"고용장려금의 확대"의 검색결과 입니다.

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"고용장려금의 확대" 검색결과 2,741-2,760 / 4,538건

재무이론 조별과제 - 국정감사가 실제 예산편성에 미치는 영향에 대해

, 장려금의 사업 목적은 고령자, 여성가장 등 노동시장의 통상적인 조건하에서 취업이 곤란한 취약계층의 고용촉진 도모였고, 고용지원센터 등에 구직신청한 후 일정기간 이상 실업상태 ... 예0년 증가율이 가장 높은 부문은 외교·통일로서 평화유지활동(PKO) 분담금을 비롯해 국제기구 분담금 등을 대폭 늘리면서 2009년 본예산보다 14.7% 증가했다. 연구개발(R&D ... 을 제외한 SOC 예산을 올해 당초 정부안인 20.6조원보다 높은 21.3조원으로 잡았으며, 공기업과 민간투자 확대를 통해 재정투자를 보완하기로 했다. 정부는 미래대비 핵심투자인 4

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.23

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노인취업에 따른 일자리 창출의 실태와 발전방안00

성은 오히려 선진국보다 더 크다고 할 수 있다. 노동부는 고령화 사회에 대비하여 준 고령자와 고령자 적합 직종의 확대, 직업능력 개발, 고령자 고용사업주에 대한 장려금지급, 고령자 ... 고령자 취업알선기관 간 유기적 협조체제로 취업알선기능의 효율화, 넷째 고령자 적합 직종의 공공부분 및 민간부분의 고용확대 유도 등이다. 한국의 고령화정도는 비록 서구 국가 ... 자리의 필요성 한계2-3. 노인일자리 창출의 논거Ⅲ. 노인소득보장과 고용정책1. 노인인구 증가와 소득보장1-1. 노인인구의 증가1-2. 고령사회의 노인 소득보장 문제1-3. 고령

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.06

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[퇴직금 관리] 퇴직금의 의의(개념, 성격)와 퇴직금제도

의 사회보장제도의 한 부분이다. 따라서 퇴직금은 고용계약 기간이 만료됨에 따라 종업원이 기업으로부터 받는 마지막 임금이며, 종업원의 노후생활을 보장하는 중요한 소득의 원천 역할을 한다 ... 은 여러 가지 중요한 기능을 갖고 있으므로 기업경영상 신중히 고려해야 할 문제이다.1) 인사관리의 기능장기 근속자에게 높은 퇴직금을 지급하여 장기근속을 장려함으로써 기업에 대한 정착 ... 다. 미국의 경우 기업연금의 적립분이 공적연금을 오히려 상회하고 있다. 우리나라도 퇴직금의 연금화가확대 실시되면 자본적 기능이 더욱 커 질 것으로 예상된다.II. 퇴직금의 재원조달

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.04

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청년실업의 실태, 원인, 문제점 그리고 해결방안

을 경험하고 있는 실태이다. 과열된 경쟁 속에서 대학생들은 취업 준비뿐만 아니라 등록금을 마련하기 위하여 각종 아르바이트까지 해내고 있는 상황인데, 이러한 현상을 보고 있으면 과연 ... 적적 일자리의 제공과 직장 체험기회 확대 등의 정책들을 시행하고 있다. 그러나 이러한 정책이 근본적으로 청년실업을 해결하고 있는지는 미지수이다. 특히, ‘일자리 나누기’정책의 경우 ... 되고 있다.)현재 추진 중인 청년실업대책은 경제성장을 통한 근원적 일자리 창출대책이 미포함 되어있고, 제조업 등의 고용흡수력이 약화되고 있음에도 불구하고 고용창출적인 정책이 미제시

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.24

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평생교육의 국제동향 발표 PPT

▷ 학생 개인의 성장과 발달촉진, 사회에 공헌할 수 있는 인재양성, 교육기회 균등과 확대, 평생교육의 실현 2.교육체계 ▷ 헌법에서 교육에 대한 권한과 책임을 주정부 소관 ... 에 의해 운영HRDC1. 설립 연방정부에 의해 인적 자원 개발법에 근거하여 1993년에 설립 2. 목적 국민에 대한 국가적 투자를 통합적으로 제공하고 고용 증진과 평등, 사회 보장 ... 교육훈련에서의 공평한 성과 달성 소외계층 문제를 해결 훈련에 대한 투자 확대와 투자가치의 극대화 막대한 양의 투자에 대한 최대한의 가치 획득9. 호주 평생교육의 시사점우리나라

리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.18

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[사회복지] 고용보험

은 맥고용안정 및 직업능력개발사업 70인이상 사 업장 적용)▶ ’96. 7. 1 실업급여 지급 개시▶ ’98. 1. 1 고용보험 적용확대(실업급여 30인 → 10인, 고용안정 및 직업 ... 능력개발사업 70 인 → 50인이상 사업장)▶ ’98. 3. 1 고용보험 적용확대(실업급여 10인 → 5인이상 사업장)▶ ’98. 7. 1 고용안정사업, 직업능력개발사업 적용범위 ... 를 50인→5인으로 확대▶ ’98. 10. 1 고용보험 적용범위 확대(5인이상 → 전사업장으로)▶ ’01. 11 모성보호급여(육아휴직ㆍ산전후휴가급여)를 고용보험을 통한 지급▶ ’02

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.28

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고령화사회의 고령자 고용 활성화 방안에 관한 연구

% 이상을 고령자로 고용하고 있거나 고령자를 신규 또는 재고용하는 사업주에게 고용촉진장려금을 지원하고 있다. 그러나 고용유인 효과가 미흡하고, 부동산사업서비스(청소, 경비 등) 업종 등 ... 일부업종에 편중 지원되는 현상이 초래되고 있다.2) 장려금 제도 운영상의 문제점고령자 고용촉진장려금제도는 고령자를 고용하는 기업체에 일정한 금액의 보조금을 지급하여 고령자의 고용 ... 을 촉진하는 제도이나, 지급되는 보조금의 금액이 너무 적어 현실성이 다소 떨어지고 있으며, 과연 사업주가 보조금으로 고령자를 고용할 것인지의 의문이다.고령자 신규고용장려금 제도

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.09

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사회복지정책론

로 지원금을 지급하는 것⑤ 고령자고용촉진장려금고령자에 대한 적절한 고용촉진지원과 직업전환 기회의 제공을 통해 이들의 고용기회확대와 인력난 완화 및 고령자의 복지증진 도모를 위해 고령 ... ”에는 소홀. 미국, 일본 등 선진국의 경우처럼 퇴직예정자를 대상으로 하는 전직지원프로그램이 활성화될 수 있도록 지원제도 마련 필요(2001. 7 신설)③ 재고용장려금당해 사업장의 근로자 ... 자를 일정수준이상 고용하거나 신규고용 또는 재고용하는 사업주에 대해 고령자고용촉진장려금을 지원하는 제도.⑥ 장기실업자고용촉진장려금이직자가 6개월 이상 취업하지 못한 자이거나 고용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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우리나라 저출산 문제의 현황과 문제점 및 해결방안

이다. 그러나 산전후휴가의 비용의 재원(건강보험에서 지급해야 하느냐 고용보험에서 지급해야 하느냐)에 대한 심층적인 논의가 필요하다.-육아휴직 활용지원금의 확대현행 고용보험에서 지급 ... 하는 육아휴직활용지원금에는 육아휴직근로자에게 지급하는 육아휴직급여(2004년 40만원)와 육아휴직근로자가 재직하고 있는 사업주에게 지급하는 육아휴직 장려금(20만원)제도가 있 ... 대체인력에 대한 인건비가 지원되어야 한다. 육아휴직 장려금 제도의 경우 육아휴직을 부여한 사업주의 간접노무비용을 지원하는 의미를 갖고 있기 때문에 일각에서 도입을 주장하고 있

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.18

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간호정책 이슈를 선택하여 현황 및 문제점을 분석하고 정책대안을 제시하시오.- 간호사 일-가정 양립을 위한 근로환경 조성 -

금, 직장보육시설 지원, 여성고용촉진 지원, 근로 공공보육시설 운영 여성새로일하기 센터 등이 있다. 여성새로일하기센터 지원 사업의 경우 여성부와 함께 진행하고 있으며, 그 외 ... 보다 육아문제가 가장 심각한 사직요인으로 보고 있다. 이와 같이 전문직 취업 여성 중 간호사의 약 40%가 기혼여성이므로 핵가족화의 확대에 따른 기혼간호사들의 육아부담의 증가는 매우 ... 제 실시 및인센티브 제공일-가정 양립지원을 위한노동시간 정책 관련 제도도입 및 실행여성고용촉진 및 가족친화기업컨설팅 실시 중앙정부의 일-가정양립 기업문화 조성을 위한 지원정책부처

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.07

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모성보호(생리휴가, 생리공결제에 따른 논쟁)

, 여성 재고용 촉진 장려금여성가장고용촉진장려금, 육아휴직급여, 산전휴가급여 등3. 법, 제도 현황(생리휴가, 생리공결제를 중심으로)(1) 생리휴가생리휴가는 세계적으로 일본, 인도 ... 활동이 요구되기 시작남녀고용평등법 제정→ 기업들의 의식수준은 크게 달라지지 않았다.1990년대차별개념이 확대되고 구체화됨남녀고용평등법에 성희롱에 대한 금지규정 신설남녀차별금지 및 ... , 남녀차별개선위원회, 국가인권 위원회등에 의해 분산되어 있었던 구제제도 일원화4. 모성보호법의 현황주요 내용으로는 출산 전후 휴가 확대와 육아휴직 급여 지급, 남녀고용평등법 적용

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23

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한부모가족의 여성과 사회복지서비스에 대해 논하시오.

. 정책적 대안1) 여성의 고용촉진 및 직업능력개발(1) 여성가장고용촉진장려금 지원(2) 여성재고용장려금 지원2) 여성의 직업능력개발 지원(1) 실직여성가장 자영업 지원(2) 여성가장 ... 되었다. 1998년에1차 개정에 이루어졌으나, IMF 이후 급증된 부자가정의 복지를 도모하고자 이를 확대하여 2002년 12월 18일 '모?부자복지법'으로 개정하게 되었다. 이후 65세 ... 이상 고령자들과 손자녀로 구성된 조손가정까지 보호대상자로 확대하면서, 생활안정 및 복지증진 도모를 위하여 2007년 10월 17일 '한부모가족지원법'으로 다시 개정하게 되었다.즉

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.04

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[인적자원관리]장애인 고용 실태와 기업 사례

비용을 보전해 주기 위한 공동 각출금 성격, 부담금은 융자지원, 장려금 지급* 의무고용사업주의 부담금 징수 유예 200~299인 : 2006년부터 부담금대상 사업주로 적용 100 ... 는 환경과 설비를 조성하는 제도 이를 통해 장애인의 직장 적응력을 높이고 장애인 고용촉진을 꾀할 수 있다4.장애인고용장려금지원 매월 상시 근로자의 2%를 초과하여 장애인을 고용 ... 하는 사업주에게 2%를 초과한 장애인 수에 대하여 장애 정도 및 성별에 따라 고용장려금을 차등하여 지원5.장애인 고용관리비용 지원 장애인근로자의 적정한 고용관리를 유지하는데 필요한 수화

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.19

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맞벌이 부부의 육아문제에 대한 고찰(유아 애착에 관한 문제)

% 이상 보육 하도록 하고 있다.육아지원 제도기혼 여성 재고용 촉진 장려금우리나라의 경직․폐쇄된 고용시장 여건상 여성이 임신․출산․육아를 이유로 퇴직한 경우 재고용 되기 어려우므로 ... 사업주에게 장려금을 주어 기혼여성의 고용촉진을 도모하고 있다. 수급 요건은 재고용 전 3개월, 재고용 후 6개월간 고용조정으로 근로자를 이직시키지 않은 사업주가 임신․출산․육아 ... 및 운영 지원에 사용할 수 있도록 관련 규정을 정비해야 한다고용보험기금에서 직장보육 지원 또는 융자 , 운영비 및 교구비 지원, 교사인건비 지원 등을 확대해 나가야 한다.직장

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.08

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노년기의 삶

과 노인성 질병을 앓고있는 노인도 지원할 예정’이다라고 하기도 하였다.고령사회는 피할 수 없는 사실인 만큼 정부는 정년연장장려금 제도나 연령차별 금지 법제화 추진 등 성장동력 ... 의 고령자 고용촉진법시행령에서는 55세 이상을 고령자, 50~54세를 준고령자(2조)로 규정하고 있으나 UN은 65세 이상의 인구가 총인구에서 차지하는 비율이 7% 이상일 때 고령 ... , 사수질관리, 자연을 파괴하지 않는 환경친화적 사회 시스템, 일할 수 있는 고용시스템, 주택공급 등의 면밀하고도 과학적인 공학적 설계와 의지를 담은 정책의 실천을 통해 이뤄낼 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

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가족문제 해결방안

근무제의 도입 - 출산여성 고용촉진장려금 등의 지원 - but, 남녀 고용차별 심한기업 - 중소기업이 45.9% 그 다음 으로 민간기업 중 대기업이 24.0%, 공공기관이 8.7 ... ), 확대가족이 주 , 부권 중심의 수직적 관계 . 가족의 지지기능이 안정적 산업화 이후 후기 산업사회 탈근대 가족 , 1. 개인화 : 구속력이 감소 2. 탈제도화 : 가족구성 X 3 ... 책 : 새로마지플랜 2015- Only 저소득층 지원에서 탈피 맞벌이 가구와 베이비붐세대로 대상을 확대 - 효과는 ?). 4) 가정폭력 (1) 가정폭력 실태 - 가정폭력은 : 계획

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17

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유럽 평등의 주 정책 목적 - Green paper 해석

가지 논점.ⅰ. 고용의 조화와 가족 부양의무ⅱ. 수직, 수평적 노동시장의 차별 폐지ⅲ. 의사결정에서 여성의 참여 증대* 방법ⅰ. 유연한 직업군과 근무시간 장려ⅱ. 가사와 노동의 책임 ... 결합위한 혁신적 방법 장려ⅲ 양육 정책의 규정 확립ⅳ. 여성을 위한 직업 훈련 기회 확충ⅴ. 여성의 전망을 향상시키고 범위를 확대시키는 창조적이고 다양화된 직업훈련, 직무 ... 는 규범의 범위를 오늘날까지 배제된 학생들과 비 활동 인구까지 확대 할 것을 제안 하고 있다.* 향상되고 강화된 공동체 조화를 위한 방법실업 수당 : 높은 실업율 시기에 현존하는 공동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.30

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장애인 차별

에 따르는 생산성, 비용의 문제가 사업장에서 장애인을 기피하는 이유 중 하나 일 것이라 본다. 이를 위해 재정지원제도의 개선으로써 초과고용업체에 대한 지원금 및 장려금의 인상 ... 손실, 편의시설 설치 등 장애인고용에 따른 부담보다 부담금 납부가 오히려 유리하다고 판단하는 잘못된 인식으로 장애인을 고용하지 않는 대신 부담금을 내고 있는 실정임으로 부담금을 상향 ... 장애인 차별목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동시장에서의 차별1. 차별 사례2. 장애인 노동시장에서의 차별 개선방안1) 장애인 고용에 대한 인식 전환2) 장애인 고용 지원제도의 강화3) 국가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.03

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[논문]근로빈곤층의 발생원인과 그에 따른 해결방안

수준을 높여가면서 단계적으로 확대해간다느 계획이다. 이에 따라 2007년 소득을 기준으로 한 1단계 근로장려금이 소득파악이 가능한 근로자계층을 대상으로 2008년부터 지급될 예정이 ... 들은 반복적인 실업과 취업으로 인해 삶에 지속적인 어려움을 겪고 있으며 이들은 사회보험이나 고용정책의 사각지대에 존재하고 있어서 언제 어떻게 빈곤층으로 내려갈지 모르는 삶을 살고 있 ... 고 가진 외화준비금이 너무 적었다는 점이다.이상의 논의로부터 국내 구조적 요인이 아니라 외부적 요인으로 외환위기가 일어났다는 것을 알 수 있다. 이것은 외환위기의 성격을 규정하는 또

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.14

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[직장보육시설]직장보육시설(직장보육서비스)의 의미, 직장보육시설(직장보육서비스)의 유형과 성격, 직장보육시설(직장보육서비스)의 현황과 문제점, 직장보육시설(직장보육서비스) 확대를 위한 개선 방안 분석

이 가알 수 있다.육아휴직이 실시된 기업은 전체의 0.1%였다. 고용보험에서 육아휴직장려금을 지급하도록 되어 있는데, 4,404명에게 2,334백만원, 이후 2,226명에게 1,422 ... 실패하고 있으며, 또한 직장보육시설이 쉽게 확장되고 있지도 못하다. 또한, 육아지원책으로서 보육수당과 육아휴직장려금 제도는 기업의 부담과 사내 분위기 등으로 실시율이 매우 미미 ... 직장보육시설(직장보육서비스)의 의미, 직장보육시설(직장보육서비스)의 유형과 성격, 직장보육시설(직장보육서비스)의 현황과 문제점, 직장보육시설(직장보육서비스) 확대를 위한 개선

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31

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