"가장도전적이었던일"의 검색결과 입니다.

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"가장도전적이었던일" 검색결과 261-280 / 104,660건

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대학교 문학수필 공모전 최우수상 작품"그건사랑이였네"

하고 도전하는 일만 남았었다. 그래서인지 이번 여름 계명문화대학교 주관 파란 사다리 사업에 호주로 해외연수를 가게 되었을 때 직접 도전해 보았다.책을 통해 교훈을 얻어 직접 행동한 것 ... 2022학년도 문학수필 공모전학과제목책과 함께 세상을 경험하고 도전하라관련도서 제목그건 사랑이였네이 글을 쓰기 전 한가지 질문을 하고 싶다. 세상이란 무엇인가? 우리는 추상적인 ... 는 작은 것 하나의 물체에 대해서도 세상이라 생각하지 않는다.왜냐하면 우리가 생각한 세상은 넓고 도전해야 하는 존재이며 품을 수 없는 개념이고 뜬구름 잡는 이야기가 대부분이기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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노인과 바다(독서 감상문)

에서 그의 진정한 노력을 엿볼 수 있었고, 노인은 과거의 경험에 도취하지 않고 자신의 한계를 알면서도 겸손한 도전의 과정을 거친 인물임을 깨달았다.내가 작품에서 가장 인상 깊었던 대목 ... 했음에도 또 도전하는 용기를 우리에게 보여주고 있다. 이 부분이, 실패가 두려워 종종 포기를 선택하는 우리에게 어떠한 깨달음을 전달하고 있는 부분이라고 여겨져 가장 인상 깊은 대목이 ... 한다. 이 소설에서도 희망은 어떤 형태로든 다른 것을 죽이고 있다고 말하는 대목이 있다. 이처럼, 희망은 우리에게 무언가를 도전할 힘을 주는 원동력인 동시에, 자칫하면 욕심으로 이어

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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[A+] 발로뛰는 스타트업 1~15주차 강의노트

챌린지파스타 면 쌓고 마지막에 마시멜로 올려놓고 15초 이상 버티면 인정, 가장 높이 쌓은 팀이 우승경영 쪽(MBA)이 계획을 잘 세운다. 그런데 평균 낮음. 사람들이 인지에 한계 ... 을 배정하는 것은 각 상황에서 가장 잘 대처할 수 있는 사람을 활용한다는 점에서 이점이 있음.위의 영화는 좋은 팀플레이를 보여준다.하지만 영화 -잘못된 팀 구성으로 고생하는 주인공 ... 산업 자신의 미래상이나 계획에 대해서 설명해 주세요.준비된 팔로워매드맨의 비타민 같은 역할이 되고 싶다.Q. 매드맨포스트의 가장 큰 장점은 무엇인가요?가족 같은 분위기이다. 원활

시험자료 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.16

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서일대학교 의사소통 및 문제해결 요약정리본 10-14

을 도둑맞는 일이 많다. 이에 대한 대응책이 몇 가지 있는데, 가장 긍정적인 방법은 분한 마음을 투쟁심으로 바꿔 다음 일에 몰두하는 것이다.10. 아무도 도와주지 않으면 자신이 직접 하 ... 는 것을 싫어함 전례를 따르면 인생은 한가지 길이라 생각2. 얻고자 한다면 먼저 버려라 : 수많은 결단 중에서도 가장 중요한 것은 철수하는 결단이다. 무엇인가를 새로 시작하는 결단 ... 할 수 있다. 무엇인가를 버리고 시작한 도전이 결과로 이러진다.3. 각오란 리스크를 떠안는 것이다 : “각오한다”는 것은 ‘리스크를 떠안는다’와 같은 의미다.4. 운은 자신의 힘

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.06

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영화 죽은시인의사회 감상문

로 일하면서 대학 진학의 필요성을 느끼게 되었으므로, 다른 사람들이 무어라 하건, 현재에 안주하고 사는 것이 가장 편하다고 생각하던지와 상관없이 더 늦기 전에 도전해야겠다고 생각 ... 는 줄에 설 필요는 없다. 자신만의 걸음으로 자기길을 가거라. 바보 같은 사람들이 무어라 비웃던 간에” 라고 말하는 장면이다.새로운 도전을 할 때, 누군가는 ‘왜?’ 라고 생각 ... kills me”라고 말한 후 다시 다이얼을 돌리는 장면이었다.비록 녹스가 대단한 행동이나 시도를 한 것은 아닐지라도, 도전하는 용기가 그에게 크리스를 만날 기회를 가져다 준 것

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.15

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애매한 재능 - 무엇이든 될 수 있는 무엇도 될 수 없는

에서 가장 기억나는 문구는 이것이다. “천재가 아닌 평범한 사람은 자신이 할 수 있는 일을 한다. 그것은 얼마나 분명한 경지인가” 평범한 사람은 평범한 사람의 할 일이 있다는 것이 ... [애매한 재능] - 슬픔속에서 희망을 찾는다.애매한 재능무엇이든 될수 있다는 것은 얼마나 달콤한가, 생각해 보면 어린시절이 가장 밝게 빛났던 것 같다. 희망이 넘쳤고 현재의 모습 ... 지만 대형마트에서 수박을 자르기도 하고, 신용카드 영업 행위를 하거나 영어학원 보조 강사로 일하면서도 계속 작가의 꿈을 포기하지 않았다. 작가는 용기있는 사람이다. 자신이 무언가가 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.01.26

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한국방송대 [심리검사및측정]MBTI성격유형검사 실습경험바탕 내용기술 실시방법 자신의성격유형제시 특성설명 느낀점 행동계획수립 검사후소감2

이 필요한 업무에 적합하다. 이들은 지적인 위험을 감수하고 도전적인 상황이 주어지기를 기대하며, 변화지향적이고 융통성을 발휘할 수 있는 근무 환경을 선호한다.- 한 번 시작한 일을 끝 ... 고 만다는 것과 FM이라는 별명이 있습니다. 그에 맞게 규범이나 규칙은 철저하게 지켜오고 있고, 일을 처리함에 있어서도 두 번 일하는 것을 별로 좋아하지 않는 성격이라 현재에 가장 ... 하게 되었습니다. 이 또한 빠른 시일내에 재도전해 봐야겠다는 간곡한 의지가 생겼습니다. 이미 시작했던 일에 대하여 끝을 맺어야 하지 않을까 싶습니다.그리고 지금의 나보다는 아이

방송통신대 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.14

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존 브룩스 경영의 모험 독후감

나 계획 수립 이상의, 사람과 상황의 복잡한 상호작용임을 깊이 깨달았다. 그리고 나의 삶과 경험에 비춰볼 때 경영은 우리 모두가 일상에서 마주하는 크고 작은 도전과도 닮아 있 ... 었던 기억이다.한 번은 직장에서 큰 프로젝트가 실패하면서 나 자신에게도 큰 실망과 자책이 밀려왔다. 하지만 그때 ‘포기하지 않고 다시 도전하는 것’이야말로 진정한 경영자의 자세라는 ... ’의 예술책에 나오는 여러 이야기들은 기술, 전략보다 ‘사람’과 ‘관계’가 경영에서 가장 핵심적인 요소임을 일깨워 준다. 나 역시 가족과 친구, 직장 동료들과의 관계에서 배우는 점

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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맨친동 120번지 - 셰릴 스트레이드 (독후감)

에서는 셰릴 스트레이드가 자신의 불완전한 과거를 받아들이고, 그것을 힘으로 바꾸는 과정을 그린다. "과거의 상처를 받아들이고 용서하는 것은 삶의 가장 중요한 일 중 하나다"라는 구절 ... 지 않다. 그러나 그것을 찾아내는 과정은 삶의 가장 큰 가치를 발견하는 일이다"라고 말한 것처럼, 우리는 삶의 도전과 고통을 겪으며 자신만의 길을 찾아나가야 한다. 그 과정에서 우리 ... 의 어려움을 극복하고 나아가는 것이 얼마나 중요한지 깨달았다. 그리고 이 작품을 읽으면서 저 자신도 셰릴 스트레이드처럼 용기를 가지고 삶의 도전에 맞서고 싶다는 생각이 들었다.또한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.01

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고민하지 않는 사람의 사고방식에 대하여

능동적으로 반응하는 경향이 있다. 고민을 안 하는 사람은 처음부터 ‘어차피 안 되겠지’하고 도전하는 경향이 있다.우선 처음에 하는 일, 경험은 대개 형편없다는 것을 누구나 경험 ... 않는 사람의 특징에 대해서 써보면 잘 되지 않았을 때 다른 어프로치를 많이 생각해보는 것을 먼저 들 수가 있다. 원래 삶은 잘 안 되는 것이 디폴트이다.그렇기 때문에 잘 안 될 ... 해봤을 것이다. 고민을 많이 하는 사람의 특징은 처음부터 실패하지 않으려고 한 번에 결정하려고 하는 경향이 있다는 것이다. 그건 한 타석에서 홈런만 노리는 전략과 유사하며 실패

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.07

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리더십의 성공요인에 대하여 리더십 성공 사례 중심으로 고찰하고 논하시오

게 되었다. 나는 여기서 발휘된 하워드 슐츠의 도전정신이라는 리더십으로 지금의 스타벅스가 탄생했다고 생각한다.세 번째로 리더십의 성공의 조건은 큰일을 위해 무언가 포기할 줄 아 ... 을 가지고 성공한 리더는 하워드 슐츠가 있다. 하워드 슐츠는 지금의 스타벅스를 만든 인물이다. 처음부터 하워드 슐츠는 스타벅스에서 일하지 않았다. 하워드 슐츠는 스타벅스의 커피에 대한 ... 고 인내와 설득으로 소유주들의 마음을 돌려 스타벅스에서 일하게 되었다. 여기서 볼 수 있는 하워드 슐츠의 리더십은 비전을 가지고 자신의 꿈을 믿었다는 것이다. 다른 사람에게 거절을 당하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.05

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스트레스의 이론 (라자루스의 관점)

의 평가를 사용한다고 생각했는데, 바로 일차평가, 이차평가, 재평가이다. 일차평가(primary appraisal)는 가장 중요하다는 것이 아니라 시간적 개념에서 볼 때 최초를 의미 ... 라 심리적 상황에 대한 개인의 지각이 더 중요하다고 한다. 예를 들어 어떤 사람에게 승진은 기회이자 도전이 될 수 있지만, 또 어떤 사람에게는 굉장한 스트레스가 될 수 있다.심리적 요인 ... 의 사례에서 그녀에게 일은 스트레스로 지각되었다. 그녀가 감당하는 수준의 일들을 긍정적인 사건으로 경험하는 배우들도 있는데, 일하는 것보다 실직 상태로 있는 것을 더 큰 스트레스

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| 리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.10.14

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무엇이 나를 행복하게 만드는가 독후감

도 인간 관계에서 나답고 나일 수 있는 그런 편한 관계, 어떤 것을 말해도, 서로 소통해도 뒷끝이 안 좋은 면이 없는 그런 관계가 좋다고 생각을 한다.행복과 모험, 도전해본 것 ... 았다.이유 없이 그냥 열심히 살던 사람도 나중에는 번아웃을 많이 겪는 걸 본 적이 있기 때문이다. 저자의 주장에 공감하는 것은 죽기 직전에 ‘더 일할 걸’ ‘더 성공했어야 했다’ 이런 ... 도 없고 그게 죽을 때 가장 비참하고 불행한 것이라고 생각을 한다. 재미에 익숙해진 점, 삶이 자극으로 가득해 내성이 생겨버리게 된 것, 이것에 대해서도 생각해볼 필요가 있었다. 매일 행복을 추구하면서도 행복을 놓치는 것, 그게 재미 추구에 있는 것 같았다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.06

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인간행동의심리학적이해_심리적 동기의 종류를 설명하고 그 중에서 자신이 가장 높다고 여겨지는 동기를 선택해서 근거를 밝혀 적고 그런 동기가 자신의 삶에 어떤 영향을 미치는지 탐색하여 정리해보세요 심리적 동기의 종류를 정리

가 가지고 있는 내제된 동기를 통해서 하고 있는 일의 질을 높일 수 있다. 그것이 우리의 심리적 욕구를 충족해주기 때문이다. 심리적 동기의 종류에 대해서 살펴보면서 나 자신에게는 어떤 ... 의 이행이나, 발달로 이어지게 된다는 장점이 있다.두 번째는 자신의 역량을 발휘하면서 자신의 능력을 확인하는 동기인 유능성이다. 사람은 어떤 도전에 직면했을 때 그것을 극복하기 위해서 ... 라 어려운 문제를 성공했을 때, 느끼는 즐거움이다. 유능성은 환경과의 관계에서 효율적이고자 하는 심리적 동기이다. 자신의 기술에 대한 발전, 도전을 추구하고 숙달하고자 하는 동기

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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러쉬 독후감

로운 삶과 느긋한 태도가 마치 행복의 필수 조건인 양 권장되는 흐름에 문제를 제기한다. 오히려 도전과 시도를 통한 발전을 향한 열망이 사람을 더욱 활기차게 만든다고 설명한다. 그 ... 이 구체적으로 다루어진다. 이 장에서 저술가는 건설적인 경쟁이 자리 잡을 때, 사람들이 오히려 더 즐겁게 일하고 성과를 높인다는 사실을 보여주려 한다. 너무 지나친 경쟁은 분명 스트레스 ... 을 무턱대고 배척하기보다 균형 있게 다루어야 한다고 말하고 있다.책에서 가장 흥미로운 부분은 스트레스가 꼭 해롭지만은 않다는 주장이었다. 많은 사람이 스트레스라는 단어를 듣자마자 불안

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.29

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"몰입 FLOW(미하이 칙센트미하이)"

는 가장 유쾌한 경험 가운데 상당 부분은 감각보다는 사고 능력에 도전하는 정보를 통해 생겨난다고 합니다. 지적으로 추구할 수 있는 많은 일 가운데 가장 흔한 것이 독서가 아닐까 싶 ... 할까요?“플로우 조건”1. 주어진 도전을 해결할 능력2. 명확한 목표3. 분명한 규칙과 즉각적인 피드백플로우를 경험하기 위해서는 주어진 도전을 해결할 수 있는 능력이 있어야 하고, 목표 ... 습니다. 이때 즐겁게 깊이 집중할 수 있는 상태인 플로우를 경험하기 위해서는 도전의 수위를 한 단계 높이면 됩니다. 자신의 능력보다 조금 더 높은 목표를 설정한다면 다시 플로우 단계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.30

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2020년 2학기 취업성공전략(중간,기말,퀴즈)

이나 직무를 결정하기에 가장 적합한 시기는?답 : 2학년 2학기4. 업무를 수행하기 위한 자격요건을 기술해 놓은 것을 무엇이라고 하는가?답 : 직무명세서5. 인사 담당자의 눈길을 끄 ... 적 팀워크7. 도전정신, 책임감, 강한 목표의식과 동시에 ‘3성실 주의’가 강조되는 직종은 무엇인가?답 : 영업직8. 진로탐색의 적성역량의 과정이 올바르게 구성된 것은?답 : 현상수준 ... 어진 정년은 무엇인가?답 : 고용청년14. 3성실주의가 아닌 것은 무엇인가?답 : 귀성실주의15. 1차 관문인 서류전형에 도전하기에 앞서 전반적으로 준비해야 될 사항들 중 틀린 것

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.01.11

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CEO의 친구들

한다.GYBM에서 추구하는, 또 이전 대우에서 해왔던 일들 중 하나가 누구도 시도하지 않는, 누구나 시도하지 않는 일들을 도전하는 것이다. ‘아직까지 없다면, 우리가 만들자’ 유튜브 공동 ... 었다. 다만 그것이 기회가 되리라는 것을 미처 깨닫지 못할 뿐이라고. 나는 지금 GYBM의 인도네시아 과정에 도전하여 미래를 준비하고있다. 누가나 쉽게 도전하지 않는 일을 도전하고 있 ... 다. 기회가 올 때 놓치지 않으려면 끊임없이 노력하고 도전해야한다. 누군가가 그랬다. 성공한 사업가는 남들이 귀찮고 하기 싫어하는 일을 하는 것이라고. 물론 내 꿈을 위한 것이라 하기싫은 아니지만 동남아로 가서 도전한다는 것은 누구나 쉽게 도전하겠다고 생각하지 않으니깐.

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.27

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손에잡히는 비즈니스플랜 기말고사(2021)

[오늘의 이야기]많은 사람들이 큰 꿈을 갖고 창업을 호기롭게 도전합니다. 하지만 안타깝게도 통계에 따르면 많은 창업기업들이 실패의 길을 가게된다고 하는데 왜일까요? 그것은 창업 ... 17개 주요 회원국 가운데 최하위에 그쳤다. 룩셈부르크가 66.8%로 가장 높았으며, 호주 62.8%, 이스라엘 55.4%, 미국 57.6%, 이탈리아 54.8% 순이었다. 한국은 신생 기업의 75% 이상이 평균 창업 5년이 안돼 폐업했다. ... 이후 매출이 예상보다 적게! 비용은 예상보다 많이 발생하기 때문이다. ① 창업– 기회비용이 매우 높고, 실패 시 부담해야 하는 리스크가 매우 큼- 창업 이전에 이 사업이 돈이 되

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| 시험자료 | 36페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2022.06.08

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위더스평생교육원 경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

위기 동안 여러 번의 위기를 겪었지만, 항상 긍정적인 마인드와 도전정신을 잃지 않고 그것을 기회로 바꾸어왔습니다. 하림의 창업도 바로 이러한 도전정신에서 비롯되었습니다. 김 회장 ... 을 마련했습니다.기업이념과 경영철학김홍국 회장의 하림이념은 "미래를 만드는 도전", "행복을 나누는 상생", "책임을 다하는 열정"이라는 세 가지 핵심 가치로 요약됩니다. 하림의 기업 ... 으로 항상 긍정적인 마인드와 도전정신을 강조합니다. 이러한 태도는 하림의 성장과 성공을 이끄는 원동력이 되었습니다. 김홍국 회장은 위기 상황에서 항상 새로운 기회를 찾아내고, 직원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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