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가족간호과정 간호연구계획서 간호관리 통제 사회복지조사론 2022 순천향 지역사회간호과정 보훈병원 자소서 평가원기출답안 강동구 보건소 간호리더십
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"만족도측정" 검색결과 2,641-2,660 / 68,052건

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    간호관리학 실습 리더십 보고서
    행동으로 구성된다.구조주도 행동과 배려 행동의 비율이 동등하게 높은 리더는 조직 구성원의 높은 성과를 끌어낼 수 있다. 반면에 구조주도 행동 성향인 리더는 직원의 만족도를 저해 ... 하고, 구성원들과 상호 신뢰관계 형성관리 격자 이론에 따른 리더의 행동은 다음과 같이 5가지로 분류된다.(2) 행동이론의 이점? 리더의 행동이 조직의 성과와 구성원의 만족감에 미치는 영향 ... 을 분석하여 바람직한 유형을 모색하였다.? 리더십 행동의 측정을 통해 리더가 자신의 행동에 대한 이해를 넓히고 개선하도록 하였다.(3) 행동이론의 비판, 단점? 행동 유형을 측정
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    2023년 심사평가원 행정직 합격 자기소개서
    회사에서 데모 인바디 측정 기기 시험을 의뢰했는데, 고정된 전극이 4개라 더 섬세한 측정이 가능한 대신 부착 기구가 집게 모양에 양쪽 팔 다리를 감싸는 형태라 중환자실에서 적용하기 ... 하였습니다. 이를 통해 집게 모양은 유지하되 4개의 전극을 상황에 맞게 부착할 수 있는 형태로 바꾸자는 아이디어가 나왔으며 시뮬레이션 결과 측정값도 개선 전후 모두 큰 차이가 없 ... 나은 서비스 제공을 위해 팀원들과 지식을 공유했습니다. 그 결과 목표 실적의 100% 이상 및 민원 서비스 만족도가 전년 대비 70% 이상이 향상되는 좋은 실적을 얻을 수 있었습니다. 이전의 경험을 바탕으로 심사평가원에서 소통하고 협력하는 인재로 성장하겠습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.04
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    간호지도자론 2021] 오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형
    적 호의성간의 작용에 의하여 그룹성과가 나타나며, 이에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 가정하고, 리더십을 권력과 영향력에 근거한 관계로 파악하였다. 그리고 리더의 태도를 측정 ... - 부하에게 업무구조를 적게 강조하는 반면 부하의 욕구 만족에는 높은 관심을 두는 리더㉡ 높은 구조 주도 높은 배려 유형- 부하에게 업무구조를 높게 강조하고 부하의 욕구 만족 ... 에도 높은 관심을 두는 리더㉢ 낮은 구조 주도 낮은 배려 유형- 부하에게 업무구조를 적게 강조하고 부하의 욕구 만족에도 적게 관심을 두는 리더㉣ 높은 구조 주도 낮은 배려 유형- 부하
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06
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    시험대비 간호관리 [전체요약정리]
    간호 관리학의 이론적 배경기 획? 무엇이 이루어져야 하나?? 누가 그것을 하나?? 어떻게, 언제, 어디서 그 일이 수행되어야 하나?? 어떻게 성과와 결과는 측정될 것인가?조 직 ... 테이션, 훈련, 사회화 및 인력개발을 한다. 환자, 직원, 조직의 요구를 충족시키기 위해 융통성 있는 스케줄링을 한다.통 제? 결과, 업무, 성과, 표준을 측정한다.? 결과를 분석 ... 원-유능, 비자발적, 불안전한 단계, 지도자는 HR/LT◎ 4단계 : 구성원-유능, 자발적, 안전한 단계, 지도자는 LR/LT5. 한계점1) 이론의 개념적 결여, 변수의 측정 및
    리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16
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    [아주대학교] 물리학실험1-현의 진동 결과보고서 레포트
    만 이는 정확한 값이 아니므로 장력측정기 등의 기기를 통해 정확한 장력을 측정한다면 오차가 줄어들 것이다. 둘째로 실이 진동할 때 실의 입자들은 특정한 조건을 만족해야한다. 그 ... 물리학실험 결과보고서제목: 현의 진동[1] 측정값실험1m`=`55g: (추+추걸이)의 질량if _{i} (Hz)N _{i}L _{i}(m)lambda _{i} `=` {2L ... 기도 했다. 만약 정확히 수평을 맞출 수 있는 기기로 수평을 맞춘 후 제대로 고정시킨 체로 실험을 진행했더라면 더 정밀한 측정이 가능했을 것이다. 두 번째로 마디와 마디사이의 길이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14
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    경북대학교 일반대학원 문헌정보학과 수학계획서
    , 학부모 소셜네트워크와 정보공유 의도 및 만족도 간 관계에 대한 연구, 북한 문헌분류표 의 특징 분석 연구 등에 관심이 있습니다.2. 연구의 목적(동기)제가 경북대 대학원 문헌 ... 북한 논문의 관심 주제 및 용어 분석 연구, 소셜 미디어 데이터 및 과학 문헌을 사용하여 양극성 장애에 대한 건강 정보에 대한 통합 개체 측정 분석 연구, 대학도서관 고객화 연구 ... 인식과 생활만족에 미치는 영향 분석 연구, 국립세종도서관 정책정보서비스 활성화를 위한 이용자 정보행태 분석 연구, ACRL 정보리터러시 ‘프레임웍(2015)’의 중심 개념 고찰 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.17
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    성인간호실습 혈기흉 통증 간호과정
    - 제 장애: 없음.영역 6. 자아인식 (Self-perception)1) 자아개념외모에 대한 만족도: 매우만족2) 현재 상황에 대한 인식: 희망3) 질병/수술이 미치는 영향: 통증 ... : 아니오영역 7. 역할관계 (Role Relationships)1) 직업만족도: 비교적 만족2) 대인관계: 매우 사교적3) 경제상태: 중4) 가족관계 형제수: 1명(누나)5 ... : 없음.2) 삶의 목표: 전국 곳곳에서 살아보고 싶다3) 자신의 삶에 대한 만족감: 만족영역 11. 안전/보호 (Safety/Protection)1) 활력징후체온: 36.7℃호흡
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.20
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    테일러 과학적 관리론의 정의, 현대 기업경영에 끼친 영향, 응용 및 활용 사례에 대해 서술하시오
    한 경영론으로, 관리자의 업무를 과학적이고 체계적인 방식으로 분석하고 개선하는 것을 목적으로 한다. 이론의 핵심은 작업의 분할과 표준화, 작업자의 선택과 교육, 그리고 성과의 측정 ... 은 직원의 만족도 향상에도 영향을 미쳤다. 작업 분리로 인해 작업자들은 자신의 역할을 분명히 알게 되었고, 성과에 대한 보상도 분명해졌다. 이는 직원들의 동기 부여와 만족도 향상 ... 에 기여하였다. 결론적으로, 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영에서 중요한 역할을 하고 있으며, 생산성 향상, 비용 절감, 직원 만족도 향상 등 다양한 영향을 미치고 있다. 테일러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
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    급성 췌장염 케이스
    하고 일정한 간격으로 위 분비액을 측정한다. 위 분비물의 색과 점도를 관찰한다.② 수분과 전해질의 균형 유지? 수분과 전해질 상태를 사정하고, 수분과 전해질의 상실 원인을 사정 ... 한다. 금식이 아니라면 수분섭취를 격려하고 처방대로 전해질을 정맥 투여한다.? 복수 여부를 사정한다.- 매일 복부 둘레를 측정하고 매일 I/O와 체중을 측정한다.③ 영양 보충? 커피와 향신 ... ? ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿종교에 대한 신념 : 강함 ?보통 ? 약함 ?2) 삶의 목표 : ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3) 자신의 삶에 대한 만족감 : 매우 만족 ? 만족
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2022.12.27
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    대퇴골두 무혈성괴사 간호과정/ 간호진단 5개, 간호과정 3개
    ) 자신의 삶에 대한 만족감: 매우만족□ 비교적 만족■ 불만족□ 매우불만족□11. 안전/보호(Sefrty/Protection)1) 활력징후(입원 시)체온: 36.4 측정부위: 이마 ... 씻기- 변화가 있다면 배액을 배양 검사- 체온 측정- 심한 염증이나 삼출물이 있으면 의사에게 보고정맥 혈전성 색전증- 탄력 스타킹이나 압박 기구 착용- 다리 운동을 하도록 환자 ... 호흡: 20 회/분 호흡을 위한 보조기구: 무■ 유□맥박: 78 측정부위: 요골동맥인공심박동기착용: 무■ 유□혈압: 110/60 측정부위: 상완동맥2) 피부피부손상: 무□ 유■ 손상
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2024.04.09
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    A+ 레포트 [사회복지조사론] 측정의 정의 및 측정 수준에 따른 척도의 종류별 특징을 설명하시오.
    복지에서의 척도는 측정 대상의 만족도나 참여도 및 태도 등의 단일 척도의 사용이 어렵기 때문에 복수의 척도를 사용하게 된다. 척도는 신뢰성 및 타당성이 요구되며 평가 대상과 평가 ... [사회복지조사론] 측정은 측정하고자 하는 대상의 속성에 존재하는 일정한 규칙에 따라 숫자나 기호를 부여하는 과정을 말한다. 측정의 정의 및 측정 수준에 따른 척도의 종류별 특징 ... 을 설명하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 측정의 정의1) 측정의 개념2) 측정의 기능 및 특징2. 척도의 정의1) 척도의 개념2) 척도의 기능 및 특징3. 측정 수준에 따른
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2024.05.14
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    [A+레포트] 프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    된 목표를 실현시키는 실질적인 단계로, 이 과정에서의 성공이 전체 프로그램의 성공을 결정한다.마지막으로, 프로그램 평가는 개발 및 실행 과정의 성과를 측정하고, 향후 개선점을 도출 ... 들의 필요와 기대를 이해하고, 그들의 참여를 적극적으로 유도하는 것이 중요하다. 참여자의 피드백을 수집하고 이를 프로그램에 반영하여, 참여자의 만족도를 높이고 프로그램의 효과성을 증진 ... 를 제공하는 단계이다. 이 단계에서는 먼저 프로그램의 목표 달성 정도와 성과를 측정한다. 이를 위해 프로그램 시작 전에 설정된 구체적이고 측정 가능한 목표들을 검토하고, 이러한 목표
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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    간경변증 liver cirrhosis - 성인간호학 실습 케이스 A+ (간호진단 4개, 간호 과정은 진단별로 4개와 중재 및 이론적 근거, 고찰 내용 모두 포함_비효화적 호흡양상, 출혈의 위험, 감염의 위험, 피부 손상 위험)
    , 동맥 천자 부위는 적어도 5분간 지지해준다. 구강 위생시 부드러운 칫솔이나 면봉을 사용하고 식도정맥류에 영향을 줄 수 있는 자극적인 음식은 피해준다. 혈소판 수치를 자주 측정 ... exuality)성생활: 만족■ 불만족□신체적 어려움/질병으로 인한 영향9. 대응/스트레스 내성(Coping/Stress Tolerance)대응반응의사결정방법: 혼자서■ 도움을 받 ... )가치종교 없음■ 불교□ 카톨릭□ 기독교□ 기타□신앙생활 정도 매우 적극적□ 적극적□ 보통□ 소극적□ 매우 소극적□삶의 목표자신의 삶에 대한 만족감 매우만족□ 만족■ 보통□ 불만족
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04 | 수정일 2022.10.19
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    인사고과의 의의와 목적(인사고과의 개념과 목표)
    인사고과의 의의와 목적(인사고과의 개념과 목표)목차인사고과의 의의와 목적(인사고과의 개념과 목표)(1) 인사고과의 의의(개념)(2) 인사고과의 목적(목표)1/ 성과측정 및 공정 ... 여 그 직무의 수행능력 ? 업무실적 ? 업무수행태도 ? 적성 ? 자격 ? 성격 ? 습관 ? 개발 정도 ? 장래성 등의 가치를 사실에 입각하여 체계적 ? 정기적 ? 객관적으로 평가 측정 ... 과 같은 선별사정을 목표로 하는 것이며 다른 하나는 직무개선이나 인계육성에 기여하게 하는 것이다. 이런 관점에서인사고과 목적의 주요 내용을 요약 ? 정리하면 다음과 같다.1/ 성과측정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
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    일물실2 직류회로 보고서
    1. 실험목적저항체와 직류 전원으로 구성된 직렬 회로와 병렬회로에서 전압과 전류를 측정하여 Ohm의 법칙과 Kirchhoff의 법칙을 적용해본다.2. 실험원리(1) Ohm의 법칙 ... 전위차의 합은 다음과 같이 된다.Vｓ = V₁ + V₂ + V₃= (R₁ + R₂ + R₃)I이 회로는 Vｓ= RｓI를 만족하는 단일 저항 Rｓ로 치환할 수 있다. 따라서 저항 ... 는 I = Vp/Rp를 만족하는 단일 저항 Rp로 치환될 수 있으므로 저항의 병렬연결에 대한 합성 저항은 다음과 같다.1/Rp = 1/R₁ + 1/R₂ + 1/R₃(3) 전기 회로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.15
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    [아주대] 물리학실험- 일과 에너지
    물리학 실험 보고서< 일과 에너지 >실험목적마찰력의 일, 중력의 위치에너지의 변화량을 측정하여 일에너지 정리가 성립하는가를 검토한다.실험결과[1] 측정값 및 데이터 분석실험 1 ... 마찰력의 측정충돌수레추+추걸이수평 조정 가속도선형회귀법(linear fit)에 의한 기울기마찰력과 마찰계수의 계산:실험 2 일과 에너지)0))실험 3 나무토막의 마찰계수나무토막 ... 의 질량(추걸이+추+클립)의 최대질량클립 한 개의 질량최대정지 마찰력()측정의 오차한계( )최대정지 마찰계수마찰계수의 오차한계추 증가 후 정지상태에서 출발,[실험 그래프 첨부]결과 및
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25
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    추간판탈출증 문헌고찰부터 간호진단까지(계획없음) 진단 예시4개있음
    기관별 문진(3) 간호력(가) 교환① 의식수준■alert □drowsy □stupor □semicoma □coma② 활력증후체온___36.8____oC 측정부위________호흡 ... ____18____회/분 호흡을 위한 보조기구: ■무 □유____________맥박____80____회/분 측정부위_________ 인공심박동기 착용여부 ■아니 오 □예혈압 ... ___125 □보통 □못함 □아주 못함부부관계(이성) □매우만족 □비교적 만족 □보통 □비교적 불만족 □ 매우 불만족⑤ 병원생활다른 환자와의 관계 □고립 □위축 □상호작용보호자와의 관계
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17 | 수정일 2023.10.26
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    직무태도의 주요유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례 제시하여 설명하시오.
    주제 : 직무태도의 주요유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례 제시하여 설명하시오. I. 서론 ... II. 본론 1. 직무만족 2. 직무몰입 3. 조직몰입 III. 결론 Ⅳ. 참고문헌 I. 서론 직무만족과 직무몰입, 조직이라는 개념은 얼마나 그 일에 몰입하며 헌신하는지, 구성원 ... 들이 본인이 진행하는 업무에 얼마나 만족하고 있는지 등을 나타내는 중요 지표라 볼 수 있습니다. 이러한 점에서 이들이 만족하고 있는가? ,행복한가? 여부가 조직의 성과를 좌우
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20
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    성인간호학 만성 신장 질환(CKD) 간호과정2개 A+
    질도당 이용의 장애로 나타난다. 인슐린 용량을 개인의 상태에 맞춰야 하고 혈중 포도당치를 주의깊게 측정해야한다.③중성지방의 상승요독증이 있는 거의 모든 환자에게서 고지혈증이 나타나 ... 적으로 내부 동적맥루 또는 동정맥 이식 두가지를 선택한다.복막투석을 하며 같은 체중계로 항상 환자의 체중을 측정한다. 전해질과 포도당이 기준이 되는 검사는 복막투석을 하기 전 확보해 둔다 ... ? drowsy? stupor? semicoma? coma체온36.3 ℃측정부위액와호흡20회/분맥박77회/분측정부위요골혈압154/89측정부위상완② 활력징후* 호흡을 위한 보조기구
    리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.05
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    성인간호학실습 케이스스터디 A+(골절과 관련된 신체기동성장애, 신체활동 부족과 관련된 변비) 폐쇄성분쇄골절
    의 삶에 대한 만족감 : 매우 만족 □ 만족 ■ 보통 □ 불만족 □대단히 불만족 □ 10. 안전/보호(Safety/Protection) 1) 활력징후 체온 : 36.1 ℃ 측정부위 ... : 이마 호흡 : 20 회/분, 호흡을 위한 보조기구 : 무 ■ 유 □ 맥박 : 84 회/분측정부위 : 요골동맥 인공심박동기착용 :무 ■유 □ 혈압 : 135/85 mmHg측정부위
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2024.06.20
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