... 자의 다수가 84,85,86 년생들이었고 여성은 80,81 년생 , 남성은 77 년생 등 30 대 초반의 지원자들도 있었습니다 . 하지만 나이 때문에 전형 따로 차별을 두지 않 ... 의 지역으로 묶여 있습니다 .인터뷰 면접관련 Q. 각 면접전형에서 이전에 본 면접이 그 다음 면접에 반영되는지요 ? A. 그렇지 않습니다 . 단 , 커트라인 동점자에 한해서 당해 전형
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    | 리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09
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    입학사정관제에 대한 이해와 반대 견해
    나라에서 도입되고 있는 방식을 보면 수능, 내신, 논술 그리고 학생부 비교과 영역에 일정 는 각종 입상실적이나 토플 점수 이런 것들을 다 반영하는 것이다. 이는 학생들에게 교내외 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평가의 공정성에 대한 문제2. 기회의 공정성에 대한 문제3. 입학사정관(人)의 공정성Ⅲ.결론Ⅰ. 서론입학사정관제는 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관 ... 을 정상화시키며 엄청난 사교육비 부담을 줄여줄 수 있는 효과를 기대했기 때문일 것이다. 하지만 입학사정관 전형으로 뽑는 학생 1인당 정부 지원 액수가 대학에 따라 많게는 17배 이상
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.08
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    국내 5개 기업의 인재상과 선발제도
    에 의하여 공정하게 선발하고 있다.- 채용절차· 서류전형 : 영어 토익성적 또는 최종학교 성적 등에 의하여 선발예정인원의 일정배수를 선발· 필기시험 : 서류전형 합격자에 대하 ... 여 직종에 따라 해당 전공시험 실시· 면접 및 논술시험 : 전공필기시험 합격자에 대하여 실시· 채용신체검사 : 공무원채용신체검사 기준에 따라 합격여부 결정· 최종합격자 결정3. 삼표1 ... 제도LG전자는 별도의 시험 없이 서류전형과 면접만으로 채용한다. 특히 면접은 3단계로 나눠지는데 첫 단계는 일명 MBTI라는직무 적성검사와 SJI라는 상황판단 평가다. MBTI
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.16
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    [인적자원관리]KBS의 채용관리와 방안
    시험서류전형에 합격하고 나면 다음 관문은 직무와 관련된 필기시험이다. 서류전형에 비하여 비교적 탈락률이 높은 필기시험은 기본적으로 논술, 시사교양 약술은 공통부문이며 프로듀서 ... 광고, 기업설명회 등을 통해 알리고 있다. 우선 인터넷에서는 채용이 있을 때 자사 홈페이지의 채용정보란에 해당 분야의 정보(응시자격, 전형절차, 전형일정, 제출서류 등)를 게재 ... 하지 않는다.(4) 채용방법1) 전형절차- 아나운서의 경우 필기시험 합격자 결정시 공인 영어성적을 일부 반영2) 전형단계별 시험방법① 서류전형KBS는 아나운서직을 제외하고 프로듀서
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.02
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  • 자료 표지
    국민은행 기업분석(2010년 상반기작성)
    지만, 전공에 제한은없음. 고객의 다양한 니즈(needs)를 반영하기 위해 다양한 학과 출신을 필요로 함3)채용전형에서 특이점- 필기시험을 볼 때, 논술시험 시행 : 문제해결 능력을 보 ... , 연령 및 전공에 구분 없이 지원 가능2)전문인력- 전문성이 요구되는 특정업무를 수행. 지원직무에 따라 학력, 경력 및 자격증 등 별도의 지원자격이 요구될 수 있으며 일정한 기간 ... 을 정하여 고용계약을 체결3)사무기타인력- 필요에 따라 특정한 업무를 수행. 기간을 정하여 고용계약을 체결하며 일정기간을초과하여 계속 근무한 경우에는 계약기간의 정함이 없는 무기계약
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.10
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2025년 11월 08일 토요일
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