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"전과신청사유" 검색결과 241-260 / 12,165건

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    노무현 정부의 긴급지원법에 대하여 서술하고 이법의 장점과 문제점에 대하여 분석하고 그 해결방안을 제시하시오
    이다. 즉 위기가 발생하면 재산이 많고 소득이 적지만 위기가 아닌 경우 신청할 수 없다.또한 기본생활수급자는 중복으로 지원할 수 없다(기초생활이 지급 전에 중단되거나 적용 ... 제도와 달리 중수소득 75% 이하 가구는 위기를 지원하는 제도이기 때문에 지원(조건이 충족되면)을 받을 수 있다. 지원신청 자격은 ‘위기상황+소득 및 재산자격’을 모두 충족시키는 것 ... 시스템이었다.이 제도는 발굴제도, 위기사유, 수급여건 등을 수정·완화해 왔다. 그 결과 대부분의 지자체는 긴급지원 위기사유에 대한 조례를 마련하고 자격을 대폭 완화하며 예산
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
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    사회복지법의 권리구제에 대해 서술하고, 본인생각을 제시하시오
    에 다시 한번 생각할 기회를 달라고 말하는 절차들을 의미하는 것이다. 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 관련법들을 보면 이의신청에 관한 규정들이 공통적으로 들어가 있다. 일반 ... 의 행위에 의하여 장해연금 또는 유족연금의 지급사유가 발생하여 장해연금 또는 유족연금을 지금한 때에는 그 급여액의 범위 안에서 수급권자의 제3자에 대한 손해배상청구권에 관하여 수급 ... 권자를 대위한다.”라고 명확하게 제시되어 있다.2. 권리구제의 절차사회복지법상 권리구제는 사법적 심판이 이루어지기 전에 거치는 절차로 볼 수 있다. 각각의 법에서 규정하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    인체세포등 및 첨단바이오의약품의 업허가 갱신에 관한 규정
    에게 허가증 갱신을 신청해야 한다 . 이 경우 신청한 날이 허가증의 유효기간이 끝나는 날의 120 일 전에 해당하는 날을 경과하지 않아야 한다 . 다만 , 법 제 15 조제 3 항에 따라 ... 허가증 원본 : 갱신 신청 당시 유효한 허가증 ( 전 자문서로 발급받은 경우는 제외한다 )제 4 장 인체세포등 관리업의 허가증 갱신 2. 영 제 28 조제 1 항 각 호의 기준 ... 제. 해당 세포처리시설의 유효기간 동안 세포처리업무 실적이 있을 것 . 다만 , 세포처리시설의 장이 휴업 등의 사유로 세포처리업무를 할 수 없었다고 인정되는 경우는 제외한다 . 3
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
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    25년도 간호사 국가고시 법규 응급의료법~간호법
    하였을 때에는 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 이를 폐기처분하고 그 결과를 보건복지부장관에게 보고하여야 함- 부적격 혈액을 발견한 때에는 폐기처분 전까지 처리방법① 부적격 혈액이 발견 ... 된 즉시 식별이 용이하도록 혈액용기의 겉면에 그사실 및 사유를 기재할 것② 부적격 혈액은 적격혈액과 분리하여 잠금장치가 설치된 별도의 격리공간에 보관할 것기타 사항- 혈액원은 부 ... 군수 또는 구청장의 지정을 받아야 한다. 지정받은 사항을 변경할 때에도 또한 같다.제12조, 규칙 제23조(사고 마약류 등의 처리)사고 마약류의 종류(지체 없이 그 사유를 보고해야
    시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01
  • 국민참여재판
    하게 할 수 있다 .국민참여재판이란 ?국민참여재판절차 회부 1. 피고인에 대한 선택적 배심절차 2. 통상재판절차 회부 (1) 국민참여재판 배제결정 (2) 통상회부절차 배제사유 ( 법 ... 제 9 조 ) 법원은 아래 사유에 해당하는 경우 국민참여재판을 하지 아니하기로 하는 결정을 할 수 있다 .( 직권 ) ① 배심원・예비배심원・배심원후보자 또는 그 친족의 생명・신체 ... 다고 인정되는 경우 회부사유 ( 법 제 11 조 ) 피고인의 질병 등으로 공판절차가 장기간 정지 피고인에 대한 구속기간의 만료 , 성폭력범죄 피해자의 보호 심리의 제반 상황에 비추
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    에 큰 아들 A, A의 아내 B, A의 딸 C와 아들 D, E의 시집간 딸 F와 F의 남편 G 및 딸 H, E가 사망하기 전에 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K, E의 여동생 ... 는 남편 A의 외도와 가정폭력을 이유로 이혼을 하려고 합니다. 자녀가 둘이나 있지만 외도와 가정폭력은 가정을 더 이상 유지할 수 없는 중대한 사유이므로 이혼의 요건을 충족시킬 것 ... 에는 협의이혼을 할 수 없고 재판이혼을 청구해야 합니다. 재판이혼은 「민법」상 재판이혼의 사유가 있을 것을 요건으로 합니다. 재판이혼의 법정사유에는 배우자에게 부정한 행위가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 4대 보험 스터디 자료 발표본
    로 인한 자발적인 퇴사 또는 사직 제외 퇴사일로부터 1 년이 경과하지 않았을 것 . 신청 가능일이 퇴사일 기준 1 년 이내 퇴사사유 비 자발적 재취업할 의사 0 적극적인 구직 활동 ... 사업주 : 실업급여 + 고용안정 , 직업능력개발사업고용보험 실업급여 받으려면 ? ( 조건 ) 퇴사일 기준 18 개월간 180 일 고용보험에 가입 해고된 근로자 일신상의 사유 ... 을 해야할 것 . 퇴직 전 3 개월간의 1 일 평균급여의 60% 평균임금 공식 : (3 월간의 월급여총액 ) + ( 년간지급된 상여금의 1/4) + ( 년간지급된 연차수당의 1/4
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.06
  • 생활법률 ) 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    관할 지방노동위원회에 구제를 신청할 수 있다고 규정되어 있다.이러한 노동위원회에 부당해고 구제를 신청할 수 있는 대상 사건은 다음과 같다. 첫째, 해고가 정당한 사유 없이 이루어진 ... 다. E의 빈소에 큰 아들 A, A의 아내 B, A의 딸 C와 아들 D, E의 시집간 딸 F와 F의 남편 G 및 딸 H, E가 사망하기 전에 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K ... 을 신청하여 협의이혼의사를 확인받아야 할 필요가 있다.민법 제836조의2제1항에 따라서 협의이혼의사확인을 신청한 부부는 가정법원에서 제공하고 있는 이혼에 관련된 안내를 받을 필요가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
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    근로기준법 정리
    에는 노동위원회에 신청할 수 있으며, 근로계약이 해제되었을 경우에는 사용자는 취업을 목적으로 거주를 변경하는 근로자에게 귀향 여비를 지급하여야 한다.2장 제 26조 (해고의 예고 ... ) 사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함한다)하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금 ... 한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능한 경우3. 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우2장 제 27조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제
    ) 시민법과 사회법가. 시민법의 한계 : 사적가치의 원칙(계약자유의 원칙), 사유재산권 존중의 원칙, 과실에 대한 자기 책임 원칙나. 사회법의 기본원칙 : 소유권 행사의 제한(소유 ... 이 전 사회적인 문제로 등장하게 되자 미국정부(루즈벨트)는 뉴딜정책의 일환으로 사회보장법(1935) 제정, 공적부조법(1950)2. 사회복지법상 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 ... 의 시정과 취소를 구하는 절차를 통해서 구제를 받을 수 있다.사회복지법상 전심절차로서 행정절차에 의한 권리구제 유형에는 이의신청과 심사청구 또는 2번의 이의신청, 심사와 재심사등의 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공인노무사 1차] 사회보험법 주요 핵심개념 도표정리 (엑셀)
    ."일용근로자에게 요구되는 추가요건재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수를 2분의 1 이상 남기고 재취업한 경우에 지급함"수급자격 인정신청일 이전 1개월 동안의 근로일수가 10일 ... ) 징수하고자 하는 보험료의 종류(2) 금액 (3) 납부기한 및 장소 (납부방법x)를 적은 문서로써납부기한 10일 전까지 월별보험료의 납입을 고지하여야 함."고용보험료율을 결정 ... 로 하여 사업의 종류별로 구분하여 고용노동부령으로 정한다.자영업자1천분의 20"건강보험공단은 사업주가 신청한 때에는 전자문서교환 방식 등에 의하여전자문서로 고지할 수 있으며, 정보통신
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 정신간호학 실습 정신의료기관 및 정신 재활시설 에 관한 설명 report 입니다
    하는 경우 지체 없이 환자와 보호의무자에게 서면 으로 그 거부사실 및 사유와 법 제55조에 따라 퇴원등 심사를 청구할 수 있음을 통지하여야 한다.* 입원연장절차최초의 연장심사 전 ... 가 있는 사람퇴원의사 확인 : 2개월마다 확인해야 한다.퇴원절차 : 퇴원신청이 있는 경우 지체 없이 퇴원한다.▶ 입원절차:입원이 필요하다는 정신건강의학과 전문의 진단 및 자의입원 권장 ... > 본인이 자의·동의입원등 신청서 제출 > 입원▶ 퇴원절차:본인이 퇴원 신청 > 지체 없이 퇴원- 별도의 퇴원신청서 작성 없이 구두로 퇴원을 신청하고 퇴원 이 가능하다. 다만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.
    상속인이 되려면 대습상속 사유가 있어야 하고, 상속인이 되는 직계비속이나 형제자매는 상속이 시작되기 전에 사망하거나 자격을 상실해야 한다. 또한 대자의 요건은 상속인이 되는 자 ... 요건은 첫째, 이혼의향의 합의가 요구된다. 부부가 합의 이혼을 하려면 이혼에 동의해야 한다. 부부의 의사에 따라 합의된 이혼으로 충분하며, 이혼 사유는 불필요하다. 가정법원이 이혼 ... 의사확인을 신청할 때와 이혼신고가 수리될 때 이혼의사가 존재해야 한다. 둘째, 의사의 능력이 있어야 합니다. 이혼의 합의는 의학적 능력이 필요하며, 성년후견인의 경우에도 의학적 능력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    은 부부가 그들의 의사에 따라 이혼을 합의한 것이면 충분하고 구체적인 이혼 사유는 묻지 않는다. 이때의 이혼 의사는 법원에 이혼 의사 확인을 신청할 때는 물론이며 이혼신고서가 수리 ... 이 시행된다. 최종적으로 부부 당사자가 행정관청에 신고함으로써 종결된다.반면 소송이혼은 조정전치주의에도 불구하고 법적인 예외사유에 해당한다면 부부의 조정신청이 있을 시에 소송이 제기 ... 개시 전’에 ‘사망하거나 결격자’가 되어야 한다는 것이 대습의 원인에 해당하고, ‘사망하지 않았거나 상속의 결격사유가 없었다면 상속인이 될 사람’의 ‘직계비속 혹은 배우자’에 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)
    와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)- 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고 ... 를 해야 하고,30일 전에 예고를 하지 아니하였을 경우에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다.근로자가 계속 근로한 기간이 3개월 미만인 경우, 천재,사변 그 밖의 부득이한 사유 ... 3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)- 계약직 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률_중간과제물
    신청할 수 있다(규제‘근로기준법’ 제28조제1항).- 해고가 정당한 사유 없이 이루어진 경우- 경영상 이유에 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우- ‘근로기준법’, ‘남녀고용평등 ... 가 사망하기 전에 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K, E의 여동생 M과 M의 아들 N이 모였다. 빈소에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지 ... . 자기의 직계존속이 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때5. 배우자의 생사가 3년 이상 분명하지 아니한 때6. 기타 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유가 있을 때만약 1번
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    특허분쟁사례 PPT - (주)인스타페이와 (주)카카오의 모바일 결제서비스
    침해가처분신청 외에도 형사고소 언급하며 대응 2016 년 7 월 광주지방법원에 카카오페이 청구서 서비스 금지 가처분 신청 제기 1 심에서 패소 후 항소 지식재산권침해금지가처분 ... 사유를 이유로 심판에 의하여 그 효력을 소급적으로 또는 장래에 향하여 상실시키는 심판(특허법 제133조, 실용신안법 제31조, 디자인보호법 제121조, 상표법 제117조) : 착오 ... 페이가 패소 하게 됨 이전의 특허권침해금지 소송의 경우 광주지방법원에서 인스타페이가 제기한 특허침해금지 가처분 신청 기각 재판부는 카카오페이 청구서 서비스와 인스타페이 서비스는 특허
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 실습일지
    : ① 오리엔테이션 수업 참가 때 원본으로 제출(이 경우 각각 2장의 신청서 원본을 작성하여 도장을 찍은 후 1부는 본원에 제출, 1부는 실습생이 보관)합니다.② 오리엔테이션 수업 전에 실습 ... 평생교육사 현장실습 일지목 차1. 주의사항2. 평생교육 실습 입학신청서3. 평생교육실습 실습생 신상서4. 서약서5. 실습생 준수사항6. 평생교육실습 신청서7. 실습의뢰 결과 회보 ... 확인서주 의 사 항1. 본 서식들 중 서식1번, 서식2번, 서식3번, 서식4번은 실습을 시작하기 전에 본원에 제출해야 합니다(서식 1의 구비서류 포함 제출).- 제출방법
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12
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    사례연구 4 체불 임금과 복직
    았다. 이에 10명의 외국인 노동자가 잔업수당 지급을 요청하자 이들을 정당한 사유 없이 해고해버렸다. 따라서 이 사례에서 제기되는 사회복지의 실천적 쟁점으로는 외국인 노동자에 대한 ... 는 기간이 끝나기 전에 노동부에 허가를 요청하여 심사를 거쳐 허가가 승인되면 연장이 가능하다. 다만 사업장을 이동하는 것이 자유롭지 않다. 물론 이를 제도에서 원칙적으로 금지하고 있 ... 지는 않지만, 사업장을 이동하는 것이 이들이 체류 연장을 신청할 때 불이익으로 작용할 수 있고, 다른 사업장으로 재취업할 때에도 불이익으로 작용할 수 있기 때문에 간접적으로 사업장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    사회복지법제와실천_사회복지 권리구제의 개념과 권리구제의 문제가 발생하는 사유, 권리구제의 유형과 구제절차에 대하여 정리해 보세요
    1) 사회복지 권리구제의 개념과 권리구제의 문제가 발생하는 사유2) 권리구제의 유형과 구제절차에 대하여 정리해 보세요I. 서론사회복지는 인간의 존엄성과 함께 모든 사람이 누려야 ... 으로 인해 문제가 심화될 때가 있다. 그래서 권리구제는 그 자체로 개인의 생존과 존엄을 지켜내는 작동 원리가 된다.2. 권리구제의 문제가 발생하는 사유권리구제 제도가 잘 마련 ... 에도 조정이나 중재라는 방식이 있다. 당사자 간 분쟁으로 번질 수 있는 문제를 공식적인 소송 절차로 가져가기 전에, 제3자가 조정 또는 중재에 나서 갈등을 완화하는 과정을 의미
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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