"공기업경영론"의 검색결과 입니다.

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"공기업경영론" 검색결과 261-280 / 42,506건

우리나라 공기업의 경영평가와 사례중심

H U 우리 공기업의 경영평가와 사례중심 ankook n iversity of oreign tudy S F서론 : 공기업의 설립동기와 현황 본론 결론 : 경영평가의 문제점과 개선 ... 방안 참고문헌 국가공기업 경영평가 / 평가지표 국가공기업 사례 : 수자원공사 , 도로공사 지방공기업 경영평가 / 평가지표 지방공기업 사례 : 지하철공사 , 시설관리공단 국가 VS ... 지방공기업 평가지표 C ontents서론 공공기관 유형분류 공기업의 의의 공기업 설립동기 국가공기업 경영형태와 현황 지방공기업 경영형태와 현황 000 과 000공공기관 유형분류

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| 리포트 | 45페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.05.13

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18. 국내 공기업의 경영평가의 기업지배구조에 있어서 역할 및 유형에 대한 고찰

국내 공기업의 경영평가의 기업지배구조에 있어서 역할 및 유형에 대한 고찰1. 서론 : 공기업 지배구조에 있어서 경영평가의 역할기업지배구조라고 하는 것은 경영자원의 조달과 운용 및 ... 를 위해서 다양한 수단을 제고하지만, 그 중에서 가장 일반적이면서도 강력하게 운영하고 있는 것이 바로 공기업 경영평가제도이다.공기업 경영평가제도라는 것은 공기업의 구성원이 주어진 ... 를 한다든지 등의 기업지배구조를 위해 활용하고 있다. 공기업 경영평가제도가 활용되는 이유는 바로 공기업이라는 특수성 때문인데, 공기업은 사기업과는 달리 정부의 지나친 간섭은 정부

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.23

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공기업중 중소기업의 경영계획 및 조직형태 조사

했던 발표를 좀 더 보완해보고자 레포트를 준비하게 되었습니다. 발표 때 하지 않았던 공기업의 사례조사를 통해 공기업 중 중소기업의 경영계획과 조직형태에 대해 자세하게 알 수 있는 계기 ... 직접 기업의 홈페이지에 들어가 보았고, 자세하고 정확하게 조사할 수 있었습니다. 또한 공기업의 경영투명성을 위해 자세한 수치, 심지어 임원들의 연봉까지 올라와 있었습니다. 공기업의 경영투명성에 놀랐고, 공기업과 중소기업에 좀 더 관심이 생긴 좋은 계기 였습니다. ... 력 신규양성과정 운 영, 섬김의 고객만족경영체계 강화, 선진 책임경영체계 구축⑤ 기업의 주요사업㉠ 교육훈련 연구개발 자격검정㉡ 해양수산관련 종사자의 교육, 훈련㉢ 선원 정책 수행을 위한

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.26

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[공기업론]공기업 경영평가제도

1. 경영평가의 개념정부투자기관 혹은 출자기관 등의 공기업이 일정기간 동안에 이룩한 경영실적을 평가하고, 그 결과 경영의 개선과 성과급의 책정 등에 반영하는 것우리나라 ... 에서 1993년 ?정부투자기관관리기본법?이 개정되고 나서 경영평가를 본격적으로 실시2. 우리나라 공기업 관리제도의 추진배경⑴ 공기업 인사관리의 불합리성으로 인한 사기저하, 주인의식결여 등 ... 으로 인한 경영능률의 저하⑵ 공기업이 ‘기업적 마인드’로 운영되지 못하고 ‘관료적 마인드’로 운영되어 오는 비능률성. 비효율성⑶ 공기업 책임경영의 확보3. 정부투자기관 관리기본법

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.03

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[경영]공기업의 민영화

부문의 경제능력이 충실해짐에 따라 공기업의 적자경영, 낮은 생산성, 경영여건에의 적응의 결여 등 정부의 개입에 대한 비판과 반성이 대두되면서 공기업의 경영효율에 대한 논의가 활발 ... 해 졌저해, 책임 경영체제가 구축되지 못한 점 또한 공기업의 문제점으로 지적할 수 있다{) http://www.reform.go.kr/top2.html. 이러한 문제점은 한국통신의 예 ... 다. 그러나 한통의 경우 정부 경영간섭 아래 수익성과 무관하게 투자를 감행하는 사례가 한 두 가지가 아니었다. 93년 4천억원을 투자한 시티폰 사업이 대표적이다. 또한 공기업으로서 누릴

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.03

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[공기업론] 공기업의 경영평가

있다. 공기업의 경영평가란 정부투자기관 혹은 출자기관 등의 공기업이 일정기간 동안에 이룩한 경영실적을 평가하고, 그 결과 경영의 개선과 성과급의 책정 등에 반영하는 것을 의미 ... 화되었다. 공기업의 경영실적평가는 일정기간 즉, 1월 1일부터 12월 31일까지의 1년간의 경영실적을 평가하는 것으로 되어 있다.공기업 경영평가를 도입한 기본적인 목적은 공기업이 가질 ... ·이정구, 공기업 경영혁신을 위한 계량평가지표의 개선방향 , 정부투자기관 경영평가제도 워크섀 (예산청, 1998), p. 1.. 이러한 우리나라의 경영평가제도는 공기업의 생산성제고

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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공기업의 비효율적인 경영의 원인과 해결책에 대한 영문번역 자료입니다.

Title :What the reasons causing managerial inefficiency of public enterprises are?CONTENTSグ. INTRODUCTION・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2ケ. The considerati..

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.31

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[공기업]공기업 민영화(선진화)의 이해 - 공기업 개혁(경영혁신)의 필요성과 효과 및 개선방향

) 유사 중복기관으로 인한 비효율성5) 경영혁신 노력의 부족6) 생산자 본위의 경영활동과 고객만족 노력 취약3. 공기업 개혁 추진방향1) 공기업의 지속적인 존립 정당성 확보2) 공 ... 3) 기능조정4) 경영효율화5. 공기업 개혁 및 구조조정을 통한 기대효과1) 정부 및 공공부문의 경량화 및 공무원 수의 감축2) 민영화를 통한 재정수입의 확보3) 시장기능의 창달 ... ?감독?경영이 분리되고, 운영은 각종 규제에 제약되어 있다는 점이다. 이와 같이 공기업의 기업구조와 목표로부터 유래하는 문제점을 구체적으로 정리하면 다음과 같다.0) 방만한 규모앞서

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.12

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[경영]공기업의 민영화

성장 초기 단계에서의 자본축적에 기여한 긍정적인 역할을 수행한 측면도 있었다.그러나 한편 공기업은 관료적 경영체제로 인한 비효율성, 주인의식 부재로 인한 방만한 경영, 독점적 지위 ... (컨소시엄)에 한해 입찰자격을 주고 가장 높은 가격으로 응찰한 자가 소유권과 경영권을 인수하도록 하는 것이다. 당해 공기업의 주식이 상장되어 있는 경우에는 일정 기간의 주가평균을 기준 ... 점17Ⅵ. 結17『參考文獻』19Ⅰ. 序공기업이란 국가 또는 지방자치단체가 공공재의 생산과 유통 또는 공공서비스의 제공을 목적으로 설립·운영하는 기업을 말한다. 사기업과는 달리

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| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.11

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[공기업론]공기업의 인사관리, 경영관리

제6장 공기업의 인사관리제1절 분류방법[1] 임원의 선임방법※ 임원-공기업의 경영과 관리를 책임지며, 공기업의 경영 및 발전에 절대적인 영향을 미치는 사람들-정보투자기관관리기본법 ... 에도 후임자가 임명될 때까지 직무를 수행하도록 하여 업 무 공백을 최소화함-문제점 : 임원 평균 재임기간이 짧아서 단기성과 위주로 공기업을 경영하는 경 향초래▶신분보장-「정부투자 ... 기준 및 보상절차-서비스의 기준 및 대기시간 등 서비스 표준-서비스의 내용 및 담당직원 등 관련정보의 공개-잘못된 서비스에 대한 시정절차 및 보상기준 명시제2절 공기업의 경영목표[1

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.20

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[공기업론] 공기업의 경영관리

제7장 공기업경영관리제1절 서론공기업에 대한 가장 흔한 논평중의 하나는 경영이 방만하고 비효율적이라는 것이다{ 윤성식, 공기업론(서울:박영사, 1999), p.10.. 그것은 공 ... 다.그러므로 공기업의 경영이 효율적인가 아닌가를 판단하려면, 공공성을 문제를 기본으로 하여 기업성의 문제를 살펴보아야 한다. Dimock은 공기업경영상의 근본문제는 어떻게 하여 경영 ... : 수 있다. 이는 결국 정부가 공기업의 경영목표 설정과 추진시에 공기업을 통제한다는 말이다. 실제로 정부는 작성단계에서는 공기업의 해당주무부처가 경영목표설정지침을 주고, 작성

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.31

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경영 위기를 타파할 경영혁신(정부, 공기업, 기업, 공공기관)의 필요성

Index1. 왜 경영 혁신인가?2. 정부차원의 경영혁신3. 공기업의 경영혁신4. 일반기업의 경영혁신5. 공공기관의 경영혁신6. 정리1. 도대체 왜 경영혁신인가?한치 앞을 알 수 ... 그럼- 공익을 사랑하는 정부의 친한 친구 공기업은 잘하고 있나 살펴보자.3. 공기업의 경영혁신철도공단 '2008 한국의 경영대상' 3년 연속 수상한국철도시설공단(이사장 조현용 ... 없는 경제 위기 상황을 기회로 바꾸기 위한 방법엔 어떤 것들이 있을까? 이는 현재 모든 기업가, 경영인들 사이의 화두가 아닐까 생각한다.그런 의미에서 위기를 기회로 바꿀 수 있

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30

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[공기업론] 공기업의 경영평가

와 경영진평가3. 경영평가의 체계(1) 경영평가의 기관(2) 경영평가의 절차4. 경영평가지표(1) 평가지표 의의(2) 평가지표의 유형5. 공기업 경영평가제도의 문제점과 개선방안(1 ... 도 정부투자기관 경영실적평가 총괄표(7)한국조폐공사의 2004년도 경영평가지표7.사후처리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론공기업은 사경제가 진입하기 어려운 영역에 대하여 공익성을 추구하면서 사기업 ... 에서와 같은 효율성을 극대화하기 위하여 설립된 조직이다.공기업의 경영능률을 제고시키기 위해서는 정부의 공기업에 대한 사전적 경영간섭을 축소하여 공기업의 경영자율이 보장되어야 할 뿐

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.31

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[행정학]공기업 경영평가

- 목 차 -Ⅰ공기업의 경영평가의 의의와 진행현황???21경영평가의 의의???2경영평가의 개념???2경영평가의 필요성???2경영평가의 유형???3(1)전문가평가???3(2)고객 ... 가 된 김재현 사장의 혁신 목표???19Ⅳ공기업 경영평가의 발전방안???20Ⅰ공기업의 경영평가의 의의와 진행현황1.경영평가의 의의경영평가의 개념경영평가란 경영실적을 체계적으로 측정 ... 하고 이를 과거의 실적과 비교하여, 경영실적의 정도?질 혹은 가치를 판단하는 과정을 의미한다고 할 수 있다. 공기업의 경영평가란 정부투자기관 혹은 출자기관 등의 공기업이 일정기간 동안

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| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.18

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[공기업론] 공기업의 경영평가

등은 이를 달성하기 위한 수단으로서 인식되어지고 있는 것에 비해서 공기업은 인력, 예산 등의 합법적 운영에 더 관심이 많고 정작 경영성과에 대해서는 무관심하였다.공기업이 기업 ... 적 마인드 로 운영되지 못하고 관료적 마인드 로 운영된다는 현실을 지적하고 이의 근본적 개혁이 필요했다. 이런 측면에서 경영평가라는 것은 공기업의 만성적인 비능률을 개선할 필요 ... 성에 의해서 제기되었다. 즉, 공기업의 자율적인 경영의지와 책임경영 인식을 제고하여 효율적인 공기업의 경영을 추구하게 된다. 공기업의 경영평가는 경영성과에 책임을 물음으로써 공기업의 생산

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.14

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[공기업경영론]한국철도의 민영화 방안

의 공기업 체질을 갖고서는 해외시장의 본격적인 공략이 불가능 하므로 보다 효율적인 경영방식의 도입이 절실함2) 공기업 민영화의 필요성민영화의 필요성2. 공기업 민영화의 이론적 배경2 ... 철폐부분민영화, 규제의 존속 민간대여 또는 위탁경영 프랜차이즈,계약제도- 공기업을 민간에 완전히 매각- 주식의 일부를 매각민영화 유형3) 민영화 이론2.공기업 민영화의 이론 ... . 공기업 민영화 이론적 배경3. 철도 산업의 민영화4. 철도 민영화의 사례연구5. 한국철도민영화의 합리적 방안성공사례 (독일) 실패사례 (영국)철도 민영화의 찬성론 철도 민영화

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| 리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.06.07

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[기업]공기업(EBS)의 경영과 역할

Ⅰ. 서론 (공기업)1. 공기업⑴ 공기업의 의의? 공기업(Public corporation)이란 국가나 지방공공단체가 법률에 의거하여 출자하고, 직·간접적으로 경영하는 기업 ... 으로서 공공 내지는 행정 목적을 위한 조직체이다. 따라서 이는 공공의 이익증진을 본질적인 목적으로 한다는 점에서 영리원칙에 입각하는 사기업과 구분되는 기업형태이다.⑵ 공기업의 존재 이유 ... ? 공기업이 존재하는 이유는 나라에 따라서 일정치 않으나 주로 행정목적상 공공사업, 경제 및 사회정책, 재정정책을 들 수 있다.① 공공사업은 공익사업(Public utilities

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.16

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공기업 경영평가 필요성과 문제점,공기업민영화 반대의견

Ⅰ. 공기업 경영평가의 필요성과 그 문제점1. 필요성공기업 경영평가란, 경영실적을 체계적으로 측정하고 이를 과거의 실적과 비교하여 경영실적의 정도와 질 혹은 가치를 판단하는 대표 ... 적인 정부기관 평가절차다.특히 이러한 평가는 정부투자기관 혹은 출자기관 등의 공기업이 일정기간 동안에 이룩한 경영실적을 평가하고 그 결과 경영의 개선과 성과급의 책정 등의 기본근거 ... 가 된다는 점에서 매우 중요한 연중행사로 평가되고 있다.우리나라에서는 1993년 ‘정부투자기관관리기본법’이 개정되고 나서 경영평가를 본격적으로 실시하게 되었다. 공기업의 경영평가

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.30

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공기업경영평가제도의 문제점과 개선방안

Ⅰ. 서 론공기업의 경영평가는 단순히 공기업의 순위를 매기는 데 그치기보다는 공기업의 경영혁신을 유도할 수 있는 촉매로서의 역할이 되어야 한다. 하지만 현재의 경영평가는 단순 ... 한 순위매기기에 대한 인식이 강하고, 그에 따라 경영평가에 대한 인식자체가 흐릿해지고 있다는 것이다. 여러 문제가 나타나고 있는 상황에서 본 내용에서는 공기업 경영평가에 대한 문제점 ... 에 대한 결과를 확인하는 것을 뜻한다. 따라서 경영평가는 공기업의 경영목표달성도에 대한 성과감사의 특성을 가짐으로써 지방공기업운영에 대한 사후적 통제의 의미를 지니고 있다고 하

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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[공기업론] 공기업의 경영혁신방안

는 지하철 구현을 위한 직업관, 가치관, 근무자세 등을 총망라한 지하철 사원들의 실천철학입니다☞절대안전 - 지하철 안전운행 확보☞기술배양 - 초일류 지방공기업 지향☞절약경영 - 저비용 ... 인수 준비5.경영혁신 및 실적6.경영혁신제도이행구 분지 침 내 용경영혁신제도에 대한 나의 생각○기관성과급 제도○경영평가에 등급에따른 성과급지급공기업내부의 각 기관의 성과급을 지급 ... ?대구지하철공사?1. 설립목적대구광역시지하철공사는 지방공기업법과 대구광역시 지하철공사설치조례에 의거 "지하철 운영을 통한 도시교통의 발전과 시민복리의 증진을 도모"하기 위해

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.15

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