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"갈등관리와협상" 검색결과 261-280 / 8,894건

  • 지역사회복지론_지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사 회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.
    을 강화하는 활동이 중심이 된다. 또 다른 모델에서는 주민과 협상 대상 간의 힘의 균형을 재조정하기 위해 갈등 대응 능력을 갖추고, 정책 변화를 압박하는 활동을 전개하는 것이 중요 ... 하면서 발생하는 문제점을 점검하고 보완한다. 이를 위해 조직 운영, 리더십, 갈등 관리, 홍보 등 폭넓은 역량이 요구된다.사회계획 모델에서 실천가는 실천 과정 전반을 관리하고 결과를 평가 ... 협력하여 해결책을 모색해야 한다. 이러한 과정에서 지역사회복지실천가의 전문적 역량은 매우 중요하게 작용한다. 지역사회 내 다양한 갈등 구조를 살피고, 이해관계자들의 조율 방식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치학_체제분석_사회협약체제
    합의제 민주주의의 기반 : 사회협약(사회적 합의)체제1. 정의상이한 이해관계를 갖는 집단들이 경쟁이나 대결이 아닌 타협이나 협상, 그리고 협의나 합의를 통해 갈등을 조정하고 공동 ... 과 이익의 실현2) 민관동반자관계에 기초한 공공정책의 결정 및 집행이 이루어지는 거버넌스 혹은 네트워크 관리정치(governance politics)는 계급 및 계층 갈등과 이해 ... 에서의 공동결정(감독이사회와 경영이사회의 동수 구성)③ 직장평의회를 통한 작업장 단위의 공동결정□ 산하 조직에 대해 중앙집권적이고 강한 구속력을 발휘하는 정상조직□ 단체협상 영역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 기말고사 예상문제
    . 갈등의 순기능이 아닌 것은?① 문제 인식 촉진② 창의적 사고 유발③ 집단 응집력 강화④ 스트레스 증가⑤ 생산성 향상21. 갈등 관리 방안 중 "상호 양보"를 강조하는 것은?① 강요 ... 적 모델30. 프로그램 평가와 검토기법(PERT)의 주된 용도는?① 시간 관리② 비용 절감③ 인력 배치④ 의사소통 촉진⑤ 갈등 해결31. 리더십과 영향력의 차이 중 "리더십은 대중 ... ② 순응③ 타협④ 협력⑤ 회피22. 협상의 핵심 요소가 아닌 것은?① 정보② 시간③ 권한④ 대체안⑤ 감정23. 성공적인 협상의 핵심 요인은?① 협력적 태도② 상대 무시③ 일방적 주장
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활속의계약과협상(생계협) 기말 범위 정리본 (A+)
    와 상호이익이 되는 합의에 도달하지 못하더라도 , 협상자가 ‘보다 나은 성과’를 얻기 위한 갈등관리, 즉 갈등을 줄이거나 해소하는 과정이다.- 협상에 대한 일반적 인식과 협상의 참모습 ... [제9강 협상의 기초적 이해]1. 협상의 참모습- 협상에 대한 일반적 인식흔히들 협상하면 다음과 같이 생각한다.• 우선 말을 아주 잘 해야 한다• 말이나 문자(서신, 이메일)등 ... 을 통해 협상상대와 의사소통(communication)을 해야 한다• 협상테이블 맞은편에 앉은 상대하고만 협상을 잘 하면 된다• 자신이 협상상황을 일방적으로 통제하며. 상대의 마음
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 148페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.18 | 수정일 2025.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제무역과협상) 교재 9~12장에 대하여 각 장별로 1페이지(총 4페이지) 이상으로 요약하고, 본인 생각(의견)을
    에 발생하는 모든 사적, 공적 거래를 영위하는 보편적인 방법이다. 인간은 협상을 통해서 문제나 갈등을 해결할 수 있다. 그 중에서도 특히 이 수업에서 다루는 협상은 국제 무역 ... 의 시간 제약, 내부 이해자 사이의 갈등 관계, 협상 대표의 개인정보 등- 이것을 분석한 뒤에 협상에 임하고자 한다. 그러나 사전에 수집한 정보는 충분하지 않을 수 있고 정확하지 ... 협상은 언어를 관리하여 의미를 조율하고 정보를 교환하는 것이다. 그렇기 때문에 협상 당사자들의 언어 관리와 이를 통한 의사소통은 매우 중요하다. 협상가들은 적절단 단어 선택을 통해서
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요
    자(2) 중재자(3) 통합/조정자(4) 관리자(5) 교육자(6) 분석가(7) 촉진자(8) 중개자(9) 협상가(10) 옹호자(11) 심리상담가 및 상담자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... ) 중재자사회복지사에게 요구되는 중재자는 미시, 중범죄, 거시체계 사이 논쟁이나 갈등을 해결하는 역할을 의미한다. 서로 다른 견해를 가지는 개인이나 집단 사이에서 의사소통을 증진 ... 다. 그렇기 때문에 다양하고 복합적인 문제의 해결책을 찾아 문제의 조정가능성을 파악하거나, 기술적 지원 및 서비스를 연계하며 필요에 따라 직접 개입할 수도 있다.(4) 관리자사회복지실천
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.
    영향력을 발휘할 수 있으며, 이는 노동자들에게 실질적인 혜택으로 돌아간다. 반면, 조직률이 낮거나 내부 갈등이 있는 노동조합은 임금 협상에서 불리한 위치에 놓일 수 있다. 또한 ... 3대 임금결정요인0000.00.00과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수요 ... 수 있다.그러나 임금 결정 과정은 단순한 수요와 공급의 경제적 논리만으로 설명되지 않는다. 이 과정은 노동 시장의 구조적 특성, 노동자의 생산성, 노동조합의 협상력, 그리고 정부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    관계적 갈등을 해소하고자 할 때 문제 중심적 전략과 정서 중심적 전략 중 어느 것이 유용하다고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오
    관계적 갈등을 해소하고자 할 때 문제 중심적 전략과 정서 중심적 전략 중 어느 것이 유용하다고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오? 내용나는 정서 중심의 전략이 유용하다고 생각 ... 한다. 정서중심전략은 불안이나 불안 등 정서적 고통을 줄이는 데 초점을 맞춰 스트레스의 원인을 피하거나 갈등 상황을 인지적으로 재구성하는 방법을 말한다.? 정서 중심의 전략 ... 않는다.또한 문제 해결적 성향이 없더라도 감사성향을 증가시키면 관계적 갈등을 극복하고 웰빙을 느낄 수 있다고 생각된다.연구에 따르면 문제 중심 전략과 감정 중심 전략은 관계
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 지역사회복지 실천모델을 선택하여 그 모델에 맞게 여러분이 살고 있는 지역사회문제나 사회적으로 해결되어야 할 지역사회문제를 하나 지정하여 해결방안을 제시하시오. 예) 물류센터, 열병합 발전소 입지문제, 재개발 추진 등
    가 수용할 수 있는 합의를 도출하는 역할을 수행한다. 실제 한 지역의 사례 연구에서도, 공공사업 갈등을 완화하기 위해 지방자치단체에 공식적인 갈등관리 기구를 두고 주민 의견수렴과 조정 ... 에 적극 나설 것을 제언하고 있다. 이는 지역차원에서 갈등관리하는 인프라를 갖추는 것이 장기적으로 사회적 비용을 줄이고 발전적 협력을 이끄는 열쇠임을 보여준다. 갈등 조정 과정 ... 이 당장의 완벽한 합의를 보장하지는 않겠지만, 충분한 소통과 참여가 보장될 때 갈등이 건설적으로 관리될 수 있다는 점은 여러 사례에서 확인된다. 결국 지역사회복지 실천모델의 지향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오
    인간관계론주제: 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.*참고범위(주차): 7주차 대인차원의 인간관계: 집단 속 협상갈등, 대인매력의 이해내용: 국내외 기업 및 인물 ... . 국내외 기업의 갈등사례와 관리4. 내가 경험한 갈등의 해결 방안과 관리기법Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론인간이 속한 사회에서 갈등을 빼놓고는 인간관계를 설명할 수 없다. 인간 ... 라고 할 수 없다.2. 국내외 기업의 갈등사례와 관리우리나라에서 갈등을 가장 많이 볼 수 있는 곳은 어디일까? 그것은 바로 국가와 주민들의 갈등, 또는 공기업과 주민들의 갈등이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 지역사회복지론 - NGO 단체들에 대하여 살펴보고 (국내외 모두 가능함) 어떠한 장점과 단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로 NGO단체들이 나아가야 할 방향에 대하여 자신의 생각을 서술하시오
    ㆍ제공한다. NGO는 사회적 갈등과 분쟁에 대한 조정ㆍ중재ㆍ관리의 역할을 수행한다. 사회적 안전과 통합을 위하여 국가권력이나 정부를 대신하여 중재ㆍ조정자 또는 관리자로서의 역할 ... 을 수행한다. 이는 NGO의 현황 파악능력과 사회적 갈등과 분쟁의 대상 집단에 대한 인지도 그리고 현장 경험자 갈등조정 능력에 기초하여 이해 당사자 간의 자율적 협상이나 정부 중재 ... 보다 제 3자적인 NGO의 중재ㆍ조정이 우선된다. NGO는 공익단체로서 갈등과 분쟁의 관리역할을 하며, 갈등 당사자들에게 전문적인 정보나 제안을 제시하고, 공론의 장을 마련하여 대화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    의 응집력과 자원배분의 효율성이 떨어지게 된다.2) 갈등 관리와 문제 해결조직 내에서는 항상 갈등이 발생할 수 있다. 특히 자원의 제한이 있거나 각 부서 간 우선순위가 다를 경우, 갈등 ... 은 더욱 빈번하게 발생한다. 이러한 상황에서 사회성이 뛰어난 사람은 갈등 상황을 잘 관리하고, 상호 간의 이해를 통해 문제를 해결하는 능력을 발휘할 수 있다.이는 재무 부서 ... 성(Social Competence)은 조직 내에서 동료, 상사, 하위 직원들과 원활하게 소통하고 협력하는 능력을 의미한다. 이는 대인관계에서의 원만한 소통뿐만 아니라, 갈등을 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.08
  • 2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 인간관계론 과제-현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.
    라고 여기며, 이것을 수용하는 입장을 취한다. 이는 갈등을 기존 악한 것이라는 등의 인식을 깨버리고, 가치 중립적 사실로 인정한다. 따라서 다시는 이들은 갈등관리하려고 하지 않 ... 번째 유형은 갈등의 성격을 기준으로 구분한 것인데 이는 갈등을 관료 제적 갈등, 협상갈등, 체제적 갈등으로 구분한다. 관료 제적 갈등은 사회 계층 간에서 발발하는 갈등 ... 으로 계층의 상 하 관계에 있어서 발생하는 대립으로부터 기인한다. 협상갈등은 상호 간의 협상에서 발발하고, 특히 자원의 결핍, 부족 등에 이해관계의 상충으로부터 발생한다. 체제적 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론_갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    인간관계론갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.차 례1.서론2.본론1) 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례2) 갈등관리기법인 회피, 완화, 타협, 대면, 강압에 대한 검토3 ... 다.2) 갈등관리기법인 회피, 완화, 타협, 대면, 강압에 대한 검토(1) 회피충돌 문제에서 한 걸음 물러서거나 충돌을 해결하는 데 적극적인 역할을 거부하여 중립적인 위치에 정리 ... 하여 협상하는 것'이다.(4) 대면갈등을 겪고 있는 그룹에 직접 맞서 서로의 입장을 명확히 하고 갈등의 원인을 파악함으로써 갈등을 해결하려는 시도이다.(5) 강압남에게는 무관심하지만 자신
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 결시추가 유아교육3 영유아교사론 영유아교사의 전문성 발달에 대해 기술하고 영유아 관찰 방법에 대해 설명
    - 중재 및 협상 훈련 교직원과 리더들에게 중재 및 협상 기술을 훈련시켜 갈등 상황에서도 효과적으로 대처할 수 있도록 한다.예: 연간 갈등 관리 워크숍 개최.- 정기적 피드백과 열린 ... 에 대해 설명하세요.(2) 영유아교육기관에서의 리더십에 대해 기술하고, 갈등관리 유형과 방안에 대해 설명하세요.목차1. 서론2. 본론(1) 영유아교사의 전문성 발달에 대해 기술하고, 영 ... 유아 관찰 방법에 대해 설명하세요.(2) 영유아교육기관에서의 리더십에 대해 기술하고, 갈등관리 유형과 방안에 대해 설명하세요.3. 결론4. 참고문헌1. 서론영유아 교육의 질은 교사
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.12.06
  • [국제정책및통상갈등 2025년 2학기 방송통신대] 최근 우리나라와 미국 간 통상갈등이 발생하고 있는데, 이 중에서 하나의 분야(반도체, 자동차, 국방산업, 바이오 중에서 선택)를 선택하여 사례 내용을 기술하고, Global, Digital, Local, Glocal Governance의 방법을 활용하여 극복할 수 있는 방안(들)을 제시 하기 바랍니다. (G
    국제정책및통상갈등최근 우리나라와 미국 간 통상갈등이 발생하고 있는데, 이 중에서 하나의 분야(반도체, 자동차, 국방산업, 바이오 중에서 선택)를 선택하여 사례 내용을 기술 ... 은 glocalization에서 나온 용어로 글로벌과 로컬의 합성어임)※ 목차 : 1. 사례내용, 2. 통상갈등 진행과정, 3. 미국과 우리나라의 전략, 4. 극복방안※ 중간과제물의 내용과 유사할 수 있 ... 으나, 거버넌스 적용을 중심으로 발전된 내용을 포함해야 함목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한미 바이오 통상갈등2. 통상갈등 전개과정3. 미국과 우리나라의 대응4. 거버넌스 관점에서 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한부모 모자가정이 겪을 수 있는 사회적 어려움과 이들의 심리 정서적 어려움을 해결할 수 있는 지원방안에 대해 토론하세요
    겠습니다.사회적 어려움경제적 문제: 한 부모의 소득만으로 가족을 지원하기 어려울 수 있습니다.시간 관리 어려움: 양육과 일, 가정 업무를 조화시키기 어려울 수 있습니다.사회적 편견: 한 ... 습니다.부모-자녀 간 갈등: 부모의 스트레스와 자녀 간의 갈등이 생길 수 있습니다.지원 방안재정적 지원: 정부나 비영리 단체에서 경제적 지원을 제공하는 프로그램을 활용할 수 있 ... 습니다.상담 및 지원 그룹: 부모 및 자녀를 위한 상담 프로그램과 지원 그룹을 활용하여 심리적 도움을 받을 수 있습니다.유연한 근무환경: 일자리에서 유연한 근무 시간을 협상하여 양육과 일
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.30
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    유통경로의 갈등관리
    유통경로의 갈등관리개개의 경로 구성원들은 하나의 독립된 조직들이다. 이들 개개의 경로 구성원들이 효율적인 경로가 되기 위해서는 유통경로의 개별 구성원들이 경로의 기타 다른 구성원 ... 들은 개인적인 상거래를 적극적으로 협상하고자 할 것이며, 갈등의 수준 또한 증가될 것이다.2/ 위험의 각기 다른 평가: 경로구성원들이 어떤 상황에 있어서 인지한 위험의 정도나 유형 ... 들의 활동과 조화를 이루면서 자신의 책임활동을 수행해야 한다. 경로내의 어떤 수준에서든지 하나의 갈등은 경로를 통한 제품의 흐름에 심각한 장애를 줄 수 있다. 경로의 효율적인 수행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    거버넌스의 성공사례 하나를 선정하여 개요, 내용, 성공요인, 시사점에 대해 기술하라
    다는 강경한 입장을 고수하였다. 기무사는 이에 더해 경기도 및 건설교통부와 함께 개발제한구역관리계획 변경절차를 일방적으로 진행하면서 반대세력과 심한 이익 및 가치갈등을 겪었다.정부 ... 도는 과천시의 상위자치단체로서 기무사와 과천시의 갈등을 조정 및 중재할 의무를 지니고 있었지만, 일방적으로 개발제한구역관리계획 변경절차를 진행하는가 하면 다자간협의체의 운영 ... 에도 소극적으로 임해 갈등을 적극적으로 중재하지 못했다는 비판을 받았다.(4) 건교부의 해결의지 부재정부를 대표하는 건교부는 개발제한구역관리계획의 최종 결정권자로서 기무사와 과천시 사이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05
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    최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )
    인력 scout)16. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.2) 협상은 필요가 없다.3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 ... ) 감성리더십 2) 서번트 리더십 3) 슈퍼리더십 4) 변혁적 리더십40. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.2) 협상이 어려우면 강압적인 ... ) 신입생 작문 교육의 제고16. 다음 중 협상의 필요성으로 옳지 않은 것은?1) 사회적 갈등의 심화 2) 수직적 사회문제의 해결 3) 새로운 가치관 및 패러다임의 변화 4) 상호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2025.12.06
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2025년 12월 11일 목요일
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