"한국이익집단"의 검색결과 입니다.

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"한국이익집단" 검색결과 2,701-2,720 / 34,326건

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(인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

이자 주체의 지위를 영위하고 있는 남성, 비장애인, 한국인, 이성애자 등 수혜집단이 동참해야 한다는 분위기가 형성되어 있었다. 비록 자기들의 이익을 위해 사회적 약자나 소수자 ... 교과목명: 인간과사회 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있 ... 으며, 이를 해결하기 위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.(1) 먼저 ‘인간과 사회’ 교재 제3장 (사회를 바라보는 관점들), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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노인복지 분야 또는 지역사회복지 분야에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당 분야에 관심을 갖게 된 배경, 주요 업무와 업무상 보람된 점과 힘든 점, 전망과 과제, 자신의 소감 등의 내용을 포함하는 보고서 작성

을 공급하고, 주양육자의 영향이 크다는 점을 고려하여 가족복지 차원의 지원도 빈번히 일어나는데, 의료사회복지 현장과 같은 곳은 이와는 다르게 의료 서비스와 클라이언트의 최대 이익을 위해 ... . 특히, 저출산 고령화 현상의 심화는 한국의 인구구조를 크게 전환할 것이며 그에 따라 증가하는 노인복지 수요가 그 분야에서 근무하는 사회복지사의 처우를 점진적으로 개선하리라 예측 ... 적으로 증가할 것이 자명하고, 더 나아가 그들의 정보, 지식, 교육 역량은 과거의 노인들과는 비교하기 어려울 정도로 향상될 것이다. 이로 인해 미래의 노년층은 한국의 많은 산업 분야

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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A+ 인간의 삶과 배움 레포트

은 타인 또는 조직단위의 행태를 좌우할 수 있는 능력을 말한다. 즉 어떤 사람이나 집단이 다른 사람이나 집단에 영향력을 미칠 수 있는 잠재적 능력을 말한다. (네이버 지식백과,권력 ... 자유주의와 공동체 주의자유주의 인간 각자가 나름의 가치관을 가지고 자신의 이익을 추구할 자유로운 권리를 보장하여야 한다고 주장. 예시) 가난한 가정에서 태어난 불운한 아이 ... 들에게 소정의 아동수당을 지급하여 원만만 발육을 돕고, 그들이 양질의 공교육을 받아 부유한 아이들과 공정한 조건에서 경쟁할 수 있도록 교육제도를 혁신하는 것은 그런 시도의 일환이다. (한국

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2023.10.17

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교육의 평등의 원리 5가지를 정리하고 교육평등의 필요성에 대하여 자신의 생각을 쓰시오.

사회개혁에 의한 교육의 평등은 국민교육으로서 교육의 목적이나 내용, 방법, 환경이 특정 집단의 이익이나 가치에만 치우침이 없는 공정한 기회의 배분을 의미한다. 그러므로 교육 ... 주장이다. 그리고 이러한 주어진 기회를 누릴수 있는 것은 개인의 능력에 따라 달라지는 것이라고 했다. 또한, 법 혹은 제도상으로 특정 집단에게만 기회가 제공되고 타 집단 ... 능력을 확보함에 있어서 실용적인 교육의 목적도 날이 갈수록 중요하게 여겨지고 있는 실정이다. Ⅳ. 참고문헌 김경근, 한국사회 교육격차의 실태 및 결정요인, 고려대, 2005 오성배

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고, 한국의 대표적인 윤리적 리더라

나 가치, 믿음을 조직의 목표와 비전에 일치시켜 추동해 조직이나 집단 이익을 극대화하는 능력에 머무는 것이 아니라 자신의 윤리적 책임에 대한 인식과 실천, 나아가 구성원의 윤리 ... 과목명 : 리더십주제 : 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고, 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. ... 보다 중요하다.본고에서는 윤리적 리더십 정의와 리더행동 및 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적 윤리적 리더로 생각되는 사람에 대한 이유를 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오

는 것이다. 기회의 사회복지정책 목표는 불이익집단에게 유리한 기회를 주어 소득을 높이려는 것이다. 예를 들면, 농어촌지역의 학생이나 장애인에게 특례입학을 허가하는 것과 기업의 장애 ... 된다. 특히, 한국은 고령화 사회로 진입하였고 출산율은 계속해서 감소하고 있다. 이에 따라 변화하는 사회환경에 맞추어 기존의 사회복지정책을 재고하고 새로운 사회복지정책을 구성해야 할 ... 목표 달성의 효율성을 기할 수 있다. 또한 현물급여에 비해서 운영비도 적게 든다. 기회 기회는 무형의 급여 형태로서 어떤 집단이 접근하지 못했던 급여에 있어 접근을 가능하게 만드

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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(사회문제론) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며

소수자란 누구를 말하는가. 소수자는 사회적 약자와는 다른 개념이다. 간단하게 구별하자면 소수자는 특정한 ‘집단’에 속하며, 이 집단에 속한다는 이유만으로 차별과 불이익을 받을 수 ... 에 속한다는 이유만으로 그들의 직업이나 나이 따위에 관계 없이 불이익이나 차별을 받을 가능성이 높고, 그 집단을 벗어나는 것이 평생동안 불가능에 가깝다. 예를 들어서 장애가 있는 사람 ... 하고 있는지, ④ 한국 사회의 인권 증진을 위해 어떠한 노력들이 있을 수 있는지에 대해서 모색하여 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 교재의 요약1) 14강: 소수자 차별의 문제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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뮤지컬을통해바라본배태,이론적배경,신고전주의,신제도주의,그라노베터,한국뮤지컬시장

를 보유하고 있다 개인들은 가장 효율적이고 합리적인 수단을 사용하여 행동 일단 이것이 전제되면 자신의 이익을 극대화하고자 하는 행위자의 행동을 예측하는 것이 가능해진다 .이론적배경 ... 다면 , 사람들이 지속적인 사회적 관계에서 기회주의를 절제하고 신뢰를 형성시키는 요인 은 무엇인가 ? 집단내의 협력적 행동을 발전 • 유지시키는 사회적 관계에 내재한 메커니즘 거듭된 ... 교환 에서의 보상과 처벌이 협력적 행동을 자극 협력적 행동의 형태로서의 신뢰와 신용은 네트워크 또는 밀접한 관계집단의 사회적 보상 및 처벌에 대응한 합리적 행동에서 발생 보상

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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세계 많은 지역에서 종교로 인한 갈등이 자주 일어나고 있습니다. 그런데 한국에서는 다양한 종교가 공존하고 있습니다. 그 원인이 어디에 있다고 생각하는지 자신의 견해를 간략하게 서술해 보시오.

[리포트]한국문화세계 많은 지역에서 종교로 인한 갈등이 자주 일어나고 있습니다. 그런데 한국에서는 다양한 종교가 공존하고 있습니다. 그 원인이 어디에 있다고 생각하는지 자신 ... 의 견해를 간략하게 서술해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 세계 종교 갈등의 현황2. 한국문화의 특징과 종교3. 한국에 다양한 종교가 공존하고 있는 이유4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론 ... Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론종교로 인한 갈등이 세계적으로 빈번하게 발생하는 가운데, 한국은 다양한 종교가 공존하고 있는 문화적인 특징을 지니고 있다. 이는 다른 국가와는 차별화된 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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한국인의 코로나 19 (신종 코로나 바이러스)에 대한 반응과 메르스에 대한 반응 (및 또는 가습기 살균제의 광범위한 사용으로 이끈 심리)의 공통점에 대해 생각해보시오.

공개와 함께 집단적인 방역시스템을 가동하여 세계에서 제일 빨리 코로나 바이러스를 극복하는 세계적 롤모델일 되고 있다.본론1. 한국인의 기본적 반응 - 집단주의한국사회에 팽배한 혈연 ... 차별, 이중 잣대 등의문제점은 사회적 범주에 근거한 집단의 목표나 이익을 중시하는 집단주의자들에게도 나타나고, 이러한 집단주의 성향은 개인주의 사회로 알려진 서구에서 더 강하 ... 적 범주집단에 속하는 사람들이 갖는 집단주의적 정체성(collective identity)에서 기인할 수도 있고, 이익집단에서 전형적으로 나타나는 이기적 목적(예,보상 기대

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.02.17

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사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념에 대해 설명하고, 사회복지정책 대안 형성의 문제점

된다. 다원민주주의 사회에서 구성원의 이익, 복지가 합법적으로 정치행위를 통해 배분되고 그 결과 정책과 프로그램으로 마무리 된다. 그렇기 때문에 정치는 사회적 자원의 합리적인 배분 ... 과 선택으로 간주되며 그 결과가 각종 영역의 정책으로 표현된다. 이런 맥락에서 사회구성원은 자신의 복지와 이익을 위해 합법적으로 열려 있는 채널로 정치과정, 때론 정책결정과정 ... 적이고 투명해야하는데 한국에서 사회복지정책에 관한 지난 1960년대에서 1980년대는 그렇지 못하였다. 권위주의적 통치와 엘리트론적 정책결정의 특성을 드러낸 정치체제와 문화는 말할 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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기업 현대의 이해

은 현대자동차, 현대중공업이 독립해 나가면서 상호출자제한기업집단에 속하지 못하고 중견기업이라 불리는 현재와는 달리 20세기 한국의 기업 중에서는 가히 최고의 기업이라 할 수 있 ... 와 노동의 분리를 기초로 하여 영리 목적을 추구하는 독립적인 생산경제 단위를 이룬다. 현재 이 나라, 한국에는 수많은 기업이 있다. 일제강점기를 지나 한국전쟁 등 여러 악조건을 거치 ... 고서도 꿋꿋이 살아남은 기업들 혹은 시대의 흐름에 따라 새로운 기술의 발전으로 인해 신생 도약하는 새로운 기업들 등.해마다 연말이 되면 매출액이나 당기순이익 등의 여러 기준을 이용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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지역사회의 기능 중 우리사회 상부상조 기능이 약화 또는 강화되었다고 생각하는지 근거를 들어 설명하시고, 상부상조 기능 강화를 위해 실천할 수 있는 방법 한 가지를 제안해 주세요.

를 제안해 주세요. Ⅰ. 서론 지역사회란 일정한 지역에 거주하는 주민들이 집단이자 서로의 이익을 위한 상호작용을 통해서 서로의 생활과 행동을 나누는 생활공동체라고 할 수 있다. 따라서 ... 직위를 부여하고 기관의 직원처럼 대우하는 것이다. 직책 및 직위의 부여는 윤번제로 담당하게 하며, 활동 분야별 책임자는 집단별로 소속 자원봉사자들 간의 의견 교환과 조정 그리고 소속 ... 자료 시사상식사전, pmg 지식엔진연구소 교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009 한국비영리학회, 한국비영리연구 제5권 제1호, 이강현(Kang-Hyun Lee,), 정진경(Jin-Kyung Jung), 2006.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.29

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'인성은 실력이다'를 읽고 비평문, 교직 실무

의 이익만을 생각하는 자기 가치 중심적인 것이 아니라 나를 뛰어넘어 우리를 생각하고 공공의 이익까지 생각할 수 있게 하는 실력이다. 즉 ‘집단지성’을 발휘해 세상을 이롭게 하는 인재 ... -Win’관계로 나아갈 수 있어야 한다. 또 전체의 이익을 바라보고 그 전체의 이익을 바라볼 줄 아는 것이 나의 이익을 포기하는 것이 아니라, 전체의 이익을 증진시킴으로써 자신의 이익 ... 적인 현대의 서양 사상에서 벗어나 한국적인 사상, 조화와 조열을 추구하고 로댕의 작품과 같은 고립적인 것이 아니라 상호적인 것에 초점을 둬야 할 것이다. 그야말로 고유한 한국적인 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22

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제한된 의료자원의 분배, 우선순위 선정

이 부과되지 않고, 사회경제적으로 취약한 계층에게 불이익이 가지 않으며, 위급한 환자와 중증도가 낮은 환자 모두에게 적절한 의료가 제공되기 위한 논의가 필요하다.2. 생명윤리 원칙 ... 나 백신 접종을 거부하는 사람들에게 버스 등 대중교통 이용을 제한할 수 있다.’라는 법안을 발의하여 논란이 일었다고 한다. 이처럼 선택 결과에 따라 사회적 압박과 불이익이 가해진다면 ... 적 간섭주의에 기반하여 강제할 수 있는가에 대한 논의가 필요하다. 현재 정부는 국가 필수 예방접종을 정하여 필수적으로 접종하길 권고하고 있다. 예방접종의 위험성보다 이익이 크

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오

는 요인3. 한국의 국제협상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론협상이란 어떤 목적에 부합되는 결정을 하기 위하여 여럿이 서론 의논한다는 의미이다(표준국어대사전, 2021). 협상에 응하 ... 이 유리하게 종결되는 것 역시 아니다. 그러므로 국제협상이라는 특수한 상호작용을 이해하고 각 국가의 이익을 위해 움직일 때 어떠한 요인들이 영향을 주는지 논하는 것은 국제무역을 이해 ... 는 요인을 알아보고 우리나라의 주요 협상 사안들의 현황을 살펴보며 문제점에 관해 논해보고자 한다. 이를 통해 무역의존도가 높은 한국 경제에서 국제협상이 차지하는 중요성과 나아갈

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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가족관계론_가족에 대해 정의하고 가족 기능의 변화가 현대 가족 및 현대 사회에 미치는 영향을 다양한 사례를 들어 제시한 후, 바람직한 가족 기능의 중요성에 대한 자신의 견해를 서술하시오

(2009)은 "가족은 가계를 공동으로 하는 친족집단'이라고 정의하였다. 유영주(2008)는 "가족은 부부와 그들의 자녀들로 구성되는 기본적 사회집단으로서 이들의 이익관계를 떠난 애정 ... 적 혈연집단이며, 같은 장소에서 기거하고 취사하는 동거동재집단이고, 그 가족만의 고유한 가풍을 갖는 문화집단'이라고 하였다. 최경석 등(2006)은 가족이란 "동일한 가구에 거주 ... 유형을 포괄하기 위한 의도이다. 또한 이광규(2006)는 "가족구성원은 동거동계의 생활공동체이며, 가옥, 가격(家格), 가풍을 포함하는 폭넓은 개념으로서의 문화집단'이라고 강조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

한 사례.2. 본론(1) 리더십 이론리더십이란 어떠한 목표를 달성하기 위해 개인 또는 집단을 조정하여 움직이게 하는 기술을 의미한다. 한 조직 내에서의 리더십은 그 조직의 구성원 ... , 태도의 변화와 혁신을 추구하고, 구성원들이 스스로 과업의 가치와 중요성을 인식하게 하여 각 구성원들의 개인적인 이익이 조직의 이익과 일치하게 한다는 특징이 있다.(3) 평생교육 ... 과 평생교육기관평생교육이란 유아기부터 노년기에 이르는 전 생애에 걸쳐 이루어지는 정규, 비정규의 모든 교육활동을 의미한다. 가정교육과 학교 교육, 사회교육을 총체적으로 의미하며 한국

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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국외소재 한국문화재 문제의 시민 인식 실태와 그 해결 방안

11국외소재 한국문화재의 인식 실태와 해결 방안요약: 현재 국외소재 한국문화재는 20개국 17만2316점에 이른다. 그 가운데 절반 정도가 불법 반출된 문화재인데, 나머지 절반 ... 다. 또 문화재 반환 추진 기관은 재정적, 또는 인력 지원이 열악해 17만점에 이르는 것으로 추정되는 국외소재 한국문화재를 매년 1만개도 못되는 만큼 조사하는 데에만 그친다. 본 ... 하며, Ⅲ에서는 본격적으로 국외소재 우리문화재를 활성화할 방안을 기관과 개인의 입장에서 나누어 살펴봤으며, Ⅳ에서는 시간이 갈수록 국외소재 한국문화재는 계속 밝혀지고 있는 반면 관심

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.24

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

다는 점이다. 우선 임금에서 성과연봉의 비중이 강화되고 이익분배와 성과분배제도가 집단성과연봉제로 확산·강화되고 있으며, 기본연봉제를 성과연봉제로 전환하는 기업이 늘고 있다. 또한 선발 ... 경제위기를 겪은 후 2000년대 들어 한국 기업들이 인사변화를 겪으면서 나타난 가장 뚜렷한 특징 중 하나는 과거의 연공서열식 인사체제에서 벗어나 성과중심 인사제도를 강화하고 있 ... 할 수 있다. 특히 한국에서 공기업이나 공공조직은 “내가 무슨 일을 해도 잘리지 않는다. 그러나 나의 상사도 그렇다.” 라는 공식이 있는 것처럼, 자를 수는 없지만 업무 성과급

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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