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"고령자 고용관련 법규" 검색결과 261-280 / 617건

  • 협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 비교하시오.
    , 최저임금법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정양립지원에 관한 법률, 갱생보호법, 고용상연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 등 관련복지법이 포함된다. 그러므로 사회복지법은 실질 ... 의 존재형식이나 명칭여하를 불문하고 법규의 내용ㆍ목적ㆍ기능들이 사회정의ㆍ사회형평ㆍ사회통합ㆍ인간다운 생활ㆍ행복추구권 등과 같이 사회복지법규범에 내재하는 공통된 법 원리 내지 가치 ... 에 부합되는 법규를 의미한다. 그러므로 실질적 의미의 사회복지법은 형식적 의미의 사회복지법은 물론 사회복지법의 법 원리나 인간다운 생활권을 실현하기 위한 기본가치에 부합되는 보호관찰법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.29
  • 노인보건사업 관련 국내외 보건의료정책 비교 레포트 입니다.
    별로 제공되기 때문에 보험원가에 관리비용이 높은비율로 가산되는단점이 있다. 비교적 젊은 측의 간강한 보험가입자들은 개인 장기 요양보험을선호, 고령의 가입자보다 저렴한 비용에 같 ... %가격을 낮출 수 있다.왜냐하면 보험의 판매관리가 효율적으로 이루어지게 되며 특히 불리한 선택을피할 수 있기 때문이다. 한 편 보험 가입자의 입장에서 볼 때 단체보험은 주로고용주 ... 를 금지시켰다.우리나라의 경우 장기요양 보험의 개발과 아울러 정부차원에서 법안 마련은필수적이라 생각된다. 새로운 법규를 통하여 장기요양보험에 관련된 제도를 올바로 세워야 할 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2021.12.28
  • 방통대 금융투자와 재테크, 기말고사 요약정리 (A+)
    되는 공적보험 → 대부분 법규에 의한 강제성→ 국민,건강,산재,고용 등 사회보험 외에도 무역보험, 예금보험, 우체국보험 등과 같이 공공기관이 운영하는 보험도 있다.② 민간단체나 민영 ... 의 성격을 모두 가지고 있다.※ 보장성 보험→사망ㆍ상해ㆍ입원ㆍ생존 등과 같이 사람의 생명과 관련하여 보험사고가 생겼을 때 피보험자에게 약속된 급부금을 제공하는 보험상품→보험료를 적 ... ③불확실한 미래에 대한 대비④인구 고령화에 따른 노후 대비※- 금융거래는 실물거래에 비해 정보의 비대칭으로 인한 역선택이나 도덕적 해이의 문제가 발생하기 쉽다.- 금융제도는 이러한 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.15
  • 노인가구의 경제적 빈곤을 해결할 수 있는 다양한 방법
    과 노력이 필요한 실정임2. 정부차원의 개선방안1) 고령자 취업 및 지원을 위한 관련법규의 정비? 고령자가 취업을 하거나 새로운 창업을 하기 위해서는 기존의 노인복지법이나 고령자고용 ... 촉진법상의 관련법규를 개선하는 일이 바람직할 것임? 고령자를 일정비율이상 고용하고 있는 기업에 대해서 부여하는 혜택도 세제상 혜택 뿐만 아니라 저리융자, 후생시설 설치자금지원, 행정 ... 는 취업대상이 고령자라는 특수성 이외에도 한 나라의 전체 노동력 수급사정, 산업의 발달정도, 고용관행, 임금체계 등에 영향을 받는다. 신규노동력의 과잉공급과 기업의 인사정책으로 노인
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.28
  • 직업상담사 노동관계법규 정리
    노동법도입배경*: 자본주의의 경제질서하에서 근로자들의 근로관계를 규율해서 그들의 생존확보 가능하게 하는 법규 / 사적소유권불가침과 계약자유의 원칙이라는 사적자치의 대원칙에 입각 ... 하여야 한다.※상시 500명 이상의 근로자를 고용하는 사업장에 대해 매 년 10월 15일까지 제출하도록 함.적극적 고용개선조치에 관한 중요 사항 심의**: 다음 사항은 심의를 가져야 ... 한다 ? 여성 근로자 고용기준에 관한 사항 / 시행계획의 심사에 관한 / 적극적 고용개선 조치 이행실적의 평가에 관한 / 적극적 고용개선조치 우수기업의 표창 및 지원에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.20
  • 우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안에 대하여 기술하시오
    리사업의 문제점1)고령자고용촉진 관련법규의 미비고령자의 취업과 관련고령자고용촉진법이 대부분 권고조항 형식이며 실제 고용에 미치는 영향이 높지 않다. 또한 의무고용비율 3 ... 어 사기를 저하시키고 신진 인력의 기용이 곤란하여 기업인사의 신진대사를 기할 수 없게 된다는 어려움이 있다.3. 노인일자리사업의 개선방안1)고령자 취업 및 지원을 위한 관련법규 ... %로 정한 것은 고령자의 취업유도 보다는 이미 고용되어 있는 퇴직 전의 피고용자를 비율에 산정하는 편법행위를 유도하고 있다.2)취업알선센터의 운영상의 문제점취업알선센터간의 정보를 유기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18
  • 사회복지법제론 - 사회복지법의 개념과 용어정리(법의 목적, 성문법과 불문법, 사회복지 법체계, 사회복지법의 유사법규)
    자구조법, 재해구호법, 장애인고용촉진에관한법률, 고령자고용촉진법, 청소년기본법4. 사회복지법의 유사법규1) 사회복지사업법: 사회복지사업이라 함은 아동복지법, 노인복지법, 장애인복지 ... 에관한법률, 장애인노인임산부편의중진보장에관한법률, 가정폭력방지및피해자보호에관한법률, 농어촌등보건의료에관한법률,사회복지관련법국가유공자예우및지원에관한법률, 의사상자예우에관한법률, 범죄피해 ... 사회복지법의 개념과 용어정리목차1. 법의 목적2. 성문법과 불문법1) 성문법2) 불문법3. 사회복지 법체계4. 사회복지법의 유사법규1) 사회복지사업법2) 사회복지서비스법3) 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.07
  • 사회복지법의법원, 사회복지의개념과법적성격, 사회복지법규의체계 이론정리(사회복지법제, 공동체, 남기민저) 발표용 PPT, 파워포인트
    사 법률 ( 장애인차별금지법 ) 장애인 등에 대한 특수교육법 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 중증장애인 생산품 우선구매 특별법 등사회복지법규는 일반적으로 공법 ... 조 근로자의 근로 3 권 , 제 35 조 환경권 , 제 36 조 혼인과 가족생활의 보호 , 모성의 보호 및 보건권 등의 규정은 사회복지법규의 중요한 법원이 됨 . ● 헌법은 사회 ... 가족지원법 등 복지 25 법 사회복지관련법 청소년복지지원법 건강가정기본법 저출산 · 고령사회 기본법 자원봉사활동기본법 장애인 등에 대한 특수교육법 등 자연법 : 시간과 공간을 초월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.19 | 수정일 2016.03.07
  • 한국과 외국의 가족복지 정책의 차이를 서술하고 나아가야 할 방향에 대해 서술하시오
    가족복지 정책은 노동권 보장 정책, 부모권보장 정책, 소득보장 정책으로 분류할 수 있을 것이다. 특별히 민법상 가족과 관련법규적 정책들과 2007년 7월 1일부터 시행되고 있 ... - 프랑스프랑스에서는 고용자들이 임금의 상승을 억제하기 위한 임금 정책의 하나로 근로자 유인을 위해 아동수당을 도입하였으나, 사회적으로 저출산이라는 인구상황과 맞물리면서 점차 ... 는 돌봄 관련 정책(노인장기요양보험)이 가족복지 정책에 포함분류될 수 있다.2. 한국의 가족복지 정책우리나라에서의 아동수당은 저출산 문제와 더불어 논의되었다 해도 과언이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.11
  • 보험, 청약, 개인연금, 로이즈 등 관련 설명자료
    사항- 보험약관에 의한 대부금의 계산에 관한 사항- 이와 관련된 통계에 관한 사항보험계리사는 보험사업자에게 고용된 보험계리사인 ‘고용보험계리사’와 보험사업자에게 고용되지 않고 보험 ... 보험수리적 원리에 기초하여 성립된 제도로서, 이러한 보험수리와 관련된 제반업무를 수행하는 자가 보험계리사이며 수행업무는 다음과 같다.- 보험료 및 책임준비금 산출방법서에 관한 ... 하는 관련업무의 총칭을 뜻하는 것이며, 손해사정자란 보험사고가 발생하면 피보험자와 보험회사가 대립하는 경향이 있어 이들 당사자 사이에서 발생하는 분쟁을 해결하고 이 매개체의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.01
  • 퇴직준비프로그램의 운영 및 활성화 방안
    는 프로그램의 개선, 개발 능력: 근로자의 고용 안정을 위한 노동시장의 기회 및 수요에 대한 이해: 직업과 퇴직에 관련된 다양한 개인 문제 파악과 대처 방안 제시: EAP 프로그램의 개발 ... 산업복지에서 가장 핵심적인 프로그램, 고용자후원프로그램은 고용관련되는 근로자 개인 및 가족 문제 해결을 목적으로 하고 있음: 복지서비스 제공에 따른 윤리적 문제, 갈등 요소 ... 분야별 역할퇴직준비프로그램의 효과적 운영논문 초록관련 동영상..PAGE:31. 개요1)퇴직의 개념취업 시간이나 기간의 단축연금에 의한 수입이나 자발적 퇴직 계획의 시작(자영업자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회의 여성복지에 관한 개선방안(여성복지론)
    , 해고 등에서 지속적인 차별 대우를 받고 있기에 고용의 전 단계에 걸쳐서 성차별개선을 위한 관련 법규의 강화, 근로조건의 개선 그리고 기혼여성의 모성보호 및 육아지원과 관련한 여성복지 ... ??여성정책은 남녀평등의 촉진 및 여성의 사회참여 기회 확대 그리고 복지증진에 관련된 다양한 정책 등을 말하며 다음과 같은 세부정책들을 포함하고 있다.① 고용 상에서의 남녀차별 해소 ... 관련 정책② 교육에서의 남녀평등과 남녀차별의식 개선 관련 정책③ 정치적 여성참여 확대 관련 정책④ 여성보건 및 모성보호 관련 정책⑤ 보육시설에 대한 정책⑥ 여성고용촉진 및 안정
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.02
  • 노인의 정의
    하고, 상황에 따라 연령기준을 융통성 있게 적용할 것을 제안하고 있다.우리나라의 노인 관련 법규를 살펴보면, 고령자고용촉진법에서는 55세 이상을 고령자로 규정하고 있으며, 국민연금법 ... 는 '나이가 들어 제반 기능이 저하된 사람'을 의미한다. 그러나 일상생활, 학술연구, 정책 등에서 노인을 호칭하는 우리말은 노인이라는 단어에 국한되지 않고 노년, 고령자 등의 다양 ... 기 위한 시도로 제안 된 용어지만, 주로 노년기라는 인간발달단계상의 시간적 의미를 지니고 있다. 고령자라는 용어는 노인만을 지칭한다기보다는 장년층에서 노년층까지의 보다 넓은 인구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지실천론) 사회복지실천 현장 방문 보고서
    해야 하는지 하는 부분도 뜨거운 논쟁의 부분으로 남아 있다. 현재 우리나라는 초고령의 사회로 진입하여서 장애인 돌봄의 대상자가 계속적으로 증가하는 추세이다. 이제 더 이상 커뮤니티 ... 고자 한다. 규칙과 법규라는 원칙준수를 바탕으로 전직원의 전문성을 높여 장애인과 지역사회, 자원봉사자와 후원자, 직원 모두가 상생과 협력으로 동반성장할 수 있도록 최선을 다하는 역할 ... 불행으로 여기는 바람에 오랜시간 동안 장애인들이 차별을 받아온 것 또한 사실이다. 우리나라의 경우에 1989년 장애인 복지법을 제정하였고, 이어서 장애인고용촉진법을 제정 그리고 실시
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 내부인력 및 인력조정과 인사실무
    가가치가 낮은 사업이나 직무를 외부로 전환하여 비용이나 책임부담을 줄여가는 것.사내식당, 경비, 물류, 생산 등고용관련법규근로기준법, 노동법, 남녀고용평등법, 병역법, 국가유공 ... 자예우 등에 관한 법률, 장애인 고용촉진 등에 관한 법률 등, 고령자고용촉진법, 출입국관리법2. 모집방법3. 채용전형서류전형, 필기시험, 실기시험, 적성검사, 면접시험 등의 방법 ... , 훈련 등의 요건을 명기해 두고 이를 집계하여 내부인력의 변화를 예측하는 방법이다.2) 관리자 재고표관리자 재고표는 관리자들에 관한 모든 정보를 정리하여 승진, 이동, 평가 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.07
  • 해외.국내 사례로 살펴본 재택근무의 현황과 미래
    화기획단 미래전략기획부 2) 재택근무와 관련된 정의들 “ 재택근무 란 고용인이 사무실로 출근하는 대신 집에서 업무를 처리하는 대신 집에서 업무를 처리하는 것을 말한다 .” 송치방 ... 근무와 여러 형태의 재택근무가 유기적으로 잘 연결되는 것재택근무 장 / 단점 구 분 장 점 단 점 사회측면 고령자 , 여성 , 장애인 등 사회 소외계층에게 노동기회 제공 교통 ... 근무를 할 수 있도록 마련한 곳으로서 , 전산망을 활용하여 지역적으로 분산된 사무실에서 근로자들이 팀을 이루어 일할 수 있도록 한 것 . 근로자들은 자신의 거주지에서 가장 가까운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.12
  • [노인복지/부부갈등]황혼이혼 노년기 문제점, 노년기 부부의 특성 및 갈등 해결방안 등
    에서의 노인 연령 기준 - 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 – 55 세 이상 국민연금법 – 노령연금수급기준 61 세 ~65 세 노인복지법 – 65 세 우리나라 ... . 노년기 부부갈등에 의한 심리특성 Ⅱ 본론 5. 황혼이혼 1) 정의 2) 원인 3) 현황 및 사례 4) 관련 정책 ( 분할연금 ) 5) 문제점1) 노년기에 대한 정의 - 노인관련법규 ... 이혼의 현황과 사례 3) 황혼 이혼 관련 정책 받는조건 분할연금 수급요건 배우자와의 이혼 배우자가 노령연금수급권을 취득 배우자의 보험료납부기간 중 혼인기간 5 년 이상 본인이 연금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.21
  • 노인취업의 필요성, 문제점 및 노인취업의 활성화방안
    에 대비한 각종 정책을 마련했다.일본의 노인복지 정책은 크게 세 가지로 나누어 볼 수 있는데 고용고용관련 법규, 중고령자 조성금 제도, 직업소개 및 훈련 등으로 분류된다.(1) 고용 ... 자 고용관련 법규일본의 고령자 고용정책은 모든 고령자들이 65세까지 취업기회를 확보하는 것을 목표로 하고 이를 실현하기 위하여 각종지원체계를 정비하는 것을 주요 내용으로 하고 있 ... 다. 이에 따라 고령자 고용관련 법규들을 하나로 합쳐 1986년 고령자고용안정법을 제정하여 이를 일본 고령자 고용정책의 기본 골간 및 법적 근거로 삼고 있다. 고령자 고용안정법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경력단절 여성 문제 원인과 실태, 정책적, 사회적 해결책 발표ppt
    의 경제활동과 관련하여 여성의 생애주기를 중요하게 고려해야 하나 현행 관련법에서는 이에 대한 고려가 미약하여 고용시장에서 이탈이 발생하고 있다는 점을 제안 08 년 여성인력의 경제 ... : 여성참여 활발독일은 글로벌 금융위기 속에서도 노사가 시간제 일자리에 적극 참여해 총 고용 규모가 확대되는 선순환 구조 정부도 관련 법률을 제정해 차별금지 원칙 , 근로 시간 단축 ... 적 책임 외국의 경력단절여성 재취업을 위한 지원제도 경력단절해소를 위한 위한 노력 ( 기업 사회 ) 09. 결론 및 제언6 주제선택이유 01.최근 우리사회는 고령화 저출산 , 경제침체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.29
  • 안양시 호계동 근린상가 상권분석 및 마케팅계획서
    분석을 위한 현장 답사, 사진 촬영 등Interview대상지 현장 관계자, 인근 유관업계 종사자, 안양시 도시계획 관련 담당공무원 등In-Bound현장 조사 및 2차 자료를 통한 ... 개발 방안 수립 및 프로젝트 리포팅*..PAGE:5*Ⅰ. Project 개요Ⅰ. Project 개요1. 과업의 개요2. 상품 구성4. 업무수행 Flow개발가능시설검토관련법규검토개발 ... 가구 모자가구 고령자단독가구(60세이상) 고령자부부가구(60세이상)가구주수 25 204 758 393 1,9363. 배후지 내 업무시설 현황대분류 업체수천연자원업 16제조업 490
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    | 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2016.12.21
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2025년 11월 30일 일요일
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