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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업기업군" 검색결과 2,601-2,620 / 7,663건

  • 소셜커머스 소개와 분석
    며 또한 소비자들 사이에 입소문이 퍼져 기업의 상품에 좋은 영향을 끼치지 못한다. 따라서 취업 실패시 재구매를 유도하는 할인 정책을 실시하여 소비자들의 인지부조화를 줄여야 한다. 취업 실택] ... 취업의 답을 찾다!목차1. 소셜커머스 소개1) 소셜커머스 분석2)취업컨설팅 서비스 선정 이유2. 전략분석1)문제인식단계: 상품 필요성 인식2)정보탐색단계: 상품의 정보 조사3 ... 하지 못했던 상품을 이용할 수 있게 됐고, 쇼핑 시간 역시 단축됐다. 오픈마켓은 다양한 상품군이 마련돼 있어 본인이 원하는 상품을 검색해 직접 찾아 구입하는 데 비해, 소셜커머스
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10
  • 미국 흑인 사회의 변천사, 미국내 흑인의 위치 변화
    정권 인정마틴 루터킹 - 인종억압을 없애기 위해 노력하는 과정에서 비폭력 강조 - 버스안타기 운동, 자유승차운동, 어린이십자군, 흑인 참정권 확대운동, 시카고 빈 민운동4. 변혁기 ... 미국 내 흑인사회의 경제 현황흑인구매력 꾸준한 상승세 지속흑인 기업(Black-owned firm)의 증가소수인종별 비교 시, 경기변동에 상대적으로 덜 민감한 소비패턴 보여경제 분야 ... 성공한 흑인들흑인으로는 처음으로 미국 간판급 기업의 최고경영자(CEO)에 오른 전 타임워너 회장. 타임워너의 흑자 전환을 이끈 점을 인정, '2005년 미국 최고의 CEO'콘돌리자
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.15 | 수정일 2017.04.12
  • 혁명은 TV에 나오지 않는다(문강형준 저) 서평
    었다. 이는 곧 취업준비생들의 시선으로 본다면 Samsung Man Star, 슈퍼스타 S와 별다른 차이가 없다고 생각한다. 물론 기업에 나를 최적화시키는 것과 나에게 최적화된 기업 ... 이 들었다. 개인적으로 군을 제대하고 ‘무엇이 진실이며 무엇이 정의일까‘ 라는 생각을 많이 했었던 경험과 동시에 중립적이고 객관적인 시각을 갖고 싶어 주변 지인에게 혼란 ... 극대화가 최종목적인 기업의 입장으로서는 비용을 최소화하는 것이 가장 손쉬운 방법인 동시에 정규직들의 임금을 절대 내릴 수 없는 경직적인 임금형성과정의 구조로 인해 정규직을 계약직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.17
  • 기러기 가족의 개념, 실태, 발생원인, 유형, 사회적 시선, 사회적응을 위한 정책과 프로그램
    발생원인1) 사회적 요인자본주의 경제체제는 경쟁이 상존하는 시장상황에서 기업의 끊임없는 원가절감 노력이 필요하고 그 결과로 실업, 물가상승, 취업기회축소 등의 부정적인 측면 ... ) 1970년대중동 건설 붐으로 고무된 국내 건설업체들이 중동 건설 시장에서 새로운 활로를 찾고 기업들이 발 빠르게 중동에 진출하고 건설 회사를 설립함으로써 노동력 해외수출이 활기를 띠 ... 었고 이에 따라 가장의 해외취업에 따른 1년 이상의 장기적인 분거가족이 주류를 이루었다.(3) 1980년대경제가 성장하면서 지방의 육성도 중요하게 되었다. 지방 산업의 활성화로 가장
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.29
  • [기업성장][기업성장 성공요소][기업성장 양극화][기업성장 동력]기업성장의 성공요소, 기업성장의 양극화, 기업성장의 다각화, 기업성장의 고용허가제, 기업성장 위험, 기업성장 동력
    서비스나 물건을 최적화하는 사고방식Ⅲ. 기업성장의 양극화1. 고용없는 성장□ 경제성장에도 불구하고 취업자 증가율은 낮은 수준에 그침― 더욱이 기업들이 임시?일용직 근로자의 고용비중 ... 기업성장의 성공요소, 기업성장의 양극화, 기업성장의 다각화, 기업성장의 고용허가제, 기업성장의 위험, 기업성장의 동력 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업성장의 성공요소1. 성공의 중요한 요소 ... 2. 3P1) 사람(People)2) 제품(Product)3) 계획(Plan)Ⅲ. 기업성장의 양극화1. 고용없는 성장2. 투자없는 성장3. 저금리기조와 그 상반된 효과4. 가계
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • 인적자원개발을 위해 필요한 SWOT 분석
    로 온순하고 유화적인 태도를 가지고 있어 원만한 대인관계를 유지하고 있다.- 나는 군 제대 후 공무원으로 사회생활을 시작하여, 빠른 시기내 승진을 하여 또래에 비해 보다 많은 사회 ... 도 이른 시기에 두 번의 승진을 할 수 있었다.- 최근 기업뿐 아니라 공공부문에서도 사무전산화로 전환되는 추세가 빨라 대부분의 업무가 전산기기로 이루어지고 있어 젊은 나에게는 사용법 ... . 위협- 취업난이 심화됨에 따라 대부분의 대졸자 등 고학력, 고스펙의 인재들이 계속적으로 조직에 유입되고 있다.- 능력을 중시하는 인사관리가 아직은 완전히 확립되지 않아, 어느
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.05
  • 한국 행정 조직의 문제점과 개선방안
    공표해야 한다.2)공직사회의 전관예우장?차관 등의 고위공무원을 역임한 사람이 퇴임 후 관련 기업에서 특별한 대우를 받는 관행이 공직사회에 만연하다. 전관예우를 통해 재취업한 퇴직 ... 관료는 주로 산하 기관이나 공기업, 협회 등에 재취업하여 해당 기관이 정부의 인?허가나 정부지원 사업 등에서 우위를 점할 수 있도록 유도하며, 공무원들은 그들을 비호한다. 이 ... 이미 취업한 것으로 보인다.선진국은 공직자 퇴직 후 취업에 대한 감시 장치가 제도화되어 있다. 한국과 유사한 관료제를 운영하고 있는 일본은 퇴직 관료가 관련 공기업 등에 여러
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.25 | 수정일 2019.06.19
  • 19대 대선 주요후보의 정책 및 공약 비교검토 - 19대 대통령 선거 후보자 문재인, 홍준표, 안철수, 유승민, 심상정 비교
    를 좋은 일자리로 전환- 최저임금 1만원 인상(2020년까지, 소기업·자영업자 지원 대책 병행 마련)② 국민이 주인인 대한민국- 대통령 집무실 광화문 청사로 이전, 인사시스템 투명 ... 핵 재배치 한반도 핵균형- 해병특수전사령부 신설, 4군체제로 재편③ 정의로운 대한민국을 만들겠습니다.- 검찰개혁 : 수사권 및 기소권조정, 검찰총장 외부인사 영입- 청와대개혁 ... 로 좋은 일자리 23만개- 현대판 음서제 취업특혜 근절, 고졸·지방 등 기회균형채용제3. 외교·안보·국방 분야 공약 비교1) 사드 배치 문제 공약 비교19대 대선에서 외교·안보
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.26
  • 다문화사회와 다문화교육
    에 관한 실태 조사(2) 여성취업에 관한 실태 조사2. 가족개념의 변화(1) 가족구성원 수의 변화(2) 입양에 대한 견해 변화(3) 재혼 및 이혼에 대한 견해 변화3. 교육의 현재 ... 와 미래(1) 취학률 및 진학률(2) 학생의 기대교육 목적(3) 학교교육의 실태가. 졸업생 취업률나. 전공과 직업의 일치도(4) 학생 인권 신장의 필요성3. 성적소수자에 대한 견해 변화 ... %), 기업접대 문화개선(31.3%)’, 국가 이미지개선(12.4%) 등의 순으로 꼽고 있다.? 부정적 효과로 성매매 음성화 및 다양화(85.6%)를 가장 많이 지적하고있는데 이
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.10
  • 미국 사회복지의 역사
    보고서의 내용은 다음과 같다.1/ 거택구호가 비경제적이고 효율적이지 못하다는 것2/ 작업장을 가진 구빈원은 설립이 더 경제적이라는 것3/ 빈민들의 취업을 위해 농업이 가장 적합 ... 하다는 것4/ 빈곤의 가장 큰 원인은 음주라는 것예이츠 보고서는 다음과 같은 내용을 담고 있다.1/ 각 군에 농업종사자인 빈민을 구하기 위한 고용원을 설립해야 한다는 것2/ 건강 ... 하므로 공업화가 신속히 발전하였고 대규모기업들이 생성하게 되었다. 또한 인구가 증가하여 서부개척이 가능했고 영토가 확장되어서 국내시장이 넓어지고 북부의 공업이 더욱 발전하게 되었고 독점자본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.11
  • 박정희정부, 진보주의입장에서의 평가
    이 지닌 최대의 문제점은, 중소기업중심 경제체제가 아닌, 재벌중심 경제체제를 본격화했다는 점입니다. 대규모 기업집단군이 정권과 유착하여 방만하게 기업을 확장하면서 독점재벌체제를 형성 ... 는 상업∙3사채동결조치는 이 당시 부실기업들이 모두 파산을 하게 되었을 때의 결과를 예상하고 그러한 사태를 예방하기 위하여 내린 어쩔 수 없는 조치였을 것이라고 생각한다.외자경제체제 ... 외국에 의존하여야 하였다.공업의 대외 의존공업의 대외의존성이 큰 것은 재무구성과 수입의존성에서 찾아볼 수 있는데 우선 제조기업의 재무구성의 비율이 타인자본율이 높고 그 타인자본
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.22
  • 피자헛 마케팅
    마케팅SWOT,STP,4P설문조사향후전략제언-목차-1. 피자헛 기업소개2. 피자헛의 한국시장 성공비결3. 피자헛 기업환경분석4. 피자헛 SWOT분석(1) Strength(2 ... 조사결과(3) 결론8. 미래방향제언(1) 마케팅 전략제언(2) 피자헛 향후방향제언1. 피자헛 기업소개세계가 인정한 한국 피자헛의 맛- 한국 피자헛은 한국인의 입맛에 맞춰 국내 ... 이 마케팅 면에서 강점으로 작용할 수 있으나 장기적인 측면에서는 불리하다. 특정 소비계층(경제적 능력이 없는 어린이나 청소년, 혼자 찾아오는 고객)을 위한 저가격 제품군을 새로
    리포트 | 17페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.06.01 | 수정일 2018.04.04
  • 근로 조건 관리 발표내용 인사관리 수업
    취업규칙의 역활Copyright Yourname All rights reserved.HELP TEAM첫 번째. 기업 내 복무 규율 확인, 기업의 질서 유지두 번째. 사용자의 지침 ... 여야 한다.’기업은 근로자를 유인하고 유지 하기 위해 노동력 제공에 따르는 급부를 제공하여야 하는데 이 급부의 기준을 근로조건 이라 한다...PAGE:4근로기준법의 종류Copyright ... HELP TEAM………….HELP TEAM근로자의 결근, 이직 예방근로자의 능률 향상코스트의 경감노사관계 분쟁 예방기업 경영상에 많은 이점이 있다는 점 인식임금인상만의 목적X근로자
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.18
  • 북한이주여성 실태조사
    은 정책과정에서 공통적인 어려움 외에 임신, 출산과 육아, 가사 등 여성만의 특수한 사정으로 인해 가정생활, 취업 및 직장생활에서의 어려움을 이중삼중으로 겪고 있으며 여성들이 가장 ... 며, 공급자 중심의 지원서비스 문제- 취업관련 조항 등의 문제점이 있음.북한 이탈주민여성의 정착지원 사업은 중앙부처 및 지방자치단체, 민간단체 등에서 지원하고 있으며 주무부처 ... 되며 북한 이탈주민이 임대 아파트에 입주할 수 있도록 주거지원금이 지원됨.- 또한 취업(창업)교육지원, 북한이탈주민을 고용한 고용주에게 지원하는 고용지원금제 등 취업지원, 생계비
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10
  • 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.
    여성의 경제활동 참가율에 비하면 터무니없이 적었다. 이는 무엇을 의미하는 것일까?여성들의 취업이 늘었다 하더라도 노동시장의 가장 하층부, 열악한 일자리를 채우고 있는 것은 대부분 ... 여성의 임금은 63% 수준에 머물러 있다.그렇다면 여성들이 남성들과 신체적인 조건(지능)이 달라서 취업에 어려움을 겪고, 임금에서의 차이를 겪는 것일까? 노동시장에서 남자와 여자 ... 증후군과 같은 심리적 어려움을 겪을 가능성이 높아진다. 또한 자신의 정체성을 잃고 싶지 않은 여성들은 결혼을 늦추거나 혹은 하지않거나, 또 출산을 하지 않는 방법을 선택하기도 하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.20
  • 긍정의 힘을 믿는 나의 열 가지 법칙
    의 면접을 선택해 합격했고, 대기업에 입사했다. 10년 뒤, A군은 취업한 대기업이 적성에 맞지 않고, 폐쇄적인 구조에 있다는 것을 아는데도 불구하고, 말단사원에서 얼마 승진하지 못 ... 게 에 놓이게 된다. 한 군데는 이름 있는 대기업의 사원이고, 한 군데는 대기업의 하청업체인 일반 중소기업의 사원이었다. A군은 여러 가지를 따져, 연봉도 많고 이름도 있는 대기업 ... 에서, A군이 애초에 중소기업을 선택했다면 어떻게 되었을까? 비록 앞서 든 예시가 강조를 위한 비약적인 요소가 많이 들어가 있음을 감안해서 생각해도, 우리는 A군의 선택에 따른 결과
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.22
  • 2014하반기 남동발전 자소서
    졸업논문 제작으로 팀 프로젝트를 수행했을 때 조장으로서 성공적인 리더십을 발휘한 경험이 있습니다. 졸업 전 취업준비와 전공수업까지 겸행하면서 막상 프로젝트를 수행하려니 많은 어려움 ... 하여 주십시오.(300자 이내)군복무 시절, 상급자와의 갈등을 진심어린 대화로 해결 한 경험이 있습니다. 제가 맡은 보직은 건설장비차량 정비 임무였습니다. 군부대에 있는 건설장비 ... 관계를 회복 할 수 있었습니다.현재 입력 998 Bytes / 1000 Bytes [200Byte 이상 1000Byte 이내](인성적역량)공기업에 근무하는 사람에게 가장 필요
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.31 | 수정일 2019.02.02
  • 인적자원관리 신입사원 이직현황 문제점 및 대응방안
    | 5조 |기업의 입장에서 조기 이직 = 전략적 자산의 이탈- 기업 핵심 경쟁력의 상실지식기반사회의 도래창의력과 전문적 지식이 강조글로벌 무한경쟁핵심 인재 확보의 중요성인적자원의 전략 ... - 정는 15~34세는 7.3%에 불과.즉, 10명 가운데 9명은 직장을 다닌 경험이 있다.그러나 지난해 청년 고용률은 53.4%에 불과.고용률과 취업 경험률 사이의 큰 격차는 잦 ... 은 이직 으로 설명 가능.청년들의 빈번한 이직은 충분한 취업 정보를 제공하지 못하는노동시장의 취약한 구조를 반영하고 있다.→ 취업 위주의 정책으로오히려 적절한 Job Matching
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.22 | 수정일 2014.01.19
  • 아모레 퍼시픽의 중국시장 진출,BCG매트릭스에서 중국,중국 화장품 시장,중국에서의 성공,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    아모레 퍼시픽의중국시장 진출 전략목차Ⅰ. 서 론: 기업 선정 이유Ⅱ. 기업 소개1. 아모레퍼시픽 소개2. 아모레퍼시픽의 현재 상황3. 아모레퍼시픽의 중국시장 진출 배경4. 아모레 ... 에서의 성공 요인3. 최종 결론Ⅰ. 서 론: 기업 선정 이유일상생활에서 화장품을 비롯한 샴푸(미장센)와 같은 화학용품들 중 아모레 퍼시픽의 제품들을 많이 찾아 볼 수 있다. 화장품과 같 ... 고자 한다. 또한 중국 진출 과정에서의 문제점을 살펴보고 해결방안을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 기업 소개Ⅱ-1. 아모레퍼시픽 소개1945년, (주)태평양은 서성환 회장에 의하여 창립
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 장학 수필문- 학교대표 , 교직교수님 교정 피드백4번
    캠프는 그런 나에 대해 다시 돌아보게 하는 시발점이 되었습니다. 기업취업흐름, 요즘의 사회 속에서 조직원들이 어떤 생각을 가지고 살아가는지 어떻게 해야 취업을 할 수 있는지 등 ... 는 학교는 곡성군 옥과면에 있는 전남과학대학입니다. 수능과 대학입시를 인생의 터닝포인트로 겪는 대부분의 다른 사람들과는 달리 저의 인생의 터닝포인트는 남들보다는 조금 늦은 대학에 와서야 ... 들이 저에게 있어서 나의 적성이 무엇인지 정확히 알게 해주었고 학과에 맞는 여러 가지 프로그램에 참여함으로써 더욱더 전공공부에 매진할 수 있도록 하는 바탕이 되었습니다.특히 취업에 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.04
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2025년 08월 12일 화요일
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