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"행정조직의 문제점" 검색결과 2,741-2,760 / 71,322건

  • 2023년 2학기 방송통신대 행정변동론 기말과제물)행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
    에서도 전문가를 활용하는데, 엘리트 전략과의 차이는 조직구성원들과 함께 일한다는 점이다. 더 넓게 보면 국민들이 결정에 참여할 기회가 있다는 점이다. 행정변동은 행정체제 스스로 ... 전략을 설명하시오.1. 행정변동의 의의2. 행정변동의 대상1) 인간(개인)2) 조직(구조)3) 정책4) 이념5) 환경3. 행정변동의 원리4. 변동의 주도자5. 저항에 대한 극복전략1 ... 관료제의 구조적 폐단도 행정변동의 전략에서 논의해야 할 주제이다. 부처이기주의, 기능분립주의에 의한 구조설계, 관료적 권위주의, 형식적인 법 논리에 매몰 문제해결 등은 행정제도
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2023.11.17
  • [사회복지행정론]현재 우리나라의 공적, 사적 사회복지서비스 전달체계의 주요내용을 정리하고, 각각의 장점과 단점 및 공적 및 사적 전달 체계의 역할에 대해 논술하시오
    의 의견이 반영될 수 있다. 이러한 전문가의 의견은 사회복지서비스의 질을 향상시킬 뿐 아니라 전달체계에 존재하는 문제점을 개선할 수 있는 중요한 의미가 있다. 특히 사회복지조직 ... 및 지방자치단체에 시달하고, 이를 다시 지방행정조직을 통해 공공부조 수급대상자들에게 전달하는 것이다. 이러한 점에서 보건복지부는 공공부조의 기본계획과 지침을 마련하는 최고행정기관 ... 는 공공복지조직을 통해 이루어진다. 공공복지조직은 사회복지 행정을 담당하는 정부조직이며, 정책입안에 대한 사무를 담당하는 중앙부처와 집행사무를 담당하는 지방자치단체로 구분된다. 이러
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안
    은 찾아지지 않고 있다.여덟째, 사회복지 분야에서 공통적으로 지적되는 인력상의 가장 큰 문제점 중 하나가 전문 인력의 부족이다. 특히 공공 사회복지행정을 담당하는 인력들 가운데 ... 문제나 욕구를 가지고 있는 대상인구 집단에 따른 분류, 조직의 설립주체의 성격에 따른 분류이다.4 사적 사회복지 전달체계의 문제점(1) 조직구조상의 문제점첫째, 대부분의 사적 사회 ... 보험제도의 출발점으로 볼 수 있다. 이후 사용자가 실업기금을 적립하여 실업자를 구제하는 실업공제제도가 실시되었다. 그리고 20C에 들어서면서 대량실업이 사회문제화 되자 실업구제
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07
  • 방통대2학년2학기기획론 출석대체시험
    행정학과_기획론_출석수업대체과제물기획의 성격과 기획제도의 발달에 영향을 미친 역사적 요인에 대하여 설명하시오I. 서론II. 본론1. 기획의 성격2. 기획의 발달과정Ⅲ. 결론I ... 는 세추구하는 경제적 분석으로서 상위차원의 정책문제 및 정책대안의 비용, 효과분석을 한다.2. 기획의 발달과정(1) 기획제도의 전개과정행정은 고대의 제국시대 이후 정치체제와 통치 ... 의 산물이라고 한다. “조직의 역사는 인간사회 자체의 역사와 같다.”라든가 “행정의 역사는 정부의 역사와 같다.”라는 식으로 광의의 입장에서 본다면 기획의 역사도 고대로 소급할 수
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.07
  • 지역복지 계획의 필요성과 이념에 대해 서술하고, 지역복지 계획에서의 주민참여의 필요성에 대해 설명하시오. 그리고 정책에 무관심한 주민들의 참여를 이끌어낼 수 있는 방법에 대해 본인의 생각을 서술하시오.
    을 측정하는 지표를 수립하여 조직화 하는 과정입니다. 이를 통해 지방자치단체의 문제점과 개선 방안을 파악하고, 지역사회의 발전 방향을 제시합니다.재가복지서비스의 보급을 확대하고 자원 ... 사회의 참여와 협력을 바탕으로 수립되며, 지역의 특성과 문제점을 고려하여 체계적으로 계획되어야 합니다. 또한, 지속가능한 발전과 지역사회 구성원들의 삶의 질 향상을 위해 장기 ... 에 지역 복지의 문제점이나 과제를 종합적으로 파악해서 적절한 정책을 개발하고 사업을 전개해야 합니다.4) 민관협동과 주민참여공공부분에서는 국민의 최저생활 보장을 담당하고 민간부분
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서
    다는 점에서 현실적으로 문제를 해결하기 위해서 필요한 방안을 마련하게 되었고 그것이 바로 사회복지행정이 되었다.사회복지행정은 일단 들어가는 인력이나 비용 대비 효과적으로 사회복지체계 ... 를 운영하는 것에 관련한 영역이라는 점에서 그렇다.2)문제의 다양화다음으로는 사람들이 마주하는 문제가 다양해졌고 복잡해지는 경향이 있었기에 사회복지행정에 대한 의존이 높아지게 되 ... 하고, 나아가, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오. (30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지행정이란1)설명2.사회복지행정의 역사
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    만점보장] 2주차 학습내용을 바탕으로 우리나라 3대 사회복지서비스
    를 사례로 들어 그 전달체계의 장단점 및 개선점을 논하시오.서론사회복지행정 전달체계는 사회복지서비스 제공자(중앙정부와 지방자치단체 등 공공부문, 한국사회복지사협회, 사회복지협의회, 사회 ... 1. 전달체계사회복지행정의 전달체계로서 포괄성의 원칙도 있다. 사람들의 욕구가 다양할 뿐만 아니라 한 가지 문제가 일반적으로 다른 문제와 연관되어 있기 때문에 다양한 욕구와 다양 ... 복지공동모금회 등)를 연결하는 조직기구다. 또는 공급자 및 소비자 (클라이언트 등)그리고 궁극적으로는 이런 시스템을 통해 고객의 사회적 복귀를 촉진하는 조직체계다.사회복지정책
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    SPC 영업직 합격자소서
    째로는 대학원진학입니다. 행정학을 전공하면서 경영이나 관리와 같은 학문도 학업 하였습니다. 하지만 부족한 부분이 있다고 생각합니다. 제가 영업 관리로써 성장해나가기 위해서는 배움을 멈춰서 ... 습니다. 이러한 노력 끝에 새로운 학습 진행방향과 관리방안을 찾을 수 있었습니다. 목표점수를 지정하고 그에 따른 상벌을 제시하였습니다. 그리고 개인별 취약점과 강점을 파악하여 학습 파트너 ... 한 저의 친화력과 활발한 성격을 바탕으로 대화를 통해 10분이면 친구가 되고는 합니다. 이러한 성격을 바탕으로 조직에서 팀의 구성원으로서 팀워크와 분위기를 살리는 활력소가 되고 싶
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27
  • 사회복지 ) 사회복지전담공무원 업무부담 할인자료
    개선과도 연결될 필요가 있다. 인사와 조직은 뗄 수 없는 영역이기에 선행연구를 봐도 알 수 있듯 사회복지전담공무원의 인사행정 개선문제는 지방공무원제도의 전반적인 문제점과 이어 ... 을 중심으로 분석을 해보았을 때, 인사행정 전반에서 상당한 문제점이 있었다. 이에 대한 개선방안으로는 적정 정원을 확보할 필요가 있고, 신규임용 기준을 개선하며, 합리적인 승진 ... 알아보고, 그들의 업무의 문제점과 개선방안에 때해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지전담공무원의 특징사회복지사 자격을 지니고 관할 지역의 사회복지를 필요 하는 대상자들의 가정환경
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    김포외국어고등학교 교육공무직원(행정실무사) 자기소개서
    하는 습관을 길렀습니다.◆ 직업관저는 직업을 단순한 생계 수단이 아닌 개인과 조직이 함께 성장할 수 있는 기회로 여깁니다. 특히 행정 업무는 조직의 효율성과 구성원의 만족도를 높이 ... 들의 잠재력을 극대화하는 데 중점을 두고 있다는 점에서 깊은 인상을 받았습니다. 이러한 학교의 환경에서 행정실무사로서 학생들과 교직원이 본연의 역할에 집중할 수 있도록 지원하고 싶 ... 의 중요성과 책임감을 배우는 계기가 되었습니다. 이러한 환경에서 자란 저는 사람들과 소통하며 조화를 이루는 데 강점을 가지게 되었고, 어려운 상황에서도 긍정적인 자세로 문제를 해결
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
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    Ⅰ. 청소년상담자의 역할에 대해 기술하고, Ⅱ. 보기중에 한 가지 사례를 들어 자신이 상담자라고 가정
    하십시오. 학교폭력, 학교부적응, 게임중독, 가정폭력목차I. 서론II. 본론1. 청소년상담자의 역할1) 상담자2) 교육 및 훈련3) 관리 및 중개4) 조직 관리 및 행정 업무2. 청소년 ... 은데, 청소년만 또는 부모만 상담할 때보다 둘을 같이 상담할 때 상담의 효과가 배가된다.4) 조직 관리 및 행정 업무청소년상담자는 청소년을 대하는 업무를 수행하기도 하지만, 자기 ... 가 속해 있는 기관이나 시설의 조직 관리와 행정 업무도 수행해야 한다. 실제로 청소년 상담사들이 보내는 시간 중에는 행정 업무에 투입하는 시간이 상담 시간보다 많은 경우도 있다.2. 청
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의
    과 상황적합이론의 공통점4. 우리나라 사회복지행정에 적절한 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 여러 조직체 안에서 개인의 행동에 관한 용어로 사용하지만 그 개념이 사회과학 전반 ... 교과목명 : 사회복지행정론 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하 ... 해 더 효과적인 잠재력을 가진 새로운 조직을 변형하는 과정이라고 볼 수 있다. 이러한 리더십을 사회복지행정에 적용해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 행동이론행동이론은 특성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 공중보건 발달과정을 기술하시오
    하고라에서의 공중보건 활동 역사를 살펴보는 것을 목적으로 하는 이 글에서도 필자는 주로 행정조직과 불가분의 관계에 있는 정치적인 사건을 중심으로 한 시대구분에 따라 정부의 보건행정 ... , 소아마비나 장티부스, 콜레라에 대한 강제 예방접종 등이 주종을 이루었던 것이다9).이 같은 공중보건 행정조직이나 관계 법령 내용을 보면 구한말 대한제국시대 이후 일제 강점기 전기간 ... 로서는 보건후생분야전문인력이 거의 전무한 상태여서 의욕적인 정부 조직만으로는 이 분야의 발전을기대할 수가 없었던 것이다.이 문제를 해결하기 위해 미군정이 1945년 10월 국내 의과대학
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22
  • 한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논의하시오.
    사회복지행정론한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논의하시오.서론"공공전달체계"이란 정부 및 공공기관이 직접 관리 또는 운영하는 사회복지전달체계를 말한다. 우리 ... 을 한다.그러나 우리나라의 공공전달체계는 클라이언트의 요구를 서비스에 반영하기 어렵고, 서비스 통합의 부재, 서비스에 대한 전문성과 책임감의 부재라는 점에서 많은 문제점을 보이고 있 ... 으며, 이러한 문제점들은 보다 효과적인 공공전달체계를 구축하기 위해 개선되어야 할 필요가 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 공공사회복지서비스 전달체계의 문제점을 정리하고 개선방안
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조
    의 전달체계 또는 관료제 조직을 통하여 그에 대한 어느 정도의 해결이 가능할 것이다. 그러나 후자(청소년 비행문제)의 경우 일선조직이 그의 기능을 최대한으로 살린 지방자치단체 및 ... 사회복지행정론주제: 최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조가 늘어나는 추세이다. 본인의 의견 ... 을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지서비스 전달체계의 개념2. 전달체계의 통합 등에 대한 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘사회복지행정’이라는 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    2025년 한국교원대학교 청년인턴(행정) 직무 합격 자소서
    [2025년] 한국교원대학교 청년인턴(행정) 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 지원 동기 및 진로 계획 2. 직무 관련 전문성 획득을 위한 활동 내용 3. 문제 해결 경험 4 ... 은 행정 업무를 수행할 때 예상치 못한 상황에도 침착하게 대처하고, 문제를 해결해 나가는 데 큰 도움이 되었습니다. 한국교원대학교 청년인턴(행정) 직무는 저의 긍정적인 태도와 끈기 ... 에서도 긍정적으로 문제를 바라보고 해결책을 모색하는 제 태도는 행정 업무에 적합하다는 확신을 갖게 했습니다. 장기적으로는 공공 교육 기관에서 체계적인 행정 전문가로 성장하는 것
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.20 | 수정일 2025.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학교의료원 행정직 자기소개서, 면접자료
    한 경험활동 및 자격, 특기사항저는 학창 시절 다양한 활동에 적극적으로 참여하며 도전 정신과 협업 능력을 키워왔습니다. 특히, 학생회 활동과 봉사활동을 통해 조직 운영과 문제 해결 능력 ... 적으로 활용하는 방법을 배웠으며, 문제 해결을 위해 창의적인 접근이 필요하다는 점을 깨닫게 되었습니다.대학 시절에는 교내 봉사 동아리에 가입하여 의료 봉사 활동에 참여했습니다. 특히 ... 을 통해 문제 해결 능력과 협업 능력을 키웠으며, 다양한 자격증을 통해 실무 역량을 강화해 왔습니다. 이를 바탕으로 영남대학교의료원의 행정직에서 효율적인 업무 수행을 위한 기반을 다질
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.04
  • (경영학개론A+)목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    원들의 참여를 통하여 목표달성의 문제를 관리적 측면에서 중점적으로 다루려고 하는 참여적 관리를 일컫는다. 즉, 목표관리란 조직의 목표설정에서부터 책임의 확정, 실적의 평가, 개인 ... 중반 연방정부의 행정조직에 관한 귤릭(L. Gulick)의 연구에서도 나타나 있다. 그러다 1950년대에 드러커(Peter F. Drucker)에 의해 구체적인 관리기법 ... 을 향상시킨다.2) 목표관리의 단점가중 중요한 한계점은 명확한 목표설정의 어려움과 최종 목표와 중간 목표 간의 갈등을 조정하기 어렵다는 점이다. 목표변화의 비탄력화에 따라 조직 외부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오
    에 강조점을 두고 있다. 하지만 인간관계론과 고전 이론의 차이점이 존재하는데도 불구하고 인간관계 이론은 개인의 욕구가 충족되게 된다면 조직 안에서 개인들이 조직의 목표를 위해 일할 것이 ... 을 구성원들이 자아실현을 달성할 수 있는 환경으로 만들 때 극대화된다고 주장했다.인간관계 이론의 장점은 조직 내부에서 개인 활동을 이해하는데 있어서 크게 이바지했다는 점이다. 인간 ... 치료, 심층적 심리치료, 알코올중독자 집단상담 등이 있다. 이런 과업을 수행하는 조직은 계층 분화를 최소화하고 의사소통을 효율화하며 집단을 통해서 문제해결을 도모하는 구조가 그러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지 적고, 그 이유를 설명하시오
    했던 일련의 실험으로 이론적 틀을 마련하게 되었다.조직구성원의 생산성에 대해 생리적이고 경제적인 유인으로만 자극받는 것이 아닌 사회적이고 심리적인 요인도 크게 작용한다는 점, 그리고 ... 이러한 비경제적 보상을 위해 대인관계와 비공식적 자생집단 등을 통한 사회적, 심리적 욕구 충족이 중요하다는 점을 특성으로 볼 수 있고 마지막으로 이를 위해 조직 내 의사전달과 참여 ... 조직에서 최초로 인간의 심리문제를 다루며 인간관계론은 발전했다.고전학파 이론에서 테일러가 주장한 과학적 관리법의 4대 원리는 개별과업에 대해 과학의 발전 및 과학적 인재를 선발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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2025년 09월 16일 화요일
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