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"사회적 기업의 의미" 검색결과 2,641-2,660 / 167,414건

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    3주 1차시에서 전략적 마케팅계획의 의의와 과정에 대해 학습하였습니다. 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석하여 성공 및 실패 사례를 각각 제시하세요.
    하는 것을 의미합니다.전략은 기업의 목표와 자원을 변화하는 마케팅 기회에 전략적으로 결합시켜 생존과 성장을 도모하는 관리 과정입니다. 특히, 빠르게 변화하는 디지털 환경에서 데이터 ... 분석과 인공지능을 활용한 개인화된 마케팅 전략은 필수적입니다.성공적인 기업이 목표를 달성하기 위해서는 지속 가능성과 사회적 책임 같은 전략적 마케팅 계획이 중요시 되고 있어, 이 ... [마케팅관리론]? 주제 : 3주 1차시에서 전략적 마케팅계획의 의의와 과정에 대해 학습하였습니다. 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    및 능력을 평가해 현실감 있는 경력 발전 계획을 수립해 나가는 활동을 의미한다. 경력관리는 기업의 측면에서 개인의 계획을 촉진하고 실현하는데 필요한 조치를 취하는 것이다. (3 ... 라고 볼 수 있다. 즉 기업의 경제적인 효율성과 사회적 효율성을 극대화하기 위해 구성원들이 수행하는 직무를 대상으로 확보, 개발, 평가 등에 대한 계획, 실행, 통제를 하는 것이 ... 이고 자원관리의 중요한 요소라고 생각한다. 인적자원개발 및 자원관리를 위한 교육훈련이 조직의 발전에 최우선이 되어야 하는 것은 아무리 강조해도 지나치지 않는다. 기업에 있어 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    인적자원관리_최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.
    관계를 평가한다. ⑨ 일반상식 및 학식과 지성 회사에 들어간다는 것은 곧 사회의 일원이 된다는 것을 의미한다. 대외적으로 회사를 대표할 것이기 때문에 회사의 명예와 신용을 지킬 수 ... 인적자원관리 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 ... 성 인재 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중 하나이며, 인재 확보는 기업의 사활과 직결된다. 과거에는 시설과 자금이 경영의 주요 관심사였지만 최근에는 인력 확보에 많은 공을 들일
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다
    을 개선하거나 지역 사회를 도우거나 국민의 생명을 보호하는 등 기업이 경영을 하며 가지고 있는 신념을 의미한다. 마지막으로 정체성은 우리 기업이 어떠한 회사인지 드러내는 것을 의미 ... 해서 말할 수 있다. 두 번째로는 조직 행동이란 기업이 하는 구체적인 활동을 의미한다. 생산, 수출, 연구개발 등과 같이 실질적으로 기업이 중점적으로 하고 있는 활동을 의미한다. 세 ... 인간관계론주제: 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.[부연 설명]1. 조직의 가치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
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    책 서평(국가는 회사가 아니다)
    학 관점에서 책이 의미하는 시사점-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.책 내용 요약1)국가와 기업은 다르다2)투자와 무역수지에서 기업과 국가의 차이3)국가는 기업이 아니다2.저자의 의도1)원점 ... )조언 식별하기국가의 수장인 대통령은 경제정책을 펼칠 때 각계 인사들로부터 자문을 받는다. 그중에 대기업은 많은 이익을 내기 때문에 국가 경제에 미치는 바가 꽤 크고 사회적 영향 ... 력이 있어 기업인들에게 자문을 구하는 일은 흔하게 발생한다. 우리 사회기업의 성공을 존중해주고, 많은 정치인들은 돈이 걸려있는 문제에 대해 기업가들에게 조언을 구한다. 하지만 이때
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시
    는 역할을 할 뿐만 아니라, 그들이 직장에 나와서 일을 함께 함으로써 본인의 존재감을 확인하고 사회에 참여하는 수단이 되므로 매우 중요하다. 장애인과 노동(일)에 대한 의미로 “일 ... 부과제는 대기업으로 하여서 장애인의 고용촉진과 안정을 위해 더욱 적극적인 역할을 수행할 수 있도록 할 것이다. 또한 장애인 고용정책의 실효성을 높이며 기업사회적인 책임을 다하 ... 여 기업-정부-시민사회의 적극적인 협조 그리고 역할이 중요하다. 의무고용제 그리고 고용차별금지 및 보호고용 활성화를 통한 중증장애인의 실질적인 고용의 확대를 위하여 장애인의 일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오
    기업이나 단체가 시행하는 사회공헌활동에 참여함으로써 후원금이나 물품 지원, 인력 지원 등을 얻을 수도 있다. 그러나 이러한 ‘공식적’ 자원동원은 경쟁률이 높고 절차가 까다로우 ... 의 독창성과 실현 가능성을 충분히 보여주어야 하며, 선정된 이후에도 성과 보고와 사업 결과 평가 등 절차를 충실히 이행해야 한다.기업의 사회공헌활동 및 민간 공모사업대기업부터 중소기업 ... 까지 다양한 규모의 기업들이 사회공헌활동의 일환으로 공모사업을 펼치고 있다. 예를 들어, 연간 사회공헌 예산이 1억 원 이상인 기업이 200개 이상 존재한다는 통계가 있으며, 이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.24
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    [A+ 완벽레포트] 삼성전자 기업분석, 장단점, SWOT분석
    노력을 강화하고 있으며, 사회적 책임을 다하는 기업으로 인식되고 있습니다.리스크 요소: 세계 경제의 불안정성, 기술적 변화, 산업 규제, 그리고 글로벌 경쟁력 강화 등의 요인 ... 삼성전자는 대한민국의 대표적인 다국적 전자기업으로서 세계적으로 규모가 큰 기업입니다. 아래는 삼성전자의 기업분석을 위한 몇 가지 주요 측면을 요약한 것입니다.업종 및 사업 영역 ... : 삼성전자는 전자제품을 주력 사업으로 하며, 스마트폰, 반도체, 디스플레이, 가전제품 등 다양한 제품을 생산하고 있습니다. 특히, 반도체와 스마트폰 부문에서 세계적인 선두 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07
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    대구굿모닝병원(의) 임상병리사 보건직 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령
    39) 우리병원은 평생직장으로 생각하고 지원하였나요? 평생직업으로 생각하고 지원하였나요?평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 직장에서 안주하며 정년을 보장받 ... 는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작 ... 했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시
    자기소개서 | 379페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.14
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    인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사
    개발, 평가, 보상에 이르는 모든 기능과 활동을 포함한다.채용관리가 중요한 이유는 첫째, 현대 사회의 급변하는 환경과 경쟁 속에서 기업의 생존과 성장에 큰 영향을 미치는 결정적인 ... 인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 성공한 기업의 모집과 선발의 사례2) 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.나의 의견Ⅴ.참고문헌 ... Ⅰ. 서론인적자원관리란(HRM) 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 효율적으로 관리·계획하고 실행하는 경영 활동을 의미한다. 인적자원의 효율적 활용은 물론 유지보존, 육성 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사
    , 미국 중국 무역분쟁, 기업의 엑소더스, 소득 주도의 성장, 구조적 장기침체, 코로나2.글로벌 경제와 한국경제미국 보호무역 확대 국내 수출비중 순위 1위 중국 24.8퍼센트 2위 ... .0퍼센트)-공기업 주도 채용, 공개채용지양, 필요시채용확대인재의 기준 변화-스펙 학벌 좋은 사람-회사, 직무, 조직에 적합한 사람인지에 대한 판단-성과를 낼 수 있는가 경험 ... 미만 20~30퍼센트 탈락 3년~5년차에 이직기업이 뽑고 싶은 인재: 적어도 해당분야에 소신, 전문성을 보유한 인재학생: 적성도 모르고 진로선택, 직무분석, 직무역량 준비 없이
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02
  • CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창출)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오
    , 기업과 관련된 사회적 문제의 해결에 기업이 자신의 자본 및 인적, 물적 재원을 사용함으로써 그에 조력해야 할 책임이 있음을 의미한다. 둘째, 기업사회 상호간에 유익을 주는 방법 ... 으로 자신의 활동과 정책을 사회적 환경에 연관시키는 기업의 능력을 의미한다.3)중요성기업사회적 책임이 중요성을 갖게 된 이유로는 첫째, 기업의 규모와 힘의 확장으로 기업사회 ... 1. CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창출)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오1. 기업의 사회적 책임 (CSR, Corporate s
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.27
  • [A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지
    하는 것이 바람직하다는 것을 의미하는 것은 아니다.세계화를 부정적으로 보는 입장)-세계화의 시장논리에 노동자들은 실업, 소득불안정, 소득불평등-다국적기업은 여전히 경제활동의 중심지 ... 의 인사행정은 특정 집단을 위한 것이 아니라 사회 전체의 공익을 위한다. 즉 인사행정에 있어서도 민주성, 중립성과 공평성이 강조된다. 또한 민간부문의 인사관리에 비해 법규에 의한 ... 의 기본원리인사행정 역시 사회적 가치관을 반영해 제도화되었다. 이상적인 인사행정을 위한 4가지 기본원리로는 실적주의, 대응성, 대표성, 충족성이 있다.첫 번째 요소인 실적주의는 유능
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11
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    국제마케팅믹스전략
    기 때문에 국제마케팅믹스전략은 경쟁기업의 반응과 해외시장국의 환경변수들인 경제적 ? 정치적 ? 사회적 ? 문화적 ? 법적 요소 등을 고려하여 탄력적으로 결정해야 할뿐만 아니라 제품 ... 한 국별 환경요인들을 고려하고, 국제기업의 마케팅 목표에 의거하여 국제유통경로를 설정하고 유지 및 관리하는 여러 가지 기업의 활동을 의미한다. 이러한 국제유통전략은 물론 기업의 경쟁 ... 국제마케팅믹스전략목차국제마케팅믹스전략1/ 국제제품전략2/ 국제가격전략3/ 국제유통전략4/ 국제촉진전략* 참고문헌국제마케팅믹스전략마케팅믹스(marketing mix)란 "기업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.05
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    재무관리_ESG경영(환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance))에 대한 사례를 조사하여 ESG경영에 대한 자신의 의견과 함께 2페이지 이내로 정리하여 제출하시기 바랍니다.
    으로, 기업의 지속 가능성과 사회적 책임을 중요시하는 관리 방식이다. 이러한 경영 방식은 이제 기업의 성장과 경쟁력을 확보하는 데 필수적인 요소로 자리 잡았다. ESG 경영은 단순히 사회 ... 과제가 되었으며, 이에 대한 책임을 다하는 기업은 시장에서 더욱 긍정적인 평가를 받을 수 있다. 사회적 책임 또한 기업의 핵심 경영 요소로 자리 잡고 있으며, 공정한 노동 환경 ... 과 지역 사회의 발전에 기여하는 활동을 중요시한다. 마지막으로, 지배구조는 기업이 지속 가능성을 추구하는 데 있어 핵심적인 역할을 하며, 투명하고 책임감 있는 경영을 통해 신뢰를 얻
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    동부병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    1) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요?● 평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 ... 직장에서 안주하며 정년을 보장받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지 ... 면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고
    자기소개서 | 270페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.28
  • MICE산업론 ) 컨벤션의 개념과 다음 컨벤션 주최자의 특성에 대해 설명하십시오. 1) 컨
    MICE산업론컨벤션의 개념과 다음 컨벤션 주최자의 특성에 대해 설명하십시오.1) 컨벤션의 개념적 정의2) 정부 회의 주최자3) 협회/학회 회의 주최자4) 기업 회의 주최자MICE ... 산업론컨벤션의 개념과 다음 컨벤션 주최자의 특성에 대해 설명하십시오.1) 컨벤션의 개념적 정의2) 정부 회의 주최자3) 협회/학회 회의 주최자4) 기업 회의 주최자1) 컨벤션 ... 의 개념적 정의컨벤션이란 특별한 문제를 토론하기 위한 회의를 뜻하는 것으로, 특정한 목적을 위한 정당이나 단체, 기업 등에서 진행하는 정기적 또는 비정기적 회의를 뜻한다. 이는 마이스
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
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    [사회복지행정]사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다.사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시
    의 개요일반적으로 우리 사회에서 행정은 공공행정을 의미한다. 그러나 행정의 개념은 넓은 의미로 고도의 합리성을 수반한 협동적 인간 노력의 한 형태이며, 좁은 의미로는 정부 관료제 ... 를 중심으로 이루어지는 제반 활동을 의미한다. 넓은 의미에서 행정은 기업, 학교, 병원 등 다른 조직에도 존재하며, 행정이 정부조직에서 이루어지면 공공행정이고, 기업에서 이루어지 ... 면 기업행정, 교육조직에서 이루어지면 교육행정, 사회복지조직에서 이루어지면 사회복지행정이라고 한다. 사회복지행정 이외의 여타 행정을 공공행정으로 규정하고 사회복지행정과 공공행정을 비교
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
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    우리나라의 인구고령화 현상의 파급효과에 따른 노인복지의 필요성과 발전방향을 제시하시오
    사회적 문제이며, 이에 대한 필요성이 높아지고 있다. 노인복지는 노인들의 건강과 생활 안정성을 유지하기 위해 필요한 서비스와 지원을 제공하는 것을 의미한다. 노인복지에 대한 사례 ... 복지의 발전 방향노인복지 정책은 지속적으로 발전하고 있으며, 그 중에서도 민간기업의 참여는 중요한 역할을 하고 있다. 민간기업은 노인복지 서비스를 제공함으로써 사회적 책임을 다하 ... 우리나라의 인구고령화 현상의 파급효과에 따른 노인복지의 필요성과 발전방향을 제시하시오? 본 문1. 서론인구 고령화는 현재 우리나라가 직면하고 있는 중요한 사회적 문제 중 하나이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    의 효율성 향상을 위해 개인 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발 등을 통합한 조직적 학습활동을 의미한다. 이처럼 인적자원이 개인과 기업의 경쟁력뿐만 아니라 지역사회와 국가성장의 원천 ... Development, CD)5. 조직개발(Organization Development, OD)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론사회가 급변함에 따라 기업 경쟁력의 원천도 변화하고 있다. 21세기 ... 지식기반사회에서는 지식이 곧 경쟁력이며, 무형의 지식을 효율적, 창의적으로 활용할 수 있는 인재가 기업의 핵심 자원이라고 할 수 있다. 이러한 핵심 자원인 인적자원은 사회 및 국가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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