"조직조정"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 지역사회복지론 지역농협 자소서 간호관리학 조정과 협력 사례 상시 구조조정 퇴직관리 사례 로스만 실천 모델

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"조직조정" 검색결과 241-260 / 133,918건

인사전략_저성과자관리_Lay-Off

Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 ... 의 일환으로 비효율성 인력의 상시 퇴출 프로그램 마련 부적합한 태도 직무 / 역량 불일치 환경변화 수용거부 조직 목표나 비전 / 조직가치의 불일치 ( 공유거부 ) 상당기간 승진누락 ... 발생 원인 및 대상 조직 내 부작용 높은 성과 낮 은 역량 ( 잠재력 ) Low-Performers 낮은 성과 낮은 역량 ( 잠재력 ) Star-player 높은 성과 높은 역량

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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한국 IT 제조업계의 탄소감축 의도에 영향을 미치는 조직·환경요인에 관한 연구 (A Study on Organizational and External Factors Affecting the Carbon-reduction Intention of Korean IT Manufacturing Industries)

한국무역상무학회 최보빈, 정윤세

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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업무위임전결규정(업무분장포함)

■ 위임전결기준 기본팀장 - 사업부장 - 대표이사■ 공통부문 (품의 : ● / 보고 : ◎)업무내용전결권자협의관계비고업무세부팀장사업부장대표이사협의조직구분1. 업무분장가. 임원 ... 의 업무분장●해당임원합의나. 부서간 업무분장●전략팀 통보다. 업무인수인계① 팀장급 이상●전략팀통보② 팀원●전략팀통보2. 조직변경가. 본부 단위●전략팀합의나. 팀 단위●전략팀통보3 ... 가. 조직간 업무협조 사항① 전사적◎◎전략팀통보② 기타(팀간)◎■ 자금부분 (품의 : ● / 보고 : ◎)업무내용전결권자협의관계비고항호팀장사업부장대표이사협의조직구분1. 급여 등 인건비전액

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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[계획서][동아리연간계획서][동아리] 동아리활동 연간계획서 샘플입니다. 동아리활동 연간계획서 작성에 어려움을 겪는 분들을 위해 제공합니다.

동아리 활동 연간계획서계부장교감교장동아리명싸커짱(축구)지도교사○○○ (인)월일시간장소내용비고(예산)352운동장동아리 활동 부서 조직572“주력 체크, 볼 콘트롤, 킥 연습(롱 ... 시스템1152“학년별 게임, 공격 템포 조정(속공, 지공)194종합종합은동장동아리별 봉사활동 참여활동계획서제출1232운동장개인별 평가, 팀플레이의 평가동아리 활동 보고서 양식동아리

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.08

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[산업통상자원부] 지역본부 지정 신청서

(본사)주소본사전화번호공장 또는 사업장전화번호모기업 현황상호 또는 명칭(영문)주소최근 5년간 평균매출액지역본부 기능[ ] 판매전략의 수립 및 판매 관련 활동 등의 지원ㆍ조정 ... [ ] 생산계획의 수립 및 생산품목, 생산량 등의 조정[ ] 원재료 등 조달계획의 수립, 조달 거래처 선정 또는 물류기지 등의 운영[ ] 인사 정책의 수립ㆍ조정 및 인사권 행사[ ] 연구 ... 개발계획의 수립 및 연구개발 관련 활동 등의 지원 및 조정[ ] 기타( )관련 인력지역본부에서 제9조의3제1항제2호 각 목의 업무를 수행하는 상시 근로자, 임원, 연구전담인력수명투

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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직무스트레스 자가진단

사정이 불안하여 미래가 불확실하다.2"13. 나의 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변화(예, 구조조정)가 있었거나 있을 것으로 예상된다."1조직체계"14. 우리 직장은 근무평가 ... 차이 때문에 불이익을 받는다."1"◆ 측정 항목 : 측정도구는 모두 24개 문항으로 구성되며 측정하고자 하는 직무스트레스요인은 직무요구, 직무자율, 관계갈등, 직무불안, 조직체계 ... 되고, 측정도구의 12-13번 문항이 여기에 해당된다. "● 조직 체계" “조직 체계” 영역에서는 조직의 전략 및 운영체계.조직의 자원.조직 내 갈등.합리적 의사소통 결여.승진가능

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19

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협력과 조정 보고서_지역사회간호학 과제

만 아니라 외부로 확대되어가고 있다.2) 조정의 정의조정이란 공동목표를 달성하기 위하여 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단적 노력을 질서있게 배열하는 것으로, 조직구성원들 각자 ... 으나 부서 간 또는 개인 간 목표의 불일치로 인해 발생할 수 있는 마찰, 갈등을 최소화하고 협력을 통해 조직운영의 효율성을 제고하기 위해서 꼭 필요하다.조정은 조직 내 조정과 조직 ... 간 조정으로 나눌 수 있으며, 대부분의 조정은 조직 내에서 이루어져 왔다. 최근에는 환자진료의 폭이 넓어짐으로써 다른 보건의료기관 간의 조정도 요구되고 있다.조정의 형태에 따라

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.12

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[내용 충실, 가상 주제] SW 및 시스템 구축 프로젝트 제안서(가상의 주제 내용으로 구성, 총 181장)

Ⅹ. 법적 반영 요구사항 XI. 제약 사항 XII. 비용 산정 Ⅵ. 테스트 방안Ⅰ. 제안사 소개 일반 현황 조직 및 인원 주요 사업 내용 제안사 사업 수행 실적 제안 솔루션 소개 ... 사항을 조정하는 자 책임자 ( 개념적 관점 ) DA 전사 데이터 아키텍처를 정의하고 통합 관리하는 자 데이터 모델 관리 절차를 수립하며 운영하는 자 OO 시스템의 신규 및 변경 개발 ... 데이터 모델을 설계하는 자 해당 업무 영역의 데이터 요구사항에 대한 이슈 사항을 조정하고 통합하는 자 업무 규칙 (BR) 을 정의 및 관리하고 데이터 품질을 측정하며 데이터 품질

Non-Ai HUMAN
| ppt테마 | 30페이지 | 45,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2024.04.22

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[고용노동부] 노동단체카드

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제5호서식] 노동단체카드※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 바랍니다. (앞쪽)① 카드구분㉮ 설립 ㉯ 변경㉰ 해산② 관할행정관청 ... 번호⑫ 조직형태㉮ 조직 단위㉠기업 ㉡사업장 ㉢특정지역 ㉣전국㉯ 조합 형태㉠단위노조 ㉡지부 ㉢분회 ㉣전국규모 산별단위노조 ㉤연합단체 ㉥총연합단체⑬ 숍제도㉮오픈 숍 ㉯유니온 숍 ... 습니다).?: 조직형태가 기업별 노동조합인 경우 해당 사업장 근로자 수를 적습니다.?: 기업별(사업장별) 단위 노동조합의 경우 해당 기업 또는 사업장의 명칭을 적습니다.?: 「통계법」 제22조

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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행정심판과 고충처리제도의조직적 통합의 의의와 법정책적 개선과제 (Organizational Integration of Administrative Appeals and Public Ombudsman - Its importance and institutional reform)

한국법정책학회 선정원

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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동국대학교 간호학과_간호관리학2_중간고사_요약+기출정리

, 시장 → 상호교환적, 효율적 조정- 구성요소(4P): 사람, 목적, 장소, 과정 •조직내에서 인적요소가 중요, 목적달성을 위한 과정이자 기능- 관리의 목적, 준거 • 효과 ... - 페이욜: 5단계 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제- 굴릭: 7단계 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산- text: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 • 기획 ... : 사전결정 (철학, 기획, 목표, 실행기획) • 조직: 구조 만들기 (배분, 조정, 의사소통) • 인사: 필요한 인력에 대한 활동 (구성원 모집, 만족, 활동) • 지휘

시험자료 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.02.25

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[기획재정부] 연결(모ㆍ자)법인별 기본사항 및 법인세 신고서

와 증빙서류의 전부 또는 일부를 전산조직을 이용하여 작성ㆍ보존하는 경우에는 전산조직운용명세서를 붙임 서류로 제출해야 합니다.7. 수입금액란: 조정후수입금액명세서(별지 제17호서식 ... %)조정구분1.외부, 2.자기외부감사대상여부1.여, 2.부법 인 종 류 별구 분영리법인비영리법인상장법인코스닥상장법인기타법인중소기업11213060일반기업중견기업71727374상호 ... 합니다.세무대리인 (서명또는인)세무서장 귀하붙임 서류연결법인별 법인세 과세표준 및 세액조정계산서수수료 없음210mm×297mm[백상지 80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡](뒤쪽)작성방법1

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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8급 간호공무원 대비 간호관리학 요약집

: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ② 길리스 : 자료수집과 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ③ 페이욜 : 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제 ④ 스토너 : 기획, 조직, 지휘 ... , 통제 ⑤ 귤릭 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산(POSDCoRB 7단계) 2) 기능적 측면의사소통, 동기부여, 의사결정, 지도성(2) 전환과정자료수집(정보수집 ... 1. 관리의 개념관리의 기본 구성요소 4P장소(조직 내), 사람(인적요소), 목적(목표추구), 과정(체계적 방법)4. 간호관리의 특성통합성(다학제적 학문), 인간중심성, 성과지향

시험자료 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.12

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보건의료 팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리

. 조정조정은 공동목표를 달성하기 위하여 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단적 노력을 질서 있게 배열하는 것으로 정의할 수 있다, 조직구성원들 각자의 활동과 조직 하위부서의 개별 ... 적 노력이 공동목표의 달성이라는 한 방향으로 집중되도록 통합하는 것이 조정이다.조직은 능률을 향상시키기 위하여 분업 전문화의 원칙에 따라 부문화를 추구하고 있다. 그러나 부서 간 ... 또는 개인 간 목표의 불일치로 인해 발생할 수 있는 마찰이나 갈등을 최소화하고 협력을 통해 조직운영의 효율성을 재고하기 위해서는 조정이 불가피하다. 다양한 전문가 집단이 모인 병원

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03

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[중앙선거관리위원회] 근무실적평가서

, 총무, 기획, 의사, 예산, 조직, 국제교류, 시설, 공보, 홍보, 전산, 기록, 공직선거, 위탁선거, 정당, 정치자금, 법제, 해석, 의정, 선거범죄 조사, 정치자금 조사 ... ⑧ 행정 지원(총무, 회계 등) ⑨ 감사ㆍ인사 인터넷ㆍ토론ㆍ여론조사(해당 내용에 √ 표시, 중복 선택 가능)4. 근무실적 평가실적의 질ㆍ양조직기여도부여된 주요 업무(단위과제)[성 ... : 평정대상자가 단위과제의 양(단위과제가 차지하는 비중)과 질(중요도ㆍ난이도ㆍ효과성 등)을 종합적으로 고려하여 5% 단위로 기재 ? 평정자가 근무실적 평가 시 평정대상자와 협의하여 조정

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 조직의 일반이론과 구조적 원리

시켰다- 조직의 설계원리는 전문화, 명령통일, 범위의 한계, 조정이다- 전문화는 효율성을, 조정은 통합성을 보장한다- 명령통일 원리는 상사의 지시 일원화를 의미한다- 명령통일이 약화 ... 가 좁으면 경직되고 비효율적 구조가 된다- 조정(coordination)은 조직 전체의 목표 일치를 위한 활동이다- 수평적 조정은 동일 계층 간 협력을, 수직적 조정은 상하 관계 ... 를 뜻한다- 조정이 부족하면 부서 간 갈등과 중복이 발생한다- 조직 내 권한은 직위에 따라 위임된다- 위임은 책임을 수반해야 한다- 조직의 공식적 권한 외에도 비공식적 영향력이 작동

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04

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각자대표제운용검토보고서(독립채산제)

Hyperlink \l "_Toc142310544" 1. 조직구조 PAGEREF _Toc142310544 \h 10 Hyperlink \l "_Toc142310545" 2. 각 ... 성(1인에 의한 판단 의존)적합한조직구조사업조직 다원화 기업조직 급성장 기업양사가 합병을 한 경우의사결정에 합의의 필요성이 큰 기업조직규모가 작은 중소기업, 참모진이 두터운 대기업 ... Business 성숙② 업적 정체,수익악화③ 조직활력 침체(기업가 정신, 도전정신)④ 의사결정속도 저하3) 기대효과① 중핵사업의 강화 및 육성② 마켓 대응형 조직의 도입③ 사업책임명확화와 권한

서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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간호관리학 보건의료 전문분야 역할의 필요성과 중요성

을 발한다는 것을 알 수 있다.2. 보건의료 전문분야 간 업무조정 역할의 중요성조정은 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적달성을 위해 모든 부분 ... 의 활동을 통합, 조화시키는 것이다. 즉 조직구성원으로 하여금 조직의 공동 목표의 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해주는 것이다. 보건의료기관에서 조정은 의료신 사이의 효과 ... 기관의 성과에 큰 영향을 미칠 뿐만 아니라 의료진 간 효과적인 조정이 진료성과를 높인다. 조정은 조직 내 조정, 조직 간 조정으로 나눌 수 있다. 조직 내 조정은 조직의 전반적인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.19

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조직의 6가지 원리를 설명하시오

조직의 원리 6. 조정의 원리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직은 일정한 목적을 달성하기 위해 인간들이 상호 작용하는 하나의 구조적 과정을 의미한다. 어떠한 특정 목적 ... 을 달성하기 위한 권한, 책임 측면에서 업무분담과 업무조정이 이루어지는 유기적 활동이자 조직화 과정으로 형성되는 결과인 구조라고 설명할 수 있다. 한편 조직은 몇 가지 조직의 원리 ... 간 조정을 어렵게 만들 수 있다. 2. 계층제의 원리 계층제의 원리란 조직구성원 간 권한과 책임을 배분하며 상하계층의 설정을 통해 명령, 지휘, 복종 관계를 명시화하고자 하는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서)

능력□컴퓨터활용능력 □정보처리능력□기술능력□기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력□조직이해능력□경영이해능력 □체제이해능력 □업무이해능력 □국제감각□직업윤리□근로윤리 □공동체윤리영역 ... 에서 조직구성원의 동기를 부여할 수 있는 방법을 활용할 수 있다.? 임파워먼트의 의미를 설명할 수 있다.? 직업생활에서 주도적으로 변화를 이끌 수 있다.지식(K)기술(S)상황(C ... )? 리더십 개념? 리더십 스킬의 종류? 리더의 역할 이해? 환경변화에 따른 리더의 역할에 대한 이해? 리더십의 유연성/효과성에 대한 이해? 조직구성원의 특성에 관한 이해? 동기부여

서식 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.21

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