"감정이론"의 검색결과 입니다.

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"감정이론" 검색결과 261-280 / 123,373건

안경사들의 감정노동과 직무소진, 직무만족, 조직몰입과의 관계 (The Relationship between Optician's Emotional Labor, Burnout, Job Satisfaction, and Organizational Commitment)

들을 연구모형에 포함하여 실증연구를 수행하였다. 이를 통해 관련 변수들 간의 관계에 관한 이론적 근거를 제시함은 물론 감정노동과 관련된 연구결과를 누적하는데 기여하였고, 향후 감정노동 ... 변수들 간의 관계에 관한 이론적 근거를 제시함은 물론 감정노동과 관련된 연구결과를 누적하는데 기여하였고, 향후 감정노동 연구를 활성화하는데 기여할 것으로 판단된다. 특히 안경원 ... 목적 : 안경원들은 고객들에게 해당 안경원들의 좋은 이미지를 제공하기 위해 안경사들의 실제 감정을 억제하게 하고, 배우가 연기를 하듯 고객의 감정에 맞추어 일을 수행하도록 하

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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혐오의 현상학: 감정과 가치에 대한 아우렐 콜나이의 접근 (Phenomenology of Disgust: Aurel Kolnai’s Approach to Emotion and Value)

이 글은 혐오에 대하여 가장 선구적이고 독창적인 논의를 펼쳤던 아우렐 콜나이의 현상학적 혐오 분석을 소개하는 목적을 갖고 있다. 우선 콜나이는 알렉시우스 마이농의 감정적 현전 ... 개념에 기대어 혐오를 지향적 감정으로 이해한다. 감정은 자체 독립적으로 있을 수 있는 것이 아니라, 여타 정신 현상처럼 항상 어떤 대상에 ‘관한’ 것이며, 이러저러한 대상을 향해 있 ... 된다. 마이농의 현존재와 상존재의 구분은 혐오와 다른 부정적 회피 감정 사이의 지향적 내용 차이를 명확히 하는데 기여한다. 콜나이는 현상학을 가치 윤리학으로 발전시킨 막스 셸러와 동행

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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Exploring the Impact of Internet Celebrity Emotional Streamer Characteristics on Consumer Purchase Intention: Based on Emotional Contagion Theory (Exploring the Impact of Internet Celebrity Emotional Streamer Characteristics on Consumer Purchase Intention: Based on Emotional Contagion Theory)

한국전문경영인학회 이춘우, 황비

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.05.10

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Relationship between Emotional Exhaustion and Turnover Intention for Seasonal Hotel Employees: Focused on the Deluxe Hotels in Busan Area (Relationship between Emotional Exhaustion and Turnover Intention for Seasonal Hotel Employees: Focused on the Deluxe Hotels in Busan Area)

경성대학교 산업개발연구소 이광우, 정현우, 이종호, 김동규, 김학선

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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칼 로저스의 감정에 대한 이해가 창의･인성교육에 주는 함의-인본주의적 관점을 중심으로- (The Implications of Carl Rogers’ Understanding of Emotions for Creative Personality Education -Focusing on Humanistic Perspectives-)

본 연구는 인본주의 학자인 칼 로저스의 감정표현과 공감에 대한 개념과 이해가 창의･인성교육에 주는 함의를 살펴보고자 하였다. 그 결과 칼 로저스의 인본주의 이론은 인간의 감정 ... 에 대한 이해를 바탕으로 감정을 표현하고, 이를 공감하는 과정에서 자기 자신과 타인에 대한 이해와 수용의 과정을 설명하고 있었으며 이를 통해 자기실현이 가능함을 제시하고 있었다. 이러 ... 한 칼 로저스의 인본주의 이론은 타인과 자기 자신에 대한 이해를 통해 자신을 거듭 새롭게 실현해가는 과정이 창의적인 과정이자 고유한 자신을 드러내는 과정으로서 창의･인성이 발현

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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사회복지 서비스 제공자의 감정노동이 감정소진과 성과에 미치는 영향: 공익몰입과 자기희생정신의 조절효과 (The Effects of Social Workers' Emotional Labor on Emotional Exhaustion and Performance: Moderating Effects of Public Commitment and Self-Sacrifice)

자의 감정소진과 성과 사이의 공익몰입과 자기희생정신의 조절효과는 모두 기각되었다. 본 연구는 이러한 결과를 바탕으로 이론적이고 실무적인 시사점을 제시하였다. Social ... 사회복지 서비스 제공자는 서비스 수혜자와 직접 접촉하여 복지서비스를 제공하는 감정노동자로서 높은 품질의 복지서비스를 제공하기 위해 많은 관심과 관리가 필요하다. 그러나 선행연구 ... 에서는 사회복지 서비스 제공자의 감정노동에 대한 논의가 부족하다. 본 연구에서는 사회복지 서비스 제공자를 대상으로 감정노동이 감정소진과 성과에 미치는 영향력을 확인하고자 하였다. 이

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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카지노종사원의 직무요구, 직무자원과 소진 그리고 직무만족의 관계 - 직무요구-자원(JDR)모형과 안면환류가설(FFH)의 관점에서 - (A Structural Relationship among Job Demands, Job Resources, Burnout and Job Satisfaction of Casino Employees - Focused on the Job Demand-Resources Model and the Facial Feedback Hypothesis -)

요구-자원모형의 틀 속에서 감정노동의 부정적 결과를 완화할 수 있는 직무자원의 효과를 검증하는 것이다. 이를 위해 카지노종사원을 대상으로 실증연구를 수행하여 이론적 근거를 통해 제시 ... 본 연구는 안면환류가설과 직무요구자원모형에 기초하여 두 가지 목적을 가지고 수행되었다. 첫째는 감정노동과 결과변수의 관계를 안면환류가설의 관점에서 검증하는 것이며, 둘째는 직무 ... 된 가설을 검증하였다. 연구결과로 첫째, 감정노동과 소진, 직무만족의 관계는 감정노동의 하부 구성요소에 따라 소외가설과 안면환류가설이 부분적으로 지지되었다. 구체적으로 감정부조

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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주희 심통성정(心統性情)에 관한 스포츠윤리적 해석 (A Sports Ethics Interpretation of Zhu Xi’s Theory of ‘Mind Governing Nature and Emotions’)

본 연구는 주희의 심성론을 바탕으로 스포츠윤리에 적용 가능한 이론적 기틀을 제시하고자 하였다. 주희 철학의 심통성정(心統性情) 개념은 인간의 본성과 감정을 하나로 통합하여 도덕적 ... 를 스포츠 상황에서의 도덕적 감정과 행동으로 확장하여 설명하였다. 특히 주희의 성발위정(性發爲情) 이론에 따라 감정이 도덕적이거나 비도덕적으로 발현될 수 있음을 논증하고 스포츠맨십 ... 을 유지하는 데 필요한 도덕적 기준을 제시하였다. 결론적으로 스포츠윤리에서 발생하는 선과 악의 문제는 성리학적 이론을 기반으로 보다 명확하게 규명될 수 있으며 선천적 기질 회복과 후천

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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정신건강 전문가의 감정노동이 소진에 미치는 영향 - 회복탄력성의 조절효과 - (Effects of Emotional Labor on Burnout for Mental Health Professional - Moderating Effects of Resilience -)

는 예측 불가한 행동이나다양한 문제에 노출되면서 감정노동과 소진을 경험한다. 따라서 본 연구에서는 정신건강 전문가의 감정노동이 소진에 미치는 영향을 살펴보고, 이 관계에서 회복탄력 ... 성 조절효과를 검증하고자 한다. 주요연구결과는 다음과 같다. 첫째 감정노동이 높아질수록, 회복탄력성이 낮을수록, 근무경력이 길수록, 정신건강전문요원인 경우, 최종학력이 높을수록, 급여 ... 가 낮을수록 소진에 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째 감정노동 수준과 소진의 관계에서 회복탄력성이 조절효과를 가지는 것으로 나타났다. 회복탄력성이 높은 집단의 경우 감정노동

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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크루즈 관광객의 브랜드 애착을 유발시키는 종사원 속성 고찰과웰빙 및 충성도에 미치는 효과 분석 (The Effect of Cruise Employee Attributes on Cruiser's Attachment to the Cruise Brand and the relationships among Attachment, Wellbeing and Loyalty)

본 연구는 국내에서 크루즈 여행을 경험한 관광객을 대상으로 브랜드에 대한 감정적 애착을 유발 시키는 주요 요인인 서비스 종사원의 속성 중 종사원의 외형적 매력, 종사원의 긍정감정 ... 표현, 종사원의 도움의 3가지 요소를 중심으로 크루즈의 관광객의 감정적 애착에 가장 큰 영향을 미치는 요소가 무엇인지 밝히고자 하였다. 또한, 크루즈 관광객이 지각한 브랜드 ... 에 대한 감정적 애착은 크루즈 관광객의 웰빙 지각을 통한 크루즈 브랜드 충성도를 향상시키는 것으로 귀결될 수 있는지 그 인과관계를 분석하고자 하였다. 본 연구는 국내에서 크루즈 관광

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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한국인의 수치심(shame) 이해를 위한 하인즈 코헛(Heinz Kohut) 이론의 재 고찰 - 객체적 자기인식(objective self-awareness) 안에서의 수치심 - (A Reconsideration on Heinz Kohut's Frameworks for an Understanding of the Korean Experience of Shame - Objective Self-Awareness in Shame -)

본 논문에서는 수치심에 대한 하인즈 코헛의 이론을 한국인의 수치심 이해에 적용해 본다. 이를 위하여 하인즈 코헛의 자기 의식적(self-conscious) 감정으로서의 수치심 ... 이론에 대한 기존의 연구들을 확장하여 한국인의 수치심 이해를 위한 코헛의 이론적 틀을 재검토 한다.코헛은 자기 전체에 영향을 미치는 자기 의식적 감정으로서의 수치심에 주목 ... 하였으나 그러한 자기의식을 형성하게 하는 사회문화적 가치체계의 상이성에는 관심하지 않았다. 따라서 코헛은 자기의 발달구조 안에서 이상화 자기를 수치심과 관련시키지 않음으로서 자기 인식적 감정

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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항공사 객실승무원의 감정소진이 지식공유에 미치는 영향 : 재직기간의 조절역할 (The Moderating Effect of Tenure Between Airline Flight Attendant’s Emotional Exhaustion and Knowledge Sharing)

항공사 객실승무원은 대고객 접점에서 서비스 및 안전보안업무를 수행하는 감정노동자이자높은 전문성을 보유한 지식근로자일 수 있다. 본 연구는 객실승무원의 감정노동과 지식근로 역할 ... 을 모두 고려한 연구가 미흡하다는 측면에 착안하여 감정노동에 따라 발생하는 감정소진과 지식근로의 핵심적 활동인 지식공유에 관심을 두었다. 그리고 감정소진과 지식공유 간의 부정적영향관계 ... 를 통하여 객실승무원의 감정노동자와 지식근로자 역할은 상충적일 수 있음을 제시하고자원보존관점을 토대로 완충효과를 발휘할 수 있는 인적자본인 객실승무원의 재직기간을 살펴보았다. 항공

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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항공사 승무원의 감정노동이 직무소진과 서비스 품질에 미치는 영향 - 자기효능감의 조절효과를 중심으로 - (The Impacts of Flight Crews’ Emotional Labor on the Job Burnout and Service Quality - Moderating Effect of Self - efficacy -)

본 연구는 항공사 승무원을 대상으로 승무원의 감정노동이 직무소진과 서비스 품질에 미치는 영향관계를분석하였다. 특히 승무원의 감정노동 및 직무소진과 서비스 품질 영향 경로를 규명 ... 하기 위해서 조절변수로개인속성인 자기효능감의 조절효과와 서비스 품질에 미치는 직간접적인 영향관계를 통합적으로 연구하였다. 본 연구에서 감정노동은 표면행위와 내면행위로, 직무소진 ... 하여 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 항공사 승무원의 감정노동은직무소진과 정(+)의 유의한 관계가 있는 것으로 나타났다. 세부적으로 표면행위는 직무소진에 정(+)의관계를, 내면행위

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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[A+] 의예과 맞춤형 동아리 특기사항 기재 예시(4종)

들의 불안, 우울감, 스트레스 등을 다루는 심리학 이론을 학습하고, 이를 실제 상황에 어떻게 적용할 수 있을지 논의했습니다.제가 가장 기억에 남는 활동은 환자와의 대화에서 중요한 요소 ... 로 작용하는 ‘비언어적 소통’을 배우고 적용하는 경험이었습니다. 한 회차에서는 내성적인 성격의 환자와 대화를 진행하면서 환자가 자신의 감정을 표현하지 못하는 이유를 파악하고 그 ... 적으로 자신의 생각을 이야기하게 된 경험은 나에게 큰 깨달음을 주었습니다. 이 경험으로 인하여 의사가 단순히 병을 치료하는 역할을 넘어서 환자에게 신뢰를 주고, 그들의 감정을 이해

서식 | 2페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.21

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[경영마케팅]광고 커뮤니케이션 효과에 따른 제품태도에 관한 연구

광고 커뮤니케이션 효과에 따른 제품태도에 관한 연구목차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 이론적 배경3Ⅲ. 연구 모형 및 설문지 구성81. 연구의 모형 및 가설 설정82. 변수의 측정9Ⅳ. 실증분석 ... 된 광고의 소구 및 표현 유형은 고스란히 소비자들에게 전달되어 다양한 감정과 느낌을 유발하는 동시에 기업이나 제품의 이미지를 형성시켜 결국 제품의 구매나 기업의 평판으로 이어질 가능 ... 과 같은 기억, 행동적 반응을 측정하기 위한 구매의도, 상표 또는 광고태도, 그리고 인지 및 감정반응의 4가지로 분류하여 설명하였는데, 광고효과 지표에 대한 기존연구들을 거의 대부분

논문 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.07.29

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박물관 AI 음성 대화의 중국 이용자 사용 의도에 관한 연구 - 진시황제릉(秦始皇帝陵) 박물관 이용자를 중심으로 - (A Study on the Chinese User Intention to Use AI Voice Conversations in Museums - Focused on the Users of the Museum of the Mausoleum of Emperor Qin Shi Huang -)

감정, 이용자의 사용 의도 등의 측면에서 이론적 모델을 구축한다. 정량적 데이터 분석방법을 통해 중국 박물관 AI 음성 대화 기술의 중국 이용자 사용 의도 생성 동기를 분석 ... 이용자를 조사 대상으로 선정하였다. 박물관AI 음성 대화 기술 사용에 영향을 미치는 영향 요인을 탐색하고, 미래 박물관 AI 음성 대화 기술의 개발 및 최적화를 위한 이론적 근거 ... 한다. 연구 결과에 따르면 높은 관계성 인지, 오락성 인지, 서비스 품질 인지는 박물관 AI 음성 대화 기술에 대한 중국 이용자의 긍정적인 감정을 증가시킬 수 있고, 긍정적인 감정은 박물

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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서비스종사원의 감정적소진의 영향요인과 직무만족 (Influence Factor of Emotional Exhaustion and Job Satisfaction)

본 연구는 서비스 종사원들의 감정적 소진을 감소시킬 수 있는 요인과 감정적소진의 결과요인들 간의 구조적 관계를 확인하여, 내부마케팅에 관한 이론적 확장과 서비스 종사원들을 위한 ... 관리적 시사점을 제공하는 것이다. 본 연구는 서비스 종사원들의 감정적 소진을 감소시킬 수 있는 요인과 증가시킬 수 있는 요인을 구분하여 직무만족과의 구조적 관계를 제안하였다. 우선 ... 서비스 종사원들의 감정적 소진을 감소시킬 수 있는 요인으로는 서비스 기업의 내부마케팅 지향성과 서비스 종사원들 자신의 직업 역량과 관련된 자기효능감을 제안하였다. 그리고 서비스

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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마음챙김이 개인성취감 감소에 미치는 영향: 감정적 고갈의 조절된 매개역할 (The Effect of Mindfulness on Reduced Personal Achievement: The Moderated Mediating Role of Emotional Exhaustion)

본 연구는 마음챙김이 개인성취감 감소에 미치는 영향과 이 변수 간의 관계에서 감정적 고갈의 조절된 매개효과를 분석하였다. 또한, 본 연구는 감정적 고갈이 개인성취감 감소에 미치 ... 게 세 가지로 요약된다. 첫째, 마음챙김은 개인성취감 감소와 감정적 고갈 각각에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 상사신뢰는 감정적 고갈이 개인성취감 감소에 미치 ... 는 영향을 조절하는 것으로 나타났다. 셋째, 감정적 고갈은 마음챙김과 개인성취감 간의 관계에 있어서 조절된 부분 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 마지막으로, 본 연구는 연구결과

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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成以心의 『人易』과 스피노자의 感情論 (The theory of emotions in Sheng yi sim’s The change of human and spinoza)

과 감정을 중시하기 때문이다. 이제 감정은 부정적으로 바라보아야할 대상이 아니라 긍정적인 시각으로 검토되어야 한다.20세기 감정에 대한 연구는 주로 문화 이론이 지배했다. 감정은 언어 ... 이 글의 주제는 스피노자의 『에티카』와 성이심의 『인역』에 나타난 감정론의 의미를 비교하고 분석하는 것이다. 두 사람은 비슷한 시기를 살았다. 현대 사회에서 감정의 문제는 다른 ... 와 마찬가지로 문화적으로 전승되고 학습되는 행위라는 것이다. 현대 언어철학적 통찰에 따르면 언어는 경험을 반영하는 것이 아니라 경험을 구성한다. 이 언어철학적 통찰이 옳다면 감정

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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중학교 교사의 감정노동 경험에 관한 질적 연구 (A Qualitative Research on the Experiences of Teachers’ Emotional Labor in the Middle School)

하는 감정노동을 학술적으로 환기함으로써 학교 조직 문화 개선, 학교행정가 역량 제고, 조직 구성원 간 관계 개선을 위한 정책 자료로서 뿐만 아니라 학교 조직 연구의 이론 개발에 중요 기초 ... 본 연구는 중학교 교사가 경험하는 감정노동에 대한 질적 분석을 목적으로 한다. 이를 위해 눈덩이 표집선정을 통해 11명과의 심층면담을 실시하였으며, 수집된 면담 자료는 연구 참여 ... 자들의 경험을 통합적으로 제시할 수 있는 Colaizzi의 현상학적 연구 방법을 적용하여 감정노동 경험의 본질과 의미 구조를 분석하였다. 심층면담 자료 분석 결과, 중학교 교사

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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