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"각기준에서해야할역할" 검색결과 261-280 / 101,779건

  • 싸강 매스컴 기말 족보
    하고 해설하는 역할· 보도기자(= 취재기자)- 각 분야별로 취재영역을 분담해 발생하는 뉴스 작성, 리포트- 순환 근무제 : 내근(편집부와 국제부)과 외근(각 취재부서) 교대- 취재영역 ... 가 줄어들면서 케이블 방송은 지상파 방송의 전송로 역할을 하고 있다.결국, 시청자는 하나의 TV 수상기를 통해서 케이블 방송과 지상파 방송을 모두 시청하게 됨으로써 케이블 방송 ... 이 독자, 뉴스 이용자들 간의 쌍방향적 소통의 공간으로서의 역할을 한다.③ 모바일 미디어(스마트폰)을 통한 인터넷 뉴스 이용과 상호작용* 앞으로의 신문 = 뉴스 제공 미디어로 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2023.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기술사 제131회 토목시공기술사 풀이
    Modeling)질문8D BIM은 무엇이며, 어떤 역할을 하는가?답변8D BIM은 건설 프로젝트의 모든 단계에서 BIM(Building Information Modeling ... 있도록 한다. 또한, BIM을 기반으로 시뮬레이션을 수행하여 문제점을 사전에 예측하고, 해결책을 검증할 수 있다.8D BIM의 주요 역할은 다음과 같다.* 협업과 의사소통의 개선 ... 을 재 보호하는 역할을 한다.항만 방파제는 항만을 보호하고, 선박의 입출항을 안전하게 하기 위해 설치하는 방파제이다. 항만 방파제는 파도를 막고, 항만 내의 수심을 유지하는 역할
    시험자료 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    대웅제약 인턴(생산직) 자기소개서
    대웅제약 인턴(생산직) 자기소개서1. 지원동기제약산업은 국민의 건강과 직결된 중요한 분야이며, 특히 의약품 생산 공정은 안전성과 품질을 최우선으로 고려해야 하는 핵심적인 역할 ... 수 있었습니다.첫째, GMP 및 품질 관리 시스템에 대한 학습 경험입니다. 의약품 생산에서는 GMP 기준을 준수하는 것이 필수적이며, 각 공정에서의 품질 보증이 중요합니다. 저 ... 습니다.대웅제약은 국내 제약업계를 선도하는 기업으로, 엄격한 품질 기준과 첨단 생산 시설을 바탕으로 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖춘 기업입니다. 특히, 최신 GMP(Good
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 전년도 학교계획 추진 실적 학교 안전 자가점검표
    추진학교계획에서 안전업무와 관련하여 교직원들의 역할과 책임에 대하여 명확히 기술하였는가???학교안전계획의 취지와 목표를 학교실정에 맞게 적절히 설정하였는가???우리 학교는 학교 ... 등)과 수행 절차는 파악되었는가???2.교육활동운영의기본지침학사일정별 학교안전학사일정별 연간 안전관리계획 은 각 계절별 재난 요소를 적절히 고려하였는가???· 매월 안전 점검 ... 교육안전교육 연간 계획표에서 학교와 학교 주변에 존재하는 위험요인들에 대한 정보를 교육 계획에 포함시켰는가???· 학교 구성원이 함께하는 ‘학교안전 점검의 날 ’운영 (매월 4 일
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 사회복지정책론 ) 사회복지정책을 선별적, 보편적잔여적, 제도적협의, 광의의 기준에 따라 정의하고, 각각의 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명한 후, 제시된 기준들의 관계(대응관계 및 발전방향)
    하고, 사회적 약자를 보호하며, 사회 통합을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. 정책의 설계와 실행에 있어 다양한 기준이 적용되며, 이러한 기준은 정책의 방향성과 대상 선정, 자원 배분 ... 한 기준에 따라 사회복지정책을 정의하고, 각 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명한 후, 제시된 기준들의 관계와 발전 방향을 논의한다.2. 본론2-1. 사회복지정책의 선별 ... 나 공공기관이 운영하며, 기본적인 생존권 보장을 목적으로 한다. 이는 복지의 역할을 최소한의 생계 보장에 두는 관점이다.광의의 복지는 교육, 고용, 주거, 환경, 문화 등 다양한 영역
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강의 일반적인 기준을 정리하고 인간관계 내에서 정신건강을 유지하기 위한 방법을 작성해보세요. (자신의 사례도 가능)
    이 뭘까? 정상이라고 말하는 평균이 되려면 우리는 정신건강을 측정하는 기준을 알아봐야한다. 정신건강의 상태는 정상일때와 이상일 때로 나뉘는데 이상일 때의 정신건강 특성에는 현실감이 없 ... 거나, 자율성이 없고, 변화와 스트레스에 잘 견디지 못하며, 주위사람과의 관계형성과 배려, 특히 사랑을 하지못한다고 한다.정상과 이상의 구분기준에는 임상적 관점과 통계적관점, 사회 ... 정신건강론주제: 정신건강의 일반적인 기준을 정리하고 인간관계 내에서 정신건강을 유지하기 위한 방법을 작성해보세요. (자신의 사례도 가능)1. 정신건강의 일반적인 기준2. 인간관계
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 의정부을지대학교병원 심사간호사 자기소개서
    보다 진료과와 행정부서 사이를 연결하는 조정자 역할도 필요하다고 생각합니다. 각 부서와의 소통 흐름을 파악하고 전달이 끊기지 않도록 정보 구조를 정리하는 태도를 유지하겠습니다. 기준 ... 과 노력도 결과로 이어지지 못합니다. 이 구조의 흐름을 바로잡는 일이 심사간호사의 역할이라고 판단했고 의정부을지대학교병원에서 그 일을 수행하고 싶어 지원했습니다. 호흡기 치료, 중심정맥 ... 이 활발하고 환자 구성도 다양합니다. 그만큼 심사간호사의 역할이 반복된 삭감을 줄이는 선을 넘어 병원의 흐름을 조율하는 실무로 이어질 수 있다고 생각합니다. 진료 흐름을 기준
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [마케팅원론 A+] 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    번째는 이전 단계에서 선정한 각 시장의 평가 기준에 가중치를 부여해야 한다.이 가중치는 기업의 전략적 우선순위와 시장 진입 목표에 따라 결정되며, 기업이 중점 을 두는 영역에 더 ... 높은 가중치를 부여한다.3) 평가기준별로 각 시장에 평가점수 부여세 번째 평가 기준별로 각 시장에 평가점수를 부여하여야 한다. 두 번째 단계에서 결정한 각 시장의 평가 기준 ... 중요한 역할을 한다.본 과제에서는 시장 매력도를 분석하는 절차와 이를 평가하는 데 사용되는 외형적, 구조적, 환경적 요인들을 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 시장 매력도 분석
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 농협물류 물류일반 직무 합격 자기소개서
    한 운송이 아니라 생산자와 소비자를 연결하는 신뢰의 가교 역할을 수행하는 만큼, 책임감 있는 조직문화와 공익성이 중요하다고 생각합니다. 이러한 기준에서 농협물류는 저에게 가장 이상 ... 하는 방식으로 정리해 누구나 쉽게 확인할 수 있도록 했습니다. 또한, 배부 장소에 QR코드를 붙여 각 조가 직접 배부 여부를 확인할 수 있도록 했고, 문제가 생기면 바로 연락할 수 있 ... 중심, 현장 중심, 고객 중심의 스마트 물류”를 실현하는 인재가 되어, 농산물 가치의 마지막 전달자 역할을 책임지는 물류인으로 성장하고자 합니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 건설현장 안전보건에 관한 계획[대표이사]
    경영방침은 안전보건관리규정을 따라 운영관리하며, 대표이사 이하 경영진의 의지가 반영되도록 제정 운영한다. 각 공사현장은 이러한 경영방침에 따라 운영관리하여야 한다.1. 근로자 ... 의 높이는 90cm 이상으로 하고, 각 부재의 연결부는 쉽게 탈락 변형되지 않도록 설치한다.나. 난간 높이가 너무 높을 경우에는 45cm 위치에 중간대를 설치하도록 한다 ... 을 유지·증진해야 한다는 책무를 규정함에 따라 ‘산업안전보건기준에 관한 규칙’에서 사업자로 하여금 근로자들을 위한 휴게시설을 갖추도록 규정함.[산업안전보건법]제128조의2(휴게시설
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2022.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오
    기능하기 위해서는 조직이 다양한 구조와 함께 각각이 책임과 역할을 분담해야한다. 이러한 배경으로 사회복지행정에서의 조직이론은 1950년대에 이르러서부터 본적적으로 발전하였다. 고전 ... 를 확인하고, 기대되는 결과의 측면에서 개개의 주요 책임 분야를 규정하며, 이것을 각 단위 조직의 운영 지침으로 이용하면서 구성원 각각의 기여도를 평가하는 하나의 과정이라고 할 수 ... 적으로 개입하지 않을 수 없다. 국가의정치적 행위나 행정 행위가 국가 구성원 개개인에게 영향을 미치기 위해서는 법적, 제도적 장치가 마련되어야 하며, 이러한 제도적 장치가 제대로
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생산관리] 에듀윌 학점은행제 1학기 6주차 퀴즈 오답노트 (2025년 최신판)
    면 X를 고르시오. (각 20점)1. 말콤 볼드리지 국가 품질상은 글로벌 제조업체의 품질 기준 설정에 주요한 역할을 하고 있다.정답: O풀이:말콤 볼드리지 국가 품질 ... 이 아니라, 조직 전반의 품질경영 수준을 평가할 수 있는 엄격한 기준(품질 프레임워크)을 제공하며 글로벌 제조업체들이 품질 경쟁력을 향상시키기 위한 모델로 삼고 있습니다.많은 글로벌 ... 기업들이 말콤 볼드리지 모델을 자사 품질 전략에 반영하거나,ISO, TQM(전사적 품질경영) 등과 병행하여 채택합니다.따라서 이 상은 글로벌 제조업체들의 품질 기준 설정에 실질적인
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10
  • LX자기소개서 서류합격 자소서
    탈스테이션 측량측량기능사 시험 내용을 바탕으로 토탈스테이션 측량을 했습니다. 토탈스테이션을 A, B 기준점에 각각 세우고 A-C, A-D, B-E, B-F의 거리, 좌표, 방위각 ... .08.12.-역할:학생 및 친구 도움-활동내용 :1. 트래버스 측량의 종류와 선점 및 표지 설치에 대해 배웠습니다.2. 폐합트래버스 측량 성과도 작성을 위해서 방위각, 조정각 ... 공식을 보고 직접 계산을 해보았습니다. 그래서 컴퍼스 법칙은 거리 측량과 각 측량의 정밀도가 같을 때 사용하는 방법이고, 트랜싯 법칙은 각 측량의 정밀도가 거리측량의 정밀도 보다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG유플러스 2025 하반기 신입(People Analytics) 자기소개서와 면접자료
    으로 학생회와 동아리 리더에게 팀 구성 및 업무 배치 개선안을 제안했습니다. 리더들은 각 구성원의 관심사와 역량을 고려해 역할을 재분배했고, 이후 활동 만족도 설문에서 평균 점수가 이전 ... 과정에서 문제 상황을 깊이 이해하고 해결책을 찾는 접근을 적용했습니다. 예를 들어, 특정 구성원이 맡은 역할이 과중한 경우 만족도가 낮게 나타났습니다. 저는 이를 시각화하고, 각 ... LG유플러스 2025 하반기 신입(People Analytics) 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. My Experience2. My Story 13. My Story 24
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.28
  • 코카콜라음료 자소서 (품질보증)
    수호자’의 역할이라고 생각해왔습니다. 식품공학 실험 수업에서 조별로 미생물 오염도를 비교 분석하던 중, 대부분의 조가 실험값의 평균만을 기록하고 지나가는 방식에 머물렀을 때, 저는 각 ... 의 팀 중 장비 세팅과 실험 기획을 맡게 되었습니다. 초반엔 모두가 각자의 역할에 몰두했지만, 첫 주 실험부터 결과값이 기준을 벗어나는 일이 반복되었고, 팀 내부에서는 데이터 신뢰 ... 하고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 할 계획인지 기술해주세요. 1. 코카콜라음료㈜ 및 해당 직무에 지원하는 동기와 직무 관련된 본인만의 차별화된 강점을 기술해주세요. [0
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 2024학년도 고등학교 1학년 국어 교과 교수학습 및 평가 운영 계획서 예시
    담당 교사○○○교육과정편공통성취도5단계등급산출여부9등급국어과 교수·학습 운영 계획Ⅰ월(행사)시수/누계단원명(평가영역)교육과정 성취기준평가요소수업방법평가방법수업?평가의 주안점33.4 ... , 서사, 극, 교술)의 개념과 특징 이해·해석하기?갈래별 형상화 요소와 역할 이해?대표적인 작품 감상·비평하기?오리엔테이션 시간 통해 수업-평가 계획 공유33.15(금)기초학력 ... 들과 전체가 유기적 관계를 맺고 있는 구조물임을 이해하고 문학 활동을 한다.[10국05-02]갈래의 특성에 따른 형상화 방법을 중심으로 작품을 감상한다.[10국03-03]주체적인 관점
    서식 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.
    하고 활용하기 위해 필수적인 과정이다. 이는 각 직무의 특성과 요구사항을 체계적으로 분석하여 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 능력 등을 명확히 하는 것을 목표로 하며, 인사관리와 조직 ... 직무를 대상으로 하며, 각 직무의 목적, 책임, 업무 내용, 필요 자격 등을 상세히 분석한다. 이를 통해 조직은 직무 간의 차이점을 명확히 이해하고, 직무 수행에 필요한 자격 ... 요건을 명확히 함으로써 적합한 인재를 채용하고, 적절한 교육과 훈련을 제공할 수 있다. 또한, 직무분석은 성과 평가와 보상 관리의 기준을 제공하여 공정하고 체계적인 인적 자원 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    중학교 2학년 한문 우수 수업지도안 예시입니다. 유용하게 참고하시길 바랍니다.
    생각하게 함- 한자를 바르게 쓰고 음과 뜻을 학습하기- 각 한문 속담에 현토(懸吐)를 붙여 바르게 읽고 그 뜻을 이해하기● 활동 2- 속담을 현대적 상황에 맞게 재구성하기- 각 한문 ... 어 읽을 수 있다.현토의 역할을말할 수 있다.현토의 역할을 조사할 수있다.2. 핵심 성취 기준 및 성취 수준1) 세부 평가계획 및 평가 척도성취 수준성취 수준 기술성취율A중학교 ... 역량을 키우는 학습Ⅰ. 수업 개요1. 수업 배경 및 목적본 차시에서는 의 [9 한04-01 성취 기준]을 근거로 옛사람들의 생각과 지혜가 담겨 있는 한문 속담을 본문으로 선정
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.17
  • 직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.
    중요한 역할을 한다. 이를 통해 직원들은 자신의 역할을 명확히 이해하고, 조직 내 업무 흐름이 원활하게 이루어질 수 있다. 또한, 직무기술서는 성과 평가 기준을 설정하는 데에도 활용 ... 관리를 수행하는 데 상호 보완적인 역할을 한다. 본 과제에서는 직무기술서와 직무명세서의 개념과 역할, 주요 구성 요소, 차이점, 그리고 두 문서의 상호 보완성에 대해 살펴보고자 한다 ... 와 조직 운영의 핵심 도구로 기능하며, 체계적인 업무 수행과 공정한 인사관리를 위한 중요한 역할을 한다. 2. 직무명세서 표 2. 직무명세서 작성 예시 직무명 인사담당 소속부서
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 평가 정보의 출처 및 그 특징을 기술하고 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분하고 각 평가정보의 장단점 및 한계를 기술하시오
    측정 이상이다. 조직의 목표를 효율적으로 달성하려면 구성원 개개인의 능력을 이해하고 그들의 역할을 정확히 평가해야 한다. 하지만 직원 평가라는 주제는 단순하지 않다. 평가 정보 ... 준거를 기준으로 어떤 평가 방식이 적합한지 결정해야 하며, 출처별 평가정보의 강점과 약점을 명확히 이해해야 한다. 이를 통해 조직은 공정성과 효과성을 모두 충족하는 평가 체계 ... 정보는 다양한 출처에서 제공되며, 각 출처는 특정한 관점과 정보를 기반으로 한다. 대표적으로 상사, 동료, 부하직원, 자기평가, 외부 평가자의 다섯 가지 주요 출처가 있
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24
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2025년 11월 07일 금요일
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