"고려시대 관료조직"의 검색결과 입니다.

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"고려시대 관료조직" 검색결과 2,701-2,720 / 5,904건

[1960년대][사회복지]1960년대의 사회복지, 1960년대의 사회정세, 1960년대의 미국사회, 1960년대의 노동정책, 1960년대의 조정정책, 1960년대의 연좌농성 분석

시기의 복지정책은 다음의 두 가지 성격을 가진다. 첫째, 지지세력 확보와 안보 이데올로기적 성격을 가진다. 군인관련 각종 법률은 안정적인 국가권력을 구축하기 위해 행정관료와 군부 ... 을 고려했다. 그는 또한 인플레와의 싸움에 있어 자신의 개인적 명성을 사용하기도 했다.1963년 케네디가 암살된 후 부통령이었던 린든 존슨이 케네디의 뒤를 이었다. 그리고 그도 케네디 ... 에 입국하기 시작하고 미국 인구의 성격이 변화됨을 의미했다.케네디-존슨시대의 위대한 개혁은 미국에 있어 사회문제들에 대한 새로운 각성을 반영했다. 그것은 또한 미국의 자원이 사실상

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10

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[경영학원론][조직이론][경영이론][고전이론][인간관계론][매슬로우 욕구이론][맥그리거 XY이론][경영학]경영학원론과 조직이론, 경영이론(고전이론, 인간관계론, 매슬로우의 욕구이론, 맥그리거의 X이론, Y이론)

. 페욜(Fayol)의 경영과정론4. 베버(M. Weber 1946)의 관료제론(Bureaucracy)1) 인간의 사회적 행동을 지배한 형태상 분류2) 관료제의 이상적 공식조직모델3 ... ) 관료제의 조직운영에 관한 기술적 우월성 확보4) 역기능적 결과5) 베버이론의 비판Ⅵ. 현대사회에서의 관료제 적용의 문제점Ⅶ. 인간관계론Ⅷ. 매슬로우(Maslow)의 욕구이론1 ... 문제만을 대상으로 하고 조직외적인 문제, 즉 환경에 대하여서는 전혀 고려하지 않는 폐쇄적 이론이었다.그런데 조직은 환경과 끊임없이 상호작용하면서 정보?에너지?자원을 교환하는 개방

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.03.20

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[행정학교육][행정학교육 위기][환경변화][행정학교육 교과과정 모형][행정학교육 개선 방향]행정학교육의 현황, 행정학교육의 위기, 행정학교육의 환경변화, 행정학교육의 교과과정 모형, 행정학교육의 개선 방향

해 있는 일련의 긴축시대에 접어들었었고, 이제는 보다 더 높은 행정 성과를 발휘해야 하는 것이다. 이런 도전은 주로 재정 압박, 관료제에 대한 공공의 불신, 공공 서비스에 대한 ... 할 수 있을 지라도, 그 실체는 인류가 존재하는 한 계속될 것이다. 따라서 행정이 지속되는 한 행정학도 함께 존재해야 한다는 점에 대해서는 이론이 있을 수 없다. 다만, 최근 시대 ... 는 각 학교별로 한 학기당 평균 5명 정도를 이용하고 있다. 현실적으로 학생들의 교육의 질적인 측면을 고려하여 실력과 인품을 갖춘 강사를 충분히 확보한다는 것은 여러 가지 어려움

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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미군정기

에 주체적으로 치안을 담당하면서 독립 국가의 건설의 준비건국준비위원회의 역할조직 내의 좌·우익의 분열, 조선인민공화국 건립에 각 세력들의 불응으로 인해 세력약화 - 미군이 진주한 후 ... 적 수정미군정기의 시대구분초기후기중기점령군의 직접 통치하에서 미군인 주도의 군정행정체제의 한국화가 착수된 단계미군인과 한국인이 공동 참여하는 과도기의 단계(직접통치- 간접통치)한국인 ... 기의 정치세력민주보수주의집단한국 민족의 정통적 정치 체제로서의 가능성 지나친 민족주의, 친미정권으로의 이용에 한계가 있다고 판단 - 긍정적인 고려 대상에서 제외 과도 정부 수립

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27

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미래조직과 관리

를 구축함으로써 학습관료제를 발전시키고 지원해야 한다. 관료제는 학습조직이 되어야 하며 학습문화가 전체 관료제에 침투ㆍ확산되어야 한다. 정부관료제의 학습행태를 고무시키지 않 ... 으면 행정기능의 효과성은 감퇴되지 않을 수 없다. 정부조직이 학습조직이 되지 못하면 문제해결능력을 상실하게 되며 관료제도 새로운 도전에 대처할 능력을 갖지 못하게 된다. 정부관료제도 모든 ... 하고 조직을 하나의 살아있는 유기체로 봄으로써 학습조직은 여러 가지 면에서 탈관료제 지향적 성격을 지닌다.ⅳ. 조직내의 개인과 팀, 그리고 조직 전체에 의미있는 학습활동이 이루어짐

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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정부의 신뢰성 제고에 있어서의 NGO의 역할

: NGO는 경직적?집권적?비밀주의적 정부구조요인에 대한 불신을 최소화하고 국민들로부터 정부의 신뢰성을 제고시키는데 있어서, 정부조직에 비하여 ① 절차적통제와 관료적 형식주의 ... 다. 그것은 우리 민주주의를 국민의 참여가 일상화 되는 참여 민주주의의 단계로 발전시키겠다는 차원에서 진정한 국민주권, 시민주권의 시대를 열겠다는 참여정부에 이르러서도 별반 달라진 것 ... 하고적자”의 증가로(OECD,1996:9)문제로 설명된다는 것이다. 다시 말해서 신뢰의 위기는 비용/효과를 고려한 정부정책이 계획대로 추진되기 어렵다는 것을 의미한다. 이렇게 비효

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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일본의 시민단체 - peace boat

시대적 사고관념을 비판한다. 특히, 국가 주도형 산업화로 인한 정치ㆍ관료ㆍ재계의 유착 관계를 날카롭게 비판하며, 그러한 관계가 일본 성장의 구조적인 장애물로 작용하고 있음을 언급 ... 고 있다. ‘책임감을 지닌 동료‘로서 알려져 있는 집행 위원회 구성원들은 개인적ㆍ집합적으로 조직의 기능에 대한 책임을 맡고 있으며, 조직의 지속 가능성에 대한 책임을 수반하여 연단 ... 내의 원칙으로 독립성과 비의존성을 강조하면서 비영리적인 성격을 내규화하고 있지만, 활동과 관련한 수익성의 문제 및 기업과의 관계는 끊임없이 직시하고 고려되어야 할 사항으로 정립

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.24

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라인 조직의 장점 과 단점

조직형태이다. 이러한 라인조직은 산업화의 초기시대에 많이 볼 수 있었던 조직형태인데, 오늘날에도 창업단계에 있는 극히 작은 규모의 기업이나 중소기업에서 많이 찾아볼 수 있다.보통 ... 가 있다는 점, 대규모 조직이 갖출 수 있는 시너지 효과를 기대하기 힘들다는 점 등의 단점이 있다. 이런 장단점을 고려해 볼 때, 라인조직은 경영환경이 불안전하여 불확실성이 놓은 상황 ... 과 계층이 생겨나면서 조직이 비대해지고 이른바 관료제화가 촉진된다. 이런 관료제화가 과도하게 진전되면 조직이 경직되어 조직구성원의 창의성이 억제되고 결과적으로 조직발전의 원동력이라 할

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.21

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방과후 아동지도에 관한 내용 기록

에서 출발한 지역아동센터의 경우에는 지역아동센터 운영자와 교사 및 아동복지교사, 부모, 단체나 지역사회 자원인사들 간의 생산적 긴장과 협력적 조직체로 성장하여 비관료적이고 참여적인 ... 자식도 부모부양에 대한 책임을 그리 심각하게 여기지 않는 경향이 있다.그만큼 자신을 희생해서라도 자녀를 잘 키우고자 하는 허신성이 감소하고 있는 시대에 우리가 살고 있 ... 의 안과 밖에서 자기 보호를 함으로써 겪게 되는 문제를 방치할 경우, 정신이상과 범죄로까지 발전할 우려가 있다는 점을 고려할 때 방과후 아동지도가 더욱 필요해진다.그러므로 아동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.04

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한국 행정의 문제점과 개선방안

했다고 할 수 있다.그리고 60년대와 70년대에는 조직적인 행정력과 훈련된 전문지식, 기술을 통해 취약한 민간부문을 이끌며 여러 차례에 걸친 경제개발계획을 효율적으로 추진함으로써 산업근대 ... 화와 경제성장을 이룩하는 데에 미친 공로는 내외적으로 인정받고 있다.80년대에 들어와 정치, 경제적으로 격변기임에도 불구하고 그동안 축적된 안정된 공무원조직과 인력을 바탕으로 사회 ... 이유는 무엇인지 알아보면4. 문제들의 근본적 이유 ?현재 행정주위를 감싸고 있는 시대적상황은 시시각각으로 변화하고 있다. 그러나 변화된 행정수요에도 불구하고 행정이?기존의 관주도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.26

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이순신의 리더쉽

Report성명:목 차I. 서론II. 본론이순신의 생애이순신의 업적이순신의 리더쉽III. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서 론우리가 살고있는 21세기는 무한경쟁시대이며, 경제 전쟁시대이 ... 는 리더쉽을 발휘했다.10. 생태계를 조성한 리더 : 이순신은 출신 배경, 집안 등을 고려하지 않고 실력대로 적재적소에 맞게 두루 인재를 등용하였다. 군관의 자리도 실력이 되면 누구 ... 는 꼼 성찰을 함으로써 긴 전란 중에 수많은 위기 속에서 무패의 성공신화를 이룬 것이다.14. 권한 위임 : 오늘날 강조되고 있는 조직리더쉽 덕목으로 적절한 권한과 책임의 위임이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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공무원조직의 관료화 현상

목 차Ⅰ 서 론Ⅱ 공무원 조직의 관료화1. 베버의 관료화2. 조선시대 양반 관료화3. 법조계 관료화4. 미셀크로지의 관료적 현상Ⅲ 결 론공무원 조직의 관료화Ⅰ. 서론관료제란 대형 ... 조직에서 직무를 합리적이고 계층적으로 나누어 효율적 조직을 운영할 수 있는 제도를 말하며, 관료주의란 일정한 사상과 내용을 가진 신조(信條)가 아니라 관료제 아래에서 나타나는 권위 ... 관료제 조직 형태에서 발생하는 객관적 현상을 설명하는 말이다.관료주의 현상은 관청이나 민간조직을 불문하고 조직이 대규모화할수록 확대?심화하는 경향이 있으며, 조직 구성원들은 동일

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.06

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조직변화와 구조조정

◆조직변화현재 우리는 변화의 시대에서 살고 있다. 선진 국가들은 물론 전 세계적으로 엄청난 변화의 시간에 직면해 있다. 하루하루마다 급변하는 현대사회에서는 조직변화 노력이 절실히 ... 필요하다. 조직변화란 조직의 변화를 초래하기 위해 개인이든 조직이든 담당자가 의식적으로 또 계속적으로 변화를 기획·설계·이행하는 것을 말한다. 따라서 조직 변화는 목표 지향적이 ... 며 계획적인 성격을 가진다고 말할 수 있겠다. 간단히 말해자면 조직변화란 목표를 촉구해 가는 과정이라고 생각하면 된다. 그렇다면 조직변화의 영향을 주는 대표적인 요인들을 살펴보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.05 | 수정일 2016.11.04

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조선의 지방행정과 관리

에는 다소 차이가 있었다. 각 도에는 고려시대 안렴사의 후신으로 관찰사(감사)가 파견되었는데 종2품 이상의 경관京官이 임명되었다. 관찰사는 도내의 행정 ? 군사 ? 사법을 관장하고 부사 ... 적이고 세습적인 하급관리로서 군현내 백성들과 직결된 위치에 있던 직임이다. 고려시대와 달리 조선시대는 건국초부터 속읍 및 향 ? 소 ? 부곡 등의 군현화와 향리의 권한 축소 및 신분 ... 만이 호장, 기관記官, 장교將校의수위자首位者가 될 수 있었다. 이들 수위자는 ‘삼공형三公兄’이라 하여 조선의 향리조직 활동의 중심을 이룬 존재들이었다.조선시대 지방의 기관은 중앙의 6조

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.30

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일본의 기업과 미국의 기업 비교

. 이러한 시스템 구성은 사회학자인 Max Weber가 설명한 관료 조직과 매우 흡사하다. 관료주의 이라는 용어는 부정적인 의미를 가지고 있다. 그러나 원래 관료주의는 놀랄 만큼 효율 ... 적인 조직시스템을 표현하고자 하는 의도가 있었다. 어째서 근대의 학자들은 거의 일반적으로 관료주의 라는 단어를 비효율적이라고 여기며, 또한 관료주의를 논하는 우리 역시 그것을 유연 ... 평가와 승진. 전문화(or 특수화, 세분화)되지 않은 진로. 내적인면을 고려한 통제 방법(절차). 전체적인 의사결정. 전체적인 책임과 의무. 전체적인 관계, 관여. 단기고용

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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지식정부와 국가혁신

의 위기먼저, 지난 수십 년 동안 행정기능을 분업화하는데 가장 전문화한 조직형태였다는 평가를 받았던 관료제적 패러다임이 흔들리고 있다.관료제적 패러다임은 규칙과 권위에 위한 기술 ... 고 있었으며 직업 관료들의 이러한 전문성은 정부권력이 민간영역으로 누수 되는 것을 막을 수 있었다. 모든 관료조직은 자신들만이 전문적으로 보유하고 있는 전문성과 그들이 지니고 있 ... 는 정보의 비밀성으로 인해 그들이 우월적 지위를 확장시키는 데 큰 어려움이 없었다. 관료조직은 공공서비스 제공의 독점적 공급자였으며 관료들은 사실상 그들의 예산권을 가지고 있는 정치

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.17

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[학교경영][교장임무][교육행정][학교경영 성공 사례][학교경영 강화방안]학교경영의 개념, 학교경영의 원리, 학교경영과 교장임무, 학교경영과 교육행정, 학교경영의 성공 사례, 향후 학교경영의 강화 방안 분석

화한다3. 교사의 수업 능력과 학급 경영 기법 향상을 위한 연수를 강화한다4. 학교 재정 및 인사의 투명성을 제고한다5. 교무 조직을 업무별에서 탈피하여 교과별로 편성한다6. 효율 ... 다. 교육 정책 결정 과정에서 단위 학교와 일선 현장의 교원들은 소외된 채 관료제의 계층 원리에 따라 모든 것이 하향적으로 이루어져 왔다. 교육자치제가 실시되고 있기는 하지만, 아직 ... 학교가 자율 행정을 보장받는 동시에 책임 행정의 부담도 안게 되는 이중 구조를 가지게 된다. 또한 학교 조직 내의 권력 구조상에 변화가 일어나게 되어 교장과 교사가 의사 결정 권한

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04

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노인의 일거리 문제점 및 활성화 방안0

노인의 일거리 문제점 및 활성화 방안0제1장 서론1.연구목적2.연구방법제2장 연구를 위한 이론적 고창제1절 : 고령화 사회의 노인 문제1.일반적 노인의 특성 및 개념2.고령화시대 ... 은 지금 국제화, 정보화, 서비스화 등의 사회경제적으로 큰 변화를 겪는 가운데 인구학적으로 고령화 시대를 맞이하게 되었으며, 또한 산업화,도시화,핵가족화 그리고 개인화의 추세가 노인 ... 당 월 20만원씩 6개월 동안 지급하는 것이 고작이다. 일자리 창출이 아니라 ‘용돈 마련해주기’이며 일자리 수만 부풀린 전형적인 관료들의 탁상정책이라 아니할 수 없다.노인의 일자리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.08

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[체육행정학] 체육행정의 의의와 역할과 행정가의 자질 (임무,개념)

이 부담한다는 현상을 염두에 둔다면 더욱 분명할 것이다.넓은 의미의 행정개념은 기능적 성격에 중점을 두면서 정부, 기업, 군대 등의 소규모의 모든 조직 집단의 종류를 고려하지 않고 이러 ... 성과 객관성을 기본으로 한 의사결정과정으로 정의한다. 제도보다는 인간의 행태에 주된 관심을 가지고, 조직 내의 개인들의 실제 행태에 관한 연구에 중점을 둔다. 즉, 조직 속에서 관료 ... 1. 체육의 개념체육은 이간의 역사와 더불어 시대에 따라 개념이 달라지고, 그 가치도 종교, 역사, 사상, 정치, 경제, 문화의 양상에 따라 여러모로 변천되어 왔다. 그러므로

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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교육행정 및 교육경영 질의응답

할아버지영자는 종업원의 욕구와 포부, 조직의 필요와 목적을 모두 고려하여 상호관계에 관심을 기울여야 한다고 보았다. Barnard는 개인의 욕구 충족도를 능률(efficiency ... . 2중구조(전문적 관료제)로서의 학교조직이 갖는 특징을 설명하고 그 속에서 파생되는 갈등과 상충을 해소하기 위한 방안에는 어떤 것들이 있는가?학교조직의 관료제는 구성원인 교사 ... 에서는 교육의 정치적 중립성 및 교육의 자주성을 규정하고 있고, 지방교육자치에 관한 법률에서는 교육감선거에서 정당의 후보자 추천을 금지하고 있으나 지방선거에 참여하는 정당이 조직

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.25

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