"해외파견인력"의 검색결과 입니다.

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"해외파견인력" 검색결과 2,601-2,620 / 4,486건

88만원세대 보고서

장에서 근무하고, 또한 상시근로를 하는 근로자를 말하는 반면 비정규근로자는 기간의 정함이 있거나(계약직, 일용직), 해당사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직), 상시 ... 유연성을 높이기 위한 제도가 도입되었다. 이에 따라 1998년 정리해고와 파견 근로 제도를 합법화하여 제도적으로 해고를 보장하는 등 기존의 고용보호제도를 부분적으로 완화 ... 정규직이 늘어나게 되었다. 또한, 국내 및 국제시장에서 격화되는 경쟁으로 말미암아 기업들은 제품의 질을 유지하면서도 비용을 절감하는 방안을 찾게 되었다. 인적자원관리측면에서도 인력

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20

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대우자동차의 동유럽 진출 성공 사례

계약 체결대우차 '칼로스'양산돌입GMDAEWOO 출범2. 해외시장 진출 배경대우전자의 동유럽 및 폴란드 투자에 관한 관심은 89년 베를린 장벽붕괴 이후 동유럽 경제의 유럽연합 ... 에서 폴란드는 정치, 경제가 안정되어 있고 시장 잠재력이 높으며 인력도 우수한 편이다. 그리고 동유럽 경제의 중심지이며 기술력도 있기 때문에 동유럽 국가 중 투자 유망성이 매우 높 ... 직접 유통을 늘리고 있는데 현지 판매법인에 2～3명의 주재원을 파견하고 현지 판매 관리인 30～40명을 고용함으로써 판매를 일임하고 있다. 현지 딜러들은 자체적으로 5～6개 정도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.17

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인도네시아

]IDECO : 진출과정 K 1982.09 현지법인 PT.KIDECO JAYA AGUNG 설립 인니 석탄공사와 PASIR 탄광개발 계약체결 1987.06 해외자원개발 사업허가 취득 1989 ... : 미원 [ 진출배경 ] M 제일제당과 치열한 판매 경쟁 제품차별화의 불가능 당밀시장에서 원료 확보 어려움 당밀의 안정적 확보와 해외시장 개척 장기적으로 세계 MSG 시장 ... , 노사분규 등의 가격경쟁력 저하 저개발국가의 충분한 노동력과 저임금이 한국이 선점했던 시장 잠식 인건비가 저렴한 지역에서의 해외생산 기존 거래선에 대한 상권 유지 이익을 제고

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.07

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[경영전략]노키아의 한국시장 실패사례와 성공방안

상 나이 많은 임원들로 구성시 변화가 어려운 점을 고려하면 산업의 특성과 맞는 인사조직 구조를 가지고 있다고 할 수 있다. 또 젊지만 경험이 있는 사람들을 선발해서 해외로 파견 ... 하다. 따라서 노키아 전체 임원은 9명, 그중 50대는 2명, 나머지 7명은 40대로 구성된다. 해외에서 지휘를 하고 있는 임원들도 전부 30-40대 리더가 대부분을 이룬다. 산업의 특성 ... 전화는 전 세계적으로 급속히 확대- 시장 매력이 큰 산업을 잡았다는 점- 휴대전화는 틈새시장이 아니라는 통찰력에 기인함4) 국가적 특성- 글로벌 경영이 가능한 인력과 영어 사용권임

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.22

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포스코 경영전략

생산품- SWOT분석- 핵심 역량- 경쟁 기업- 해외 진출 배경..PAGE:3포스코는 국내 유일 용광로 업체로 대부분 종류의 철을 생산하고 판매하는 기업. 1968년 포항 종합제철 ... 하는 글로벌 우량기업을 목표로 하는 세계 최고의 철강회사 중 하나포스코는 설비효율화와 생산성 향상을 통해 세계 1의철강회사로 발돋움, 2000년 민영화된 포스코는 주요 해외거점 생산 ... 인력기술의개발&경쟁 가속화인건비수요 산업의 질적 성장인접 잠재 시장수요증가대북 철강수요 증가 가능성글로벌 통합, 전략적 제휴 확산후발 경쟁사 추격철강회사 통합화 지속경제성장 이후

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.17

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지식재산권(지적재산권) 개념, 지식재산권(지적재산권) 역할과 연구센터, 지식재산권(지적재산권)과 인권, 지식재산권(지적재산권) 독점금지법, 지식재산권(지적재산권) 문제사례, 지식재산권(지적재산권) 정책방향

토록 할 계획이다.또한 지적재산권연구센터의 연구기능을 확대 추진하기 위하여 일본?미국?유럽 등 해외 지적재산권 연구기관과의 연구원 파견근무, 국제학술세미나 개최 등 교류활성화를 추진 ... 의 현실에서 주요정책의 개발 등 많은 연구실적을 이루어냈음에도 불구하고 수행기능의 협소, 연구인력의 비전문화 및 낮은 인지도 등 많은 문제점을 드러내고 있어 이를 해결하기 위해 ... 화하였으며, 연구센터의 인력을 확충하고 연구기능의 전문화를 위해 연구센터 소장과 연구원 5명을 충원하는 한편 일본지적재산권센터와 정보교환 및 공동세미나 개최 등의 업무협약을 체결

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.07

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중국의 교육제도

로 대외 개방정책의 중요한 구성 부분으로써 중국의 해외 파견 유학생 수는 급격히 증가하여 국비 파견 유학생 인원만 해도 매년 평균 3천명 이상을 파견하였다. 1992년 말에 이르 ... 도 파견하기 시작하였다. "무술변법(戊戌變法)" 중에 강유위(康有爲) 양계초(梁啓超) 담사동(譚嗣同) 엄복(嚴復) 등의 유신파는 한 걸음 더 나아가서 신식학당을 설립하고 자본주의 교육 ... 의 졸업생 120만명을 더하면 매년 배출된 전문인력이 230만여명에 이른다. 현재 중국의 각 분야에서 종사하고 있는 많은 지식인들은 각 방면에서 배출되는 많은 우수한 인재를 포함

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.01

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cj푸드빌의 인사관리 사례

푸드빌 자체 사내교육제도로써, 내부공모를 통해 적정기준에 부합되는 인력을 선발하여 해외 사업지부에 파견하도록 한다.- 아시아 No.1이라는 기업 vision 아래 중국, 인도, 일본 ... 목 차서론1. 기업 선정 이유2. 조사 방향본론1. 기업의 개요1) 비전 및 미션2) 회사연혁2. 기업의 인사관리 시스템1) 채용관리2) 직무관리3)인력개발4)인력보상결론참고문헌 ... 들을 최고의 리더와 전문가로 육성하기 위하여 끊임없이 인력개발에 투자하고, 역량개발에 대한 적극적 보상으로 모든 구성원이 자기개발에 노력할 수 있도록 지원합니다.2. CJ 푸드빌

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.28 | 수정일 2021.04.19

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중소기업 및 벤처기업의 기술유출 방지방안

의 유출방지 협약 체결 해외진출시 철저한 사전조사 지속적인 현지인 보안교육 현지인력과 본사인력간의 업무 차별화 국가차원의 해외보안센터 창설 기업별 내부보안담당부서 창설결론현재 기술 ...  기술유출서론기술유출현황 산업스파이 첩보 하루에 3~4건 중소기업 및 벤처기업 대상 산업기술 유출 금액 환산  한해 피해액 5조 440억원 국내기업뿐만 아니라 해외 기업 ... 최종발주까지 파견직원 상주를 통한 기업정보 통제 실시거래업체로부터 제품개발을 의뢰받은 F사는 시제품 제작을 마치고 샘플과 도면을 넘긴 뒤 양산발주를 기다렸으나, 거래업체가 자사

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31

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글로벌 아웃소싱의 현황과 발전방향

은 해외의 우수한 인력확보를 위해서 활용되고 있습니다. 그리고 이러한 동기의 변화들은 IT산업의 아웃소싱 증가로 이어지고 있습니다. 델, 모토롤라, HP등의 글로벌 기업들은 노트북 ... 서론왼쪽 그림은 The Simpsons의 한 장면으로 인도 아웃소싱 부서의 현지 매니저로 파견된 호머 앞에서 인도인 직원이 미국에서 걸려온 고객 전화를 날렵하게 받는 모습입니다 ... . 또한 해외직접투자 고도화를 통한 한국기업의 경쟁력 제고와 한국경제의 높은 대외의존도로 인해 글로벌 아웃소싱이 매우 중요한 이슈로 대두되고 있음에도 불구하고, 우리 기업의 글로벌

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.13

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중국의 교육제도

[技工學校]졸업생 120만 명을 합치면 매년 230만 명의 전문 인력들이 배출 되는 셈이다.⑤ 교육의 대외교류 확대 ― 중국에서 해외에 파견된 유학생을 보면, 1951년부터 1965년 ... 까지 15년간 29개 국에 1만 여 명의 유학생을 파견하였다. 문화대혁명 전기에 유학생 파견 업무가 일단 정지 되었다가 1972년에 회복되었다. 1978년 이후에는 대외개방 정책

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06

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박근혜 대통령 당선자의 정책공약0k

, 해외취업장려금 지급, 실버창업 등 지원을 위한 법ㆍ제도적 지원을 창조형 일자리 창출을 위한 방안으로 제시했다. 근로시간 단축을 통해 근로자의 '삶의 질'을 개선하고 일자리 나누 ... 을 순차적으로 감축하는 등 검사의 직급을 법률 규정에 맞게 운영하고 검찰인사위원회에 실질적인 인사권한을 부여하는 방안도 추진키로 했다. 검사의 법무부 및 외부기관 파견을 제한 ... 에 대해서는 단호히 퇴출하겠다는 공약도 나왔다. 검사의 적격검사 기간을 현행 7년에서 4년으로 단축하고 감찰본부의 인력을 증원해 검사에 대한 감찰을 크게 강화한다는 방침이다. 박

리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.12.21

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대기업 채용 절차 및 인적성검사, 면접.

적 • 대규모 인력 모집 가능• 비용증가비정규직 채용 - 임시직: 단기간 채용 - 파견근로: 장기간 용역회사에서 파견 - 독립계약: 계약을 통해 프로젝트 기간 근무• 비용절감 • 조직 ... • 실력보다 친밀도에 의한 채용 가능 • 파벌주의 가능External Search (광고, 설명회, 채용풀 활용) - 직종에 따라 광고 유형, 매체 상이• 신규 인력 모집 효과 ... 삼성전자현대그룹※ 채용 절차SK그룹※ 채용 절차※ 채용면담- SK에 지원한 사람들은 채용과정에서 인력관리 전문인력과 채용면담. 회사소개, 회사별 채용계획, 모집전공,전형절차 등

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.16

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대구 섬유산업과 IT산업의 국제화전략의 비교

, 한국은행)? 기업 해외마케팅 활동 지원을 위한 해외시장 정보조사 지원(187개사 44백만원), 해외홍보 및 컨벤션 전문인력 양성(146명), 대구통상아카데미 운영(4회 180명 ... 발굴과 신시장 개척을 위한 중소기업 해외시장 개척 활동 적극 지원? 시장개척단 파견 : 8회 20개국(81개사 참가, 계약추진액 61백만불)? 해외 전시ㆍ박람회 대구공동관 운영 ... . 12월) 우호협력도시 합의서 체결? 독일 도르트문트시와 경제산업 부문 파트너십 양해각서 체결(2003. 9월)? 베트남 다낭시와 파트너십 양해각서 체결(2003. 11월)? 해외바이어

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.15

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대우일렉트로닉 - 기업 분석, 소개, 경영 전략, 마케팅 전략, 해외 진출 성공 요인 분석

DAEWOO대우일렉트로 닉 경영이념 경영방침 회사연혁 대우일렉 CI SWOT 분석 대우일렉트로닉 해외진출 전략 4P STP 대우일렉트로닉 성공요인 목 차대우일렉트로닉 의 경영이념 ... → 자사브랜드로 경쟁 , 해외진출을 위한 경로 구축 ( ex) 카터필드와의 장기생산계약 , GM 과의 소형자동차 생산계약 등대우일렉트로닉 의 경영전략 광범위한 재무구조 합병 ... 누구나 쉽고 정확하게 인지할 수 있도록 짧은 약식 명칭을 사용키로 했으며 일체화된 CI 구축을 위해 서비스 회사 사명을 변경했다”고 설명함 . 대우일렉트로닉 CI대우일렉트로닉 해외

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.15

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노사관계론-비정규직현황 및 개선방안

를 기대할 수 없는 자- 시간제근로자(근로시간) : 근로시간이 짧은 파트타임 근로자- 비전형 근로자(근로제공 방식) : 파견근로자·용역근로자·특수고용 종사자· 가정내근로자(재택, 가내 ... 한 대처방법은 ‘사람 자르기’였다. 그 효과는 작지 않아 경기는 빠르게 회복되었다. 문제는 경기가 회복되자 그 일자리 에 기간제, 용역, 파견 등 새로운 이름의 비정규직 노동자 ... 들이 채워졌다. 인력활용의 유연성 제고 및 경비절감 등을 위해 비정규직 활용이 크게 증 가 하였다.- 공기업 민영화나 경영혁신이 사실상 급속한 비정규직 증가를 동반하였다. 공공부문

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.15

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호텔 외식사업부의 독립 및 진출사례

다.무엇보다 호텔 직영 외식업체만이 누리는 특징은 호텔에서 직접 파견된 직원들이 펼치는 수준 높은 음식과 서비스, 그리고 호텔보다 20~30% 저렴한 가격은 기존에 호텔방문을 꺼리 ... ‘낙원’ 1호점을 오픈, 국내 시장을 시작으로 한 ‘낙원’의 브랜드화와 동시에 중국, 일본, 동남아 등 해외시장을 대상으로 삼아 세계적으로 점포를 늘려 확대할 계획을 갖고 있 ... 은 모리요시로 전 일본총리, 다께시다 노보루 전 일본총리를 비롯하여 조지프 에스트리다 전 필리핀 대통령 등 각계각층의 해외 인사들에게 우리 고유의 음식인 한식을 알리는 동시에 문화

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.17

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펠로폰네소스 전쟁과 그리스의 쇠퇴

에게 교훈을 주기 위함임을 밝히고 있다.대규모 전염병으로 인력을 많이 상상한 아테네는 당초 페리클레스가 구상한 전략대로 대규모 해군 원정대를 조직할 수가 없었다. 기원전 420년대 ... 를 저지하기 위해 북부 그리스로 파견되었다. 그러나 클레온과 브라시 다시는 422년 스파르타 군이 승전한 암피폴리스 인근의 전투에서 모두 사망했다. 두 명 지휘관이 사망하자 다시 부활 ... 에다 항구적인 작전기지를 구축하라고 조언했다. 전에 아테네 영토에 파견된 군대의 주둔 기간은 고작해야 40일을 넘지 않았다. 위수부대의 상존은 아티카 들판에서 농사를 짓는 것을 어렵

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17

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[자동차]현대자동차 중국진출 사례 및 분석

대표는 중국인, 매니져급 에서부터 파견, 현지인력에서 한국인과 중국인들과 의 균형을 맞추는데 노력했다. 창립초기서부터 현대북경은 노사간의 화합, 한·중간의 화합을 위해 다양한 문화 ... 를 통한 제품 및 서비스 개선 임금대비 우수한 인력Strong통제 못하는 강성노조 선두업체와 기술격차 해외시장용 전략차종 부재 벗기 어려운 싼 차 이미지 취약한 지배구조Weakness ... 현대자동차의 중국진출1.현대자동차 회사소개1967년 창립된 현대자동차는 1976년 국내 최초로 독자모델 '포니'를 개발, 첫 해외 수출을 시작한 이래 북미, 유럽, 중국, 일본

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.27

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Intercontinental Hotel Seoul 마케팅

한 매출이 기대.4. 크고 작은 국제행사 증가 추세5. 해외 인재의 유입 및 호텔산업에 대한 관심의 증가로 인력 수급이 용이하다.6. 각종 세미나 개최로 인한 연회장 이용 증가7 ... 정도의 로열티를 지급해야 하는 문제와 때로는 국내 실정에 맞지 않아 만일의 경우 해외 경영진의 독단을 일으킬 수도 있다.13. 대로변에 위치해 소음이 심하다.14. 일일 유동 인구 ... 에 비해 해외의 국빈 방문이 적다.2. 국제 경쟁력의 우위를 지닌 해외 체인호텔의 국내 진출 가능성3. 종업원의 복리 후생 및 관련 간접비용의 증가4. 강남 지역 신규 경쟁 호텔

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.02

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