"리더십의접근"의 검색결과 입니다.

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"리더십의접근" 검색결과 2,741-2,760 / 21,233건

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[A+ 우수 독서감상문] '성과를 향한 도전' 독후감 (저자 - 피터 드러커)

의 성과를 향상시키고 위기를 극복하는 방법에 대한 미래 지향적인 접근을 제시하는 책입니다. 이 책은 각 장마다 경영과 리더십에 대한 중요한 원칙을 다룹니다.이 책은 드러커의 경영 ... . 또 한, 문제 해결 능력을 갖추고 어려운 상황에서도 창의적이고 효과적인 해결책을 찾아야 합니다. 개인 역량 개발에도 투자하며, 리더십, 의사소통, 협업 등의 역량을 향상 ... 이 중요합니다. 이를 통해 조직 내에서 의사결정에 기여할 수 있습니다.이렇게 구체적으로 접근하면 공헌과 업무 실행, 전문가로서의 자세, 그리고 효과적인 회의 주관 및 참여 방법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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청소년 발달이론을 요약하여 서술하시고 청소년복지의 관점에서 본인이 생각하는 현대 청소년기의 특징을 기술하세요.

환경에서 성장하며, 정보 접근성과 소셜 미디어를 통해 사회적 관계를 형성하는 데 큰 영향을 미치고 있음을 보여준다. 이러한 디지털 환경은 청소년들의 학습 방식과 사회적 상호작용 ... 도록 지원하는 활동과 상담이 필요하다.다섯째, 사회적 참여와 리더십. 현대 청소년들은 사회적 이슈에 대한 관심과 참여도가 높아지고 있으며, 다양한 사회적 활동과 자원봉사에 참여하고 있 ... 다. 이는 청소년들이 사회적 책임감을 느끼고, 리더십을 발휘할 수 있는 기회를 제공하지만, 동시에 학업과 개인적 성장에 대한 부담을 증가시킬 수 있다. 청소년복지 프로그램에서는 청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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[인적자원관리] 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오

의 특성1) 혁신성2) 위험감수성3) 진취성4) 경쟁적 적극성5) 자율성3. 조직에서의 기업가 정신의 필요성1) 셀프리더십2) 네트워킹행동3) 기업가정신 팀 구성4. 나의 의견Ⅲ ... .(2009)는 자율성과 성장 사이의 긍정적인 관계가 있음을 주장하였다.3. 조직에서의 기업가 정신의 필요성1) 셀프리더십셀프리더십이란 개인이 자신 스스로에게 영향력을 행사하는 방법 ... 획득과 지원효과를 언급하였는데, 정보획득효과는 네트워크에 속함에 따라 이전에 접근할 수 없던 정보를 얻게 되는 효과를 말하는데, 이는 정보를 탐색하는 비용을 줄여주며, 적절한 정보

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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만 5세 21명 2학기 유아발달평가

은 물론, 새로운 규칙이 있는 팀 스포츠 활동에서도 뛰어난 기량을 발휘하며 리더십을 보여줍니다. 소근육 조절 능력은 더욱 정교해져 글쓰기, 만들기 등 세밀한 활동에서 높은 완성도 ... 고 내용을 이해하고 요약하며, 창의적인 글쓰기 활동에도 적극적입니다.사회관계더욱 성숙하고 안정적인 또래 관계를 형성하며, 뛰어난 리더십과 사회적 기술을 보여주었습니다. 친구의 감정 ... 성 있고 따뜻한 관계를 형성하겠습니다. OO가 좋아하는 아주 소극적인 활동을 중심으로 접근하여 작은 성공 경험을 반복적으로 제공하여 자신감을 키워주겠습니다. 또한, 비언어적인 소통

리포트 | 21페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.06.12

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만 3세 19명 2학기 유아발달평가

의 지시를 잘 따르고 친구를 이끌어주는 긍정적인 리더십을 발휘하며, 어린이집 규칙을 지키는 모범적인 모습을 보입니다.예술경험음악, 미술, 표현 등 모든 예술 활동에 대한 이해와 표현 ... 을 적극적으로 지원하겠습니다. OO의 창의적인 사고와 표현 능력을 더욱 키우고, 리더십을 바탕으로 긍정적인 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 꾸준히 지도하겠습니다.2학기 유아발달 ... 하겠습니다. OO가 좋아하는 특정 활동을 중심으로 접근하여 스스로 해냈다는 작은 성공 경험을 반복적으로 제공하여 자신감을 키워주겠습니다. 또한, 비언어적인 소통 방식에도 세심하게 반응

리포트 | 19페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.06.10

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2025-동기부여이론 동기내용이론 동기과정이론 XY이론(도서관 정보선테경영론).hwpx

이론동기부여이론은 크게 동기내용이론과 동기과정이론으로 구분되며, 각각은 인간의 동기를 설명하는 다른 접근 방식을 제시한다. 동기내용이론은 인간의 동기를 특정한 욕구나 필요의 충족 ... 한 부분을 차지하며, 리더십과 직원 관리 방식에 대한 새로운 시각을 제공한다.맥그리거의 XY이론은 Maslow의 욕구 5단계이론을 기반으로 해서 발전시켜 나간 것으로 인간본성에 대해 ... 의 목표와 조직의 목표를 종합시키는 것을 최종목표로 하는 견해라고 설명한다.X이론은 전통적인 권위주의적 리더십 스타일로, 직원들이 기본적으로 게으르고, 책임을 피하려는 경향이 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

으로 완전히 설정되었기 때문이기도 하다.테일러의 과학적 관리론은 인적 자원, 즉 노동자 역시 기계와 같은 관점에서 접근하여 이들의 투입-산출 효과가 극대화될 수 있도록 체계적이며 수량 ... 것이다.특히 인적 자원의 산출량을 높이기 위해서는 어떠한 방법으로 접근해야 하는지에 대해 세밀하고도 과학적인 관리가 필요함을 시사한다.이처럼 합리적으로 인적 자원 관리를 실시할 수 ... 적 자원들은 공식적인 조직관계뿐만 아니라 비공식적인 인간관계를 맺으면서 서로 영향을 미친다.따라서 이들 간의 인간관계 양태, 리더십과 팔로우십의 형성, 감정 내지 갈등 상태 등에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.

청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.목차1. 서론2. 임파워먼트 ... 접근 방법의 개념과 특성3. 임파워먼트 접근 방법의 실천 과정4. 임파워먼트 접근 방법의 중요성5. 결론6. 참고문헌1. 서론청소년 복지는 현대 사회에서 중요한 문제로 대두되고 있 ... 를 지원하는 것뿐만 아니라, 그들의 미래를 위한 준비 과정도 포함해야 합니다. 이러한 이유로 청소년 복지론은 다양한 이론적 접근을 통해 청소년의 복지를 향상시키고자 합니다. 그 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스의 전달체계를 분석하시오.

가지 문제점이 있습니다. 이러한 문제점을 개선하기 위한 몇 가지 방안을 제시해 드리겠습니다:정보 접근의 어려움: 여성복지서비스에 대한 정보를 얻는 것이 여전히 어려운 경우가 있 ... 해야 합니다.지역간 격차 문제: 여성복지서비스의 제공은 지역간에도 격차가 존재하는 문제입니다. 특히 농촌지역이나 외진 지역에서는 서비스의 접근성과 다양성이 부족한 경우가 많습니다. 이 ... 를 해결하기 위해서는 지역 사회와의 협력을 강화하고, 특정 지역의 특수한 요구사항을 고려한 맞춤형 서비스를 제공해야 합니다. 지역사회의 리더십과 참여를 유도하고, 지역 사회 기반의 여성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오. 서

하고, 소비자의 기대를 뛰어넘는 제품을 제공할 수 있는 원동력이 되고 있다. 한편, 삼성전자는 반도체 기술에서의 압도적인 리더십과 전자 제품에 대한 지속적인 연구개발로 시장에서 독보적인 ... 는 연구개발과 혁신적인 기술 개발에 대한 투자를 통해, 전 세계 시장에서의 리더십을 유지하고 있다. 특히, 자율주행 기술과 인공지능을 접목한 차량 개발에 집중하고 있는 테슬라는, 이 ... 분야에서도 새로운 기술적 진보를 이끌고 있다. 그러나 삼성전자에게는 있고, 테슬라에게는 없는 1% 차이점을 찾아 이를 접근하는 것에서부터 또 다른 차이를 만들어 낼 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?브롬과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?직위권력 ... , 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신 ... 의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직하다고 생각하는지 서술하시오

하고자 한다. 즉, 특정 업무 수행에 적합한 사람을 찾기 위해서는 해당 업무수행에 요구되는 능력뿐만 아니라 그 사람의 인성 등 잠재능력까지 파악해야 한다는 관점에서 접근한다. 이를 통해 ... 들의 능력 및 태도 특성들을 평가하고 그들이 가지고 있는 지식, 기술, 경험 그리고 잠재력을 활용하기 위해 여러 가지 방법을 사용한다. 이러한 접근법 중 하나가 바로 인적 속성 기준 ... 에서도 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. 이를 통해 직원들을 잘 이끌어 갈 수 있는 리더로서의 자질을 갖추고 있는지 평가해 볼 수 있을 것이다. 조직 내에서의 개인의 능력 발휘 정도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.

: 자아실현을 위한 청사진Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 관리하는 방식은 크게 인적자원을 관리하는 방식과 물적자원을 관리하는 방식으로 나누어 접근할 수 있다. 이 가운데 인적자원 ... 은 조직문화 조성, 조직구조 설계, 리더십, 의사소통을 통해 조직·집단 수준의 관리가 행해지며 미시적 관점에서 조직 구성원 개인 수준의 가치, 태도를 파악하고 동기부여를 통해 개인 ... 을 기꺼이 즐기기도 하며 주변 사람들 역시 나의 리더십을 긍정적으로 평가했기에 가능했던 일이다. 무슨 일이건 앞장서서 사건의 핵심적인 사안을 담당하고 인간관계를 조율하는 일은 때로

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07

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제주대학교 창업의 이해 퀴즈 시험 족보

. 입지의 구성요소라 할 수 없는 것은 무엇일까요? 답 : 1번1. 유동인구2. 인지성3. 접근성4. 가시성45. 상권의 특성 중 특정한 시간대에 소비가 집중되고 주 소비층은 30 ... 한데 이때 원활한 의사소통이 가장 중요한 단계이다.1. 의사소통2. 조정3. 부문화4. 분업화61. 유연성이 강조되는 경영환경에서 가장 필요한 리더십 유형은? 답 : 2번1. 변화 ... 지향적 리더십2. 관계지향적 리더십3. 과업지향적 리더십4. 상향적응 리더십62. 리더의 영향력의 원천은 권력이다. 다음 중 리더 특성 및 학습 노력에 의해 생성되는 권력이 아닌 것

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.01.13

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지역사회복지 실천모델인 로스만의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델에 대하여 각각 구체적으로 설명

수 있도록 지역사회 단위로 접근 하는 것이다. 여기서 실천모델은 전문적으로 개입을 강조하는 사회복지의 특성에 맞추어 클라이언트에 대한 개입 기본 틀로 주된 역할을 한다. 이 ... 모형은 위로부터 접근하는 모형으로 평가받으며 지역사회주민 스스로 주체가 되어서 문제를 해결하기 보다는 전문가에 의한 합리적이며 과학적인 문제해결의 대안을 탐색하는데 주력한다.(3 ... 을 둔다. 또한 여기서 사회복지사는 촉진자, 교사, 조직가의 역할을 수행하고 조직가 역할 중에서 조직 내 리더십 형성의 발전을 위한 역할에 중요하다.2) 기능적 지역사회조직모델동일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제

에 초점을 둔다.경력개발 : 개인이 생애에 걸쳐 밟게 되는 일련의 순서와 경험으로 좀 더 미래지향적이다.수행관리 : 조직의 업무 수행활동 개선을 위한 체계적인 접근조직개발 : 조직 ... 를 체계화한 것을 말합니다.6주차 내용 요약6주차는 리더십의 정의와 역할에 대한 내용을 담고 있습니다. 실제로, S기업의 면접에서 자주 묻는 질문이 ‘본인은 리더형인지? 팔로워형인지 ... .현대의 리더십 이론에 따르면 리더를 크게 3가지로 구분해둔 것 같습니다.▶ 변혁적 리더십 : 변화를 통해 조직의 혁신을 이끌어내고자 하는 타입. 열정 및 욕구와 같은 정신적인

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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사회복지 프로그램 서비스 질 관리

2000; 황성철, 2005).조직적 접근방법은 조직문화, 리더십, 품질관리체계 구축 등을 강조하고, 분석적 접근방법은 클라이언트의 욕구와 만족도를 체계적으로 조사하고 분석하는 절차 ... 사회복지 프로그램 서비스 질 관리목차사회복지 프로그램 서비스 질 관리1) 서비스 질 관리의 개념2) 서비스 질 관리 접근방법3) 서비스 질과 만족도 조사* 참고문헌사회복지 ... 기관의 입장에서 본다면 클라이언트의 욕구를 충족시켜 주는 수준"을 의미한다. 서비스 질은 접근방식으로 전문가적 접근(전문가의 윤리강령, 전문적 자질, 동료집단 평가 및 감시

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

. 자원봉사 조직에서 갈등을 다루기 위해서는 기능적 관점을 채택하고, 갈등을 문제 해결의 기회로 활용하려는 접근이 유용할 수 있다.2. 자원봉사 조직의 갈등자원봉사 조직 내 ... 하고 있으며, 이를 어떻게 분배할 것인가에 대한 갈등이 발생할 수 있다. 자원 할당 갈등은 예산 분배, 시설 이용 권한, 인력 배치 등에서 나타날 수 있다.3) 리더십 갈등자원봉사 ... 조직 내에서 리더와 부하 간의 갈등이 발생할 수 있다. 리더십 갈등은 리더의 지시에 대한 부하의 반발, 리더의 역할과 책임에 대한 의심 등을 포함할 수 있다.4) 가치 충돌자원봉사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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품질경영시스템 이해

는가 ? 품질을 개선할 수 있지 않는가 ?4 1. 품질경영 - 품질경영 7 원칙 원칙 1 – 고객중시 원칙 2 – 리더십 원칙 3 – 인원의 적극참여 원칙 4 – 프로세스 접근법 원칙 5 ... 현재 및 미래의 고객 욕구를 이해하고 고객 요구사항을 충족시키며 고객의 기대를 넘어서도록 노력해야 한다. 원칙 2 – 리더십 리더는 조직의 목적과 방향의 일관성을 확립한다. 리더 ... 므로, 전원이 참여함으로써 그들의 능력이 조직의 이익을 위하여 발휘될 수 있다.6 1. 품질경영 - 품질경영 7 원칙 원칙 4 - 프로세스 접근법 관련된 자원 및 활동이 하나의 프로세스

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.22

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사회복지행정론 - 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오

. 사회복지조직에서의 동기부여 전략III. 결론IV. 참고문헌I. 서론동기부여는 개인과 조직의 목표 달성에 중요한 역할을 하는 요소로, 다양한 이론과 접근법이 존재합니다. 특히 사회복지 ... : 목표를 달성하고 성취감을 느끼고자 하는 욕구로, 도전적인 과제를 통해 자아실현을 추구합니다.- 권력욕구 : 타인에게 영향력을 행사하고 통제하고자 하는 욕구로, 리더십과 관련이 깊 ... 구성원의 주요 동기를 파악하여 이에 맞는 동기부여 전략을 마련해야 합니다. 예를 들어, 성취욕구가 강한 구성원에게는 도전적인 목표를 제시하고, 권력욕구가 강한 구성원에게는 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

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