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"탄련 근무제" 검색결과 241-260 / 392건

  • 한화건설윤리강령
    동의 없이 제3자에게 공개하거나 타용도에 사용하지않는다.4) 고객에게는 허위/과장/과대광고를 하지 않으며, 고객이 합리적인 결정을 할 수 있도록 필요한 정보를 적기에 제공한다.5 ... 않는다.- 임직원은 근무시간 중에는 회사내에서의 사행성 행위를 금지한다.- 상사는 부하직원에게 법규 및 회사규정에 위배되는 부당한 업무지시를 할 수 없으며그러한 지시를 받은 직원 ... 가회사를 우선적으로 생각한다.4) 건전한 조직문화- 임직원은 상호존중하며 직장생활에 필요한 기본예의를 지킨다.- 불손한 언행 등 타 임직원에 대한 비방이나, 음해행위를 하지 않
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.10
  • 현대오일뱅크 합격 자기소개서
    라인 500자 이내)대학교 2학년을 마치고 난 후에는 다른 친구들과는 달리 군대가 아닌 산업기능요원을 지원하여 처음으로 사회에 뛰어들게 되었습니다. 산업체에서 근무하던 시기 ... 가 퇴근시간도 잊어가며 밤새워 작업한 부분들이 실제 산업현장에서 사용되는 것을 보았을 때에는 뿌듯함과 동시에 희열도 느꼈습니다.산업체에서 근무할 당시 제가 참여하여 작업 ... 들로 어학 실력이 늘었음은 물론이고, 어느 상황에서든지 내가 못해낼 일은 없을 것이라는 자신감을 가지게 되었습니다.현대오일뱅크 입사지원서일련번호 지원분야 1지망 2지망 성명(한글) 주민
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.24
  • [조직행동론] 초일류기업 삼성전자 인사관리 사례조사
    기술 부문을 시작으로 ‘직무 역량 등급제’ 및 이에 연계된 ‘社內 직능 전문가 대학’을 운영하고 잇으며, 타 직무분야로 단계적 확대 실시 예정임. 특해 R&D분야는 국내 우수 대학 ... : 상금 30~100만원모범상근면, 성실하여 타에 모범이 되는 개인이나 단체※개인 : 상금 20만원, 단체 : 50만원장기근속상10년 (휴가 3일, 30만원 상품권)15년 (휴가 ... 종업시간- 시업 및 종업시간은 다음과 같음단, 계절 또는 부서별 형편에 따라 근무시간 조정 가능수원사업장기타사업장시업시간08:3009:00종업시간17:30(토요일은 12:30)18
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.20
  • 인적자원의 이해와 활용 - 교육훈련
    들은 지 많은 조직에서 승계계획과정과 연결시킴4 해외근무를 준비하기 위한 훈련다른 종업원을 감독하는 사람들을 훈련시키는 것 관리자의 경력개발과 연계시켜야만 효율적. 많은 조직에서 승계 ... 훈련(outdoor training)은 외부훈련 접근법의 대표적인 예로서, 이는 나무에 오르 거나, 공중에서 그네를 타거나, 밧줄에 매달려 협곡을 횡단하는 것 등을 포함 - 비평가 ... 들은 이것이 시간낭비라고 부르는 반면에 찬성자들은 야외훈련이 의사소통, 신뢰 및 인식을 강화하기 위한 자극적인 기회를 제공한다고 주장하는데 비하여 몇몇 야외훈 련 참가자들은 종종
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    | 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.03
  • [인적자원관리] 하나투어 인적자원관리 PPT
    적자원의 확보계획업무실적 평가와 인사 개인 희망에 의한 배치전환 비교적 많은 업무시간에 대한 적합하게 책정되는 연봉과 자율적인 근무시간의 연장신규채용 아르바이트 실습제도인력충원 인턴 ... / 능력으로 배치 매년 2회의 인사평가로 능력에 따른 배치 영업사원은 1 ~ 3년 후 타 부서로 전환 배치하여 여행 전문가로 양성 전환배치의 방법 - 사내공모제도교육 훈련신입사원 ... / 현직사원 교육훈련지 사 교 육 훈 련해외합숙교육교객만족교육각 부서별 능력교육교양교육본사교육훈련현직사원교육훈련연수원교육내용인사고과인사고과절차모든 직원에게 인사고과 반영 고과절차
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    | 리포트 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.06.13
  • 직무분석 - 간호과장
    에 대한 사회적인 관심이 높아짐으로간호사에 대한 수요는 계속 증가 할 것으로 예상되며 ,직업으로써의 인기도는 높아질 것으로 생각된다.6.주 요발견점의료진 및 타 직종의 직원간 ... 한조건성 별구별없음적 정 연 령무관최소교육정도전문대졸적정훈련기간3~4년훈 련 기 간3~4년소요자격증간호사견습기간(OJT)1년신체제약조건제약조건은 없으나 정상인이며타인에게 거부감을 주 ... 점검, 누락 사항을 부서장에게 전달하여 시정하도록 한다.10.Kardex점검하여 인수 인계가 정확히 이루어지는가 점검한다.11.진료를 원활히 할 수 있도록 각 부서, 타부서 간
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,600원 | 등록일 2007.06.26
  • [신문방송] 폭력사안 언론보도
    다.대법원이 이적단체로 판결한 한총련이 불법 시위를 벌여 광주 5 18 행사장에 간 대통령이 뒷문으로 들어가고 의원들이 가드레일을 타 넘는 광경을 보며 이 나라에 공권력이 있 ... 하고 있는가를 알아보고자 한다. 나아가서 한국 언론이 고민해야 할 공정성 의 문제에 관하여 생각해 보기로 한다.연구 주제는 폭련 사안 보도에 나타나는 공정성에 문제로, 2003년 ... 이 광주 민주화운동 기념행사의 일환으로 광주 국립묘역을 방문한다. 그러나 노대통령의 미국 방문중 이루어진 외교적 태도에 대하여 굴욕적 외교 라고 주장하는 한총련 소속 학생들이 이를 저
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09
  • AIG의 경영전략
    시뮬레이션 방법론 금융시장 전문지식 등의 무형자산을 구축하고 있기 때문이라 하겠다. AIG에 근무했던 사람들은 AIG를 보험학습의 최고 대학으로 여기고 있을 정도로 AIG는 보험 ... 전반에 관한 탁월한 기법을 보유하고 있다.유럽과 아시아간의 인수 합병 증대 및 미국증시에 상장되는 외국기업의 임원이 미국법에 따른 소송위험 등 국제 소송이 증가함에 따라 그에 과련 ... 에서만 인수하고 잔여부문에 대해서는 대리점이나 브로커를 통해 타회사에서 인수하도록 하는 정책과는 차별화되고 있다. Gross Lines 전략은 고객의 니즈와 이익에 타사보다 훨씬
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.17
  • [사회과학]고속철도사업(KTX)의 운영부진 이유와 대안
    의 수요탄련성을 잘 고려해야 한다. 현재 이용요금에 포함되지 않은 부가가치세(VAT)를 부과하고 시장가격을 적용해 이용가격을 올리게 되면 이용승객의 수가 급격히 감소할 우려가 있 ... 항공 등 관련 미래산업에 활용가능- 건설기술분야에 대규모프로젝트 종합관리기법 활용?기술발전- 고속철도시스템 기술을 통해 타 대중교통의 종합설계 및 운영능력 향상- 관련기술의 수출 ... 지 못하는 것과 맞물려 2005년 철도청의 공사화에 따른 공사전환비용, 주 5일 근무제로 인한 인건비와 유지보수비의 상승, 고속전철운행을 위해 일반전철 운행의 대폭 감소 등이 철도청
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27
  • 사회공헌 실천 기업으로서의 유한양행 조사 및 기업윤리 (인터뷰,설문포함)
    와 의무를 다하는 경영을 의미한다.”(전경련 윤리경영 T/F팀) 이에 우리는 윤리경영을 하는 기업에 관심을 가지고 이 보고서를 작성하게 되었다. 조사대상은 대한민국에서 가장 윤리 ... 양행 본사 홍보팀에 근무하고 있는 김종원씨와 접촉, 서면으로 상기 주제에 관한 인터뷰를 실시하였고 또 윤리적인 경영을 실천하고 있는 기업들이 소비자들에게 어떤 영향을 미치는지 상관 ... 은 내부구성원의 근무 태도에 영향을 미쳐 생산성향상, 품질제고, 고객만족과 같은 총체적 품질경영을 가능하게 함으로써 기업의 경쟁력을 높여준다.네 번째, 기업에 대한 사회적 기대의 증가이
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.16
  • 실무 사회복지사의 직무만족도에 관한 조사
    도 마 련되지 않았다. Client에 대한 권한 부여적 접근법이 주목받고 있는 최근의 추세 에 비추어 볼 때, 이는 정반대적인 사회배경인 것이다.사회복지발전에 대한 이러한 거시적인 ... 하고 임금 체계에 대한 불만족, 과도한 업무 부담 등으로 인해 사회복지사들의 타 직종으 로의 이직 현상이 나타나고 있고, 사회복지사 자격 취득자 임에도 기관 취업을 기피 하는 현상 ... 이하의 비율은 낮은 것으로 조사되어, 전체적으로 고학력인 것 으로 나타났다.나. 환경적 요인- 급여(연봉) : 대략 1200~2000만원 사이에 거의가 집중 되어 있다. 이는 타
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21
  • 급성호흡부전과 인공호흡기
    는 막히고 그와 관 련된 폐포내의 공기는 흡수되어 무기폐가 된다. 이때는 100%dml 산소를 주입해도 폐포 모 세혈관에 산소가 확산될 수 없어 shunting은 더욱 증가한다.이로 ... 의 충혈, 고혈압, 빈맥, 빈호흡, 의식장애, 유두 부종, asterixis가 나 타난다. 또한 흡기중에 정상으로 있는 하부 늑간의 퇴축 상실, 특히 심호흡시에 흉부의 움직임이 좌우 ... 고 폐에 차게 된다. 환기를 보조하는 이 형태는 자연적 환기와 유사하다. 만성 호 흡부전을 유발할 수 있는 신경근육 질환(회백수염, 근이영양증, 근위축성 축삭경화증, 근무 력증
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.18
  • 북한 경제 체제의 변화 실태와 효과
    료)3원50원17배(단위 : 북한 원)(자료 : 한국은행 )임금 인상 내용(월)구분인상 전인상 후인상폭일반노동자· 사무원85~110원1,800원~2,000원18~21배광산· 탄광근 ... 없어 졌다. 북 당국의 통계에 따르면 96년 5월까지 합영, 합작기업 총수는 합영 70개, 합작 60개 등 모두 130개에 이르며 그 중 총련과 합작이 70개, 중국 측과 합작 ... 적 요소들을 수용한다.합작기업의 근무하는 근로자들은 북 기업의 기업들보다 상대적으로 높은 임금을 받고 있다. 이러한 합작기업의 증가는 북 기업의 운영방식을 바꿔 놓았을 뿐 아니라 제품의
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    | 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.03
  • [사회복지]심리사정-알콜사례
    학력대학교 4학년 중퇴종 교기독교병 역방위결혼상태미혼현 직 업(근무기간)부친 소유의 주유소 관리이전직업좌동경제상태월 수입50만원미만( ),50-100만원( ),100-200만원 ... 으면 손이 떨렸다고 함. 귀국하고 몇 달 뒤(2000년) 아버지의 권유로 서울 해상노련의 선원노조 국제부에서 서류 기초해석을 하는 일을 하였는데 당시에는 처음 사회생활을 하는 터라 ... 였다고 함. 대학교 1학년 시절에는 공부를 하지 않으나 방위병으로 군생활을 마친 뒤 복학해서는 공부를 열심히 장학금을 타기도 하였다고 함.25세(1997년) 1월 아버지의 권유로 미국
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    | 리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.09.26
  • 기업부실의 개념과 원인(세창과삼미의 예)
    건설 시행 과련 사업을 하는 ㈜ 한마루축산업 및 음식물 쓰레기 사업을 하는 ㈜ 세창건영,그리고 남은 음식물을 이용한 자원 재활용 사업을 하는 ㈜ 뉴트라코리아 3개의 계열사를 두 ... 나 채권 은행단에 의한 Workout이 진행될 경우 기업 슬림화 단계에서 대폭적인 구조 조정이 발생하게 되며 기존 근무자들의 실직 사태 발생하게 되었다.세창 건설이 주도한 사업 ... 가 심했던 철강 업계의 부도로 이어짐으로써 당시 97년 한국경제의 몰락을 알리는 계기가 되었다. 부실기업은 금융기관의 부실을 낳았고, 이는 다시 타 기업에 자금 핍박으로 이어짐
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.05
  • [교권문제]교권위기의 원인과 해결방안
    위상의 실태‘학교 바로 세우기 실천연대(학실련)’가 조사한 바에 따르면 교원과 학생 상호간에 단순히 가르치고 배우는 관계일 뿐‘신뢰 관계도 없고 오히려 불신과 대립이 지속 ... 사회적 신뢰 실추 및 교직경시 풍토 만연(49.1%), 각종 잡무 등 수업에 전념할 수 없는 근무조건(24.2%) 등을 들고 있다.또한‘교직을 그만두고 싶은 충동을 느낀다 ... 라고 하면서도 학력 수준이 타 전문직이나 일반 직종, 학부모의 학력 수준과 비교해 보면 그렇게 높은 것 같아 보이지 않는다. 교육수준이 높고 자녀들의 교육에 많은 관심을 쏟고 있
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.18
  • [행정]행정관리 혁신사례
    ? 관련법령 개정 : ‘건강장애’ 특수교육 대상에 포함, 선정기준 마련※ 특수교육진흥법 제10조제1항제8호 및 동법 시행령 제9조제2항관 련 별표 제8호 신설? ’05년 병원학교 4 ... 공무원단의 도입과 기대효과고위공무원단의 도입에 따른 기대효과는 크게 7정도로 나눌 수 있겠다.첫째, 고위직 공무원으로서의 오랜 경험을 가졌고, 재직시 근무성적이 우수했던 이들에 대 ... 해서는 근무부서나 조직에 상관없이 계약을 체결하기 때문에 부서가, 조직 간의 인적교류에 효과적이다.둘째, 계급과 신분에 따라서 부수를 지급함으로써 담당업무의 전문성을 높이고
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.08
  • [경영경제]치위생사의 직무분석
    위 생 사 제 도 관 련 법 규3.치 위 생 사 활 동 분 야 및 역 할4.치 위 생 사 직 무 분 업 화 및 조 직 도Ⅱ. 연구방법1)자 료 수 집 절 차 및 방 법2)문 항 구 ... 을통 따른 만족도.22. 근무지의 위치 및 시설에 대한 만족도.3. 자료분석? 설문지는 총 38명의 지역별, 성별, 나이별로 실시하였으며 회수된 38부의 설문지는 통계분석 프로그램 ... . 421준편차상 위7치 과 치 료 후 나 타 날 수 있 는 각 각 의 현 상 에 대 한 지 식4. 78950. 4740815치 료 후 주 의 사 항 및 나 타 날 수 있 는 현 상 설
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.05
  • [장애인]미국의 재활공학사의 역할
    의 확인이나 오류의 수정을 위해 현재 활동 중인 재활공학사에게 내용을 송부하였고, 전국적으로 직업재활단체에서 근무하는 215명으로부터 최종 질문지를 회수하였다.그 결과 전형적으로 재 ... 활공그램훈 련▶ 도구를 사용한 지속적인 훈련공학적인 보조와 조언▶ 특별한 질문에 의한 응답▶ 학습에 의한 고용과 적절한 작업배치문 서 와 보 고 서▶ 평가 리포트 작성▶ 보고서 작성 ... 타직접 서술【표 3】사회적 서비스{작 업 임 무 분 야설 명정 보 조 사▶ 질문에 대한 응답기술지원/컨설팅▶ 다른 단체를 위한 시스템 설계▶ 작업배치{작 업 임 무 분 야설 명공
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.14
  • 한국 NGO의 현황과 문제점 및 문제해결방안
    라고 볼 수 있다. 민주화 운동을 계기로 하여 중앙정부에서도 시민사회 영역의 중요성을 실감하게 되었으며 NGO는 그러한 물결을 타고 자리 잡게 된 것이다. 초기에는 주로 국가행정 위주 ... 환경 소송운동, 환경운동의 국제적인 연대 등을 통하여 지속적인 활동을 펼치고 있다(4) 환경운동연합환경운동연합이란 (이하 '환경련': Korean Federation for ... 의 필요NGO근무자들은 공익을 추구하고 그 발전을 도모하며 약자와 소수의 권리와 이익을 옹호하는 막중한 역할을 감당하기에 인격적으로나 자질적으로 상당한 성숙이 필요하다. 참여연대 상근
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28
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