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"인센티브 도입" 검색결과 2,621-2,640 / 13,377건

  • LG전자 인적자원관리 성공사례
    % 더 싸게, 품질은 30% 더 높게’와 유사한 전략을 펼치고 있다.3. 인사시스템LG전자는 국내기업최초로 국제적 다양성을 관리하기 위해 ‘글로벌 통합 인사 시스템’을 도입 ... 에도 인센티브를 우수한 사원에게 지급하고 있다.복리후생의 경우, 지방근무자를 위한 사택을 제공하며 임직원들의 주택구입 및 전세자금을 지원하고 있다. 이 외에도 경조금 및 경조휴가
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2019.04.05
  • 미국 보건의료체계
    높은 보험료를 낮추기 위해 오바마 행정부에 의해 도입되었다. 이 정책은 연방법에 의해 혜택이 강화된 의료보험을 저소득 또는 중산층 가구가 구입할 수 있도록 정부가 민간 보험사 ... Classification)를 도입하였는데, 이는 DRG와 비슷한 개념이다. 미국의 의료보장 시스템은 가장 시장경제적인 형태에 가깝게 운영되고 있다.(1) 행위별 수가제- 사후결정방식- 의사의 진료 ... , 소기업 세액 인센티브, 건강보험거래소의 설립 등을 통한 건강보장범위 확대에 중점을 두고 있다.오바마 케어의 주요내용은 크게 건강보험의 보장성을 강화하는 조항과 가치에 기반
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2022.04.19
  • 기업지배구조가 다루는 이슈, 소유구조에서 지배주주의 존재 여부, 소유와 지배의 괴리 할인자료
    의 적극적인 참여를 강조하는 행동 지침인 스튜어드 십 코드(Stewardship code)의 도입 등이 주된 기업 지배구조 이슈로 다루어지고 있다. 이러한 기업지배구조를 개선하기 ... 고 있는 주식의 수에 비례하여 지배권을 가지게 되기 때문에 소액주주는 궁극적으로 회사의 경영참가에 관한 인센티브를 감소시키게 되었고 이에 따라 굳이 많은 주식을 소유하지 않고도 회사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민기초생활보장법의 문제점을 3가지 이상 들고, 이에 대한 개선방안을 제시하시오
    자 현황에 따르면 2000년도 국민기초생활보장제도 도입 이후로 가정해체, 빈곤, 실직 등에 의한 수급자가 증가했지만 2010년도부터 감소 추세를 보이다 15년 7월 맞춤형 급여 제도 ... 에 대해서는 인센티브를 촉진하고, 수급자의 근로 기능을 유지할 수 있도록 돕는 제도가 마련될 수 있어야 한다. 이는 수급권자가 완벽한 자활에 성공할 수 있도록 하기 위함이며 나아가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 비정규직 관련법의 문제점과 개선방안
    제한의 만료로 인한 고용의 종료문제에 대한 해결책으로 즉, 기간 제 근로자를 무기 계약직으로 전환할 경우 인센티브도입 확대의 고려 ② 기간 제 근로자를 일정비율 이상 고용하 있 ... 어느 정도 효과를 나타내고 있으나, 단기적으로 도입이 불투명하 ‘사유제한’방식 도입보다는 현재의 ‘기간제한’을 보완할 수 있는 정책이 시급하며 그 구체적인 방식으로 ① 현행 기간 ... 다. ③ 공기업의 경우 정규직 전환의무비율제도를 도입할 필요성이 있다. ④ 장기적으로는 기간제 근로자의 ‘기간제한’방식을 그대로 유지하면서, 그 해당 업무에 반복갱신이 이뤄진 경우
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21
  • 국민 건강보험공단 합격 자기소개서, 국민건강보험관리공단 합격 자소서
    , 영화 등의 공통 관심사에 관한 화두를 던져 공감대를 형성하여 조원들과의 거리를 좁히도록 유도했습니다. 완주 후 술자리를 마련하겠다는 인센티브를 제공하여 완주에 대한 보상과 유인 ... 다는 것을 깨닫고 소대원들은 자발적 일과 후 훈련, 장비점검 상호확인 시스템 도입 등을 통해 후반기 사격 시 전반기 대비 20% 상승한 90%의 명중률을 달성 할 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.11
  • 인적자원관리 인간관계론 최신 중소기업 성공사례
    윈가드인 적자원관리 2 경영자의 카리스마 리더십 발휘와 직무역량 강화 “ 자신의 업무에 주인의식 및 동기부여를 하기 위해 ‘ 이달의 성광인 ’ 제도를 도입하여 최고의 성과및 핵심인재 ... % 를 인센티브로 제공기 업성과사례 3 중소벤처기업부를 통해 이노비즈 기업으로 인증된 기업 중소벤처기업부를 통해 우수기업으로 선정된 기업 0 2 0 3 0 1 가족친화기업 이노비즈 우수기업
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.28
  • Harvard Business School Harrah's Entertainment, Inc Rewarding Our People 사례분석
    효과를 가지지 못할 수 있다. 위의 한계점을 해결하기 위해서 Harrah는 기존의 인센티브제도에 더해서, 직원들의 내적 동기화가 가능하도록 하는 인센티브제도를 함께 도입해야 할 ... 것이다. 이러한 심리적인 인센티브제도의 도입은 금전적인 부분이 아니라 직원들의 ‘인정받고 싶은 욕구’(사회적 욕구)를 계속적으로 자극하고 충족시켜줌으로써 동기유발을 극대화하는 효과 ... 인적자원관리의 특징은 2가지 측면에서 바라볼 수 있는데, 첫째, 이직률을 감소시키기 위한 전략과 둘째, 새로운 인센티브 제도이다.(1) 이직률을 낮추기 위한 전략Harrah
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.23
  • 랜드사의 생존전략
    까지도 포함하는 광범위한 정보를 제공할 수 있어야 한다.10랜드사를 이용하는 것은 편리한 예약, 현지의 조언과 계획, 믿을만한 사람에 의한 서비스, 특화된 일정과 인센티브, 현지안내 ... 효율성을 크게 증대하는 ERP시스템을 도입해 새로운 경쟁력 구축에 나서고 있다.직접 전화를 걸어 하나하나 확인해야 했던 상담, 예약, 수배 업무를 인터넷으로 견적의뢰, 확정 처리 ... 은 많은 장점을 가지고 있지만 시스템 구축에 많은 비용과 시간이 들기 때문에 규모가 작은 중소랜드의 대부분은 프로그램 도입을 미루고 있는 실정이다. 먼저 기본 프로그램을 사용하는데
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.29 | 수정일 2021.04.03
  • 미국 제로에너지빌딩 연구동향
    을 충분히 활용함 공용공간에 센서에 의한 자동 조명제어 시스템 도입 Energy star 를 획득한 전기제품 적용 고성능 창호 사용 휘발성 유기화합물이 적거나 없는 페인트 사용 옥상 ... 량에 한도를 정하고 물과 전기사용에 대한 인센티브 부여 및 추가요금 부과 - 보행 , 자전거 , 버스 이용 및 주차공간 불허4 제로에너지빌딩 사례 건물과 주차장의 캐노피에 시간 ... 당 4 메가와트의 전기를 생산하는 태양광 전지시스템 도입 바이오다이제스터 ( 퇴비 , 농작물 쓰레기 같은 유기성 쓰레기를 에너지로 전환 ) 라는 새로운 첨단 기술 도입으로 에너지 생산
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.16 | 수정일 2021.03.18
  • 성과배분제(Gain Sharing)를 통한 인적 관리
    에서 100인 이상 기업을 대상으로 실시한 조사에 따르면, 성과배분제를 도입· 활용하는 국내 기업들의 수가 꾸준히 증가하고 있다고 한다. 또한 성과배분제를 도입하는 기업에 대해 정부가 각종 ... 급을 강화하고 다양한 인센티브를 활용함으로써 기업의 임금 체계를 유연화 할 수 있기 때문이다.2. 성과배분제의 효과성과 배분제의 효과는 첫번째로 생산성 향상을 들 수 있다. 근로자 ... 그러나 제도를 도입한다고 해서 무조건적으로 성공할 수 있는 것은 아니다. 실제 국내의 여러 연구 결과들을 보면 성과배분금의 고정급화 현상, 성과 지표선정의 어려움 등의 문제로 어려움
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.19
  • 국가는 왜 실패하는가 13장-15장 발표용 PPT
    전을 펼쳐 백인으로부터 독립 -1980 짐바브웨 탄생 무가베를 수장으로 하는 일당 독재국가 경제적 인센티브를 파괴하여 정부실패시에라리온 짐바브웨 시에라리온 콜롬비아 아르헨티나 북한 ... 아르헨티나 북한 / 신절대주의 우즈베키스탄 이집트 면화 전체 수출 45% 차지할 정도로 중요 면화에 대한 가격책정 제한규제 도입 - 생산의욕 저하 강제로 어린 학생들 동원 강제노역
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.10
  • 사회복지공동모금회ppt
    14. 사회복지공동모금회 1. 공동모금의 도입배경 2. 공동모금의 필요성과 발전과정 3. 공동모금의 주요 기능과 전략 4. 공동모금의 활성화 방안1. 공동모금의 도입 배경 공동 ... ) 중앙에서 지방으로의 배분 지방모금회에 인센티브를 제공할 수 있는 배분이 되어야 한다는점 . 매년 2~3 곳을 별도로 선정하여 지역별로 문제성이 있는 사업에 중점 지원을 할 필요
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.19
  • 국내외 보건의료정책과 보건의료체계
    의 질, 생산성 저하(의사에 대한 인센티브 결여)? 개인의 선택권 제한? 의료서비스의 질 저하4. 국내의 보건의료체계1) 단계별 의료전달체계목적: 제한된 의료자원의 효율적 운용, 무 ... 부가적으로 제공하는 혜택을 정할 수 있다.2) 영국(1) 건강보장체계: 1948년 국가보건서비스(NHS)를 도입하였다. NHS는 의료제공자, 의료행정기관, 규제기구 등으로 구성 ... 되어 있다. 1990년 중앙집권적 NHS 행정구조를 개혁하고 내부시장 제도를 도입하여 NHS의 효율적 향상을 도모하였다. 영국의 NHS와 같은 국가주도형 체계는 의료서비스가 환자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    커스터마이제이션의 수준과 유형별 사례를 수집하거나 또는 성공적인 고객상호작용센터(콜센터) 운영사례
    함으로써 업무에 도움이 되는 긍정적인 스트레스로 인해 상담품질을 높이려 노력한다. 인센티브 제도도 도입해 평가가 높은 곳에 제공하고 성과가 나쁜 센터에는 불이익을 줌으로써 향상에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08
  • 한, 미, 영 3개국 의료보장제도 비교 레포트 A+
    )은 국민건강보험은 사회보험과 마찬가지로 사회연대성을 기반으로 보험의 원리를 도입한 의료보장체계이지만 다수 보험자를 통해 운영되는 전통적인 사회보험 방식과 달리 단일한 보험자가 국가 ... 을 국가가 관리한다. 반면 대규모 의료조직의 형태를 수반하고 있기 때문에 의료 서비스가 비효율적일 수 있고 의사에 대한 인센티브 부족으로 의료의 질이나 생산성이 떨어지는 단점이 있 ... 을 도입하길 희망하지만 사실상 실시하기 힘든 부분이 많다. 이미 비싸진 의료비용 때문에 보험료를 낮추기가 쉽지 않으며 오랫동안 비싼 진료비를 받아오며 거대 산업체가 된 의료업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.11 | 수정일 2020.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화가 사회에 미치는 부정적 영향과 그에 대한 대안을 설명해보시오
    노력해야 한다.우선 감소하고 있는 생산연령인구 확충방안으로 정년 후의 재고용, 계속고용, 재취업 등 고령자의 고용 촉진을 위한 인센티브의 확대, 해외 우수인재 유치 강화, 외국인 ... 력의 활용도 제고 등을 추진하여야 한다. 노인 인구의 노동시장 참여를 촉진하기 위해 2022년부터 계속고용제도 도입을 검토한다. 계속고용제도는 근로자가 정년 이후에 일정한 연령
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적급여의 형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용에 대해 서술한
    을 위해서 취해지는 인센티브 및 제재 등 같은 환경을 뜻한다. 기회는 직접적 사회적 급여 형태와 비교해서 가장 애매하고 추상적인 것이다. 예컨대, 소수민족 출신 학생에게 입학정원 ... 대신 집주인이나 주택모기지 대출은행에 해당 증서를 지불하는 제도로서, 주택보조금제도와 같이 1940년대 초부터 유럽형 주택정책에서 여러 가지 다양한 형태로 서서히 도입되기 시작
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14
  • 조직행동론 - 동기부여전략이 기업에 미치는 영향 레포트
    는데, 이 시스템을 도입함으로써 상사에게 직접 말해야 하는 부담감도 줄었고, 팀장들은 각 사원의 업무를 파악하여 업무를 배분할 수 있게 만들어서 매우 만족도가 높다고 한다. 또한 ... 의 취지와는 다르게 업무 능률이 떨어질 수도 있을 것 같다고 말씀하셨다. 인터뷰를 통하여, 우리의 아르바이트 경험을 바탕으로 성과를 평가해서 보상을 주는 인센티브제도가 동기부여에 있 ... 인 ‘현대전자’의 모기업이었던 ‘현대’의 기업문화와 중견기업 시절의 기업문화, SK 인수 이후 도입된 ‘SK’의 기업문화가 혼합되어있다고 말씀하셨다. ‘현대’의 어떻게 보면 가족
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.12 | 수정일 2020.05.14
  • 청소년 산업현장실습 노동착취
    , 지방상공회의소 등과 협력하여 일정기준을 충족하는 업체를 현장실습 선도기업으로서 지정해야 한다. 또한 '현장실습 산업체 안전인증제'를 도입해 실습업체 관리·감독을 강화하는 전문가 ... 째로, 현장실습 우수기업에 다양한 인센티브를 제공하고, 실습생의 경비 부담을 완화시켜야 한다. 현장실습에 소요되는 비용에 대해 세액공제를 하며, 산업체 신용도 평가 항목에 ‘고졸 현장실습
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2019.12.10
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2025년 09월 16일 화요일
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- 작별인사 독후감